供汽工(兼供水冷饮值班工)岗位说明书.pdf

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1、供汽工（兼供水冷饮值班工）岗位说明书供汽工（兼供水冷饮值班工）岗位说明书差差不不多多情情形形直截了当下属直截了当下属所属部门所属部门职位名称职位名称供汽工兼供水、冷饮值班动力分厂直截了当上直截了当上级级动力分厂厂长职位编制及职位编制及现有人数现有人数1.检查供汽设备的运行状态。2.执行对供汽设备的操作命令。3.记录蒸汽供应的有关数据。4.负责高温季节时冷饮水的供应工作。5.负责生产区职员茶水供应。6.完成上级领导安排的其它工作。职职7.责责8.9.10.11.12.13.14.15.1.对动力设备检修、修理时刻的建议权。2.对违反动力设备使用安全规程的处罚权。3.对动力厂劳动力的合理分配权。职

2、职4.对动力设备运行中突发情形的应急处理权。权权5.动力治理节能措施的监督权。6.7.1定期向直截了当上级递交月度工作总结和月度工作打算。汇汇2定期向直截了当上级递交年度工作总结和年度工作打算报报。3不定期向直截了当上级递交动力治理工作总结。内部内部工作工作关系关系督督工工作作关关系系4不定期向直截了当上级进行口头工作汇报。1定期批阅动力运行记录。2 不定期确认直截了当下级的工作状态，并提出口头工作建议。导导1每月向财务部提交部门预算执行结果。和和2每月向企管部提交部门打算执行结果。谐谐3不定期与相关部门对动力治理问题进行磋商。4.不定期与人力资源部门就培训、考核、职位异动等内容进行磋商。外部

3、外部工作工作关系关系学历学历年龄年龄1定期协助卫生监督部门对水质进行检测。2定期联系供电部门进行安全用具检验。3不定期与供电部门就供电情形进行交流。本科及以上30 35 周岁专业专业动能治理或相关专业性别性别不限5 年以上动能治理工作或相关工作体会。工作体会工作体会任任良好的业务知识预备职职工作技能工作技能良好的沟通和谐能力资资良好的口头和书面表达能力格格公司远景，公司进展战略规划，公司组织框架职前培训职前培训公司现有动力治理状况其他要求其他要求职位调动或晋升职位调动或晋升考考核核内内容容领导中意度部门职员中意度费用预算执行率设备完好率考核指标考核指标考核周期考核周期考核者考核者季度年度年度年度生产副总部门职员财务部设备能源部