贵州省拒不支付劳动报酬罪及司法解释图表.pdf
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1、贵州省拒不支付劳动报酬罪及司法解释图表贵州省拒不支付劳动报酬罪及司法解释图表刑刑法法项项司司法法解解释释界界定定刑法276 条之一:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。逃避支付或有钱不付逃避支付或有钱不付+数额较大数额较大+责令仍不付责令仍不付=犯罪犯罪单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的
2、劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬列举以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬列举以逃避支付劳动者的劳动报酬为的,具有下列情形之一的1、隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;2、逃跑、藏匿的;3、隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;4、以其他方法逃避支付劳动报酬行为人拖欠劳动者劳动报酬后,人力资源社会保障部门通过书面、电话、短信等能够确认其收悉的方式,通知其在指定的时间内到指定的地点配合解决问题,但其在指定的时间指定的时间内未到指定
3、的地点指定的地点配合解决问解决问题题或明确表示拒不支付劳动报酬的,视为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬”。但是,行为人有证据证明因自然无法在指定的时间内到指定的地点配合解决问题的除外。(人社部发2014100 号)关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知目的犯+行为数额较大数额较大贵州省高级人民法院关于印发关于对我省拒不支付劳动报酬犯罪数额认定标准的230 号)规定,拒不支付 1 名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在 1 万元以上的,或者拒不支付 10 名以上劳动者的劳动报酬数额累计在5万元以上的,应当认定为刑法第 276经政府有关部门责令支
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