2022医院护士长竞聘演讲稿_医院护士长竞岗演讲稿_5.docx

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1、2022医院护士长竞聘演讲稿_医院护士长竞岗演讲稿 医院护士长竞聘演讲稿由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“医院护士长竞岗演讲稿”。 医院护士长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委： 大家好。 特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。 我叫，今年33岁，护理本科学历，现任主管护师。年，我从卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了16年。年，我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了高校本科毕业证书。年，受护理部委派，我到进修，通过3个月的仔细学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。20xx、2

2、0xx年，我连续两年被医院评为先进工作者。 参与工作16年来，我亲身经验了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。16年的一线工作阅历，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有实力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。 假如我竞聘胜利，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从 以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量： 一、把护理平安放在工作的首位

3、，防范和削减护理差错。 我认为应从三方面抓好护理平安，一是抓好对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。 二、加强护理人员的“三基“培训，带出一支高素养的护理队伍。 护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理

4、技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化,技术操作标准化,以削减护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量。 三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 护士长作为病房的管理者,既是病人利益的爱护者,又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。首先，我将通过定时召开护患座谈会,征求病人的看法和建议,刚好向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求；其次，搞好与各位医生的关系,理解、协作他们的工作,做到真诚相待,相互支持

5、与合作。第三，专心评估病人的需求,征求患者对护理工作的看法，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满意,使相互之间的沟通沟通顺畅。第四，讲究沟通方法,化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通,结成知心挚友,让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然,培育大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。 四、抓好患者的健康教化，提高患者的满足度。 健康教化是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照

6、看者和管理者,更重要的是教化者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教化，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们 的心理问题,使病人明白自身患病的心理缘由,增加战胜疾病、重返社会的信念,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了很多健康学问，从而提高对护士的满足度，体现人性化的管理理念。 五、以身作则，领先垂范，增加科室凝合力。 常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术实力、人际关系等方面,成为护士

7、们的楷模。在详细工作中,做到言行一样,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议,凡能公开的肯定公开,让护士成为病房管理的主子。此外，大胆地让护士开展工作,发表看法,在出现一些问题时,主动担当工作中的责任。 假如我能有机会走上护士长岗位，我将尽最大努力履行好我的职责，创建性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、平安、欢乐的工作环境，创建良好的经济效益和社会效益。 假如我不能竞职胜利，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者供应优质的护理服务，主动协作护士长开展工作，为护理质量的持续提高、为医院更加美妙的明天贡献我的全部力气。 诚心希望大家能给我一

8、分支持，给我一分激励。 感谢大家。篇2：竞聘护士长演讲稿 护士长岗位竞聘演讲稿 敬重的各位领导： 下午好，今日能够站在这个竞选的舞台上，我的心情特别的激烈，我感谢各位领导给了我们一个展示自我、体现价值的机遇。我叫xxx，现年x岁，高校本科学历，主管护师，1997年6月毕业于xx学校，9月进入我们医院工作，分别在我们医院外一科，外二科，急救中心外科，内一科，透析室进行护理工作，其间，在领导的指挥下参加了透析室的组建，并担当护理组长，积累了肯定的管理阅历。我知道，只有不断的学习才不至于落后，分别于2004年在重庆医学院呼吸icu进行3个月的进修学习，2022年在重庆西南医院血液净化室进行3个月的进

9、修学习，2022年在华西医院综合icu及外科icu进行6个月的进修学习，娴熟驾驭各项护理常规和操作规程，能娴熟应用现有抢救仪器，驾驭了相对较先进的护理理念。并始终以“病人为中心”， 勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都高标准地完成。仔细负责的工作看法赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，自己多次被评为先进个人、病员最满足护士、好护士等。同时，我也帮助护士长做好科室的管理及年轻护士的带教。使我的综合素养也得到了提高。昨天的积累，加上各位领导的指导及支持，使我信任，我有实力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。所以我英勇的走上竞选讲台。 假如我竞聘胜利，我将在院领导、护理部、科主

10、任的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量： 一：做好沟通协调工作，成为院领导与科室之间以及各科室之间，医、护、患三者之间、沟通的一座坚实有力的桥梁！ 在贯彻医院领导的相关政策时，主动调动护理人员的主动性，制定有效的奖惩制度，以制度管人，而不是人管人，激励式管理，培育每个护理人员的主子翁精神；加强科室之间的协调与合作，对于先进的护理方法，护理理念，加强学习与沟通;加强与患者及家属的沟通，营造和谐的护患关系，尽量做到患者满足、家属放心、护士舒心。当然，我也知道沟通与沟通是我相对薄弱的地方，但是，我会不断的学习，提高自己，完善自己，我信任，勤能补拙。 二：建立学习型的团

11、队，做好学问技能的更新。 医学在不断的进行更新，我将随时关注护理学的发展，制定及落实护理人员培育安排，在护理部的支持下实行请进来，送出去的方式对科室护理人员进行培育，如吸引smz专家的指导，对科室优秀护理人员，送出进修学习，然后，以点带面，以组长带动组员的方式对护理人员进行培训，工作突出者，在绩效中有所体现，努力提高每位护士的业务水平及参加意识，从而提高护理质量，适应现代护理发展须要。 三：合理排班，注意人力搭配，保证护理工作质量。 熟识科室每位护理人员的技术水平，强弱搭配，人尽其才，才尽其用，不养闲人，以发挥每个人员的最大能动性。对科室的工作了然于胸，做到日有支配，周有安排，月有重点。 四：

12、做好护理平安的管理，主动防范差错事故的发生。 加强培训，让每位护士熟识每项操作规程，应急预案，在提高每个护理人员的业务水平的同时，开展法律学问教化，不断强化平安意识，提高其责任心。 五：做好科室的增收节支管理，取得经济效益及社会效益的双重发展。 科室是一个小家，护士长就是一个管家婆。我将树立“科兴我荣、科衰我羞”的理念，把精力投入到科室中来。以病员及家属的需求作为我们的目标，尽量赐予特性化、人性化的服务，努力提高病员的满足度，促使质和量都呈一个持续发展。 以上五点是我竞聘思路，希望能得到各位领导的指导及帮助。或许，我的演讲没有美丽的语言，也没有华丽的词藻，但我有一颗实实在在干好工作的心，我信任

13、，只要给我一个机会，我就会尽百分百的努力，去做一名合格的护士长。 感谢各位领导！篇3：中医院护士长竞聘演讲稿 中医院护士长竞聘演讲稿 中医院护士长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 首先感谢行领导为全体员工供应了一个公允、公正、公开的竞争环境，使大家能有机会走上这个演讲台，各显其能。国际竞争理论创始人迈克尔波特有句名言：“不要把竞争看作是争夺第一的竞争，而是通过竞争变得别出心裁，更独特。” 这次竞争对我来说，胜利当然重要，但更主要的是能熬炼自己，提高自己，使自己在竞争中走向成熟。我会抓住这次竞争的机会，使自己在事业上更上一层楼。 我叫xxx，党员，*年毕业于市卫生学校，xxxx年

14、起先参与自学考试，于取得了中山医科高校的护理大专；取得心理询问师证书；现攻读于护理本科专业。曾参与多项卫生局立项课题，已申报为市科技局立项课题。我在实际工作中，主动撰写论文。曾先后在省级专业杂志刊登发表论文8篇。 在院领导大力支持和激励下，年我组织实施了我院治疗的护理工作，取得较好的成果。组织实施动态脑电图的操作技术，取得了良好效果。 被评为市卫生系统优秀护士；被评为医院服务之星；至今，被江门中医药学校外聘为老师，担当精神科护理学的授课，把自己所学学问传授给年青的护理学员，同时也提升了自己的理论水平。今年4月，我代表医院参与市卫生局组织的静脉输液竞赛，荣获理论第一名，总分第三名，并以市前三名的

15、资格参与省卫生系统举办的静脉输液决赛，荣获优胜奖和理论三等奖，是全省精神病专科医院唯一入围省决赛的代表。 5月被聘为精二科的副护士长，负责精二科的护理工作，去年12月起先在心身综合科任副护士长，负责心身综合科的护理工作，在护理部领导和科室主任指导下，我带领科室的护理人员，在临床工作中，不断完善和落实各项护理工作制度，加强医患沟通和护理工作的平安管理。抓好病区的护理质量限制和病房管理等，曾得到市卫生局综合目标考核团的护理院感检查组充分地确定。 以下是我的工作设想： 一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，仔细履行护士长的职责和义务。 二、不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床

16、工作中的不足，使治疗与护理工作能有安排，按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念，使 病人满足，家属放心。把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化工作宣扬的力度，尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满足，出院后定期随访。 三、以人为本，调动科室护理人员的主动性，在护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。培育经营意识，擅长成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源配置合理有效。 总之，依靠集体，依靠上级领导，与科室主任紧密合作，充分发挥自己的聪慧才智，不断学习进取，以创新、敏捷的思路去拼搏，我信任我肯定能够胜任护士长这一职位，请大家支持我！ 我的演讲结束了，感谢大家！ ，/篇4

17、：护士长竞聘演讲稿 护士长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位同事： 一位哲学家曾说过：“倘如船帆遇不到风，充其量只是一块一般的帆布”。正是医院为我们创建了这次展示自我和公允竞争的春风，使我这块一般的帆布有机会站在演讲台上，接受你们的选择。在这里，我诚心感谢在座的各位领导和同事们，无论胜利与否，我都诚心地感谢你们为我供应了如此难得的机会。 今日，我竞聘的岗位是护士长一职，我演讲的内容有三个部分：一是我的个人概况；二是我参与竞聘的主要优势；三是我的工作设想。 一、个人概况 我叫李华容，生于 年， 月， 学历， 学位。 年，取得了护师资格。2000年11月，我幸运地进入了人才众多、设备先进，管理民主的

18、二甲医院-南部县人民医院工作。 二、参与竞聘的主要优势 竞聘护士长，我认为自己有以下几个方面的优势： 1.我有丰富的工作阅历 从2000年至今，我曾先后在内二科、外二科、手术室等科室从事护理工作。我始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断丰富和自我完善，通过向实践学习、向领导诚意求教、向同事虚心学习。在工作中，我积累了较为丰富的工作阅历，能够仔细学习各种专业学问、娴熟驾驭了很多工作技巧和方式方法，具备了处理各种困难和突发事务的实力，具备了和谐解决各种工作冲突的基本素养。 2.我有较强的业务水平 15年来，风雨兼程，兢兢业业，我的业务水平显著提高，得到了领导和同事以及患者的一样认可

19、和高度的评价。2022年参与手术室专科护士培训，取得了优异的考核成果，2022年被医院评为“优秀护士”。 3.我有较强的组织协调实力 在工作中，我亲密协作协作科室主任与护士长，依据不同患者的病情和要求，充分发挥个人和团队的力气，明确自己的职责，共同协作，向患者供应最好的治疗环境和医疗服务。 同时，同科室主任与护士长、同事们刚好沟通，总结阅历和教训。帮助新同事熟识业务，让其快速进入工作状态，提高工作效率，并主动担当培育实习生的任务。 4.我有较强的自律实力。 有良好的心态、遇事冷静、能够自我克制，是一个护士必备的素养。15年来，在服务患者的过程中，会时常的遇到和面对一些心情激烈和处理尴尬的患者。

20、此时，我都能保持冷静，以理服人，以情动人，耐性地同患者沟通，做好患者的安抚工作。比如在外二科工作的时候，一位年老的病人，因病情恶化，生命垂危。当时我正用汤匙给病人喂水，老人的孙子，以为是我们抢救不力，一进门就一脚踢了过来。我并有没有心情失控，而是尽力克制自己，然后给他做了耐性的说明。当他了解了真实状况，不断地给我说对不起。护士工作就是这样，有许多的误会和尴尬，但是我有良好的心态，能够自我克制，总是能化生气为微笑。 以上就是我竞聘护士长的主要优势。假如我有幸竞聘上这个岗位，我认为，这些优势条件将有助于我进入角色、有效开展工作，为医院的发展做出更大的贡献。 三、我的工作设想 假如竞聘胜利，以后的工

21、作中，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路，带领科室护理工作人员争创全院模范护理科室。详细工作如下： 1、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支现代化护理队伍，在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。 2、重质量，强管理，实施以病人为中心的人性化护理、科学化护理、文明化护理，使科室的护理工作走上良性发展的状态，把软指标变为数据化的硬指标，使护理程序贯穿在基础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施状况刚好精确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数

22、据化的量化依据之一，护士长刚好进行严格的服务质量监控，刚好作出评价和找出存在的问题，制定病人满足度调查制度，将患者对护理工作人员的整体护理状况进行评重量化，并作为护士绩效工资、奖金的发放供应牢靠依据。 4、创立温馨病房和爱心护理，供应优质高效的护理服务，营造群众满足医院，要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪服务，例如给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍；给患者温馨学问服务，例如对病人进行完善的护理记录单，刚好耐性的指导，给患者人性化温馨护理服务，例如营造温馨舒适的病房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的特性化服务，关切病人的身心健康状况

23、和病情改变，了解病人护理措施，关注危重和自理困难的病人基础护理等，给患者护理关怀服务，例如为患者送去入院温馨的祝愿卡，供应出院具体的指导，随时的温馨电话关怀，定期的家庭访视和电话随访等。 5、抓好护士业务学习，增加科研意识，不断探究进取，定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平，从而提高护理质量，把各项工作落到实处，落到微小之处，防患于未然。 以上就是我竞聘护士长的工作安排，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位同事的指责指正。 敬重的各位领导、各位同事，假如我竞聘胜利，我将不辜负领导的期望，充分发挥我的特长，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使我

24、们的护理工作在各方面都有新的起色，上升到一个新的台阶。让这个世界因为我们白衣天使静默无闻的奉献，家庭更加华蜜，事业更加辉煌。 医院护士长竞聘演讲稿 2022年医院护士长竞聘演讲稿敬重的各位院领导、评委、老师们：下午好！首先特别感谢院领导给了我这次参与竞聘的机会。我叫*，现年33岁，1991年毕业于兰医护校护理专业，同年安排到我. 医院护士长竞聘演讲稿 医院护士长竞聘演讲稿范文1敬重的各位评委、各位领导、各位同事：大家好！今日，我参与竞争的职位是护士长。首先，真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展示自我、检验自我的机. 医院护士长竞聘演讲稿 医院护士长竞聘演讲稿（精选3篇）演讲稿是在肯定的场合

25、，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。在社会一步步向前发展的今日，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，那么，怎么去写. 医院护士长竞聘演讲稿 竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的相识，大家不妨来看看小编推送的医院护士长竞聘演讲稿，希望给大家带来帮助。医. 医院护士长竞聘演讲稿 竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的相识，大家不妨来看看小编推送的医院护士长竞聘演讲稿，希望给大家带来帮助。医. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页