2022银行柜员履职岗位职责（精选7篇）_银行柜员岗位职责.docx

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1、2022银行柜员履职岗位职责（精选7篇）_银行柜员岗位职责 银行柜员履职岗位职责（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“银行柜员岗位职责”。 第1篇：银行柜员岗位职责 安徽怀远本富村镇银行柜员岗位职责 一、柜员必需严格根据支付结算方法，储存管理条例，现金管理方法，人民币账户管理方法，会计出纳基本制度以及安徽怀远本富村镇银行有限责任公司有关的制度规定，做好对公、储蓄、中间业务等业务的受理审查、账户处理和现金支付，为客户供应优质高效的服务。 二、柜员办理现金收付款项，必需坚持“现金收入先收款后 记账，现金付款先记账后付款”的原则，柜员现金实行垂直交接，班间必需扫尾入库

2、:受理业务必需仔细审查凭证要素，坚持折角 核对客户预留印鉴（或核对密码），现金支票查验领款人身份证，他行票据收妥抵用，审查无误实时记账；储蓄存款提前支取和挂失严格规定办理，以确保业务交易合规合法，真实精确。 三、柜员必需严格根据“综合业务系统”的操作流程办理各 项业务，确保办理刚好、核算精确。签发汇票（本票）必需严格执行印、证分管制度。 四、柜员应严格根据权限办理业务，严禁越权操作，对大额 业务。错账冲正、非业务性挂账、抹账必需经内勤主管授权或审批后办理，不得擅自处理。 五、柜员办理计算机交易必需以合法有效的会计凭证作为交易处理的依据，柜员交易的每笔业务必需打印交易清单等证明交易合法的计算机凭

3、证，并与原始凭证的有关要素核对一样。 六、柜员办理现金收付必需依据客户或内勤主管编制的合法凭证办理，柜员不得编制其他现金收付凭证（储蓄利息税汇总除外）；柜员办理坚持一户一清，并逐笔记录票面明细，不得同时办理多笔客户业务，以免发生差错；柜员不得为本人办理业务，本人业务必需换柜办理。 七、柜员发生差错不论大小应刚好向内勤主管汇报，按规定处理；柜员办理错账冲正业务，必需经内勤主管在错账冲正凭证上签字方可办理、柜员未经批准不得办理冲正业务。 八、柜员必需按贷款操作规程审查、录入借款人贷款信息，保管、销记贷款借据，严防违规贷款的发生。 九、柜员必需严格根据中华人民共和国反洗钱法和商业银行现金收付柜面监督

4、方法的规定坚持存款实名制，进行大额现金登记备案和履行必要的审批手续：必需根据规定的标准办理残缺币 兑换业务，收到或兑换的残缺币和零币刚好上缴主出纳；必需严格根据反假币的规定，做好假币的收缴工作。 第2篇：银行综合柜员岗位职责 银行综合柜员岗位职责 1、仔细学习、贯彻执行会计出纳制度、支付结算方法、储蓄管理条例等操作制度，有秩序的、规范的开展会计工作。 2、营业前核心系统必需做到双人签到，营业前柜员依据钱箱余额各自盘点现金，重要空白凭证。 3、业务办理实行单收单付制，账款按规定收付，当日营业终了，自行轧平帐务。 4、办理现金收付业务，必需坚持“现金收入先收款后记账，现金付出先记账后付款”的原则，

5、办理转账业务应先记支出账户，后记收入账户。 5、坚持一户一清，并要求逐笔在现金收付凭证上摘记票面券别行或按规定操作尾箱交易，确保正确、清晰。 6、坚持每日早、中、晚三次轧库制度，做到库存现金与柜员零头箱现金核对一样。 7、各柜员平常库存现金不得超过规定的限额。 8、非营业时间现金、印章、重要空白凭证、密押、压数机等须全部入库保管，临时离岗必需做签退或锁定屏幕。 9、受理对公支付凭证按规定验印，核对无误后再予办理支付操作。 10、全部业务都必需即时办理，实时记账，并应全部纳入当天账务核算，如确因特别缘由需轧入次日帐务的，须经会计主管批准后方可办理。 11、办理冲账、冻结、调整账户积数等特别业务时

6、，应按规定进行相关级别人员签字并授权后方能办理。 12、各种业务用具（印、压、证、押等）由柜员专人保管，定向交接。 13、柜员调休时，如不能做到当面交接，可将款项在监控下上交次日仍上班的柜员，该柜员对上交的款项必需清点。 14、临柜人员不得在自己柜面上办理自己的业务。 15、全部须要换人复核的业务都必需按规定换人复核，不能流于形式；现金款项清点之后再对外支付。 16、假币没收须双人当客户面盖章，不能将假币交于客户，假币帐实须分管。 17、营业终了，库存现金必需做到换人复核轧大数，监督上锁；柜员自行逐份清点重要空白凭证后，再换人复核逐份清点。 18、在办理联行、汇票等有关结算业务时，各有关柜员之

7、间要相互协作，根据印、压（押）、机、证操作的有关规程进行。 19、重要空白凭证启用前拆封清点无误后再予运用，发觉有误刚好向网点主管或会计主管报告。 20、按规定记载登记簿，登记有误按规定修改。 21、上述未尽事宜，按综合业务系统操作流程和总行相关文件的要求执行。 第3篇：银行柜员的岗位职责 银行柜员的岗位职责 票据金额;日期;收款人名称;签章;背书、凭证上应编的密押、压数;凭证是否错用、错填、伪造、变造;贷款凭证是否经有权人审核签章;凭证的内容、联数、附件是否完整齐全等。 3.对于大额款项进出等受理必需坚持由支行授权人签章并落实双热线联系。 4.对于公转私存的业务必需根据国家现金管理方法进行处

8、理，审核出具的证明文件，根据大额审批方法经有权人审批。 5.规范票据凭证的传递和交接手续。 6.坚持审核盖章负责原则，对审核后的票据凭证必需加盖经办名章以明责任。 第4篇：村镇银行柜员岗位职责 ?村镇银行柜员岗位职责 一、一级柜员岗位职责 ,一,严格根据会计法、支付结算方法、业务操作流程、办理对公、储蓄、银行卡、现金收、付业务并对受理凭证的真实性、合法性、完整性、精确性进行审核。独立完成记账、现金收付,含初点、复点、挑残、残损币及零整券的兑换和人民币真伪鉴别,、柜员日终轧账等业务。 ,二,正确运用和保管本岗位负责的各种印章及物品包括业务清讫章、个人名章及其他工作机具。 ,三,负责营业期间现金的

9、领交和保管坚持“一日三碰库”制度柜员尾箱内成捆成把的现金必需加盖个人名章。常常检查现金尾箱是否超限超过限额部分刚好回笼。 ,四,负责营业期间重要空白凭证的运用和保管对运用的重要空白凭证要按日进行销号登记确保账与登记簿及实际库存核对相符。 ,五,受理客户提交的凭证并仔细审核对不符合要求的一律不得受理。 ,六,严格按规定程序办理各项业务。 ,七,负责来往账汇划业务的录入、复核、查询、查复工作。 ,八,登记本岗位负责的各类登记簿包括:重要空白凭证登记簿、重要空白凭证销号登记簿柜员交接登记簿挂失登记簿柜面服务登记簿、抹账登记簿、提送款登记簿、 营业网点款包交接登记簿、查询查复登记簿、残损币兑换登记簿、

10、退票登记簿、个人开销户登记簿,电子版,等。 ,九,工作期间中途离岗、必需锁定系统锁好现金尾箱、重要空白凭证、印章待回岗后重新进入系统开箱办理业务。 ,十,严格执行大额、可疑交易报告制度。 ,十一,各项报表、帐页等系统输出会计资料的打印。 ,十二,负责受理权限范围内的有权部门查询、冻结、扣划业务。 ,十三,完成所在机构负责人和总行交办的其他工作。 二、三级柜员岗位职责 ,一,正确运用和保管业务公章、票据交换章、结算专用章、客户印鉴卡册。 ,二, 按月与开户单位进行对账刚好发送满页账页及回单并将单位盖章签回的对账回单整理装订、妥当保管。在对账工作中发觉的问题要按有关规定刚好进行更正。 ,三,负责权

11、限内的交易授权授权人在进行授权操作前须严格审查业务凭证的真实性、有效性和合规性、了解客户真实意愿并核对经办人在系统中的操作是否与凭证指示一样完成以上审查后方可授权。对出现的重大问题刚好向上级部门报告。 ,四,负责网点会计资料的审核、装订工作。 ,五,负责将装订好的传票、报表根据编号存放有序、妥当保管、便利查找。 ,六,负责来往账汇划业务的授权工作。 ,七,对柜员营业终了提交的轧账汇总表、流水账、记账凭证和原始凭证等资料进行严格审查审核无误后方可办理营业机构签退。审查的重点是: 1、记账凭证份数与柜员轧账单是否一样柜员轧账单与次日打印的有关凭证及营业日报表等相关报表是否一样。 2、记账凭证与原始

12、凭证内容是否一样柜员记账凭证依次号是否连续。 3、跨柜员交易发起方与接收方的交易记录是否连接一样。 4、其他须要审核的事项。 ,八,做好柜员工作交接的监督。 ,九,负责会计档案的调阅、保管和印、押、证的领入、颁发和管理,负责保管和正确运用本岗的各种登记簿提送款登记簿、会计档案调阅登记簿、营业网点工作日志、柜员交接登记簿等。 ,十,完成所在机构负责人和总行交办的其他工作 三、支行行长岗位职责 ,一,仔细贯彻执行国家财经、金融法律法规和?村镇银行会计结算各项规章制度建立健全本行会计内部限制制度。 (二,负责对会计结算业务的指导、督促、监督、检查、授权,按要求定期检查现金库存、重要空白凭证和有价单证

13、、代保管有价物品。 ,三,负责做好检查发觉会计结算问题的整改工作。 ,四,负责组织刚好查找会计、出纳差款分析缘由并提出切实可行的解决措施。 ,五,负责组织员工业务学习和技能培训促进本行会计核算质量提高。 ,六,协作总行合理设置员工劳动组合做好人员考核。 ,七,负责本行固定资产、低值易耗品的管理做到账实相符。 ,八,监督做好本行反洗钱工作。 ,九,协作上级和监管部门做好接待检查工作。 ,十)担当领导交办的其他工作。 第5篇：银行综合柜员岗位职责 银行综合柜员岗位职责 【篇1：银行综合柜员岗位职责】 银行综合柜员岗位职责 1、仔细学习、贯彻执行会计出纳制度、支付结算方法、储蓄管理条例等操作制度，有

14、秩序的、规范的开展会计工作。 2、营业前核心系统必需做到双人签到，营业前柜员依据钱箱余额各自盘点现金，重要空白凭证。 3、业务办理实行单收单付制，账款按规定收付，当日营业终了，自行轧平帐务。 4、办理现金收付业务，必需坚持“现金收入先收款后记账，现金付出先记账后付款”的原则，办理转账业务应先记支出账户，后记收入账户。 5、坚持一户一清，并要求逐笔在现金收付凭证上摘记票面券别行或按规定操作尾箱交易，确保正确、清晰。 6、坚持每日早、中、晚三次轧库制度，做到库存现金与柜员零头箱现金核对一样。 7、各柜员平常库存现金不得超过规定的限额。 8、非营业时间现金、印章、重要空白凭证、密押、压数机等须全部入

15、库保管，临时离岗必需做签退或锁定屏幕。 9、受理对公支付凭证按规定验印，核对无误后再予办理支付操作。 10、全部业务都必需即时办理，实时记账，并应全部纳入当天账务核算，如确因特别缘由需轧入次日帐务的，须经会计主管批准后方可办理。 11、办理冲账、冻结、调整账户积数等特别业务时，应按规定进行相关级别人员签字并授权后方能办理。 12、各种业务用具（印、压、证、押等）由柜员专人保管，定向交接。 13、柜员调休时，如不能做到当面交接，可将款项在监控下上交次日仍上班的柜员，该柜员对上交的款项必需清点。 14、临柜人员不得在自己柜面上办理自己的业务。 15、全部须要换人复核的业务都必需按规定换人复核，不能

16、流于形式；现金款项清点之后再对外支付。 16、假币没收须双人当客户面盖章，不能将假币交于客户，假币帐实须分管。 17、营业终了，库存现金必需做到换人复核轧大数，监督上锁；柜员自行逐份清点重要空白凭证后，再换人复核逐份清点。 18、在办理联行、汇票等有关结算业务时，各有关柜员之间要相互协作，根据印、压（押）、机、证操作的有关规程进行。 19、重要空白凭证启用前拆封清点无误后再予运用，发觉有误刚好向网点主管或会计主管报告。 20、按规定记载登记簿，登记有误按规定修改。 21、上述未尽事宜，按综合业务系统操作流程和总行相关文件的要求执行。 【篇2：银行柜员工作职责】 银行柜员工作职责 前台柜员负责干

17、脆面对客户的柜面业务操作、查询、询问等；后台柜员负责无需面对客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。独立为客户供应服务并独立担当相应责任的前台柜员必需自我复核、自我约束、自我限制、自担风险；按规定必需经由专职复核人员进行滞后复核的，前台柜员与复核人员必需明确各自的相应职责，相互制约、共担风险。 一、综合柜员的主要职责 1领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交； 2负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记； 3处理与管辖行会计部门的内部往来业务； 4监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特

18、别业务，并办理储蓄所年度结息； 5监督柜员工作班轧帐； 6办理储蓄所结转载自百分网，请保留此标记帐、对帐，编制凭证整理单和科目日结单；打印储蓄所流水帐，定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿；备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料，负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督； 7编制营业日、月、季、年度报表。 二、柜员的主要职责 1对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金等； 2办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿； 3办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿； 4掌管本柜台各

19、种业务用章和个人名章； 5办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交*手续，凭证等会计资料交综 银行柜员主要包括现金柜员和非现金柜员。 岗位名称：现金柜员 主要职责任务： 1.贯彻执行国家金融法令和法规制度，加强银行柜面审核和监督，负责办理本外币现金、有价单证的收付、兑换、整点、调运、保管及残损票币的回收兑换等工作，合理匡计库存现金头寸,保证对外支付。做好爱惜人民币的宣扬活动和反假工作。主动宣扬举荐客户尽量运用转账支付结算，削减现金交易。 2.仔细贯彻实名制原则，不得为客户开立匿名账户和假名账户。个人客户申请

20、开立存款账户办理结算的，必需要求其出示本人身份证件进行核对，并登记其身份证件上的姓名和号码；代理他人开立个人存款账户的应当要求其出示被代理人和代理人的身份证件进行核对，并登记被代理人和代理人身份证件上的姓名和号码。建立健全个人客户信息数据档案，全面驾驭个人银行结算账户存款人的姓名、身份证件号码、居处、职业、经济收入、家庭状况等信息。核实全部申请本机构供应金融服务的客户的身份，核对客户的真实身份信息，不得为身份不明的客户供应金融服务。 3.遵循“存款自愿，取款自由，存款有息，为储户保密”的原则。负责办理储蓄、银行卡和个人贷款入账等业务，依据外币储蓄有关制度规定办理个人外币业务，留意钞、汇标记，确

21、保资金往来、业务处理的正确。 4.依据托付协议,将须要代发或代扣的款项精确无误的采纳转账形式划入指定的账户或从指定的账户扣出。 5.代理国债、基金、黄金、三方存管、外汇买卖等业务，依据实名制要求为客户开通或办理相关业务，增加客户投资渠道。经办人员要依据人民银行的制度规定，根据“了解你的客户”的原则，建立客户身份登记制度。 6.各项业务的受理严格执行金融法规、政策。收集大额和可疑支付交易信息，对符合报送条件的信息，应按规定刚好补录系统或通过联络员报送。 详细岗位描述： 1.坚持现金收入,先收款后记账;现金付出,先记账后付款;当面点清,一笔一清,盖章确认,职责分明，严格做到日清日结。 2.对公20

22、万以上现金收付款应做到当场换人复核及授权,5万以上现金收付应按人行规定做好大额现金审批备案工作；当日办理个人存款业务单笔金额在人民币20万元或等值1万美元（含）以上或同一存款人存款超过人民币100万元（含）的业务，并摘录存款人身份证件；办理个人取款业务一次性提现人民币5万元、等值1万美元（含）以上，应由取款人供应身份证件，并经业务主管人员审核。他人代理大额存取款业务还需供应代理人身份证件。 3.柜员持证上岗,做好反假宣扬、指导和收缴工作。做好残缺票币的兑换及破旧票币的挑剔工作；做好有价单证的收缴工作,做到账实相符；规范完成现金轧账要求，严格执行差错上报制度；严格执行双人会同装开箱制度；现金调运

23、时,严密交接手续,刚好完成账务处理；办理现金业务必需在录像监控的范围内；对客户填写凭条的，应审核凭条的内容，对免填凭条的，必需要求客户签字确认。 岗位名称：非现金柜员 主要职责任务： 1.各项业务的受理严格执行金融法规、政策。收集大额和可疑支付交易信息，对符合报送条件的信息，应按规定刚好补录系统或通过联络员报送。根据人行各项账户管理规定，将开户资料交事中监督审核后，进行各类对公结算账户开户操作。 人民币账户开户胜利后，应刚好将信息上报账户管理员输入人民银行账户管理系统。开户单位账户的信息变更，按规定报人民银行进行核准或备案。 2.仔细审核票据凭证的真实性、有效性、合理性、合法性。审核内容包括：

24、票据金额；日期；收（付）款人名称；签章；背书、凭证上应编的密押、压数；凭证是否错用、错填、伪造、变造；贷款凭证是否经有权人审核签章；凭证的内容、联数、附件是否完整齐全等。 3.对于大额款项进出等受理必需坚持由支行授权人签章并落实双热线联系。 4.对于公转私存的业务必需根据国家现金管理方法进行处理，审核出具的证明文件，根据大额审批方法经有权人审批。 5.规范票据凭证的传递和交接手续。 6.坚持审核盖章负责原则，对审核后的票据凭证必需加盖经办名章以明责任。 7.业务用章必需符合规定：转讫章用于转账业务；清算章用于提出借方凭证；业务受理章运用在提出贷方凭证、回单等。 8.业务的记账复核必需依据本行业

25、务范围内合法、有效原始凭证或文本根据系统操作规定，选择正确的交易代码输入业务信息。对宕账性科目、表外科目、备忘科目及常有须要备查的业务必需具体录入摘要。输入业务信息后，系统依据交易代码进行账务处理。对有专用画面进行账务处理的，必需运用专用画面记账；对没有专用画面的，应经有权人审批后，按对转关系将原始凭证通过万能交易成套记账输入。业务处理依次：资金划收，先收报后记账，资金划付，先记账后发报；转账业务，先记借后记贷，代收他行票据，收妥入账。 9.对冻结或解冻款项、暂封或解封账户、柜员权限设置、已生成账务信息修改、补打印交易、调整积数、调整利率、调整起止息日等特别业务操作，均须凭会计主管签发的操作任

26、务书并经有权人授权后才能操作。 10.错账处理：当日输入的账务数据发生错误时，应经会计主管授权后由柜员依据柜员流水号进行抹账。系统内跨机构抹账交易由原业务发起行经会计主管授权后发起处理。隔日错账、跨年错账的冲正必需填制错账冲正传票，经会计主管授权后由柜员运用冲补账交易进行处理，在输入错账冲账传票时必需输入冲账内容和错账日期。本年错账以同方向红字冲正，上年错账以反方向蓝字冲正。 11.负责对凭证出售、保管、登记、核对等工作。 12.负责对票据出票人（承兑人）、结算凭证签发人（申请人），以及银行本汇票最终背书人签章的验印，确保以上签章与预留银行印签的一样；负责对银行本汇票专用章的验印，确保以上签章

27、与有关印模的一样。 13.柜员暂离岗位必需将业务终端作临时签退、凭证与业务用章人箱上锁；柜员密码不得泄露并定期进行修改。 14.负责核对提出交换打码信息、负责交换提出、提回和清算资金核对，负责提出票据的次日收妥入账。 15.负责客户提交的现代支付往账业务的发出 、现代支付来账业务的入账、现代支付业务的查询查复。往账发出和来账入账做到各要素正确无误、处理刚好，保证银行和单位资金的平安。 16.外汇汇款审核电汇申请书上是否内容齐全、字迹清晰、英文含义明确，货币符号正确，大小写一样，收款人账号及汇入行地址银行清算代码是否填写完整。 17.托收的票据记载事项内容齐全，大小写金额一样，收付款人名称，背书

28、真实，出票日在有效期内，符合票据托收范围。 18.外币付款凭证必需记载大小写金额、收付款人名称、收付款行名，付款人签章等事项。 19.补发入账证明申请书核对预留印鉴、收付款人账号、户名、币种、金额等要素是否填写完整精确。 20.对于在本行签有代发协议的企业，将其供应的代发资料交予事中人员审核，并核查代发企业供应的身份证件。根据规范要求为其批量开立卡、折、存单等账户，并且在确保资金收妥的状况下，根据协议签发事项为其定期或一次性代发各类款项。 21.受理客户提交的光票托收、结汇、售付汇业务，对单据合规性进行审核。 22.结售付汇的账务处理、swift来报的入账、swift查询查复报文的处理，打印兑

29、换水单，出具出口收汇核销联等。 23.依据国家外汇管理局对涉外收支申报规定，完成相关信息的申报工作。 24.负责各类业务报表的数据采集，统计分析，编制上报。对报表数据的采集，要求真实、刚好、完整。 25.根据业务需求分别设置手工账簿，依据合法有效凭证，序时登记账簿，逐日结计余额，并做到内容完整，数字精确，摘要简明，字迹清楚。 【篇3：银行综合柜员岗位职责】 1、仔细学习、贯彻执行会计出纳制度、支付结算方法、储蓄管理条例等操作制度，有秩序的、规范的开展会计工作。 2、营业前核心系统必需做到双人签到，营业前柜员依据钱箱余额各自盘点现金，重要空白凭证。 3、业务办理实行单收单付制，账款按规定收付，当

30、日营业终了，自行轧平帐务。 4、办理现金收付业务，必需坚持“现金收入先收款后记账，现金付出先记账后付款”的原则，办理转账业务应先记支出账户，后记收入账户。 5、坚持一户一清，并要求逐笔在现金收付凭证上摘记票面券别行或按规定操作尾箱交易，确保正确、清晰。 6、坚持每日早、中、晚三次轧库制度，做到库存现金与柜员零头箱现金核对一样。 7、各柜员平常库存现金不得超过规定的限额。 8、非营业时间现金、印章、重要空白凭证、密押、压数机等须全部入库保管，临时离岗必需做签退或锁定屏幕。 9、受理对公支付凭证按规定验印，核对无误后再予办理支付操作。 10、全部业务都必需即时办理，实时记账，并应全部纳入当天账务核

31、算，如确因特别缘由需轧入次日帐务的，须经会计主管批准后方可办理。 11、办理冲账、冻结、调整账户积数等特别业务时，应按规定进行相关级别人员签字并授权后方能办理。 12、各种业务用具（印、压、证、押等）由柜员专人保管，定向交接。 13、柜员调休时，如不能做到当面交接，可将款项在监控下上交次日仍上班的柜员，该柜员对上交的款项必需清点。 14、临柜人员不得在自己柜面上办理自己的业务。 15、全部须要换人复核的业务都必需按规定换人复核，不能流于形式；现金款项清点之后再对外支付。 16、假币没收须双人当客户面盖章，不能将假币交于客户，假币帐实须分管。 17、营业终了，库存现金必需做到换人复核轧大数，监督

32、上锁；柜员自行逐份清点重要空白凭证后，再换人复核逐份清点。 18、在办理联行、汇票等有关结算业务时，各有关柜员之间要相互协作，根据印、压（押）、机、证操作的有关规程进行。 19、重要空白凭证启用前拆封清点无误后再予运用，发觉有误刚好向网点主管或会计主管报告。 20、按规定记载登记簿，登记有误按规定修改。 21、上述未尽事宜，按综合业务系统操作流程和总行相关文件的要求执行。 第6篇：岗位职责履职状况 岗位职责履职状况 【篇1：履行岗位职责状况工作总结】 履行岗位职责状况工作总结 转瞬间又到了十二月，这年的工作已经接近了尾声，依据自身工作的实际状况，我对自己的工作做出分析评定，总结阅历教训，提出改

33、进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率供应依据。 一、履行岗位职责 1、日常工作 作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤，要多记笔记，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题登记来以吸取阅历教训；口勤，要多问，遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有阅历同志问；耳勤，多听取同事们提出的好的看法、建议，改进工作。由于日常修理工作繁忙，工作记录经常是挤时间来完成。在一年中，我记录了地埋线路的各种事故10多起，并附图，将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路平安运行的整体评估及维护水平有了充分的技术

34、储备。 为了能处理好每次事故，我做到了仔细视察、批注、分析。在每次处理事故前，先分析巡察记录，安排工作内容，备齐所需材料，然后和同事们共同探讨商议，使每次工作都高效、快速地完成。 今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力，我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、，配齐了全部开关箱的门锁，解决了多年积累下的问题，通过整改解除了隐患、积患多起，最大限度地削减了事故隐患，提高了平安运行的牢靠性。 2、班内管理工作 （1）班长是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、看法的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为

35、同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己肯定第一个到，要求爱惜车辆卫生，我就常常打扫，整理车辆，每次遇到脏、苦、难、险的状况我就冲在前面以身作则。 （2）关切同事：遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关切，慰问，形成一种大家庭气氛。 （3）为了使每个同志都有机会参加事故的评估、推断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次，以增加其阅历，使每个同志都能独当一面，处理各种问题，使整个班组的业务技术水平有了整体的提高 3、新建工作 今年的新建工作主要是涧河广场的亮化，这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经验了几乎全部恶劣天气的考验，烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨

36、，成为施工中的最大障碍，特殊是在突击决战的最终几天，感冒、腹泻、疲惫再次考验了我的意志，越是最困难时候越是要冲到最前面，那里最累，那里最险，那里就 有我，以自己的实际行动完成了上级交给的任务，为我市的“创优”尽了自己的一份努力。 二、出勤状况 今年我坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达，主动参与。 三、今年主要工作状况今年是劳碌而充溢的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作，下半年主要是设施维护和管养，以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改. 四、奉献; 路灯所是发展中的单位，领导是有远见卓识的。为了促进所的发展，所对科、班的工作性质和任务进行了改

37、革。在这次改制中，我通过学习“照明设施修理标准”，主动大胆地提出建议看法，并被所领导接受。在安排班组时，想到的不是哪里轻松，哪里责任小，而是迎难而上，选择了运行班组。在初期面临的主要困难有95%以上设施须要整改维护；巡察工作的偶发性，突发性而造成的被动局面；人员素养的参差不齐， 单独操作实力不强。我主动和班内的同志想方法，想对策，通过几个月的高强度工作，在尽量短的时间内变更了局面，使下一步的工作有规可寻。 五、思想状况 为了使自己的思想相识，政治觉悟有更大的提高，我主动向党组织靠拢，仔细学习十六大精神，在参与委组织的入党主动分子学习和考试中取得了好的成果，每月的思想汇报都能照实客观的反映自己的

38、工作学习和思想状况。 六、存在问题 1、在工作中缺乏强有力的管理。 2、一些工作未按“标准”的规程完成。 3、工作效率还有潜力可挖，工作方法有待改进。 4、虽能仔细做好工作记录，但流于形式。 七、改进方法 1、加强各种政治学习，提高个人修养 2、加强业务学习，提高业务素养，提高工作质量。 3、要创建性地开展工作，多动脑想方法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好打算，不打无打算之仗。 4、加强与科所之间的沟通，使领导的监督工作更为深化。 八、近期目标 1、将全部设施全部再检查一遍，对一些薄弱环节同心同德，想方法解决。 2、考核班组内人员对电器的运用、调试状况，以及表箱内电器的限制。 3、

39、将高杆灯全部大修一次。 4、组织人员利用化学学问对灯杆的锈蚀问题提出新的方法。 九、远期目标 1、开源截流。在提高设施的平安运行后，解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去，开拓新的收入来源。在闲暇时间修废利旧，以达到截流目的。 2、对班管理设施进行评估，做出班组内的单独核算，让每个人对自己的设施“经营”，以增加工作效率。 3、建立自己班内的应急分队，发生事故时能第一时间到达，以最快速度处理各种突发事故，能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。 4、邀请所内的其他同志做班的义务监督员，从外围客观的评价班内的工作。 【篇2：个人履行岗位职责状况】 个人履行岗位职责状况。 从2022年7月

40、15日来到南水北调温博三标项目部后，始终在质量管理部任职，主要负责项目部各个工作面的资料工作，这一年中，自己不论从理论学问，实践和思想等各个方面，都得到了很大的提高，范文之思想汇报:个人履行岗位职责状况。现就本人一年来的工作和学习状况作以总结。 一、思想方面 一年来我坚持政治理论学习，努力学习十七大会议精神，严格根据八荣八耻的行为准则规范自己的日常行为，遵守国家法纪，听从组织支配。仔细阅读学习每期的公司简报，关切集团动态与发展，思想汇报个人履行岗位职责状况在日常工作中从思想上正确相识、对待自己；能正确对待和处理好上级关系；切实为项目领导排忧解难；能正确对待同事，团结互助；努力作好本职工作，办自

41、己该办的事；从不越权行事，遇事主动主动向领导汇报和请示工作；在日常工作中不回避冲突，推委冲突；主动团结同事，互帮互学。 二.学习工作方面 一年来，本人坚持业务学习，主要结合工程项目实际状况学习项目管理、工程施工技术、水工、马路、建筑等方面的规范规定，进一步加强自己的业务水平。能坚持向有阅历的同事虚心请教，主动向领导、前辈负责人学习，努力使项目质量管理工作不断向前进步。 三.在廉洁自律方面 2022年度，本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、制度；自觉维护和遵守公司、项目部各项规章制度，树立了正确的价值观、思想观和取向观；主动开展指责与自我指责；坚决执行个人重大事项事前汇报和请示制度；听从组织

42、支配，不为个人职务、待遇、职称等私利找领导；不请客送礼，在日常工作活动中不接受送礼；不以权谋私，自觉接受领导和群众的监督。 回顾自己在在质量部的工作经验，我感到诚惶诚恐，深刻的相识到质量工作责任重大，也清晰自己还有很多有待提高的地方，还要不断加强自身的学习，不断提高自己的业务、思想素养，为中水十五局的发展奉献自己全部的力气。 【篇3：专业技术人员履职考核表(含岗位职责、总结)】 专业技术人员履职考核表 单 位姓 名 受聘职务 考核时限 2022 年 9 月 至 2022 年 8 月 云南省 人事 厅职称改革工作领导小组办公室 制 填表说 明 1、用钢笔或毛笔填写，字迹要清晰、整齐。 2、基本状

43、况、职责和任期目标、履职总结由本人填写。履职总结应反映：履 行岗位职责、任期目标、任务的完成状况，取得成果（成果）的数量、质量及实际效果、个人所起的作用，存在的主要问题、阅历教训、及今后的努力方向。 3、“基层考核看法”和“单位考核看法”以记实填写，并明确表明“优秀、称 职、基本称职、不称职”的看法。 4、政治表现定性考核，业务实绩定量考核。定性考核详细要素、标准以及结 果的分析处理，定量考核详细要素、标准及档次分数线的确定，可依据系列主管部门的指导性看法及单位的实际状况确定。 5、在确定最终考核档次时，优秀者必需是政治表现考核为合格、业务实绩考 核在优秀分数线以上；政治表现考核不合格或业务实

44、绩考核在不称职分数线以下者，均应定为不称职。 6、参加各层次考核的“参与人数”，须占“ 实有人数”的三分之二以上，考核 结果方能有效。 7、对“优秀”和“不称职”者，须经业务主管部门认可。 履 职 总 结 完成的主要专业技术工作、成果及论著登记 工作失误、失职状况登记 第7篇：银行综合柜员岗位职责（材料） 1、仔细学习、贯彻执行会计出纳制度、支付结算方法、储蓄管理条例等操作制度，有秩序的、规范的开展会计工作。 2、营业前核心系统必需做到双人签到，营业前柜员依据钱箱余额各自盘点现金，重要空白凭证。 3、业务办理实行单收单付制，账款按规定收付，当日营业终了，自行轧平帐务。 4、办理现金收付业务，必需坚持“现金收入先收款后记账，现金付出先记账后付款”的原则，办理转账业务应先记支出账户，后记收入账户。 5、坚持一户一清，并要求逐笔在现金收付凭证上摘记票面券别行或按规定操作尾箱交易，确保正确、清晰。 6、坚持每日早、中、晚三次轧库制度，做到库存现金与柜员零头箱现金核对一样。 7、各柜员平常库存现金不得超过规定的限额。 8、非营业时间现金、印章、重要空白凭证、密押、压数机等须全部入库保管，临时离岗必需做签退或锁定屏幕。 9、受理对公支付凭证按规定验印，核对无误后再予办理支付操作。 10、全部业务都必需即时办理，实时记账，并应全部纳入当天账务核算，如确因特别缘由需轧入次日帐务