大学生就业指导 (2)(精品).ppt
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1、毕业生就业形势分析就业指导课的意义就业指导课的意义了解当前的就业形势了解当前的就业形势帮助毕业生准确定位帮助毕业生准确定位熟悉大学毕业生就业政策熟悉大学毕业生就业政策掌握求职技巧及就业技能掌握求职技巧及就业技能协助规划你的职业人生协助规划你的职业人生毕业生就业制度改革回顾毕业生就业制度改革回顾计划经济体制下的毕业生分配制度:统包计划经济体制下的毕业生分配制度:统包统分,包当干部统分,包当干部 80年代中期毕业生分配制度:计划内供需年代中期毕业生分配制度:计划内供需见面、双向选择见面、双向选择90年代初期的毕业生分配制度:中期改革年代初期的毕业生分配制度:中期改革方案方案市场经济体制下的毕业生就
2、业制度:双向市场经济体制下的毕业生就业制度:双向选择、自主择业选择、自主择业目前就业机制:市场导向、政府调控、学目前就业机制:市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择校推荐、学生和用人单位双向选择20002006年毕业生人数对比表大家应该清醒地意识到:大家应该清醒地意识到:精英式教育精英式教育大众化教育大众化教育20002005年待就业毕业生人数对比表毕业生就业所面临的新形势,一个重要的标志是,毕业生就业已经由过去的:“卖方市场卖方市场”“买方市场买方市场”社会对毕业生的需求形势不容乐观社会对毕业生的需求形势不容乐观目前一些在华的跨国公司裁员,不少外资企业接收国内大学毕业生的数量明
3、显减少,同时,国内一些近年发展势头较猛的一些行业也有类似的趋势。国有企业吸纳毕业生呈下降趋势国有企业吸纳毕业生呈下降趋势国有企业一直是吸纳学校毕业生的主体,但近年来呈明显下降趋势。以国务院各部委所属院校的毕业生为例,1996年进国企的为34%,1998年为29.3%,2000年为26.5%,2001年为22%,政府机关、事业单位难以大量接收毕业生政府机关、事业单位难以大量接收毕业生政府机关和事业单位,由于或刚刚完成机构改革,或正在进行机构改革和机构调整,由于用人指标有限,也难以大量接收毕业生。毕业生就业中供需的结构性矛盾突出毕业生就业中供需的结构性矛盾突出学科专业供需不平衡学科专业供需不平衡学
4、历层次供需不平衡学历层次供需不平衡地区之间的供需不平衡地区之间的供需不平衡毕业生就业的期望值居高不下毕业生就业的期望值居高不下你比较理想的就业区域是:你比较理想的就业区域是:(1)京、津、沪、渝直辖市)京、津、沪、渝直辖市(50.33%)()(2)内地省会城市)内地省会城市(10.42%)(3)沿海开放城市)沿海开放城市(29.92%)(4)西部地区)西部地区(4.99%)(5)中小城市)中小城市(4.34%)你对工作的月工资收入要求是:你对工作的月工资收入要求是:(1)800-1500(5.01%)(2)1500-2000(31.51%)(3)2000-2500(25.68%)(4)2500
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