2022营业部工作职责_营业部岗位职责_1.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022营业部工作职责_营业部岗位职责_1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022营业部工作职责_营业部岗位职责_1.docx(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022营业部工作职责_营业部岗位职责 营业部工作职责由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“营业部岗位职责”。 营业部工作职责 一、营业部工作职责 1、制定年度营销目标安排,做出销售预料,及对将来市场的走向进行分析。 2、建立稳定的下游通路。 3、客户维护及管理。 4、竞争对手的状况整理和分析,依据公司的产品优势制定销售方案。 5、制定通路安排及阶段实施目标,实施品牌规划和品牌的形象建设。 6、组织部门员工培训,加强部门成员之间的沟通合作实力,以利于创建和谐主动向上的工作氛围。 7、加强与公司各部门之间的沟通与合作,以利于公司更快速健康地发展。 8、推广企业品牌,宣扬公司“
2、创新、合作、利润共享”的经营理念,提升公司的形象。 9、加强本部门员工的职业道德素养及综合素养以利于公司整体形象的提升。 二、岗位职责 1、分管领导职责 直属上级:总经理 (1)、帮助总经理对营业部进行全面管理,对公司制定的各项管理制度,负责监督落实。 (2)、依据公司整体发展战略,组织制定营销战略规划,负责对公司营销业务的发展方向进行指导。 (3)、建立、建全各项规章制度,加强团队建设,推动公司销售系统科学、规范发展,带领公司的销售团队不断进步。 (4)、依据公司的整体销售目标,提交销售安排方案,全过程监督销售安排的实施,确保完成销售任务。 (5)、依据市场的改变,刚好调整销售安排,对下一步
3、市场的改变进行预料,并设计出适合自己公司的销售安排。 (6)、收集产品信息并刚好反馈给相关部门,为公司的产品生产安排供应决策依据。 (7)、负责对销售人员进行培训,建设水平高、素养好的营销团队,树立良好的企业形象。 2、营销经理职责 直属上级:副总经理(销售) (1)、帮助分管销售的领导工作,完成销售任务。 (2)、负责所分管部门的管理工作,保证公司的各项管理制度在本部门贯彻执行。 (3)、帮助领导制定阶段性销售安排,督促所属销售人员按安排实施。 (4)、负责市场的开发及维护,建立客户档案,并针对客户的状况改变刚好更新调整客户资料,为公司制定销售策略供应依据。 (5)、对市场进行调查,对客户进
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 营业部 工作 职责 岗位职责 _1
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内