劳动保护用品发放管理程序.pdf

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1、颁发部门：工程部分发部门：公司所有部门共4页之第1页生效日期：文件名称：劳动保护用品发放管理程序文件编号：EHS-MMD-001-00修订号：00替代文件号：审审批批人员制定人审核人审核人批准人部门职务姓名签名日期颁发部门：工程部分发部门：公司所有部门共4页之第2页生效日期：文件名称：劳动保护用品发放管理程序文件编号：EHS-MMD-001-00修订号：00替代文件号：1 1 目的：目的：建立劳动防护用品的发放管理程序，加强劳动保护管理工作。2 2 范围：范围：适用于劳动保护用品的管理。3 3 职责：职责：公司所有涉及劳保用品发放、使用、管理人员均有责任保证本规程的执行。4 4 程序：程序：4

2、.1 原则4.1.1 为了贯彻安全生产方针，加强劳动保护管理工作。4.1.2 发放劳动防护用品（以下简称防护用品），是为了保护职工在生产劳动过程中身体不受伤害的预防性辅助措施，而不是福利待遇，因此要根据安全生产的实际需要发放，其他个人不得随意领用。4.1.3 防护用品的发放对象为企业的生产人员、质量、工程技术人员等参加生产劳动，可按照以旧换新的原则根据需要发给防护用品，其使用时间适当延长。4.1.4 防护用品的发放标准和使用期限，要根据劳动条件和岗位的不同有所区别，如生产人员和非生产人员、外勤人员与内勤人员、露天作业与室内作业等。4.1.5 发放防护用品，应本着既要保障职工在生产中安全健康，又

3、要尽量节约开支的精神，严格执行有关规定和发放标准。4.2 防护用品分类和发放标准4.2.1 防寒服装及用品：对冬季在从事露天作业的保安人员或者作业区温度接近室温其他岗位工作人员，包括原料药车间合成区操作人员，仓库搬运工、工程部维修人员等，可发给棉工作服、棉鞋等；并按实际需要对以上人员发给棉帽、棉手套等。4.2.2 防护服装及用品：对从事生产的人员和生产相关的人员包括物控部人员可发给分体工作服、白大褂等。4.2.3 防护鞋（靴）：对作业中足够需要防烫、电、割、腐蚀的人员，分别发给胶靴，绝缘鞋、防腐鞋等。4.2.4 防护帽：对作业中头部需要防碰撞、防晒、防尘及防止发辫绞碾的人员，发给颁发部门：工程

4、部分发部门：公司所有部门共4页之第3页生效日期：文件名称：劳动保护用品发放管理程序文件编号：EHS-MMD-001-00修订号：00替代文件号：安全帽。4.2.5 防护手套、口罩：对作业中手部需要防止烧烫及禁止裸手操作人员，分别发给汗布手套、线手套、浸塑手套、耐酸手套、电焊手套等。对需防灰尘、风沙、异味吸入口腔的人员，分别发给纱布口罩或一次性口罩；对于从事合成岗位、物控部化学试剂管理员等必须接触危险化学品人员，应分别配备相应的防护面具，根据危害的程度，选择全封闭或者半封闭防护面具。4.2.6 防护眼镜：给作业中对眼部有伤害或影响视力的人员，以及 QC 实验室的化验员，应分别配发或配备电焊眼镜或

5、面罩、色镜、防风镜、防护眼镜等。4.2.7 防水、防雨用品：对需要防雨防潮湿的外勤人员，分别配发雨衣、雨靴。4.2.8 防触电用品：对有触电危险或受静电危害的作业人员，分别发给绝缘手套、单或棉绝缘鞋（靴）等。4.2.9 防坠落用品：对登高作业的人员，配备安全带或安全绳、安全帽。4.2.10 防噪声用品：对在噪声较强环境中作业的人员，可以配备耳塞或耳罩。4.2.11 保洁人员和食堂人员用品：分别发给工作帽、口罩、白色工作服、围裙、护袖。4.2.12 卫生用品：为职工作业后洗手、洗澡和洗涤防护用品，分别发给毛巾、液体皂、洗手液或洗衣粉等。颁发部门：工程部分发部门：公司所有部门共4页之第4页生效日期：文件名称：劳动保护用品发放管理程序文件编号：EHS-MMD-001-00修订号：005 5 文件变更历史：文件变更历史：替代文件号：