建筑公司工程招投标管理制度(十).pdf
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1、建筑公司工程招投标管理制度(十)建筑公司工程招投标管理制度(十)建筑公司工程招投标管理制度(十)建筑公司工程招投标管理制度建筑管理建筑公司工程招投标管理制度提要:投标工程未中标,建设单位退回的补偿金,用于投标有贡献人员的奖励,余不得私分,下年继续使用于 房 地 产 E建筑公司工程招投标管理制度1(总则l)为了加强工程招投标管理,提高企业竞争能力,适应建筑市场的新形势,根据国家、市政府颁发的有关工程招投标法律、法规,结合企业的实际情况,制订本制度。2)随着改革开放的深化,计划经济变为社会主义市场经济,企业走向市场,为了生存和发展,就必须下大力提高企业的社会信誉,在工程质量、施工速度、施工管理和服
2、务质员各方面都要有一个好的社会形象。同时还必须加强企业招投标工作,充实投标力址,强化公共关系,树立市场竞争观念,积极参与建筑市场竞争。3)招投标工作应正确处理好五个关系。一是多业并举和主业的关系;二是适度规模经营和发展的关系;三是立足本地和外埠的关系;四是投标工作和经营活动的关系;五是投标技巧和成本的关系。各级都要正确处理好五个关系,不断提高对招投标工作的认识,千方百计承揽施工业务。4)投标范围.积极参加房建、市政、地铁等工程的投标;搞好外省市大型房建、公路、市政工程以及国外上程的投标。5)要提高全体职工对招投标承揽工程任务重要性的认识,每个职工都应积极投人到招投标 作中来,搜集、提供工程任务
3、信息,为企业投标承揽任务做出贡献。6)建立一支素质高,法律观念强,有一定公关能力,有开拓精神的招投标骨干队伍.为保持公关工作的连续性,投标人员要保持相对稳定.要不断提高招投标人员的业务水平。7)各公司在公共关系方面,应相互支持,互相补充。在参加激烈的建筑市场竞争中,要互相帮助,有礼互让。同各企业竞争中,应当讲究竞争公德,讲究竞争策略.8)工程投标应坚持的基本原则:统一领导,分工负责,统一组织,各有关部门密切协作,相互支持,同时要充分发挥群体优势,任何单位或个人均不得以任何借口或理由,不承担义务或不履行职责。2(组织机构l)为了参加建筑市场的竟争,承揽工程任务,各级都要加强投标力量,要有招投构、
4、常设机构和专门负责招投标工作人员。土建公司一般设 3 一 5 人,专业公司可根据需要酌定。机构可单设或合设。总公司设经营部,负责房建、公路、市政等建筑工程的招投标工作;海外工程部负责国外工程投标工作。2)总公司及有投标业务的各公司,除设置专门机构负责投标工作外,还要成立招投标领导小组,负责制订投标决策,审定重大项目投标文件。招投标领导小组由经理或副经理、总工程师、总经济师及综合计划部、经营部、技术发展部、设备工业部、物质经营部、质量部、安全部等有关领导组成。大型工程要进行投标预演。3)总公司经营部和各公司经营部招投标机构人员,应直属主管经理领导,尽量减少决策环节和层次,以便得到信息后,决策及时
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