2022疫情时复工复产实施方案(精选4篇)_复产复工工作方案.docx
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1、2022疫情时复工复产实施方案(精选4篇)_复产复工工作方案 疫情时复工复产实施方案(精选4篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“复产复工工作方案”。 第1篇:疫情期间企业复工复产方案 企业复工复产传染性疾病应急工作方案 一、目的 为高效有序地做好本企业传染性疾病的管理工作,避开或减轻传染性疾病造成损失,保障员工生命和企业财产平安,维护社会稳定,特制定本制度。 二、适用范围 适用于本公司所属生产、生活区域传染性疾病的管理工作。 三、引用法规、标准 中华人民共和国刑法 中华人民共和国传染病防治法 四、管理内容 1、复工前打算 1.1 公司成立以主要负责人为租长,副厂长、总
2、工为副租长,各部门负责人为租员的领到小租,全面负责传染性疾病疫.情作。 1.2 复工前领到小租负责支配储备红外测温仪、75酒精/84消毒液、喷雾器、防护口罩、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资,并提前规划好隔离视察室。 1.3 领到小租应针对染性疾病事务的现场应急处置和应急救援工作制定传染性疾病应急预案,并提前发送到各部门学习。 1.4 各部门负责人需在复工前提前统计各自人员预备到岗状况并汇总报告到办公室,办公室汇总上报领到小租便于工作支配;部门负责人应先行对本部人员状况进行摸底了解,对于有发热、咳嗽等症状的员工应通知其延迟到岗(至少痊愈后三到五天内无异样)。 2、复工后管理 2.1 复工
3、第一天进行全员健康排查,全部员工进入公司前必需佩戴口罩接受门卫红外测量体温,检查合格准予入厂;体温超过37.3禁止入厂,并由领到小租支配专人送至就近医院治疗并支配在厂外职工宿舍隔离室进行隔离视察,症状如无减轻马上送往指定医院发热门诊就诊并上报;开车进厂的员工,全部车辆进厂时须要先进行车辆消毒处理方才进厂。 2.2 外来人员、访客进入工厂前必需佩戴口罩并接受门卫红外测量体温,门卫负责记录体温,检查合格经领到小租同意方可入厂;体温超过37.3禁止入厂,并报告公司对接人予以劝返;保卫科负责做好外来人员登记确认工作,全部外来人员必需登记姓名、电话、近期是否去过疫区等信息。 2.3 全部员工每天必需接受
4、入厂前和出厂时两次体温检测检查,各部门负责人每天下午将部本门人员健康状况通过微信工作群汇报,发觉人员异样或疑似状况随时汇报,做到早发觉早隔离早视察,避开交叉传染;对于发觉的疑似病患领到小租马上根据应急预案实行隔离、消毒、上报等应急处置措施。 2.4 乘坐公司班车上下班员工必需佩戴防护口罩,下车后应刚好运用洗手液洗手,班车每次运用后必需马上消毒、通风,由专人负责管理检查。 2.5 复工复产前,由领到小租支配专人对公司全部场所进行一次消毒,之后每三天一次;值班室、办公室、餐厅、生活垃圾堆放处等重点部位支配专人每天早晚消毒各一次。 2.6 公司食堂禁止选购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品,禁止供应生菜
5、,加工环节严格生熟分开,作业中必需佩戴口罩;一次性的餐具必需集中喷洒消毒液后扔弃,重复性运用餐具必需进行消毒,禁止未经消毒反复运用。 2.7 员工到餐厅就餐时不要用自己的筷子和餐具从公共菜盆和盘子里夹菜,统一由食堂工作人员分餐,尽量实行分餐制把饭菜放到自己的餐具里就餐;就餐尽量支配分区域分时段进行,就餐时,禁止员工相对攀谈,防止飞沫传播。在卫生间、食堂等主要场所设置洗手液,全部员工饭前便前便后必需洗手,并用流淌清水冲洗干净。 2.8 复工后,领到小租负责支配专人对必需的防护用品库存量和近期运用量进行核算,提前选购,合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物资按需发放;必要时支配专人负责统一废
6、旧换新,防止不合规扔弃形成传染源。 2.9 员工在各自劳动岗位上必需佩戴口罩或防毒半面罩;禁止随地吐痰,个人防护用品废弃物以及口鼻分泌物等用纸巾包好放入公司专用垃圾桶,由专人每天进行消毒处理。 2.10 车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持每天至少两次开窗通风,每次30分钟左右;公司在防疫期停止前,尽量避开或限制人数参与集体活动及大型会议,尽量削减或停止因公出行、聚会等,的确须要的,须向领到小租报告并取得同意。 2.11 员工在宿舍内应保持室内卫生保持清洁,地面及桌椅勤擦拭消毒,勤通风换气,不要随地吐痰,打喷嚏或咳嗽时用纸巾或袖肘捂住口鼻,饭前便后洗手,不要用手搓揉眼睛,尽量削减外出次数,
7、如需外出肯定要佩戴防护口罩,宿舍楼内公共区域由清洁员每天至少进行 1次消毒。 五、工作要求 1.公司领到小租全面负责传染性疾病疫.情期间的管理调度工作,各部门负责人依据职责分工和工作支配做好人员检查及工作、生活场所消毒等工作,发觉异样人员必需第一时间报告领到小租。 2.疫.情期间全体员工要做好个人防护措施,下班时间不要聚会、不要串门、不要握手、不要扎堆;要做到不感染自己、不感染别人、不被别人感染,共同协作做好防疫工作。 3.公司全部员工要做到不信谣,不传谣,严禁传播不实信息制造恐慌心情,领到小租对公司管理人员不作为、慢作为、瞒报、漏报的,要刚好追责问责,肃穆处理。 六、考核及奖惩 1.公司各部
8、门负责人根据要求每天上报人员健康状况,保卫科记录好外来人员检查状况,发觉未上报或记录的对相关责任人罚款200元/人次。 2.对发觉的异样人员未刚好上报的对相关责任人罚款500元/人次;情节严峻的由领到小租探讨处理看法;造成严峻后果的交由上级机关追究法律责任。 3.未根据公司要求佩戴防护口罩等防护用品、未按要求对工作、生活场所进行消毒和违反公司规定私自聚会、扎堆的,以及其他违反本制度的行为,对相关责任人罚款1000元/人次。 4.对患有发热等症状应按要求进行隔离视察的人员不听从公司管理的,扣除当月全部奖金,并报送上级主管部门实行强制隔离措施。 5.疫.情期间在公司防疫工作中表现突出的人员由公司领
9、到小租探讨赐予物质嘉奖并进行通报表扬。 七、相关文件/记录 1.外来人员检查登记表 2.岗位人员每日体温检查统计表八、发布与实施 1.本制度自发布之日起实施。 2.本制度由公司领到小租负责说明。 xxx有限公司20xx年xx月xx日 第2篇:【企业复工复产方案】 企业复工复产方案 最新资料举荐 及未经同意的企业,不得私自复工复产,同时必需要求员工留在原地,不能预先通知员工返回。对未经报备、擅自复工、不协作工作或者因为不符合规范要求,导致出现疫情、防控重大风险或出现确诊病例等不良后果的企业,依法追究相关人员的法律责任,必要时依法实行相应强制措施。 二、实行企业复产复工报备复核制度。全区各类企业复
10、产复工,要在具备上述五个到位的前提下,参照省疫情防控指挥部办公室关于实施企业提前复工的报备制度的通知,须至少提前2日(自然日)向所属镇(街道)提出报备,提交复产复工备案表、疫情防控承诺书、本企业的疫情防控方案、复工人员花名册。 公司疫情预防措施方案模板 为深化实行中心、省、市、区有关工作部署,进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,实行“预防为主,平安第一”的方针,维护复工及正常生产秩序,确保广阔员工及员工家属的的身体健康和生命平安,依据各级政府部门文件要求,结合公司实际,特制订公司疫情防控工作方案,暨公司*月*日复工复产方案一、成立应对疫情领导小组 组 长 副组长 成 员 其他部门依据
11、疫情防控工作须要随时纳入。 领导小组下设信息综合组*部负责、系统指导组*部负责、宣扬舆情组*部负责3个专项工作组。领导小组下设办公室,办公室设在*部,办公室主任由*同志担当。 二、职责 应对疫情防控领导小组职 1接受上级领导,做好上情下达 3 / 12 和本单位疫情通报工作,结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置方法。 2加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实状况的监督与评估,做好疫情处置工作,降低疫情危害。 2.应对疫情防控办公室职责 1开展各种类型的疫情防控宣扬和教化,普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控学问。 2建立企业应对疫情防控联系群,开展疫情联防联控。 3打算和筹集
12、应对疫情防控所需的物资,如75医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩一般外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩。 4统计复工人员状况,制定复工复产方案。 3.疫情防控期间其他相关部门职责 1行政部负责公司与上级部门的联络工作,落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达,疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一打算和调配;负责员工复工培训、疫情防控学问的培训和教化。 负责公司疫情防控工作的宣扬、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面
13、的作用。 2市场部负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作,确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。 3经营公司每天支配至少1名同志值班负责防控措施的执行实施;各最新资料举荐 员接触史的员工,自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学视察;国内其他地区员工,按14天进行居家医学视察执行。全部接受居家医学视察的员工,每天早晚测量体温各1次,记录后向所属单位报备;若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要马上向所属单位报告,由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作,为接受居家医学视察的员工供应必要的帮助。 二必需做好复工前打
14、算,落实防疫消杀措施 1.严格执行测温合格后进入的管理措施,全部进入公司员工须自觉接受体温检测,体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的,根据有关规定自我居家视察休息,必要时到指定医院发热门诊就医。 2.严格访客管理,原则上不接受访客进入公司,各部门尽量采纳电话、邮件等方式沟通联系工作。的确工作须要的,来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等具体信息,接受体温检测合格后方可进入。全部来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。 3.加强卫生管理,加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁,每日消毒不少于2次。削减电
15、梯运用,停用集中空调通风系统。全部人在公共区域应佩戴口罩,相互之间沟通尽量保持1.5米以上距离,尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱,废弃口罩和手套必需折叠封闭后放入指定垃 7 / 12 圾桶,不得随意丢弃。 4.加强“两外”人员的管理,安排部在*月*日联系相关外协单位,了解对方防疫状况和员工健康状态,要求外协厂家做好防范措施和复工教化,进场人员必需以身体状况良好的员工,进场必需提前报备和做好防护措施,佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必需消毒处理表面喷洒75的医用酒精或84消毒液。供应商来访或送货进场前必需提前报备,慎重接待来自武汉地区的供应商来访,送货进场前必需在门岗
16、接受测温柔登记,如有发热症状拒绝接待和收货。 5.疫情防控期间,快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务,快递业务员在指定收发室进行交接。 6.货车辆及人员,原则上禁止进入,尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的,履行相关手续,人员佩戴口罩,经体温检测合格后,经过检查同意后方可进入。 7.疫情防控期间,行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员,按规定比例兑制消毒水。 8.重点部位办公人员密集区域、会议室、报告厅每日3次消毒; 9.行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢按键、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触
17、点每日2次消毒; 10.行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识,封闭管理。每日2次消毒,对接环卫部门集中处置。 11.行政部负责对中心空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。 最新资料举荐 差和商务接待;特别状况严格执行批准和报备制度。 *月视疫情限制程度和政府统一支配再定,原则上武汉及周边地区不出差,远程解决。必需出差的执行批准报备制度,派出部门必需做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。 八、突发事务管理 1.责任部门责任人 2.进入公司时处置进入公司时,在测量体温环节发觉异样,填写体温异样通知书附表2,经测温人签
18、字交员工,请其离开公司。班车测温异样的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异样状况。 在公司内工作时处置在工作中发生不适,经测体温为异样的,填写体温异样通知书附表2立即通知平安质量限制部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。 行政部每日汇总上报体温异样台账附表8。同时将体温异样员工向员工所属单位通报,由所属单位跟踪员工动态。 行政部加强对各部门的消毒防控工作指导,确保各部门各环节有效消毒防控。 行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道,刚好处置异样事务。 4.加强落实防限制资选购工作。加强防控物资发放管理,确保物资有效发放。 。 11 / 12 第3篇:【全县企业复工复产疫情防控
19、的工作方案】 疫情期间企业复工复产方案 最新资料举荐 摸排登记; 三是重点对湖北籍务工人员进行具体登记,对湖北籍务工人员电话劝阻,阻挡返岗上班; 四是对特别须要或未接到通知提前返岗上班人员,特殊是来自疫区的要具体登记家乡地址、家庭成员、身体状况、返乡状况、接触疑似病例人员等状况,第一时间向所在乡镇、主管部门报告,并先行隔离两周确诊未生病后方可返岗就业; 五是外省务工人员返岗前必需在当地进行体温测试,无异样后方可返回企业。 (三)必需做好应急物资保障工作。复工前要做好口罩、红外线测温仪、消毒水等物资的储备工作,保障企业正常生产期间的疫情防控工作有序进行。 (四)必需组织消毒和平安检查。要提前对厂
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