2022银行网点负责人演讲稿_银行网点的管理演讲稿.docx
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1、2022银行网点负责人演讲稿_银行网点的管理演讲稿 银行网点负责人演讲稿由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“银行网点的管理演讲稿”。 李明竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位同事 大家好! 首先要感谢党委给我们创建了这次机会,让我们用更高的要求谛视自己、呈现自己,更要感谢各级领导和同事们多年来对我的指导和帮助,给了我走上这个讲台,参与网点负责人竞聘的自信和实力 我叫*,中共党员,高校本科学历,98年入行后,始终在基层网点从事个人金融工作。几年来,我恪尽职守、勤奋学习,从柜员、大堂经理到客户经理,柜员主管,扎实的一步步努力提升着自己的实力。我信任自己已经具备担当基层网点负责人职
2、务的基本条件,能胜任此项工作。 我的竞聘优势是: 首先,我具有丰富的基层工作阅历。十几年来的基层网点工作经验历练了我,使我深刻的认知了个人银行业务在银行工作中的地位、作用;明白做个人银行业务负责人所必备的素养和要求。同时,我对网点的柜面操作、客户服务、产品营销、内控管理等各个关键岗位都有着充分的了解和相识,积累了丰富的业务学问和工作阅历,在业务管理、风险制度建立、建设高绩效营销团队等方面悟出了一些做好管理工作的方法。 其次,我具备较好的团队意识,具备肯定的管理和协调实力。多 年的一线管理岗位工作,使我具有良好的交际沟通实力和团队合作精神。在团队建设方面,擅长发觉员工的个人优势,乐于帮助他们成长
3、;我擅长营造良好的竞争和合作氛围,促进大家团结协作。在内部管理方面,我能做到工作思路清楚,头绪分明,同时具有较强的口头表达和综合分析实力。 第三,爱岗敬业,有剧烈的责任感。我认为,作为一个合格的基层网点负责人,不仅具备学历、实力、更重要的是要有较强的责任感和使命感。我深深酷爱着个人金融工作,我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养,以明明白白做人,实实在在做事为信条,虚心好学、勇于探究,对建行事业有着昂扬的斗志。 本次竞聘,假如我能得到行党委的信任和认可,竞聘胜利,将在以下几个方面做出努力。 一、以落实网点转型为抓手,建设一只和谐高效的团队 基层网点的工作经验使我深深体会到打造一只高绩效的团
4、队,在网点发展中的重要性和关键性。我会以网点转型为抓手,通过高效的考核机制,增加网点员工的责任感与集体荣誉感,从而增加网点员工的凝合力和战斗力。 首先,我会通过坚持每日晨会制度,落实当天工作重点及学习文件资料,让每个柜员知道今日该做什么,为什么这样做,与别人的差距在哪,给每位有成果的柜员加以表扬,让他们在开心中快乐工作,对其他员工起到触动的作用。其次,我会建立高效的考核机制,让每个岗位人员都各尽其职,认清责任,贯彻执行上级下达的各项任务指 标,激发人员斗志。第三,我会关注并帮助员工成长,组织人员仔细学习业务学问,做到业务样样熟、样样通、样样精。驾驭金融产品优缺点,仔细负责的为客户举荐金融产品,
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