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1、文本为Word版本,下载可任意编辑德国投资移民的相关常识 移民监,顾名思义是移民期间受到的监管或者监督,也就是移民国家在发放了移民身份之后都对申请人在该国的居住时间有要求,如果达不到就可能被取消身份。以下是整理的德国投资移民的相关常识,欢迎阅读! 1.德国投资移民的相关常识 从一方面来说,移民监有利于移民者融入当地生活,无论是环境、文化和语言,这些都是重新进入另一个国家的基础;但从另一方面来说,一部分移民者可能觉得是一种负担和束缚,原因如下: 1、国内还有事情处理,无法长期生活在海外; 2、税务居民。有些国家,登陆后并居住183天就成为税务居民了,全球征税的话,国内的资产还没配置好,就要面临高
2、额纳税。 3、各国移民监规定各有不同,要求的移民监也不一样。 基于以上原因,德国投资移民自然而然就成了大部分人的选择。 德国投资移民是没有移民监的,而维持德国的居留通常只需要每半年登陆一次即可(有德国出入境记录)。不仅如此,移民德国还能自由出入其它26个欧盟国家并享受全球优质的社会福利。 一、德国投资移民个人要求 1、本科学历。 2、需要自己买医疗保险。 3、需要落户地址,300欧元|月,也可以自己去租房子或者买房子。 4、有养老保障证明。 5、欧盟无犯罪记录证明。 二、德国投资移民申请流程 1、全家一起办理申根签证入境德国。 2、全家一起拿德国长居身份。 3、总时长2个月 三、德国投资移民办
3、理费用 1、地产投资款25万欧元 2、土地购置税2.25万欧元 3、律师费3.5万欧元 4、项目发行费5万欧元 总计35.75万欧元 整个项目25个投资人,每人投资标的25万欧元。 每年固定投资回报4%。 整个项目持续5年,5年以后整体出售,股东按照比例来分配出售所得。 四、德国投资移民优势 1.性价比超高的欧洲移民国家 2.自由通行26个申根国家 3.无资金来源说明 4.无移民监 5.无语言要求 6.周期短 7.欧盟的心脏位置 8.免费教育 9.免费医疗 10.头牌福利 2.申请德国移民的问答 目前,德国因经济原因,不少企业缺少必须的人才情况下,特意开放了一种叫做欧盟蓝卡,也叫做德国蓝卡的开
4、放式移民政策。 一、申请欧盟蓝卡时,对企业雇主有什么要求吗? 为了吸引外国的高技术人才来德工作,自2023年出台的欧盟蓝卡政策一直被视为移民德国性价比的一条途径。除了是无限制的工作许可之外,欧盟蓝卡还是一种居留许可,另外,蓝卡持有者的家属也不需要再额外申请工作许可,也可以一样地在德国自由择业。 至于说对提供工作岗位的企业雇主的要求,首先,肯定要是一家德国公司,或是在德国注册成立的公司;其次,这个公司是否能正常运营,是否有能力支付给您满足蓝卡标准线的工资;然后,就是这个公司所经营的业务是否跟您的学历专业或是之前的工作经历相吻合。这些虽然不是申请欧盟蓝卡的明文规定,但也是外管局审核时需要考量的情况
5、。 二、在德国,有哪些行业是不能经营投资的吗? 首先,在经营投资领域,德国没有针对外资企业制定的法规,允许德国投资者进入的领域一般对外国投资者也不限制,目前明令禁止的只有建设和经营核电站及核垃圾处理项目。但对很多行业的投资经营,都需要德国政府主管部门批准,比如建筑、银行、保险、药品等等,正是这些复杂严格的审批手续大大阻碍了中国企业顺利投资进入德国相关行业。 至于投资经营的形式,有两种情况,第一种情况,如果是从国外到德国投资经营该行业的话,可以通过成立公司来实现;第二种,已经在德国,并且具备相关的工作许可和身份,可以以个人名义直接购买一家德国公司,进行相关行业的投资。 另外,如果在德国进行科研与
6、创新型企业的研发,其项目符合德国当地的一些特定类别,也可以向该行业的行业协会或基金会进行申请。 三、拿到德国蓝卡之后还能换工作吗? 这种情况可能要结合具体情况分析。如果,之后的这份工作工资达不到蓝卡标准,那么,很可能移民局会拒绝再给您续发蓝卡。 因为,您是已第一份工作的工资申请的蓝卡,甚至是家庭团聚,所以从高薪换成低薪,移民局就会考虑您是否能继续保障整个家庭的生活;但如果他们觉得整体经济下滑,所以工资下降一些也无伤大雅,那就没问题了。 四、关于德国注册成立公司的注册地址有什么要求吗? 在公司成立的过程中,经常会有德国官方机构发送重要文件,因此公司的名字一定要能确保可以贴在信箱上,并且保持有人可
7、以收信箱,不然会发生邮递员无法投递,或者财政局的人上门的时候,无人接待,而延误了公司成立或者申请税号的时间。 如果要节省成本的话,则是可以考虑使用虚拟办公室,这个在一些大城市都有,比如法兰克福,柏林,慕尼黑等。 五、申请家庭团聚,对伴侣孩子有什么要求吗? 根据德国法律规定,适用于家庭团聚政策的主要是家庭核心成员,即伴侣和未成年子女(18岁以下),享有到德国与亲人团聚的权利,一般来说,持有家庭团聚签证满5年,即可获得德国永久居留权,但也不排除个别情况下可以提前申请德国永居。 而对于孩子来说,申请家庭团聚时并没有太多的要求,再加上许多移民德国的家庭最开始就是抱着让孩子到德国上幼儿园,上小学的想法,
8、所以孩子的年龄一般还很小,基本是没什么限制的。非要说要求的话,以16岁和18岁为分界线来分: 对于小于16岁的孩子,德国外管局并没有多少限制,只要申请人满足条件,递交材料齐全,基本没多大问题;而超过了16岁,除一些特殊情况外,需要提供良好德语知识的证明(C1标准)或其他可证明该未成年人通过迄今为止的学习和生活环境能适应在德国的生活。 德国蓝卡的发放有助于更多的高学历,高能力的人才留在德国。综上所述,德国蓝卡并不是永久性的,对于中间在德国工作投资出现变动的人士,德国移民局还需要对您进行全方位的考量才会继续发放。因此,这里面还是多多少少有不确定的因素在里面。 3.德国移民的生活体验 德国是中欧的最
9、重要的工业国家,是全球第三大经济体,是全欧洲发展的国家之一。目前德国一改之前在移民立场上强硬的脸色,转而为了自身的经济和企业能够更好的发展,打开了以德国蓝卡和投资移民为主打的主要移民方式,吸引了全球范围内许多高技术人才。 一、高素质移民群体是如何评价德国的? 移民网站调查了超过14000名的德国高素质移民:平均年龄38.7岁,主要来自美国(14%)、英国(9%)和意大利(7%)以及其他192个国家。三分之一的受访者年收入超过45000欧元,另外三分之二年收入至少30000欧元。 二、对德国的总体评价 83%的受访者对德国的生活感到满意,但是大多数是针对生活环境和工作方面,而不是对这里的人。因为
10、他们认为德国人“不够热情”。 三、对基础设施及政治局势表示赞赏 在基础设施方面,移民群体几乎都是持赞赏态度,92%的受访者认为德国的交通系统高效准时;90%的受访者认为德国足够安全,政治局势稳定。 四、工作福利是吸引力的因素 大部分高素质人群移民德国的主要原因就是因为工作,他们庆幸于在德国每周的工作时间低于欧洲其它国家的平均水平,且假期的数量令人十分满足。 另外一个加分的原因是:如果在德国获得一份工作,通常不会轻易失业。在“工作安全感”方面,德国排名世界第二。 但也有五分之一的受访者表示,他们的收入很难在大城市生活。德国高额的税收制度成为减分点,尤其是个人工资方面。 五、德国更适合家庭移民 很
11、多移民群体都是以家庭的形式来到德国,这也是德国具有吸引力的一个方面,即完全免费的教育和医疗体系。在家庭生活方面,84%的受访者对德国休闲生活和文化活动感到满意。 高素质移民成为了德国社会当中不可缺少的一部分。他们用自己的头脑来让德国的经济变得更加的良好,成为德企业的催化剂。想必在以后的日子当中,德国尽管会对自己的移民政策作出调整,但就单单在高技术人才引进方面会一直持续下去。另外,想要成为高素质人才移民到德国就得符合其申请的条件,完善自己的申请材料,这样才能够办理德国移民。 4.移民德国移民的好处 随着欧洲经济开始呈现复苏的势头,许多欧洲国家开始就本国投资和移民修改政策。为了让自己国内的企业有所
12、帮助,就业率有所提升,而充分利用开放移民政策机会,来吸引高学历和成熟的企业相关人才来本国就业定居,从而入籍。其中,在这些发达国家当中,德国在这项方面无疑是首当其冲的。德国移民现在受到了非常多高学历人才的欢迎。 第一、大家都知道的是德国是一个工业大国,不管是以前还是现在,都过一直都是世界各国工业的领养,世界上很多重要的工具都是德国发明出来的,像汽车还有电话等等,都是德国研发出来的,所以在工业生产和制造方面,德国是很多人都向往的地方,特别是那些对电器工业感兴趣,想要研究这方面的科研人员来说,移民德国是一个比较好的选择。 第二、当然一个国家工业的发展必定会给经济带来很大的优势,因为大量的生产制造就需
13、要大量的技术人员,这样对很多人来说能够移民到德国就很容易解决自己的就业问题。当然,除了工业发达带来的好处以外,德国对于移民者的社会福利也比较好,很多国家可能会因为生活环境的封闭性从而对外来人员产生一定的排斥心里,但是在德国这种情况是绝对不会发生的,德国不仅不会排斥这些移民,还会在生活中给他们提供尽可能多的帮助。 第三、特别是对于那些刚刚来到德国的移民来说,德国的政府会帮助他们找到合适的房子来住下,而且因为语言的不同,使新的移民对德国还不是特别的了解,所以在找工作方面,他们不用自己投简历去找工作,德国政府会根据移民的个人情况和工作需求来帮助她们介绍比较适合的工作,所以移民到德国是有一定的社会保障的。 第四、德国的教育制度也比较好,这也是很多德国移民考虑到的地方,德国的教育制度更加注重实践与理论的结合,可能正是因为德国的实践性比较强,所以德国的生产制造业才如此发达吧。这样在德国的教育制度下,孩子能够更好的体验生活,学到知识。 提醒各位:选择移民要慎之又慎,在选择上,我们更应该追求哪个国家更适合我和我的家人生活工作的基本原则而决定。 第 10 页 共 10 页
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