2022医药公司销售内勤工作总结_医药销售内勤工作总结.docx
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1、2022医药公司销售内勤工作总结_医药销售内勤工作总结 医药公司销售内勤工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“医药销售内勤工作总结”。 2022年工作总结 时间一晃而过,弹指之间,2022年已接近尾声,过去的一年,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去,现将工作总结如下: 一、转折意义的开头 2022年对于我来说是重要的一年,更是转折的一年。虽然来经销公司已经6个春秋,也算是半个老员工,但这是我进财务部的第一年,也是我从事财务工作的头一次。 回想过去,这6年工作地点辗转于北京、西安三地,又历练于好
2、几个部门,从毕业时的满腹激情到现在镇静稳重,虽然大多数时候可以看云卷云舒宠辱不惊,但从事财务工作对我这个门外汉的确是一个挑战,同时也点燃了我对财务内勤这份工作的爱好和酷爱。 二、三重境界的过程 王国维说,做学问都得经过三重境界。一境是“昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天际路。”二境是“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”三境是“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处。”想想我这一年在内勤岗位上的工作大致也能分为这三个过程。 首先,起先接触财务工作真的犹如雾里看花,分不清借贷,看不懂票据。犹如“独上高楼,望尽天际路”的迷惘,找不到个方向。但经过领导和同事耐性细致的帮助和自己的不断学习,渐渐的
3、对票据的审核和报表的填制有了基本的了解。懂得了每项工作的原理,对公司的政策的把握,费用报销标准的把控,核销附件审核,以及资产负债表平衡与勾稽关系都有深刻的印象。 其次,虽然我是半路起家,不像很多财务专业的同事有着深厚的专业学问积累,但我性格里有种与生俱来的偏执,总要追求结果,刨根问底。所以注定要花费比别人更多的时间。记得第一月报送月报时,就为资产负债表消得人憔悴。由于一笔办公费开支没有刚好记账,导致月底资产负债表不平衡,然后熬夜核对,在对票据逐份检查,银行日记账逐笔核对后,最终查出问题。那时长舒一口气后,心里也有一种小成就感。此后更加强了我对工作的细致仔细的要求。 最终,在经过了前半年的收票、
4、核票、汇总、报表、打款、预拨、下账等每月重复的工作,我当时还不能理解有些流程与要求为什么是这样那样。但正是因为平常重复的积累和领导的教育,就在某个瞬间,有些事情就水到渠成的明白了其中的道理,也懂了许多财务的语言,自己从不专业转变成准专业。因为内勤是公司在省区设臵的唯一财务,在与代表的沟通时,只有自己做到专业,才能给别人讲明白各种要求的道理。才能正确传达公司财务政策方针。 三、省区的管家 未进内勤团队之前,就常常听说陈总给内勤的定义与期望是当好省区的好管家。接受内勤工作以后才真正体会到管家的职责。当好省区管家真的须要极强的责任心和实力。因为内勤工作本身就是繁琐的,省区的财务、行政、人事都须要内勤
5、的管理和与公司总部的协调沟通。大到资产的管理、费用的开支、会议的支配、人员的入职离职以及考勤,小到购买办公用品、缴纳水电、座机宽带费等,一丝一毫都不能懈怠。 省区管家在责任重大的同时,就对管家的技能提出新的挑战。省区内勤必需驾驭多门“语言”,这包括财务的语言、业务的语言、人事的语言等。因为上传下达 是内勤很重要的职责,所以精通这些语言后才能使公司的政策、领导的指示在下达时不至于出现偏差,才能使代表的反馈不至于出现纰漏。 虚心学习也是一名好管家应当具备的素养。作为一名新人,最初都会出现心有余而力不足的状况,急迫想解决问题,但由于自己实力不足而干焦急。后来我常常向工作突出的省区优秀管家请教阅历,事
6、无巨细,包括如何早早的收集票据,每月各种报表报送时间安排,资产管理的小窍门等等。日积月累,现在也渐渐向一名合格的管家迈进,争取以后能成为一名优秀的管家。 四、青春且暖和的团队 青春是人生最珍贵的财宝。青春的团队恒久充溢激情,才能创建无限可能。众所周知,内勤团队是经销公司最年轻的团队,也是最具有自己特色与风采的团队。以前就特别艳羡省区内勤,艳羡他们在公司的大会上能大方流利的宣讲自己省区的业绩与分析,艳羡他们能在省区独当一面独立担当,艳羡他们能在陈总的带领下一次次的挑战自己,攀登一座座高山,穿越戈壁沙漠 从事内勤工作后才发觉风光的背后也有许多艰辛,有时须要风里雨里去接发物料、购买礼品,有时须要熬夜
7、报表,有时须要出差去兑付费用,更多时候是跟公司总部各部门和省区代表的电话沟通,还有就是对省区全面的操劳和负责。但我信任内勤岗位正是对青春的我们的一种很好的熬炼,它能磨练我们的心智,提升我们的实力。 有时候因为工作烦心的时候,总能通过电话向其他省区的姐妹们寻求帮助,总能得到激昂的激励。有时群里总能收到他们贴心的提示大家不要遗忘按时报表,有时候为一个工作难点纠结而探讨时,总能刚好得到权威的答复。虽然身在异地他乡,但时时都能感到暖和。 一个人的潜力有多大,就得通过挑战去挖掘。4月份我有幸参与了内勤团队“致青春*腾格里之行”,我真的触动很大。我感受到了一个团队强大的潜力,坚毅的毅力,我感受到了互帮互助
8、的友情,我感受到了青春就必需拼搏绽放的意义。我信任大家跟我一样,内心也都收到了震撼和洗礼,不然我们不会在拓展后的会议上落泪,为青春、为团队、为自己。 五、存在的不足与将来安排 首先,作为一个新人,而且初次从事财务工作,财务学问欠缺是我目前最大的缺陷。 有时候不能核查发票的真伪,不能懂得发票的开具要求,也不能明白发票的抵扣问题。哪些发票公司可以入账,哪些发票公司可以抵扣,这些问题假如能有效处理就能公司削减不必要的开支,增加利润。 其次,缺乏发觉问题的洞察力以及风险的预料。 可能是由于从事内勤工作时间较短,自己深化分析和思索的意识欠缺,有的新政策的下发后不能预料到将来可能存在的问题和风险,有的流程
9、的进行中不能视察出其中肯能存在的漏洞。假如能有效的预料风险的洞察问题就可以把隐患扼杀在萌芽中,为公司削减不必要的损失。 最终,为了有效的解决以上两点不足,我确定从自身做起。 第一、利用闲暇时间学习基础会计学问,提高自己的技能,做一个合格的财务。 第 二、 仔细学习公司的政策,做到吃透方针、政策,记住术语,明确任务。然 后仔细分析思索,执行前多缜密考虑,才能发觉问题。 在新的一年里,我希望通过磨练不断学习和实践,做好个人工作安排,不断增加自己的阅历和见识,争取使自己的办事实力提到一个更高的高度,为公司多做贡 献。篇二:公司销售内勤的工作总结范文 内勤工作总结 2022年对于我而言是一个具有挑战性
10、的一年,我特别感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下,我逐步融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和变更,在在这个辞旧迎新的时刻,我把工作总结如下: 作为康百氏医药公司的内勤,我深知岗位的重工性,也能增加我个人的交际实力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新用户资料的收集,为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、申请发货单的录入、客户税票的邮寄、高开返利的填写等等都是一些有益的销售的文件,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增加协调工作意识,这一年来基本上做到了事事有着落
11、。 一年来,虽然取得了成果,但也存在一些问题和不足。主要是表现在:第一,税票邮寄过程中,税票的邮寄速度慢,邮寄的地址出错;其次,不随货的出库单、质检单有的时候没有刚好抽出;第三是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前商议,上报状况不够刚好。对于新的一年的工作准备,我的安排书是进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作: 一是加强工作的敏感性。依据公司领导的工作要求,对新的一年工作进行详细谋划,明确内容、时限和须要达到的目标,加强各部门的协同协作,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增加工作实效。 二是
12、加强工作作风培育。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、主动进取的工作作风。篇三:销售内勤工作总结 我来公司工作已快半年时间, 在任职期间,我特别感谢公司领导特殊是李总、 韩总及各位同事的支持与帮助。 我也很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员。我很庆幸自己来到了山东联邦恒升, 来到一个很暖和的部门,有领导的关爱,有同事的帮助,感受到这种集体的氛围, 来公司我体会许多,也学到许多,让自己成长了许多。 更感谢领导的器重和关照,在以后工作总我会严格要求自己,做好自己的本职工作。 这些都增加了我协调工作意识,这半年来对工作我也是力求自己做 到让公司、领导满足,可
13、是工作中,出现了一些错误,也给公司照成了损失,我表示对公司, 对领导歉意, 我自己相识自己身上有许多的缺点和不足,我也在一点点的进行自我的改进,自我完善。 一:、各省区销售经理月工作进度表与销售统计表状况: 此类报表对于我可以说是游刃有余。但是在填写数据和内容的同时,我始终坚持要慎之又慎,我们 都知道此报表就是各省区销售经理向领导证明自己业务水平的有力依据,一旦数据和内容出现错误,将 会给各省销售经理带来负面影响,同时也会给公司带来不必要的麻烦。所以肯定要做到刚好、精确,让 公司领导依据此表针对不同的地区做出相应的对策,这样才能限制风险。 二、办公室日常工作总结: 作为全国部的销售内勤,我知道
14、岗位的重要性,销售内勤是一个承上启下、须要沟通、协调左右、联系八方的重要枢纽等,为销售业务人员做好保障。半年多期间,我对销售内勤的各种工作都有接触, 这些工作对一个人的要求也很高,须要很好很强的耐性、细心。打算发货资料(彩页、样品等),供应客户所需的文件,销售表格的整理,等各项工作都须要仔细的去做,面对这些繁多的日常事务,要有头有尾,有支配有跟踪,(例如快递件刚好的跟踪,有时间就去查一下网站,问问客户,货物收到否)。 在工作的同时也能增加我个人的交际实力。销售 内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、把握市场最新改变资料的收集,为 业务经理做好一切后方保障。在处理首营资料、代理协议、宣扬彩页、
15、样品等等这些繁琐的日常事务时 同时也要增加自我协调工作意识。 经过半年来的努力,我基本上做到了事事有着落,件件有回音。并学会了制定工作安排。有条有理,有力有效 三、今后努力的方向: 半年来,本着爱岗敬业的精神、开展工作,虽然取得了进步,但也存在一些问题和不足。 如在有次发货过程,没有刚好跟踪货物,至使货物晚到客户手中。跟踪工作做的不够完善;今后我会吸取 教训,从下面三个方向努力: 第一,加强自身的学习,拓展学问面,努力学习医药专业学问,对于同行业的发展以及统筹规划做 到心中有数; 其次,各方面要做到实事求是,上情下达、下情上达,做领导的好助手 第三,专心、细心、耐性、虚心。 在以后的工作当中,
16、我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共同成长。篇四:医药销售年度工作总结及工作安排模板 医药销售年度工作总结及工作安排模板 2022年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在医药选购的工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在医药选购作风上廉洁奉公、务真求实。为了能够更好地指导自己今后的工作,是应当好好静下心来面对自己过去一年中的得失,展望一下将来。我将过去一年中在医药选购工作的心得体会作如下总结。 一、在过去的一年中,充分发挥主观能动性,一心一意,克尽职责完成本职岗位工作,并主动协作业务部工作须要开展工作,刚好完成公司和部门领导布置的各项工作。最终不辱使命,顺当完成工作。 二、与各供应商及客户建立并
17、保持良好关系,确保药品供应顺畅。面对今年来势汹汹的甲流的挑战(部份药品一周用量已经超过平常六周的用量),也没有出现大的断货现象,深表欣慰。 三、根据gsp质量标准,刚好听取与反馈质管此部的看法,与各供应商沟通协调,尽最大努力保证药品质量。 四、贯彻领导的思想,做好市场部的招投标工作。 五、做好新品种的物价备案工作,刚好做好调价工作。 六、做好销售内勤工作,为销售员做好后勤保障工作,解决销售员的后顾之忧。 不足: 一、对于流行性疾病预料力不足,导致对此次的甲流事务手忙脚乱一阵。 二、因为消息上的不灵通,对于药品招标及后续工作跟进不够刚好。 2022年度工作安排 选购部是公司业务的龙头老大,是关系
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