《打造成功团队》PPT课件.ppt

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1、建立卓越系统建立卓越系统打造成功团队打造成功团队恒大文化系统创作恒大文化系统创作 2010年元月年元月正确认识三个问题：是什么？为什么做？怎么做？做好三件工作：1目标设定2 时间管理3 核心圈领导人 的复制检查落实 为什么做？90%怎么做？10%超级梦想家与杰出造梦者描绘远景 公众建立愿景 个人优秀系统管理者：找到每个团队成员的心锚找到每个团队成员的心锚勾画你与团队成员共同的愿景勾画你与团队成员共同的愿景格局决定结局格局决定结局四个条件：有积极正面的心态四个条件：有积极正面的心态 有独立组织培训能力有独立组织培训能力 有良好的业绩背景有良好的业绩背景 有相对充裕的时间有相对充裕的时间建立自己的

2、核心圈建立自己的核心圈有什么样的核心有什么样的核心 圈就有什么样的未来圈就有什么样的未来 做好教练做好教练 选拔人才：选拔人才：学习学习再学习复制复制再复制坚持贯彻执行：重复重复再重复重复重复再重复复制的二个阶段：一 彻头彻尾的接受复制（无我）二 全心全意的复制他人（尽己）复制的三化：一 标准化二 专业化三 简单化复杂的事情简单化简单的事情重复做简单简单简单简单用到极致就是用到极致就是用到极致就是用到极致就是绝招绝招重复重复重复重复做到娴熟就是做到娴熟就是做到娴熟就是做到娴熟就是捷径捷径五个八字方针五个八字方针一一 重大意义：重大意义：改变自己 造福他人为自己带来健康和财富为自己带来健康和财富

3、为别人送去健康和财富为别人送去健康和财富二二 如何开始：如何开始：加盟启动 推荐合格先让自己抓住机会先让自己抓住机会帮助别人拥有机会帮助别人拥有机会三三 快速发展：快速发展：目标准确 方法正确自己开口讲话自己开口讲话教会别人开口讲话教会别人开口讲话检查监督别人正确开口讲话检查监督别人正确开口讲话找对人找对人找对人找对人而非多找人而非多找人而非多找人而非多找人做对事做对事做对事做对事而非多做事而非多做事而非多做事而非多做事四四 讲什么话：讲什么话：基础扎实 组织有力没有围墙的大学没有围墙的大学没有围墙的大学没有围墙的大学不发文凭的商学院不发文凭的商学院不发文凭的商学院不发文凭的商学院基础课程：基

4、础课程：大专：人人会人人会讲ECB 电子商务是未来电子商务是未来 公司的价值远景公司的价值远景三板斧基本功大学：会培训新会员新人流程图自动化生产线85335规则硕士：必修课程八大心态打造成功团队系统 四放原则放大梦想 放下身段 放手复制 放眼未来四：选修课程：四 五 六 七 八五：五度空间态度 高度 速度 深度 宽度六：六大趋势个人直接销售居家创业服务和品质好似公开交易的股票有限作业变无限作业每年超万亿美金的环保产业机遇系统化运做七：领导人的七种角色驾驶员指挥家 教练员指导员 导演 蛇螺 垃圾桶八：1 八八 大大 心心 态态2 八种被淘汰的人知识陈旧的人目光短浅的人反应迟钝的人知识陈旧的人目光

5、短浅的人反应迟钝的人技能单一的人自以为是的人不会学习的人技能单一的人自以为是的人不会学习的人心理脆弱的人智力低下的人心理脆弱的人智力低下的人积极的心态归零的心态积极的心态归零的心态 学习的心态学习的心态 老板的心态老板的心态 付出的心态付出的心态 团队的心态团队的心态 感恩的心态感恩的心态 坚持的心态坚持的心态博士：系统领导的管理艺术 新会员（运动员）老会员（一半运动员一半教练员）教练（全职）教练优秀系统 领导人卓越系统 领导人各阶段会员应掌握的知识：大专大学硕士博士组织有力：1 一对一沟通招商,天天小范围招商2 每周一次的新会员起步培训 每周一次的老会员提高培训3 每周一次的产品事业分享会4

6、 每半月或一月一次的领导人例会5 各种节日的联欢活动增加团队凝聚力，激情不减，热情高涨带市场。五五 如何做大：如何做大：发现人才 造就领袖有什么样的人才就有什么样的未来有什么样的领袖就有什么样的成就提升速度的方法：1 提高可以独立工作的人数（30305050）2 提高独立工作的人的工作次数3 提高成功率主场作战找易于接受新观念的人能够独立工作的人数能够独立工作的人数 100 100团队总人数团队总人数1 教练与保姆2 棋子与下棋人3 4*100米接力赛与马拉松4 割韭菜与联合收割机5 规划与计划区分几个概念：目标变指标 陪伴变培训 敢于要求团队成员工作框架 可能性 行动普通人 5%20%75%

7、成功人 25%50%25%规划：作懒蚂蚁有效的行动规划十个地区级市场：一类市场：北京 深圳 广东 福建 上海 江苏 浙江找肥沃的土壤二类市场：湖北 湖南 山东 山西 河北 河南重新列30个名单：一 15个各行各业的成功人士二 15个非常要好的朋友要想进入我的世界 先要进入我的事业规划个人及团队今年的15个目标计划：目标的管理：目标四层分解法 目标重叠计算法 目标数字量化法三计有心计：思考总结能统计：数据说话 会设计：规划市场与团队把80%的精力放在 复制复制 20%的领导人身上正确认识三个问题：是什么？为什么做？怎么做？会员积分制的网上购物超市会员积分制的网上购物超市 网下服务网下服务 网上购物网上购物是未来的发展趋势是未来的发展趋势可以实现个人愿景可以实现个人愿景遵循系统文化，遵循系统文化，坚持坚持100%复制复制为己寻梦为人造梦成就梦想缔造辉煌各位一定可以成为优秀的系统领导人走走 向向 成成 功！功！