公开招聘教师面试评分表.pdf
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《公开招聘教师面试评分表.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公开招聘教师面试评分表.pdf(1页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
仰天湖小学公开招聘教师面试评分表应聘人员:应聘岗位:信息教师测评要素优(分数于本项 2/3 以上)中(分数于本项 1/32/3 分中间)差(分数于本项 1/3 以下)评价分值逻辑思维能力思路清晰,层次分明,条理性思路比较清晰,有一定的层次和思路较混乱,层次较差,缺(10 分)强条理乏条理普通话标准,表达流畅,用语语言表达能力普通话标准,表达流畅,用语基普通话较差,表达不流畅,准确恰当,语言富有感召力和(20 分)本准确,有一定的条理性用语不够准确,条理性较差说服力临场应变能力临场镇定,思维敏捷,反映灵临场比较镇定,思维较清晰,能临场紧张,思维迟缓,不能(15 分)敏,灵活果断做出比较恰当的反映及时应对仪态风貌(15 分)言行举止不自然,语无伦言行自然得体,端庄大方,彬言行较自然,有礼貌,穿着打扮次,多余动作较多,打扮不彬有礼,无多余动作基本得体,少有多余动作够得体专业理论知识全面,认识深刻,专业理论知识面窄,认识不专业理论知识较全面,准确性较准确性高,熟悉本专业的学术够深刻,准确性较差,对本高,对本专业的学术前沿知识有前沿知识,具有一定的创新能专业的学术前沿知识了解一定了解,具有创新精神力较少,缺乏创新精神没有制作课件,或者很差专业能力(20 分)教学课件评价制作水平较突出,技巧明显,制作水平一般,有一定的技能(20 分)操作熟练总体评价及总分
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公开 招聘 教师 面试 评分
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内