交接班管理制度.pdf

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1、交接班管理制度交接班管理制度第一章第一章总总则则第一条加强对部门生产区内作业人员的交接班的安全监管，确保各种作业对正常生产不构成威胁。第二章第二章适用范围适用范围第二条本制度是根据公司安全管理的实际情况制定，适用于公司所有作业人员。第三章第三章管理内容管理内容1、接班人员应提前十五分钟到岗，并做好接班前的准备工作。2、在规定时间内，如接班人员未到岗，交班人员不得离岗，应等直到班人员到岗或上级领导安排决定。3、交班人员按部门规定认真填写本班设备运行及维修情况。4、交班人员必须向接班人员详细交代本班次设备运行情况及检查和故障处理情况，并同接班人员对所辖设备现场交接，接班人认可后方可交接。5、交接班

2、时，突然发生设备故障，交班人员应同接班人员共同处理完毕后方可交接。6、交班人员应将工作日志、公用工具等进行清点。如有损坏，原因未落实者，接班人员有权拒绝接班。7、交班人员应将班组值班室所辖环境卫生打扫干净。如未按相关规定清扫干净，接班人员可不予交接。8、接班人员如在班前饮酒，交班人可不予交接，并上报上级领导安排处理。9、因接班人员疏忽大意或玩忽职守，不按交接班制度进行交接，责任由接班人员承担。10、交接班人员不按上述规定执行，一次扣当事人20元。11、部门员工如不按时上下班，根据公司制度，迟到一次扣10元，第二次也扣10元，第三次扣100元。超过半小时按旷工处理。第四章第四章附附则则第三条本制度自发布之日起执行。第四条本制度由安全技术部、安全生产管理委员会负责解释。