2022油田镇关于开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主体教育的方案_思想大解放作风大转变.docx

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1、2022油田镇关于开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主体教育的方案_思想大解放作风大转变 油田镇关于开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主体教化的方案由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“思想大解放作风大转变”。 油党发20223号 中共吉 油田镇深化开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教化暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题 活动实施方案 镇直办各单位： 为进一步解放思想、转变作风、提升服务，实行吉安县深化开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教化暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案(吉办字202234号)，经确定，在全

2、镇深化开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教化暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，现提出如下实施方案： 一、工作目标 在深化开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教化基础上，根据县委、县政府确定的要求，通过开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，进一步优化经济发展环境，切实解决当前干部工作作风上的“庸、懒、散”，领导作风上的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”，行政审批中的低效率，中介机构及从业人员乱作为等突出问题，实现干部作风明显改进，行政服务质量显著提升，行政审批效率不断提高。创优诚信开明的政策环境、便利快捷的办事环境、大气宽容的社会环境、平安宜居的

3、人居环境，为实现三个加快、三个领先，建设全省科学发展示范县供应坚毅保证。 二、整治范围和重点问题 集中整治的范围：镇政府机关、镇直办单位及在职工作人员。集中整治的重点是，落实县委、县政府通知和全市深化开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教化暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案明确的各项任务、 措施和要求，根据县第十三次党代会提出的要求，加强干部队伍建设，切实解决影响发展环境的干部作风五个方面、二十种突出问题： （一）着力解决工作作风上的“庸、懒、散”问题 1、事业心、责任感不强，工作缺乏主动性、主动性。工作实力不强，业务不熟识，政策执行不得力，工作落实不到位。工作标准

4、不高，懒于学习，懒于思索，懒于干事，精神萎靡不振，得过且过，熬资格、等提拔。工作推诿扯皮，牢骚满腹、怨天尤人，见困难就退、见问题就推、见冲突就回避等现象。 2、思想解放程度不够。由于认知不足、知之不深，导致视野不宽、理念不新，甚至画地为牢。习惯于照搬照抄，不善敏捷变通。遇到问题求新思变少，破解难题的方法不多。怕冒风险、怕犯错误，工作缩手缩脚，志气不够足，气魄不够大，工作格局不够大等问题。 3、自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷于打麻将、玩扑克甚至参加赌博和以钱作赌注的 消遣活动。纪律松弛、擅离职守，工作时间随意脱岗，上网闲聊、购物、玩嬉戏、炒股票等。 4、服务意识不强，服务看法差。该

5、依法公开的信息不刚好公开，接待群众、企业语气生硬、漫不经心、看法高傲，甚至百般刁难，应告知事项不一次性告知，让人到处跑、反复跑等现象。 （二）着力解决领导作风上的“假、浮、蛮”问题 1、欺上瞒下，弄虚作假，报喜不报忧，虚报、瞒报统计数据，在发展指标上搞假数字、出假政绩等现象。 2、不从实际动身，不按规律办事，只顾眼前政绩、不顾可持续发展。 3、工作检查落实少，满意于听汇报、看材料，上情不吃透、下情不驾驭，以会议传达会议、以文件落实文件，调查探讨走马观花，不解决实际问题等现象。 4、违反民主集中制原则，在重大问题上个人说了算，家长作风严峻，搞“一言堂”、个人独断专行，目无组织纪律，个人重大事项不

6、照实向组织报告等现象。 5、公仆看法淡薄，不把群众利益放在首位，不留意倾听社会呼声，对基层看法、群众信访不重视，争功诿过，畏惧困难，遇事能拖则拖，能推则推，对人大代表建议和政协委员提案不仔细落实、答复。 6、依法行政意识淡薄，执法检查过多过滥，越权执法、趋利执法、随意执法、野蛮执法。征地拆迁不依法依规，强征强迁，克扣、截留、拖欠补偿资金，损害群众利益，影响社会稳定等现象。 （三）着力解决为政不廉的“私、奢、贪”问题 1、利用职权和职务便利，为亲属、挚友经商办企业、承揽工程、承包项目或从事中介活动谋取非法利益等现象。 2、热衷于谋求小团体利益，搞行政权力部门化、部门权力个人化。部门和个人利益考虑

7、得多，选择性执行上级政令，对部门有利的就执行，不利的就不执行，甚至设法阻挠。利用所属行业协会、中介组织和下属单位，私设小金库、搞账外账，挤占、挪用、截留惠民资金等现象。 3、不比工作比享乐，讲排场、比阔气、比待遇， 公务消费大手大脚、铺张奢侈，超标准接待，违反规定配备和运用公务用车，豪华装修办公场所，不按规定压缩“三公”经费，公款出国境考察无实质内容。热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐，个人生活腐化，追求享乐，不能抵制腐朽没落思想和生活方式的侵蚀等现象。 4、不按规定办事，违规插手工程招投标、土地出让、行政审批、行政执法、资金资源安排等领域，强行指定中介服务，搞权力“寻租”、权钱交易。联络感情送红

8、包，利用职权收红包，婚丧喜庆大操大办，借机敛财等现象。 5、办事服务有意刁难，设臵障碍，不给好处不办事，给了好处乱办事，巧立名目吃、拿、卡、要。乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，滥评比、滥培训、滥庆典，增加群众、企业和基层负担等现象。 （四）着力解决行政审批中的低效率问题 1、审批项目管理不规范，特殊是非行政许可审批随意性大。 2、行政审批效率低下。 （五）着力解决中介机构及从业人员的乱作为问题 1、行政机关与行业协会、中介组织脱钩不彻底、职能划分不清楚，将一些行政工作甚至行政审批、行政许可事项转移到中介机构，转化为有偿中介服务，本应由企业自主选择的中介服务变为所属中介机构强制性指定有偿服务。

9、2、执业行为不规范。向服务对象和会员单位乱伸手、乱收费，增加企业成本，扰乱投资环境。执业不讲诚信，承揽业务不择手段，捏造虚假信息、出具虚假报告、供应虚假鉴证和评估。 3、内部管理缺乏制度约束，特殊是财务管理不规范，为主管部门乱收滥支供应便利。 三、时间支配和方法步骤 集中整治活动从2022年1月起先，12月底结束，分4个阶段进行： （一） 学习动员阶段（1月4日2月29日） 1、动员部署。镇党委、政府召开全镇集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会，围绕 进一步解放思想、转变作风、提升服务，实行县委、县政府通知，全面部署集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动。 2、学习教化。运用

10、多种形式，组织党员、干部和工作人员了解驾驭开展集中整治活动的部署要求，统一思想相识；学习省第十三次党代会、市第三次党代会精神、县第十三次党代会精神，全面精确把握当前和今后一个时期的总体思路、目标任务和工作重点；学习“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教化简明学习读本（手册），引导广阔党员干部群众把思想统一到县委三个加快、三个领先，建设全省科学发展示范县的总体决策部署上来；学习县委、县政府通知，深化了解当前改进干部作风、创优发展环境的紧迫性、重要性；学习廉政准则、公务员法、问责规定及有关法律法规、规章制度、工作纪律等，增加廉洁从政、依法行政意识； 3、沟通探讨。通过演讲沟通活动，把个人作为

11、与全镇进位赶超、跨更加展结合起来。结合本单位存在的问题开展针对性教化，在学习先进中，修炼党性， 提升境界，转变作风，增加服务发展、促进发展的政治意识、大局意识、责随意识。 （二）自查自纠阶段（3月1日5月31日） 1、仔细查摆。各单位及其工作人员自觉比照县委、县政府确定和本方案指出的干部作风突出问题，逐一进行自我查摆，全面检查近年来优化环境、服务发展的各项工作以及思想、作风等方面的实际状况，参照市三次党代会提出的党员干部“十项要求”，找准、认清各自存在的突出问题。一是广泛征求看法。通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求看法表等形式，广泛征求和虚心听取群众、企业对本单位及个人工作作风的看法

12、和建议，征求的看法和建议要有原始记录，并经过梳理之后对外公开。二是撰写自查报告。比照影响发展环境的干部作风五个方面、20种突出问题，和市第三次党代会提出的“十个方面要求”，撰写单位和个人自查报告。三是开展指责与自我指责。通过召开专题民主生活会、党员大会、等形式，组织干部相互评议，开展指责与自我指责，深化查摆本单位是否有不合时宜的观念，是否有制约发 展的桎梏，努力把问题找准、议透，深刻剖析缘由，明确整改方向。 2、专题调研。针对优化发展环境和干部作风方面存在的突出问题开展专题调研，镇作风整治领导小组组织人员深化基层群众和服务对象，特殊是要针对企业和重点项目，实行召开座谈会、走访企业、问卷调查、明

13、察暗访等形式，广泛征求看法和建议，刚好进行梳理汇总，并以督办函的形式反馈给各单位。 3、自我整改。一是制定整改方案。结合各自职能，针对自我查摆和群众评议中发觉的问题，制定整改措施，明确整改责任和时间，能改的马上改，不能马上改的限期整改，要依据群众反映、民主评议及干部的现实表现，对每个工作人员提出评议看法，明确改进要求。二是开展公开承诺活动。就整改问题、优化服务作出明确承诺，每个工作人员要就自身存在的问题提出整改措施，并通过适当方式向工作对象、服务对象作出公开承诺，接受监督，整改措施、服务承诺及落实状况，向社会公开，接受群众和社会的监督。三是建立问题整改台帐，实行整改销号制度，整改一个 销号一个

14、，确保整改到位。 （三）督查整改阶段（6月1日11月30日） 1、全面检查。在自查自纠基础上，将进行全面检查和重点抽查。镇作风整治领导小组负责组织全镇整治状况的全面检查，对各单位的整改状况进行抽查。 2、畅通渠道。主动拓宽和畅通群众和企业的投诉、举报渠道，激励和吸引社会参加，广泛收集干部作风方面问题的线索和信息。 3、加强监督。今年省、市将聘请社会人员不定期到基层明察暗访，各单位务必引起高度重视。 4、满足度测评。在各单位自我查摆和整改的基础上，一是开展机关作风建设评议。二是开展“百千万”内设机构测评活动。 5、整改问责。对监督检查中发觉和查实的问题，要责令限期整改到位。对在被查中发觉的突出问

15、题整改不力或拒不整改的，依据问题严峻程度，将肃穆追究责任。 （四）总结提高阶段（12月1日12月31日） 1、全面总结。各单位要向镇作风整治领导小组上交书面整治总结报告，工作人员个人总结报告上交所在单位进行备查。 2、树立典型。在活动中，要树立典型，以榜样的力气鼓舞先进、激励中间、鞭策后进，激励广阔机关党员干部立足岗位作奉献。 3、完善提高。在集中整治突出问题的同时，要完善体制机制，形成有效防范和订正干部作风问题的制度体系。 四、工作要求 1、加强组织领导。全镇成立深化开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教化暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组，组长刘韶平，副组长王卫

16、先、龚汉福、李艳春。成员李小飞、沈志平、刘鹏、何中华。领导小组下设办公室，办公室主任李小飞。负责组织、协调、考核及督查全镇集中整治工作。各单位要有专人负责，确保集中整治工作扎实有效开展。 2、坚持整改到位。各单位要坚持边整边改讲究实效，做到发觉问题不整改不放过、问题整改不到位不放过、责任追究不到位不放过。 3、严格实行考核。各单位要按时将各阶段活动开展状况书面报镇作风整治领导小组办公室，严格实行全面考核。 中共油田镇委员会 2022年3月20日 “思想大解放、作风大转变、服务大提升” “思想大解放、作风大转变、服务大提升”查摆材料当前，全市上下正在用新的思维、新的方式、新的理念掀起实行市党代会

17、精神的学习热潮，掀起“思想大解放、作风大转变、服务. 思想大解放素养大提升作风大转变 福州市委常委（扩大）会议传达精神9月20日，省委常委、市委书记杨岳主持召开市委常委（扩大）会议，传达贯彻省委书记孙春兰在福建省党政代表团赴浙江、江苏学习考察总结会上的重要讲话. “思想大解放、作风大转变、服务大提升”整改总结 吉州区社区服务中心深化开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教化活动整改工作总结根据全区“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教化活动实施方案（吉. 思想大解放 作风大转变 质量大提升 “思想大解放 作风大转变 质量大提升”主题教化活动为深化开展创先争优活动，全面实行区委十一

18、届二次全会以及全区机关作风建设会议精神，结合我校实际状况，特制订“思想大解. “思想大解放、作风大转变、服务大提升”学习体会 “思想大解放、作风大转变、服务大提升”学习体会今年在全校开展了“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教化活动，通过仔细学习省第十三次党代会、市第三次党代会、市. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页