大学青年教师职业生涯规划.pdf
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1、大学青年教师职业生涯规划一、个人现状分析在教学过程中,我深感自己的临床经验不够丰厚,专业知识仍然 不够扎实,教育教学中的创新意识还不够,缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究,在 H常的自我学习中欠缺持久性和连续性,尤 其在工作中,对于接受新知识略显懈怠。这需要自己在今后教学生涯中独断规划,不断提高。二、职业发展目标与行动措施(一)明确自我发展目标,实现角色转变作为参加工作五年的青年教师,首先要明确作为教师的基本要求 和发展方向,树立正确的价值观和责任意识。同时尽快适应工作环 境,实现从新手到成熟教师的角色转变。1.以“师徒工程”为依托,在学校拜老教师为师,积极听课、说课,在师傅的指导下,扎扎实
2、实地进行学科教学,掌握教学规律,从实践中获得成长。2.继续加强学习,提高自己的政治思想素质,积极参加各类教学 教育实践活动,积极地主动到临床第一线去,向老教师学习,向同 行教师学习,在实践中提高自己的业务能力,提高教学能力,树立 扎实的工作作风。学习是教师成长的.源泉,只有在不断的学习中,我们才能获得进步。(二)加强教育技能培养,强化自我修炼1.学科课堂技能是立足讲台的关键,这就需要我们向成为研究型 教师方向努力,要善于在教育教学实践中发现问题、分析问题,总 结经验以指导教育教学实践活动,使提高教育教学质量的得到最优 化,切实打造“效率课堂”。2.加强临床实践,关注行业发展,要给学生一桶水,自
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- 大学 青年教师 职业生涯规划
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