增值服务与新产品开发经理岗位说明书.pdf

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1、职位描述文件职位描述文件职位识别信息职位识别信息职位名称职位编号工作地点版本号工作网络关系工作网络关系直接上级职位直接下级职位直接下级人数直接管辖团队业务指导职位对职位产生影响的外部机构任职资格任职资格教育程度工作经验本科或以上学历10 年相关工作经验专业方向行业经验旅游业务规划/旅游业务研发专业有大型旅游集团业务规划及研发经验者优先 客户导向 精诚协作 积极进取 立足创新 求真务实 敬业诚信业务拓展总监市场调研与情报分析专员、增值效劳与新产品开发高级专员2受到职位影响的外部机构汇报职位人员管理权限薪酬绩效配备业务拓展总监无 建议权 决定权无 建议权 决定权无 建议权 决定权增值效劳与新产品开

2、发经理所属部门所在城市出差要求生效日期业务拓展部无偶尔经常常驻2005 年 7 月 7 日培训经历核心能力通用能力 个人管理 绩效导向 可靠性 口头沟通 书面沟通 人际交往 谈判能力 领导力 团队管理 员工管理 分析/解决问题 方案能力 熟练掌握一门外语，会使用 Office 等办公软件专业能力新产品/技术认知追踪市场分析产品筹划分析预测职位目的与职责职位目的与职责职位目的负责市场调查研究、业务创新设计、效劳与衍生产品创新及其他业务推广的方案、协调与管理。职责范围战略层面 为努力增强网站的可读性、效劳性和趣味性而开发丰富多彩的增值业务。配合业务拓展总监进行对外合作拓展的工作。准确把握客户需求，

3、根据市场情况的变化不断开发出有针对性的增值效劳和其它新产品，从效劳增值和效益增值两个层面出发，实现网站价值的最大化。战术层面 组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场；参与制定公司的增值效劳战略，拟定增值效劳开发的运营方案。组织收集分析竞争对象信息，制订公司业务竞争策略并组织实施 配合业务拓展总监进行对外合作拓展的工作，具体实施对外合作行动方案 制定增值效劳和衍生产品开发方案并组织实施 组织不断收集有关情报信息，发起对增值效劳和衍生产品的改良；操作层面 组织新产品产品的定位及开发；结合新技术研发新的产品和效劳；参与重大合作工程谈判 实施解决方案并进行追踪；负责本团队的建设与管理管理类富有激情，有创新精神，团队领导管理及培训能力责任级别局部局部局部衡量标准全部局部局部协助全部局部局部局部局部全部具体效果业务类具体效果全部领导评价/团队评价