《中华人民共和国公职人员政务处分法》试题及答案.pdf

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1、中华人民共和国公职人员政务处分法试题及答案1.为了规范政务处分，加强对（）的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据中华人民共和国监察法，制定本法。A. 公务员B. 全体党员C. 领导干部D. 所有行使公权力的公职人员 ( 正确答案 )2.中华人民共和国公职人员政务处分法适用于（）对违法的公职人员给予政务处分的活动。A. 纪委机关B. 监察机关 ( 正确答案 )C. 纪检监察机关D. 纪委监委和组织人事部门3.公职人员违法行为情节轻微， 且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的，可以对其（）。A. 免予政务处分B. 不予政务处C. 免予或者不予政务处分 ( 正

2、确答案 )D. 从轻处分第 1 页 / 共 11 页4.串供或者伪造、 隐匿、毁灭证据的， （）给予政务处分。A. 应当从重 ( 正确答案 )B. 应当加重C. 应当从重或加重D. 可以从重或加重5.公职人员有违法行为，有关机关依照规定给予组织处理的，监察机关（）同时给予政务处分。A. 可以 ( 正确答案 )B. 应当C. 协商只能一家处分D. 两家同时6.担任领导职务的公职人员有违法行为， 被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的，监察机关（）给予政务处分。A. 应当同时B. 可以同时 ( 正确答案 )C. 不能同时D. 协商给与7.基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的， 应当由（）

3、根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。A. 县级人民政府B. 乡镇人民政府C. 县级或者乡镇人事部门第 2 页 / 共 11 页D. 县级或者乡镇人民政府 ( 正确答案 )8.不按照规定请示、报告重大事项，最重的处分是（）。A. 警告B. 记过C. 记大过D. 降级或者撤职 ( 正确答案 )9.违反个人有关事项报告规定， 隐瞒不报的最重处分是 （） 。A. 警告B. 记过C. 记大过 ( 正确答案 )D. 降级或者撤职10.篡改、伪造本人档案资料的最重分是（）。A. 警告B. 记过C. 记大过D. 降级或者撒职 ( 正确答案 )11.给予公职人员政务处分，应当坚持的原则是（）。A. 党管干部原则

4、，集体讨论决定； ( 正确答案 )B. 坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当； ( 正确答案 )C. 坚持惩戒与教育相结合，宽严相济； ( 正确答案 )第 3 页 / 共 11 页D. 罪责刑相适应。12.给予公职人员政务处分， 应当事实清楚、 证据确凿和 （）A. 定性准确 ( 正确答案 )B. 处理恰当 ( 正确答案 )C. 程序合法 ( 正确答案 )D. 手续完备 ( 正确答案 )13.政务处分的种类为警告、记过、记大过和（）A. 降级 ( 正确答案 )B. 降职C. 撒职 ( 正确答案 )D. 开除 ( 正确答案 )E. 严重警告14.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对（）依法给予政务处分。A. 负有责任的领导人员 ( 正确答案 )B. 直接责任人员C. 直接责任人员中的公职人员 ( 正确答案 )D. 主要领导和直接责任人15.公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的，可以对其进行（），免予或者不予政务处分。A. 谈话提醒 ( 正确答案 )第 4 页 / 共 11 页