2022疫情企业复工调研报告（精选7篇）_生产企业复工申请报告.docx

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1、2022疫情企业复工调研报告（精选7篇）_生产企业复工申请报告 疫情企业复工调研报告（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“生产企业复工申请报告”。 第1篇：疫情期间企业复工申请报告 疫情期间企业复工申请报告 XX镇疫情防控办公室： 我公司（公司名称：XXX有限公司）为提前做好开学前的各项打算工作，经与受托管方甲方单位领导协商，现提出企业复工申请，请予审批。 鉴于此，为仔细履行疫情防控企业主体责任，严格落实企业复工要求，本公司慎重承诺如下： 一、公司员工底数状况摸排到位，每位员工假期与疫情接触状况已经真实核对，员工居住地已精确到门牌号。 二、自3月20日起至今不间

2、断，已对全部员工进行体温健康状况监测，监测结果显示无异样。 三、公司防控物资足够，已备足工作装、口罩、手套、84消毒液等防控物资。 四、建立了疫情防控组织机构，明确了疫情防控领导小组和食堂、物业特地负责人，具备疫情防控管理实力。 五、员工工作场所卫生管理已经落实到位，工作区域的环境消毒防护落实到位，工作环境消杀通风落实到位。 六、员工生活环境管理已经到位，宿舍、食堂等敏感区域的环境管理，就餐平安管理措施已经落实到位，员工宿舍具备消杀和通风条件。 七、员工工作场所单位紧急临时隔离点设置规范到位，能够确保将疑似病例精确隔离。 八、人员工作环境活动路途已经落实到位，地标线设置合理，符合防控要求。 九

3、、公司员工居住地符合开工条件，员工均为城区域内，未到过重点疫区、未接触过疫区人员和疑似病例。 十、企业的疫情防控管理培训到位，已通过现场培训方式组织员工进行新冠肺炎基础学问、企业疫情防控管理规定、卫生习惯等方面的培训。 本公司保证以上承诺事项真实，并情愿担当一切法律责任及后果。 二0二0年四月十日 企业名称：（章） 受托管方：（章） 第2篇：企业公司疫情复工复产申请报告 企业公司疫情复工复产申请报告 XX区（镇）疫情防控办公室： 我公司（公司全称名称：XXX有限公司）为提前做好的复工复产各项打算工作，经与受托管方甲方单位领导协商，现提出企业复工申请，请予审批。 本公司仔细履行疫情防控企业主体责

4、任，严格落实企业复工要求，本公司慎重承诺如下： 一、仔细实行省市区关于疫情防控支配及文件精神，切实增加全体员工责随意识和平安意识、成立以主要负责人任组长的疫情防控领导小组，确保岗位、人员、责任、经费、保障、措施落实到位完善疫情防控工作机制，科学制定企业复工方案企业疫情防控方案企业疫情防控应急预案，确保防控工作全覆盖无盲区。 二、公司员工状况已摸排到位，每位员工假期与疫情接触状况已经真实核对，员工居住地已精确到门牌号。 3月21日起至今不间断，已对全部员工进行体温健康状况监测，监测结果显示无异样。 三、公司防控物资足够，已备足工作装、口罩、手套、84消毒液等防控物资。 四、科学支配生产班组，有序

5、组织复工人员，合理设置留视察点，管理规范高效。 五、建立了疫情防控组织机构，明确了疫情防控领导小组和食堂、物业特地负责人，具备疫情防控管理实力。 六、员工工作场所卫生管理已经落实到位，工作区域的环境消毒防护落实到位，工作环境消杀通风落实到位。 七、员工生活环境管理已经到位，宿舍、食堂等敏感区域的环境管理，就餐平安管理措施已经落实到位，员工宿舍具备消杀和通风条件。 八、员工工作场所单位紧急临时隔离点设置规范到位，能够确保将疑似病例精确隔离。 八、人员工作环境活动路途已经落实到位，地标线设置合理，符合防控要求。 九、公司员工居住地符合开工条件，员工均为城区域内，未到过重点疫区、未接触过疫区人员和疑

6、似病例。 十、严格履行报备手续，经备案同意后复工。 本企业保证以上承诺事项真实，并愿担当切法律 法律责任和后果 十一、企业的疫情防控管理培训到位，已通过现场培训方式组织员工进行新冠肺炎基础学问、企业疫情防控管理规定、卫生习惯等方面的培训。 本公司保证以上承诺事项真实，并情愿担当一切法律责任及后果。 企业名称：（章） 受托管方：（章）、 二0二0年四月十日 第3篇：企业疫情期间复工复产申请报告 企业疫情期间复工复产申请报告 企业疫情期间复工复产申请报告 依据市、区、镇三级平安部门关于企业节后复工复产工作要求精神, 切实加强我司（厂） 平安生产工作, 保证平安生产工作的顺当推动, 确保做到“平安第

7、一, 预防为主” 的平安方针政策, 为了 我司（厂） 各项复工复产平安生产工作有序进行, 我司（厂） 特制定了 以下复工整改方案: 一、成立 XX 公司（厂） 节后复工复产领导小组 组长: 公司主要负责人 副组长: 成员: 各部门、科室、生产车间主任 二、复工复产平安检查内容 各企业依据实际制定 三、复工复产平安生产培训教化 （一） 培训时间 XXXX 年 XX 月 XX 日 （二） 培训地点 XXXXXXXXXXXXXXXXXXX （三） 培训内容（根据培训安排） 1.平安操作规程、规章制度、应急救援及应急处置技能、复工复产平安措施。 2.XXXXXXXXXXXXX 3. （四） 培训考核要

8、求 XXXXXXXXXXXXXXX 四、企业主要负责人要带队复工复产检查内容（企业依据实际制定检查表格） 对主要生产装置、平安防护设施、电气设备、储存设施等进行全面排查和检验检测 五、制定各级平安生产责任制 XXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司 XXXX 年 XX 月 XX 日 第4篇：疫情企业复工工作方案范本 疫情就是吩咐，现场就是战场。狙击新型肺炎的战“疫”，共产党员是当之无愧的主力军。为大家整理的相关的疫情企业复工工作方案范文,供大家参考选择。疫情企业复工工作方案范文为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控实力，有效防范疫情在企业发生

9、、扩散，保障员工身体健康和生命平安，维护正常企业生产秩序，制定本方案。一、建立机制(一)落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。(二)制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。(三)健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。二、严密排查(一)分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，

10、暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有亲密接触史的员工，实行集中隔离或居家医学视察14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产须要返岗的，可根据“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。(二)建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面驾驭职工返岗前14天内的行动轨迹(地点详细到门牌号，时间详细到某日某时)、身体状况是否良好、是否与发热患者有过亲密接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等状况。要与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测。(三)设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫朝气构做好医疗保障，在企业医

11、务室、集体宿舍等区域根据要求设置临时隔离室。不具备设置隔离场所条件的企业，依据县(区)和园区统一支配，确定详细的隔离视察地点并按要求向所在园区和街道(乡镇)报备。三、做好防护(一)防护打算。统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定时排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，支配专人负责废弃防护用品处置。(二)通风消毒。1.日常消毒。复工复产前，对企业全部场所进行一次消毒，之后定期开展消毒。对重点区域要支配专人每天早晚各消毒一次。通勤车运用后要马上消毒、更换椅垫套。2.日常通风。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中心空调，确有须要的，按相关规定实行进风消

12、毒过滤;对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。(三)人员防护。1.个人防护。全部员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩，作业岗位保持平安间隔距离。企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。2.手卫生。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。3.住宿支配。集体宿舍要尽量削减同房间入住人数，尽量分散布置在四个方位，建议床外围设布帘隔断，避开头顶头休息。集体卫生间要设置洗手消毒设备，个人生活用品严格分开。(四)人员管控。1.削减聚集。激励采纳信息化手段开展办公，削减会议频次和开会时间。如确需开会的，要选择相对宽敞、通风的空间，参

13、会人员要佩戴口罩。2.优化聘请方式。提倡线上聘请员工，要做好应聘人员的健康预检，严格核查其过去14天内的流淌状况并做好登记等工作，在确保平安的状况下办理入职手续。3.通勤支配。激励工作人员自驾、骑行或步行上班，尽量削减运用公共交通工具。外地员工原则上14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域。(五)就餐管理。1.食堂平安卫生。根据食品平安规范执行，不得选购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。2.规范操作服务。每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量，并做好记录，食堂服务人员作业中要统一佩戴手套、口罩、防护鞋等。3.合理支配就餐。尽量个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可实行分时段进餐、用餐人员之间保

14、持1.5米以上距离并削减交谈、送餐到各单位等方式削减人员聚集。食堂餐厅要加强日常消毒与通风。四、开展监测(一)落实门岗体温监测登记制度。企业要每日开展两次体温检查，多渠道刚好了解员工健康状况。在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记，一旦发觉发热/呼吸道感染症状者，要求其暂停上岗，并刚好就医。(二)落实员工健康监测报告制度。做好员工日常缺勤登记，刚好了解缺勤缘由。有通勤车的企业，应配专人在员工上车前进行体温测量，发觉异样，按应急处置流程刚好处置。五、处置疫情企业要制定应急处置方案，刚好处置突发状况。(一)疫情

15、处置程序。发觉发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者，要第一时间报告辖区卫生健康部门及主管部门，并实行隔离等措施。(二)亲密接触者管理。根据属地管理原则，主动协作相关部门，对亲密接触者实行短暂隔离管理措施，并做好思想安抚工作。(三)终末消毒。疫情发生后，在当地疾控机构指导下，根据新型冠状病毒肺炎防控方案(第四版)中的特定场所消毒技术方案(其次版)，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。(四)暂停生产经营。依据疫情波及的范围、发展趋势，由辖区政府确定。必要时实行临时停止生产经营措施。六、开展宣扬(一)广泛宣扬。收集有关防疫学问、宣扬片和宣扬视频，通过宣扬板、企业微信、电子大屏等开展宣扬。(二)技术培训。

16、加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。(三)健康教化。普及新冠肺炎预防学问，让每一个员工都知晓新冠肺炎预防学问，教化引导员工留意个人卫生。每日佩戴口罩，与人沟通保持1米以上距离。一旦出现任何身体不适刚好告知管理人员，刚好就医，主动协作相关部门的隔离治疗和调查。疫情企业复工工作方案范文依据省政府有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，为切实做好我省企业疫情防控工作，特制定指南。一、工作目标根据“早发觉、早报告、早隔离、早诊断、早治疗则，切实做好企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对作，有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，将危害降低到最低程度，爱护企业职工身体健康和生命平安，维护企业正常生

17、产经营秩序。二、职责要求1.各企业应制定本单位新型冠状病毒感染的肺疫情应急预案和工作方案。2.制定本单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作责任制度，并将责任分解到部门、落实到人。3.明确并落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情信息报告人。4.仔细落实单位防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情各项措施。5.保障防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情所必需的物资、场所、人员与经费。6.企业发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，应协作卫生健康部门做好疫情处置等工作。三、防控措施企业复工前要依据疫情防控状况，实施检疫查验和健康防护，确保平安复工;复工后要进一步强化责任，严格落实各项防控措施，防止出现疫情，强化平安生产。(一)复工

18、前防控措施1.信息告知：向职工发布防控相关信息，湖北疫区的职工未经医学视察者禁止回厂工作。2.组织动员：严格落实疫情防控主体责任，建立新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急防控工作组织体系，组成专兼职相结合的防控工作队伍，责任落实到人，实现车间(科室)、班组和个人全覆盖，制定防控方案，落实防控措施。出现呼吸道症状无发热者应刚好就医。3.健康排查：(1)开展全体职工休假期间的生活旅行状况登记，全面驾驭职工是否离苏及前往地点、身体状况是否良好、是否与发热病人有过亲密接触、是否接触过野生动物等状况。(2)对近两周有湖北省旅行史、居住史返苏职工，由企业登记并随访其健康状况，自有住房的应居家隔离，有集体宿舍的应

19、由单位支配临时单间宿舍隔离，视察期限14天，每天2次汇报体温柔其他身体状况。(3)排查发觉发热、呼吸道或消化道症状者，应指导其刚好就医，就医时应佩戴医用口罩。4.物资打算：加强口罩、温度计、消毒药械等疫情应对物资打算，有集体宿舍的企业要配置必要的临时隔离宿舍。(二)复工后防控措施1.健康申报和晨检：建立健康申报和职工晨检等制度，由专人负责对每位职工进行体温测量。有班车的企业，应在上班车前进行测量，发热症状者禁止乘坐班车或进入单位。对发热、咳嗽等症状的职工，马上指导其到发热门诊就医。2.科学佩戴防护用品：应为职工配备医用口罩，未佩戴口罩的职工禁止乘坐班车或进入企业人群密集岗位。晨检人员应佩戴医用

20、口罩。企业要指导职工正确佩戴口罩、做好口罩的定期更换和运用后口罩的正确处理。3.洗手消毒：各限制室、办公室、食堂、卫生间等工作场所和生活场所应设置洗手设施和消毒用品，如无洗手设备，应配备70-75%的酒精搓手液或免洗手消毒液。班车、公务用车、接待室、办公室、电梯、桌椅、工作台、地面等交通工具、公共区域和物体表面应由专人负责进行定期消毒，每日2次。4.个人卫生：职工应加强个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位(不是双手)遮挡口鼻，将打喷嚏和咳嗽时运用过的纸巾放入有盖的垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后应用肥皂或洗手液彻底清洗双手。5.健康教化：有针对性地开展新型冠状病毒感染的肺炎防控学问宣扬，主动提倡

21、讲卫生、除陋俗，摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，营造“每个人是自己健康第一责任人”“我的健康我做主”的良好氛围，推广健康的生活方式，增加身体反抗力，提高职工对新型冠状病毒肺炎防治的正确相识和自我防护实力。6.环境卫生清理：开展以环境整治为主、药物消杀为辅的病媒生物综合防制，对食堂、职工宿舍、建筑工地等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀。7.通风换气：加强职工工作和生活场所自然通风和机械通风，保持空气流通。削减运用空调，定期开窗通风、清洗空调;对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换，保证人均新风量符合企业设计卫生标准GBZ1-2002的要求。8

22、.削减集体性室内活动：停止职工非必要的出差，可实行远程视频会议、企业邮件等沟通形式，最大限度削减大型聚集性的室内活动，以降低交叉感染风险。9.饮食平安：集体用餐的企业，应留意食物平安与卫生，并加强对餐具消毒及管理。10.外来人员管理：制定外来人员疫情防控要求，做好外来人员信息登记、手部清洁、体温测量和口罩发放等工作。外来人员应由接待人员陪伴到指定场所办公、休息和就餐。(三)发觉病例后防控措施1.亲密接触者管理：企业要主动协作卫生健康部门，对新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例的亲密接触者开展排查，自有住房的应居家隔离，有集体宿舍的应由单位支配临时单间宿舍隔离，隔离视察期限14天，每天2次汇报体温柔其

23、他健康状况。隔离视察期间如岀现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状者，则马上向当地的卫生健康部门报告，并按规定送定点医疗机构诊治。2.加强消毒：企业可在当地疾控机构指导下，做好病例办公室、会议室、宿舍等疫点的终末消毒以及亲密接触者集中隔离消毒，详细消毒方法见江苏省卫生健康委印发的新型冠状病毒感染的肺炎病例终末消毒技术指南(试行)新型冠状病毒感染的肺炎病例亲密接触者居家隔离消毒技术指南(试行)3.停工管理(必要时)：企业应依据疫情波及的范围、发展趋势和当地人民政府确定，实行临时停工或短暂关闭措施。停工的范围应遵循由小到大的原则。疫情企业复工工作方案范文一、企业基本状况企业名称：唐山

24、龙奥机械设备加工有限公司地址：唐山市开平区北湖生态产业园先导区永春道10号负责人：张建宇联系人：张耀起，联系电话13081142932职工总数：50人，外来务工人员数：0人。二、新冠肺炎(NCP)疫情防控工作领导组织1、领导小组：组长：张耀起副组长：李占辉成员：钱国志、吴希金、王莉峰、方淑玲工作职责：预防性消毒制度、人员健康管理(体温检测)、人员排查统计、防护用品发放2、依据防控工作须要和单位实际，领导小组下设若干工作组：返岗职工统计、排查组：王莉峰健康管理(体温检测)组：吴希金卫生消毒组：方淑玲宣扬教化组：钱国志后勤保障组：吴希金三、新冠肺炎(NCP)疫情防控工作制度1、企业封闭管理制度2、

25、职工健康管理制度3、预防性消毒制度4、重点人群排查、管限制度四、疫情防控打算状况：1、防控物资打算：必要的防护用品、预防性消毒药械、体温检测设备等打算状况2、厂区实施封闭管理状况，是否设置拦截指示牌和体温检测点及检查点数量、分布;3、复工前对厂区室内外预防性消毒状况，是否对厂区及重点部位进行全面消毒，并建立登记台账;4、企业拟返岗职工排查状况，是否建立排查台账，是否对返区、来区，特殊是外省来区职工实行居家隔离措施。五、复工复产后疫情防控措施复工复产后，严格根据工业企业疫情防控工作指南，做好疫情防控工作。重点落实好以下措施：1、实行厂区封闭式管理。门岗设立拦截指示牌，在落实防护措施的状况下，明确

26、专人对全部进出人员进行体温测量，询问是否属于“五类人员”并逐一进行登记。凡发觉“五类人员”及体温异样的一律不准进入厂区，并通知属地实行集中隔离视察等防控措施。2、落实职工个人健康管理措施。企业全部职工必需佩戴口罩(包括外来人员);要支配特地人员每天对企业职工进行两次体温测量(上午、下午各1次)，并做好登记台账。3、定期进行预防性消毒。每天对厂区、车间、办公场所、职工宿舍、食堂以及班车等重点部位进行全面消毒，并建立消毒记录台账。4、开展滚动式、反复式排查。对企业全部职工进行排查并建立台账，落实“零报告”和“日报告”制度，凡发觉“五类人员”以及本区以外的外来人员，要第一时间上报属地镇街、园区管委会

27、。要保证排查状况真实全面，不得瞒报、迟报、谎报。5、加强疫情防控值守。加强值班力气，确保24小时值班值守到位。6、严格重点人员管控。要尽量削减人员流淌，暂缓外省职工返岗。对确因工作须要返唐、来唐的工作人员，要根据区疫情防控工作领导小组要求，做好疫情排查工作，确保做到全覆盖、无遗漏。对于排查发觉的“五类人员”的管控：凡属本企业职工且未出现发热症状的，支配居家视察，企业要落实分包责任制，防止脱离管控;凡属本企业职工且出现发热症状的或外来人员，要就地限制，带上口罩，避开与人接触，待医护人员到达后实行送定点医院救治或隔离措施。对于排查发觉的其他省外来区、返区职工的管控：企业排查发觉的近14天内其他省外

28、返区职工，要马上登记、测量体温、询问本人近14天的健康状况、行踪、接触史等，并报告企业所在镇街。经检测体温正常且无其他异样状况的，需自行居家隔离视察16天，并协作所在村、社区建立管理台账、每天记录;企业供应集体宿舍的，须要在宿舍内隔离视察16天，企业要建立管理台账、测量体温、每天记录 第5篇：企业复工疫情防控指南 企业复工疫情防控指南 （第一版） 一、基本防控措施 1.识别各项业务流程中存在的人员之间干脆或间接的接触传染风险，实行针对性的消毒和隔断措施; 2.制定各岗位针对病毒传染的防护用品穿戴标准、运用方法，并确保各岗位员工驾驭; 3.明确各生产班次运行时间内体温测试、消毒的措施、频次、方式

29、、地点、区域、部位等详细要求; 4.规范防护期内员工从入企至离企期间，包括个人卫生清理在内的行为标准; 5.加强室内通风换气，结合实际采纳开窗通风或机械通风等方式，有效做好室内空气流通; 6.制定并明确标示出现疑似发病事务而实行的紧急措施的实施流程，各流程环节所需物品的种类、数量以及运用方法，确保各环节人员知晓并驾驭; 7.标识共同物品，严格区分岗位间共用物品、群体通用物品，生活福利公用设施、用品，有针对性地规范运用和管理标准。 二、重点区域防控要点 （一）办公场所和生产现场。 1.保持办公场所、生产现场空气流通，保证空调系统或排气扇运转正常，即时清洗空调滤网，即时开窗通风换气; 2.缩小岗位

30、人员业务活动范围，尽量运用电讯设备设施和目标看板进行业务沟通; 3.建立各部门、区域业务和工作信息中心，统一调度传递指令和反馈信息; 4.物品定置管理按消毒时间及频次划分区域; 5.重点对座机、电脑键盘、各类门把手、能源设施启动开关等人员接触性传播区域做好即时消毒; 6.要求人员之间接触警示区距离为1.5米，岗位间尽可能避开员工面对面操作，对无法避开的相向操作的岗位，要通过防护穿戴、操作标准，以及监督提示等措施加以限制; 7.取消办公区域、生产岗位现场全部生活垃圾暂存容器，统一规定各类垃圾暂存场地，并即时清理; 8.依据企业实际状况，有针对性地实行其他措施，如工装不允许穿出厂房外、生活服饰不得

31、进入厂房等。 （二）食堂及茶水间。 1.延长员工就餐时间，保证员工分批分散就餐，保证每批就餐人数达到就餐人员平安距离1.5米的密度要求; 2.统一员工就餐方向，避开圆桌和对桌就餐; 3.全部餐食饮品独立包装，取消公共区域自助添盛; 4.全部餐具统一由专人分发，取消自行领取; 5.茶水间、食堂打算消毒设施，对饮水机、咖啡机、电磁炉等公用设施做好随时用，随时消毒; 6.有条件的企业可考虑对公用福利设施实行影像监控，也可实行运用登记记录方法，便于紧急状况发生时，实行风险隐患排查; 7.茶水间、食品存放区不允许有垃圾暂存，保持与垃圾隔断，食堂内垃圾必需随时清净。 （三）员工更衣室及淋浴室。 1.员工分

32、批分散更衣及淋浴，避开产生拥挤; 2.更衣室及淋浴室内不得留存任何个人遗弃物品，在员工更衣或淋浴之后进行消毒和通风; 3.要求员工清理更衣箱内多年沉积物品，避开出现发霉和腐蚀; 4.员工工装经实施消毒措施后，入箱内保存; 5.易腐性物品，如食物等，不得带入员工更衣室; （四）洗手间及水房。 1.确保洗手间及水房设施完好，针对正在修缮的设施和废弃下水通路，排查其是否存在连通，实行措施后加封; 2.要打算足够的洗手液及相应的卫生、消毒用品，保证水龙头等供水设施正常工作; 3.保持洗手间通风，保证冲水设施完好，刚好清理如厕垃圾，增加清扫消毒频次。 （五）员工休息区。 1.在疫情防控期内，员工工间休息

33、尽量避开实行集中区域的形式，要求员工各自独立在本工位休息，杜绝随意走动、沟通; 2.假如条件不允许，可通过分批分散形式休息，削减区域内人员密度，员工间至少保持1米距离，避开进行礼节性接触，如握手、递烟、倒水等; 3.确保员工休息区等共用空间通风良好，要求员工不得留有个人物品，并做到即时清扫、定时消毒; 4.严禁易腐蚀和易挥发性物品进入员工共用空间。 （六）其他员工聚集区。 1.员工乘坐交通工具时全程佩戴防护口罩; 2.企业内部便利售货点应实行窗口方式售货，禁止员工入内自主选购，同时，便利购货点内，卫生及消毒措施标准要符合相关食品平安标准; 3.自动售货机边应备有消毒制剂，要求员工即时消毒; 4

34、.限制吸烟区人群密度，企业内吸烟区要划定四周界限，沿界限进行消毒处理，禁止将易燃性消毒制剂带入吸烟区，预防火情，出入吸烟区要进行消毒; 5.疫情防控期禁止外来人员进入员工聚集区。 三、主要业务流程运行环节防控要点 （一）物资周转流程。 1.全部物流交接避开人员干脆接触，应运用相应的物流器具，严格遵守先交后接流程，交和接之间留有停忽然间，避开交接人员近距离接触; 2.外来物品的交接应在交接地点划定明确的界限，作防护标识线，确保进入线内的物品得到相应的消毒处理，或确认物品平安; 3.交付物品应与顾客接收方或物流代理方明确交接责任界限，保证越过交付线前物品的平安; 4.监视并保证储存物品消毒实施频次

35、及平安状态。 （二）业务单据传递流程。 1.划定明确的各类业务外来人员的止步线，与外来人员业务沟通后，应在止步线内进行相应的消毒或自身平安确认，再进入办公区或生产现场; 2.全部纸质文件、单据的交接与物品周转流程一样，在交接处固定放置文件框，便于交与接过程中纸质文件的投放、接取; 3.外来邮件在越过止步线之前确认平安，或进行相应的清洁、消毒。 （三）管理信息沟通。 1.取消全部人员集中方式的会议，改用视频和电话会议，或运用板报通报信息; 2.确保与疾控中心及相关专业询问机构的信息沟通，便于刚好获得专业的、最新的防控标准、方法等信息; 3.确保顾客需求信息、内部实际产能信息、供应资源信息和内部物

36、资储备信息的精确，有效平衡生产安排，确定生产经营运行所需的防护用品的消耗量; 4.整理每日防护工作全部记录信息，形成各类岗位相对固定接触沟通联系网络，以便于发生紧急状况时实行隔断性措施。 四、传染及限制信息收集传递措施 1.严格返岗人员疫情核查，具体驾驭每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区来辽人员等状况，对于从外省返辽及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离视察措施，待确认健康后方可返岗; 2.持续记录每日员工之间、员工与外来人员工作业务接触状况; 3.严格履行员工出入、外来人员到访登记制度; 4.制定实施防护期内员工离企后接触人群报备制度; 5.

37、每日统计上报防护消耗品实际消耗和补充需求信息，做好盘点记录; 6.做好共用物品运用登记记录、员工定期体温测试记录、各区域清洁消毒记录。 五、感染事务紧急措施 1.明示各区域紧急事务负责人及联系方式，确保员工有发热、发烧等状况，第一时间通知区域负责人; 2.明确各区域通向疑似发病员工隔离区路途; 3.刚好调取疑似发病员工行为轨迹，接触人、物、区域的信息记录，划定风险范围，隔离频繁接触人员和物品，依据风险程度实行措施，或重新消毒; 4.当疑似发病员工被医疗机构确认为感染患者时，第一时间向防疫机构供应该员工离企接触人群报备; 5.当企业外感染者与员工有接触时，通过记录追溯，划定企业内员工风险范围。

38、六、防护设施及用品保障措施 1.在企业内部明显处设置“疫情预防”信息目标板，刚好通报并更新信息; 2.员工防护用品和消毒器械、方式、制剂需经专业人员或机构确认有效性; 3.建立防护消毒用品选购货源渠道，并保持与供应商之间信息沟通，确保所 需物品供应刚好不间断; 4.设置发病员工隔离间，以及风险物品存放消毒区，打算担架等救助工具; 5.保证疑似感染紧急措施各流程环节所需物品足够; 6.做好企业易燃、易挥发性消毒制剂平安存放，其他防护性用品有效期管控。 七、防控措施管理保证措施 1.建立防控工作汇报机制，明确各层级岗位人员的责任和详细任务; 2.防控信息统计记录、体测和消毒执行、防护物品清点和发放

39、、紧急事务处置、与疾控部门及医院联系等责任和详细任务落实详细人员; 3.对紧急事务处置实施人员进行培训和训练，通过模拟实战性考评，具备应急、救助和自保实力; 4.最高管理层应即时取得最新信息，保证各项防护措施实效性落实并不断完善，实现彻底阻断病毒传播的目标。 第6篇：疫情企业复工员工承诺书 企业复工员工个人承诺书（xxx公司） 为全力支持协作新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，切实保障本人及他人身体健康和生命平安，作为公司一员在此慎重承诺： 1.做好个人和公共卫生防护。外出后、吃饭前清水洗手，注意家庭卫生，定时开窗通 风，勤晒衣服和被褥等，创建干净整齐的居家环境。 2.尽量削减外出聚集。春节期

40、间削减外出和各类聚会，确有须要外出乘坐公共交通工具 到人流密集场所时，随时佩戴有效防护口罩，做到相互爱护。多以音频、视频等方式互送祝 福。 3.不信谣，不传谣。要以身作则，不轻信未经证明的消息，不随意传播非官方渠道发布 的疫情相关信息，如发觉身边人有散布不当不实疫情消息时，要刚好劝阻，必要时向有关部 门报告。 4.做好文明劝导和学问传播。主动劝导身边亲朋好友不参与或少参与聚会、聚餐活动， 不集中在人群密集的地方参与任何消遣等其他聚集性活动，通过微信挚友圈主动转发抗击冠 状病毒等科学防护学问，尽可能做到家喻户晓，人尽皆知。 5.开展好志愿服务。要协作开展排查防控工作，主动劝导周边武汉返乡人员主动

41、与村、社区两委联系，发觉异样状况，刚好向有关部门报告;帮助有须要的人群刚好就医就诊。 6.疫情防控人人有责，主动支持和参加防控工作，提倡群众严防严控，群防群控，众志 成城，全力保障人民健康。 我承诺“防控疫情 从我做起”! 承诺人： 承诺日期： 1 第7篇：热门疫情后企业复工状况汇报2022疫情防控企业复工状况汇报 疫情后企业复工状况汇报2022:疫情防控企业复 工状况汇报 【篇1】 依据省、娄底及冷水江市关于在疫情防控期支持企业复工复产的相关要求，我局主动作为，不断完善工作机制，扎实开展企业帮扶，督促企业在落实疫情防控的前提下，主动复工复产，顺当完成各项任务，现将有关状况汇报如下： 一、工作

42、落实状况 （一）高度重视，健全工作机制。刚好召开班子会议，专题探讨部署规上商贸流通企业复工复产工作，制定冷水江市商贸流通企业复工复产实施方案，明确职责及任务，要求复工复产企业必需做到“五个到位”，即防控机制到位、员工排查到位、物资保障到位、阻断隔离到位、内部管理到位。压实内部责任，实行班子成员分片，股室为线，干部职工为点，全员开展一对一蹲点帮扶，现场指导企业做实做细疫情防控工作，促进商贸流通企业高效复工复产。 （二）精准帮扶，解决实际困难。74名驻企联络员，集中深化企业宣扬复工复产相关政策，张贴宣扬挂图，发放防疫学问口袋书，主动帮助企业到卫计、乡镇办、主管单位办理复工复产审批手续。针对企业防疫

43、物资短缺的问题，经多方联系筹措，帮助企业购买口罩两万余只，体温检测枪三把，领取免费中药制剂千余付，使企业一心一意投入到复工复产工作中去。 （三）严格督查，确保防疫落实。进行企业疫情防控网格化管理，建立企业复工复产疫情防控微信群，驻点帮扶干部每天上报企业复工复产、疫情防控状况及员工身体状况。有效实现企业疫情防控全覆盖、无死角。同时邀请市委组织部领导不定期对规上企业开展巡查，特殊是对新百盛商场、通程电器城、荣华电器等人员较密集的场所，更是开展了常规性检查，推动企业疫情防控落到实处。 二、存在困难问题 （一）当前企业虽开工率高，但部分企业员工返岗率还较低。 （二）受疫情影响目前各行业产业链还未完全复

44、原，原材料价格还处在较高水平；投入防疫物资的费用较多，增加了企业的运营成本。 （三）疫情对我市宾馆酒店、餐饮商场冲击较大；物流配送的问题，对全市电商、贸易企业产生了肯定的影响。 （四）复工复产企业购买口罩等防疫物资存在较大困难。 三、几点工作建议 一是建议政府广开渠道，加大市场防疫物资供应。二是建议各乡镇办加大对辖区内复工复产企业的防疫监管力度。三是建议对在疫情期间受较大冲击的商贸流通企业，给与相关的政策扶持。 【篇2】 一、国计民生领域企事业单位开复工状况 城乡运行方面，重点保障了供热、供水、通讯、公共交通、环保、市政环卫、商贸流通等领域企事业单位的正常营运和复工复产。目前，除公共交通方面的

45、出盟客运班车、旅游包车、城市公交车等停运外，其它领域均实现正常运行。截至2月11日，全盟31家集中供热企业、17座自来水厂、40家城镇燃气企业、12座污水处理厂、13座城镇垃圾填埋场及13家环卫企业均运行正常；移动、电信、联通等通讯公司节后均按时复原营业；全盟99个菜市场、3619家超市便利店和110家综合超市开业率分别为56%、76%和82%。主要食品价格总体平稳，粮油、肉、蛋、菜等市场货源足够，供需正常，各地食品价格未发生异样波动。 能源供应方面，重点保障了煤炭、电力、自然气、成品油等领域企业的正常生产。煤炭方面，春节期间9个大型露天煤矿保持生产，煤炭供需总体上没有受到疫情影响，保障了盟内

46、民生用煤和重点工业用煤及蒙东、东北地区煤炭保供。截至2月11日，全盟19家煤炭生产企业，有11家已复工，各企业正在主动开展疫情防控和平安生产工作，保障煤炭生产和供应。电力方面，电力部门结合春节保电工作，加强了政府、医院、供热、供水等重要场所配电线路及电源设备巡察，地区电网实现平稳运行。自然气方面，4家城镇管道供应自然气企业运转正常。成品油方面，全盟263家加油站中246家处于营业状态，4个油库稳定运行，保障了成品油市场供应。 交通物流方面，重点保障了交通运输、货物配送领域企业的复原经营。交通运输方面，全盟136户一般货运企业复工8户，其余多数都在复原打算中；13户道路危急货物运输企业复工6户，保障加油站稳定供油。货物配送方面，受疫情影响，邮政、顺丰、京东和每天快递4家企业正常运营，其余待总公司通知后复原营业。 生活必需品生产方面，重点保障了粮油、肉制品、乳制品等生活必需品加工企业的复工复产。截至2月11日，全盟279家食品生产企业中，已复工17家，主要是乳制品、纯净水、肉制品和油脂加工企业，其余企