2022医院岗位职责_医院各岗位职责.docx
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1、2022医院岗位职责_医院各岗位职责 医院岗位职责由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“医院各岗位职责”。 XX医院岗位职责 一、院长职责 在市卫生局和医院董事会领导下,依据党的方针政策全面领导医院的工作。 领导制订本院临床业务工作安排,按期布置、检查、总结工作,并向市卫生局和医院董事会汇报。 负责组织、检查医疗护理工作,定期深化门诊、病房,并实行主动有效措施,保证不断地提高医疗质量。 、负责组织、全院的三基业务学习。 、负责领导、检查全院医学工作安排的拟订和贯彻执行状况,实行措施,促进工作的开展。 6、教化职工树立一心一意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作
2、风,改善服务看法。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。 7、刚好探讨处理人民群众对医院工作的看法。 8、因事外出或缺勤时,得指定一位副院长代替院长职务。 二、业务副院长职责 、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行状况。 、深化科室,了解和检查诊断、治疗和护理状况,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,实行措施,不断提高医疗护理质量。 、负责组织全院医务人员的业务技术学习 、领导医疗业务统计病案工作。 6、负责组织、检查门诊、急诊工作,以及急重病员的入院状况。 7、负责组
3、织、检查本院担负的分级分工医疗工作。 8、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣 教工作。 三、办公室职责 、在院长、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。 、支配各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作安排、总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。 、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 、负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及接待工作。 、负责院长临时交办的其他工作。 四、医务科科长职责 、在院长领导下,详细组织实施全院的医疗、接着教化、预防工作。 、拟订有关业务安
4、排,经院长、副院长批准后,组织实施。常常督促检查,按时总结汇报。 、深化各科室,了解和驾驭状况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,实行措施,提高医疗质量,严防差错事故。 、对医疗事故进行调查,组织探讨,刚好向院长、副院长提出处理看法。 、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。 、负责组织实施临时性院外医疗任务。 、检查督促各科三基教化和岗前培训安排的贯彻执行。 组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。 、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。 五、感染科科长职责
5、、在院长领导下,负责全院和院内感染工作。 、拟定院内感染工作安排,经院长批准后组织实施,并常常督促检查,按时总结汇报。 、领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作,组织定期体检,驾驭健康状况,提出爱护职工身体健康的防护和保健措施。 、搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。 、督促本科人员仔细执行各项规章制度和操作常规,防止差错事故的发生。 、组织本科人员的业务学习和技术考核。 、负责检查督促全院职工严格执行医保医疗制度。 六、临床科主任职责 1、在院长领导下,负责本科的医疗及行政管理工作。 2、制定本科工作安排,组织实施,常常督促检查,按期总结汇报。 3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工
6、作,完成医疗任务。 4、定时查房,共同探讨解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 5、组织全科人员学习,开展新技术、新疗法,刚好总结阅历。 6、督促本科人员,仔细执行各项规章制度和技术操作常规,严防并刚好处理差错事故。 7、确定医师值班、会诊、出诊。组织有关本科的三基教化和岗前培训,帮助医务人员提高医疗技术水平。 8、参与门诊、会诊、出诊,确定科内病员的转科转院和组织临床病例探讨。 七、护理部主任(总护士长)职责 1、在院长领导下负责全面护理工作,拟定全院护理工作安排,经院长、副 院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。 2、负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室
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