2022银行员工入职_银行新员工入职活动.docx
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1、2022银行员工入职_银行新员工入职活动 银行员工入职由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“银行新员工入职活动”。 心得体会在2022这个传闻中不平凡的一年,我也从学生时代过渡到职场生涯,怀揣着新奇与担心,走进工商银行这个大家庭。工行的成就与发展,源自工行人不懈拼搏的文化追求。传承工行二十多年的文化积淀,工行人将思想和只会凝练成“工于至诚,行以致远”的价值观。诚信和致远也将成为自己追求的品质和境界。作为大家庭中的小辈,经常思索如何才能从学生向一名合格的职场人转变。通过几天的学习和了解,总结出以下三点:首先,端正学习看法。不能像从前学生时期应付考试那样,为了学习而学习,而是真
2、正做到主动学习、学以致用。古人云:“师父领进门修行在个人”。作为新员工,不仅要多向前辈请教,更要学会自学为主,终身学习。其次,是培育对工作的责任心。以前自己犯了错误,为其后果买单的只有自己,而现在犯错不仅关系到个人,同时也涉及到集体利益。客户、同事都可能因为自己的错误而受到损害,自己肩上的责任也更重了。最终,则是养成严谨的作风。通过这几天的学习,不仅让我学到更为专业的金融学问和服务礼仪,也让我深刻地意识到了银行工作的严谨,而这种严谨是存在于每一种产品和每一个服务的细微环节。否则,便会造成千里 为了让新员工更快地了解公司、熟识公司的各个业务,更好的适应工作,公司特地对我们新员工进行了为期5天的入
3、职培训,充分反应了公司对人才的重视和培育。参与这次培训的员工大部分都还未成为我行的正式员工,分别来自各个支行的不同部门,大家都很珍惜这次培训机会,培训当天都充分的做好了打算,精神饱满的早早的来到公司门口打算动身。 这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制度和平安防范学问的介绍,是我们对公司的各项业务有了更深的了解,并驾驭了实际操作中的一些特别有用的技巧,对我们日后的工作起到了特别重要的作用,最终公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进行了细心的讲解,是我们对公司的基本运作流程有了更深的相识,同时更加增加了我们对公司将来发展的信念。通过这次培训,让我们受益
4、匪浅、深有体会。 培训的第一天,我们领先来到了位于平山的野外扩展训练中心,这一切都是出乎我们的预料的,之前只是听说过的扩展项目现在要我们亲身来体会了。 这次扩展训练,一方面是对我们肢体上和心理上的一种熬炼,更重要的是对我们团队之间相互信任和相互帮助协作共同完成目标的一种团队精神的培育,同时又是对自我的一种挑战。其中的每一个项目都是对自我心理素养的考验,8米高的断桥,16米高的自由落体,以及2米高的信任背甩,这3项都是对内心防线的突破,都是对自我实力的提升,它告知我们有些事情其实只是差那么一点点,成败之间也只是一纸之隔,我们只要踏出了那么一步,那就胜利了!然而这一步或许是特别艰难的,我们只有充分
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