员工调查表——258人力银行.pdf
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1、员工调查表员工调查表258258 人力银行人力银行填写日期:年月日为了提高职员的工作积极性,完善公司各方面治理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司职员进行此次不记名调查,期望大伙儿从公司及自身的利益动身,积极配合,认真、详实地填写该调查表。同时为耽搁您的工作时刻表示歉意!第一部分行政人事治理部分1、你认为公司的聘请程序是否公平合理?假如不合理,应在哪些方面还须改进?A、专门合理 B、较合理 C、一样D、较不合理E、专门不合理,需改进的方面:2、你认为职员的绩效考评应该从以下几个方面考核可多项选择,A、任务完成情形B、工作过程C、工作态度D、其他:3、在绩效考评中,你认为2 题选项中哪项应为要
2、紧考核内容:4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬可多项选择:A、绩效考评结果B、学历C、在公司服务年限D、其他:5、在薪酬标准中,你认为4 题选项中哪项应为要紧依据:6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适只限专职职员回答?A、1 年B、2 年C、3 年D、没有具体年限限制,假如职员认为公司不合适或公司认为职员不合适可随时协商解除劳动合同。7、你认为公司目前的福利政策节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险是否完善,假设不完善,还需进行哪方面的改善。A、是B、否,改善:8、你认为自己最需要哪些培训?9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行治理知识培训?A、有B、没有10、
3、假如是技术认证培训,同时需要个人出资,你最大的承担能力是多少?A、100 元内B、500 元内C、1000 元内D、假如该项培训对自己专门重要,还能够承担更多。11、你认为在公司工作有没有进展前途?A、有B、说不准C、没有12、除薪酬外,你最看重:A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感13、你认为目前最大的问题是:A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有的成就感14、你认为目前的工作:A、专门合适,同时有信心、有能力作好B、是我喜爱的工作,但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作,但我能够作好D、不太适合,期望换一个岗位15、
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