个体-劳动合同范本.pdf

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1、劳动合同劳动合同甲 方:乙 方：、性别、出生年月日、住址身份证号：联系方式甲方因工作需要,拟聘用乙方担任工作，为明确双方权利义务关系，根据我国劳动法的有关规定,特制定本合同，具体条款如下：一、合同期限一、合同期限本 合 同 期 限 为年，即年月日至年月日止.二、工资二、工资乙方的工资为每月元。三、合同的解除三、合同的解除1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、乙方被依法追究刑事责任的.以上三种情形，甲方有权立即解除本合同，并有权不支付经济补偿。4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；5、

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。因以上三种情形解除本合同的,甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人,并按国家有关规定支付经济补偿。7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;8、甲方未按照本合同约定支付工资的。以上两种情形，乙方可以随时提出解除本合同。9、乙方单方解除劳动合同。因此种原因解除本合同的，乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方，如因此造此甲方实际损失(包括培训费用、经济损失等）的，乙方还应予以赔偿。四、规章制度四、规章制度甲方已经制定详尽的内部规章制度,在本合同签订时，甲方已向乙方告知具体的内容,乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解.五、违约责任五、违约责任甲乙双方在履行本合同的过程中,因一方行为给对方造成损失的，受损方有权要求对方给予相应的赔偿。六、其他六、其他本合同一式两份，双方各执一份，均具法律效力.本合同自签订之日起具备法律效力.甲方单位公章:乙方签字:经办人签字:日期：日期: