教师月考核细则.pdf

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1、(WORD)-生产企业质量管理制度范本 760附件 3：培石小学教师教学常规月考核细则培石小学教师教学常规月考核细则考评教师：考核人：年月日主要工作计划总结备课20上课0作业批阅5121、语文、数学、科学认真编写详细的电子教案；2、教案和教材上有勾画、圈点；3、课后有教学小记、总结；1、教学准备充分；2、教学行为规范；3、教学内容正确；4、教学方法恰当；5、教学结构合理；6、反思教学具体；7、教学板书工整。1、语数学习指导全批全改；2、语文每单元的作文有改有评语，数学课堂作业必须全批全改3、学生错误订正批改到位1、语数学科缺 1 节扣 2 分。2、备课简单的每 1 节扣 1 分

2、，栏目不全的每 1节扣 1 分。3、其它科目有简案，差一节扣 1 分。1、私自调代课一次扣 1 分；2、无教案进课堂的一次扣 1 分；3、体罚和变相体罚一次扣 5 分；1、未按规定布置作业，发现一次扣 1 分；2、作业批改不及时，发现一次扣 1 分；3、作业批改有错误，发现一次扣 1 分；4、家长及检查组反映作业批改问题一次扣 10分。查学生作业本练习册随班抽查领导巡视查教案查进度01富有指导性计划、总结查任课计划总结，在规定时间内。缺一科扣 2分查材料权重分指标要求评分标准评价方法考核人自评学校评分备注教研组长教导主任教研组长教导主任教研组长教导主任教研组长教导主任1(WORD

3、1;-生产企业质量管理制度范本 760单元检测01每单元结束及时组织学生单元测试、阅卷、评讲。1、单元测试没跟上进度一次扣 1 分；2、单元检测出于应付流于形式，不批改不评讲一次扣 2 分；3、不检测的一次扣 4 分；4、因成绩出现家长上访的一次扣 5 分。101、教师听课每月两节；2、栏目记载齐全，每次有评议意见；1、听课差一节扣 2 分；2、听课缺评议意见每次扣 2 分。查听课记录查学生试卷教研组长教导主任教研组听课长教导主任辅导学生教学教研临时工作附加分合计5551、认真完成学生课外学习辅导任务；2、辅导耐心细心。3、家访记录每月 4 次。1、无辅导记录扣 1 分；2、歧视特困生发现一次扣 2 分；3、无家访记录，按要求差一个扣 1 分查学生教研组长教导主任教研组长教导主任教研组1、小课题研究2、积极参加教研月活动1、无课题研究材料扣 1 分；2、教研月安排不参加或拒绝一次扣 2 分记载学校交办工作看完成情况，差一次扣1 分，影响检查一次扣2 分查资料长教导主任任语数两科的教师在总分上加 1 分。因工作失误，家长集会到校反映一次扣 10 分。注：1、每月考评一次，学期计算平均得分。2(WORD)-生产企业质量管理制度范本 7602、作为教师综合考核的依据。3、绩效工资计算公式：总成绩考核月数 30%计入教师绩效考核总分；饱食终日，无所用心，难矣哉。论语阳货3