解读保障农民工工资支付条例确保农民工工资支付保障制度落地实施.pdf

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1、解读保障农民工工资支付条例确保农民工工资支付保障制度落地实施公历已过元旦，农历正是腊月，中华民族一年中最重要的节日春节也将要来临，在这个意义重大的节日，回家团聚是最重要的命题，尤其是对常年在外不能回家的工人来说。但与这份对节日的期待相随的是，每年到这个时候，农民工都会走向“讨薪”之路，而且几乎每年国家总理都要帮助讨薪，为农民工讨薪奔走发声。在我们国家，已经有一整套相对完善的劳动法律法规，在相关法律法规中对于工资支付时间与方法，都做出了明确的规定，我们有公检法，有人社局，有劳动监察，为什么农民工还要年年“讨薪”？并且年年讨，年年难讨！工作劳动后发薪，这本是正常的行为，为什么偏偏需要讨呢？19 年

2、 12 月 30 日，国家总理李克强签署国务院令，公布保障农民工工资支付条例，为什么要单独为农民工工资支付单独颁布一项条例？这说明了什么？咱们暂且不谈二元户籍管理制度，劳动法里并没有提到在劳动权益上农民、市民要区别对待，只提出“劳动者”的概念，难道农民工不是劳动者？或者说我们的 劳动法 劳动合同法 工资支付条例等现行劳动法律法规不适用于农民工？这说明在建设施工单位里，多级分包，违法转包，资质不全等问题，并没有得到相关审批部门和工商、税务等部门的有力监管，说明劳动监察、劳动保障部门、司法机关等多个部门的工作，是多么的失职，也说明了我们国家的劳动法律法规在对劳动者保护方面是多么的孱弱，说明了我们的

3、行政机关、司法机关在处理劳动纠纷、拖欠工资等问题上，是什么样的行为模式和工作态度，说明用工企业单位，对现行劳动法律法规的极大漠视和对社会法制的无情嘲讽。说明“讨薪”问题已经严重到了不得不着重强调、针对性指出，专门出台有关农民工工资支付的条例，特别明确的划定清楚责任和点名谁来管才能得到相应的解决。我们国家取得了伟大发展与进步，我们让世界震惊的基础建设中最基层的建设者就是那些施工工人。因为工作环境和生活条件的原因，他们总是浑身脏兮兮的，衣服上不是灰就是泥，头发乱蓬蓬，总是一副很难洗干净的样子；工作岗位性质决定了他们要工作在室外、地下、高空等，工作环境恶劣不说，岗位往往还属于高危。但是他们往往得不到

4、法定的劳动保障，劳动法中明确规定的工资按月支付，他们得到的大多是半年付甚至年付，为了身上背负的生活，和身后背负的一整个家庭，对生活的责任和对生活的希望，让他们把血肉之躯投进钢筋水泥里捆扎、搅拌，挣扎在社会的底层、城市的边缘，最后却连一点辛苦血汗钱都拿不到。这是对劳动极大的不尊重，不尊重劳动只吹嘘建设、美化发展，是极大的不道德和人性的丢失！此次保障农民工工资支付条例将压实各方责任、确保按时足额支付农民工工资，坚持源头预防、规范工资支付行为，明确工资清偿主体、实现全程监管，加强保障农民工工资支付工作的监督管理。企业为了逐利永远敢挑战法律和底线，劳动法律法规的颁布就是为了规定劳资双方的责任和保障双方的权益。希望各级行政执法部门在国家领导人重视的影响下，在法律规定的框架内，切实行使好人民赋予的神圣权力，保障好普通劳动者、基层劳动者的权益，让劳动法律法规切实发挥作用，不再形同虚设。