贵州省劳动合同范本.pdf

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1、-劳 动 合 同甲用人单位名称：地址：法定代表人主要负责人：乙劳动者*：户籍所在地：现居住地址：性别：出生年月：民族：文化程度：*或其他有效证件：省劳动和社会保障厅印制省劳动和社会保障厅印制根据中华人民国劳动法、中华人民国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，甲乙双遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原则订立本劳动合同，双应当依法遵守本劳动合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双选择以下第种形式确定本合同.z.-期限：一固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日至年月日止。二无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自年月日至年月日止。三以完成一定的工作任务

2、为期限：自年月日起至任务完成时即行终止。二、工作容和工作地点第二条根据甲工作需要，乙同意从事岗位工种工作，担任职务。工作地点位于。经甲、乙双协商同意，可以变更工作岗位工种和工作地点。三、工作时间和休息休假第三条甲实行每天工作 8 小时，每工作 40 小时标准工时制度，不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙加班或延长工作时间的，甲应依法支付乙加班工资或安排补休。乙依法享受规定的法定假期。四、劳动报酬第四条乙试用期的工资标准为元/月。.z.-第五条乙试用期满后，甲应根据本单位的工资制度，确定乙工资标准为元/月。第六条劳动者在试用期的工资

3、不得低于本单位一样岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第七条甲应以法定货币形式按月足额支付乙工资，不得克扣或无故拖欠。第八条甲支付乙的工资，不得低于当地最低工资标准。五、社会保险第九条甲应按有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙缴纳社会保险费；社会保险费个人缴纳局部，甲应从乙工资中代扣代缴。甲乙双解除、终止劳动合同时，甲应按有关规定为乙办理社会保险关系转移手续。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲应格执行和地有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙提供符合规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳开工具，催促乙遵守操作规程、工作规

4、、劳动平安和职业卫生制度及其标准。第十一条对乙从事接触职业病危害的作业的，甲应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措.z.-施和待遇等如实告知乙，不得隐瞒或者欺骗。甲应按有关规定组织乙在离岗前进展职业安康检查，并将检查结果如实告知乙。第十二条乙有权拒绝执行甲的违章指挥，对甲及其管理人员漠视乙平安安康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。第十三条乙应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告甲。七、劳动合同的履行、变更、解除、终止第十四条本合同的履行、变更、解除、终止按照中华人民国劳动合同法第三章和第四章的规定执行。八、双约定的其他事项第十五条_.z.-_九、其他第十六条本合同未尽事宜，双可另协商解决；与今后法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第十七条本合同一式两份，甲乙双各执一份。甲乙双均完全理解并同意本合同上述所有条款。甲：(盖章)法定代表人(主要负责人、委托代理人)：(签名)年月日乙：(签名)年月日.z.