2022幼儿园教师奖惩制度_教师奖惩制度_3.docx
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1、2022幼儿园教师奖惩制度_教师奖惩制度 幼儿园老师奖惩制度由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“老师奖惩制度”。 鸡场坡乡黄土坡幼儿园老师奖惩制度 为不断提高我园的保教质量和服务质量,充分调动教职工的工作主动性和主动性,防止出现干多干少一个样的状况,特制定本园奖惩制度: (一)嘉奖: 1、每月平安奖50元,全勤奖50元。 2、班级幼儿按园内规定的人数,(小班35人、中班40人、大班45人)每学期多一人奖30元。 3、优秀老师每学期奖给50元。 6、厨房人员一学期下来幼儿没有出现食物中毒现象,厨房卫生好,喷调的食品色香味俱全,受到领导和老师们的好评的,每学期发给每人奖金50
2、元。 7、我园各环节获乡级奖每人奖50元,获县级奖每人奖100元,获市级奖每人奖200元。 8、开展一次教研活动,交相应资料,组织老师奖50元。 9、由于老师缘由,增入托一人,每学期奖100元。 (二)惩处: (二)惩处: 一、考勤部分。 1、老师按上班时间迟到一次扣10元,20分钟以上30分钟以下扣30元。 2、病假、事假一天扣当天工资,矿工一天扣80元。3天以上每天扣100元。 3、上课时老师私自串班闲聊、接打无关幼儿园电话、接待无关幼儿园的外客,一次扣工资5元。 4、在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝说、无理取闹进行漫骂,影响正常教学秩序,扣工资30元50元。和家长争吵一次扣50元。
3、5、在园内挑拨离间,一次扣工资10元。 6、在社会上宣扬影响幼儿园荣誉和形象的事,一次扣工资50元。并写检查向全员教职工进行自我检讨。 二、教化教学部分。 1、每周五必需制定下周周安排,且在离园前上墙。未按时完成者每次扣5元,累计3次扣30元。 2、老师上课时必需讲一般话。违者一次扣工资10元。 鸡场坡乡黄土坡幼儿园 3、由于老师缘由幼儿退托,退脱每人扣老师工资100元。 4、老师必需依据幼儿园教学工作要求开展各项教学任务,如不按时备课、不按时写教学安排一次扣工资10元。当月累计3次扣50元。 三、平安、护理 1、因老师看护不到位,导致幼儿被抓伤、咬伤、摔伤的,一次扣5元。(并担当一半医疗费用
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