企业安全生产目标管理规定.pdf

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1、企企业业安安全全生生产产目目标标管管理理规规定定文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）武武 汉汉 市市 年年 丰丰 港港 口口 仓仓 储储 有有 限限 公公 司司文件名称：安全生产目标管理制度文件编号：NFGK/LYMT-AQ-02-2014版次：A安全生产目标管理制度安全生产目标管理制度1 1、总则、总则1.11.1 目的目的为明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容，使公司安全生产目标管理规范化和制度化，确保公司安全生产目标能自上而下层层分解落实，以及自下而上层层保证实现，特制订本制度。1.21.2 职责职责1.31.3 规定内容规定内容1.3.

2、1 根据公司安全生产方针和总体指标，部门提出各自的年度安全生产目标。1.41.4 目标的调整目标的调整1.51.5 目标的形成和分解（如下图）目标的形成和分解（如下图）自自上上而而下下的的总体目标总体目标对策措施对策措施分分解解部门目标部门目标对策措施对策措施分分解解班组目标班组目标自自下下而而对策措施对策措施上上的的分分解解个人目标个人目标对策措施对策措施（主要负责（主要负责人）人）（部门负责人）（部门负责人）（班组负责人）（班组负责人）（职工）（职工）（1.3 图-安全生产目标分解流程图）2 2、目标管理、目标管理2.12.1 安全生产管理目标安全生产管理目标“安全生产月”等活动及安全生产

3、工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2.12 建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。“五落实”。加强危险源管理，开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率 100%。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处

4、理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第 493 号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司主要负责人报告。2.22.2 安全生产控制目标安全生产控制目标a.安全生产管理制度齐全b.不发生有人员责任的重大事故c.不发生恶性误操作事故d.不发生职业病危害事故e.不发生火灾、爆炸事故f.三级安全教育率达到 100%g.月千人负伤率小于 1h.隐患整改率大于 95%i.安全设施、设备完好率大于或等于 95%j.特种作业人员持证上岗率 100%a全年实现事故零死亡；b有毒有害场所检测合格率达到 100%；c千人重伤率控制在 1以内d火灾、爆炸、恶性误操事故为零；e全年

5、累计千人负伤率控制在 5以内；f安全教育培训合格率达到 99%；g隐患治理完成率达到 98%；h安全设施、设备完好率大于或等于 98%。i.特种作业人员持证上岗率 100%j.年事故起数降低率达 10%以上建立、健全企业的安全生产管理机构，配备专职的安全生产管理人员，全面提高企业安全生产管理水平。进一步完善安全生产条件，从完善设备设施等物质条件、作业环境条件以及安全管理条件等三方面着手，保证安全生产投入，提高企业生产条件安全化水平，预防和减少生产安全事故的发生。健全和完善企业安全生产规章制度，规范员工的安全生产行为，将生产经营活动与安全工作结合起来，最大限度地保障员工的安全。加强安全生产宣传教

6、育，使广大员工掌握安全生产知识，提高安全操作水平，发挥自控自防的自我保护作用，有效地防止事故的发生。常态化的开展安全生产检查，及时发现生产过程中安全状况的各种变化和可能引起的事故隐患，及时采取治理和防范措施，以避免事故的发生。严格生产现场安全管理，加强对作业过程和人的行为管理，控制违章违纪行为；加强对设备设施和作业环境管理，控制物的不安全状态。重视职业安全与健康。建立健全职业安全卫生制度，积极推行职业危害监控，为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件。强化应急管理工作。制定事故应急预案，建立应急救援组织，配备应急物资和装备，保持有效的应急能力。做好生产安全事故管理。对于事故和未遂事故都应重视，按照“四不放过”原则加以处理，并从中吸收教训，防止类似事故再次发生。