ISO各类表格(全套)2.pdf

《ISO各类表格(全套)2.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《ISO各类表格(全套)2.pdf（100页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、质量、环境、职业健康平安管理体系记录质量、环境、职业健康平安管理体系记录汇汇编编审审批：批：日日期：期：浙江捷盛化学工业管理部管理部序序号号受控文件清单JS/GL-JL-001文文件件名名称称文件编号文件编号发发总总修修改改状状态态版版放放份份本本改次改次/日期日期日日数数号号1 12 23 34 45 56 6期期受控文件发放清单受控文件发放清单JS/GL-JL-002序号123456789101112131415文件编号文件名称捷盛化学整合管理方针公司管理目标指标公司各部门目标指标捷盛化学整合管理方针公司管理目标指标公司各部门目标指标捷盛化学整合管理方针公司管理目标指标公司各部门目标指标捷

2、盛化学整合管理方针公司管理目标指标公司各部门目标指标捷盛化学整合管理方针公司管理目标指标公司各部门目标指标005004003002001分发号有效日期管理部6市场总监1技术总监1管理者代表1总经理1发放记录部门签收日期份数签回回收记录日期份数受控文件发放清单JS/GL-JL-002序号161718192021222324252627282930文件编号文件名称捷盛化学整合管理方针公司管理目标指标公司各部门目标指标捷盛化学整合管理方针公司管理目标指标公司各部门目标指标捷盛化学整合管理方针公司管理目标指标公司各部门目标指标捷盛化学整合管理方针公司管理目标指标公司各部门目标指标捷盛化学整合管理方针公

3、司管理目标指标公司各部门目标指标010009008007006分发号有效日期调度室1制造部1研发部1保障部4市场部4发放记录部门签收日期份数签回回收记录日期份数受控文件发放清单JS/GL-JL-002有效日期011012013014015五车间2四车间2三车间2二车间2一车间2发放记录部门签收日期份数签回回收记录日期份数序号313233343536373839404142434445文件编号文件名称捷盛化学整合管理方针公司管理目标指标公司各部门目标指标捷盛化学整合管理方针公司管理目标指标公司各部门目标指标捷盛化学整合管理方针公司管理目标指标公司各部门目标指标捷盛化学整合管理方针公司管理目标指标

4、公司各部门目标指标捷盛化学整合管理方针公司管理目标指标公司各部门目标指标分发号受控文件发放清单JS/GL-JL-002序号464748495051525354555657585960文件编号文件名称捷盛化学整合管理方针公司管理目标指标公司各部门目标指标捷盛化学整合管理方针公司管理目标指标公司各部门目标指标分发号有效日期发放记录部门质量管理中心签收日期份数签回2财务部1回收记录日期份数016017受控文件发放清单JS/GL-JL-002序号123456789101112文件编号JS/QEOMS-01-2004JS/QEO-02-2004JS/QEOMS-01-2004JS/QEO-02-2004

5、JS/QEOMS-01-2004JS/QEO-02-2004JS/QEOMS-01-2004JS/QEO-02-2004JS/QEOMS-01-2004JS/QEO-02-2004JS/QEOMS-01-2004JS/QEO-02-2004文件名称质量、环境、职业健康平安整合管理手册质量、环境、职业健康平安程序文件汇编质量、环境、职业健康平安整合管理手册质量、环境、职业健康平安程序文件汇编质量、环境、职业健康平安整合管理手册质量、环境、职业健康平安程序文件汇编质量、环境、职业健康平安整合管理手册质量、环境、职业健康平安程序文件汇编质量、环境、职业健康平安整合管理手册质量、环境、职业健康平安程序

6、文件汇编质量、环境、职业健康平安整合管理手册质量、环境、职业健康平安程序文件汇编分发号有效日期发放记录部门签收日期份数1总经理1管理者代表1111管理部市场部211签回回收记录日期份数001002003004005006技术总监市场总监受控文件发放清单JS/GL-JL-002有效日期007008009010011012财务部质量管理中心制造部研发部保障部发放记录部门签收日期份数签回回收记录日期份数序号131415161718192021222324文件编号JS/QEOMS-01-2004JS/QEO-02-2004JS/QEOMS-01-2004JS/QEO-02-2004JS/QEOMS-0

7、1-2004JS/QEO-02-2004JS/QEOMS-01-2004JS/QEO-02-2004JS/QEOMS-01-2004JS/QEO-02-2004JS/QEOMS-01-2004JS/QEO-02-2004文件名称质量、环境、职业健康平安整合管理手册质量、环境、职业健康平安程序文件汇编质量、环境、职业健康平安整合管理手册质量、环境、职业健康平安程序文件汇编质量、环境、职业健康平安整合管理手册质量、环境、职业健康平安程序文件汇编质量、环境、职业健康平安整合管理手册质量、环境、职业健康平安程序文件汇编质量、环境、职业健康平安整合管理手册质量、环境、职业健康平安程序文件汇编质量、环境、

8、职业健康平安整合管理手册质量、环境、职业健康平安程序文件汇编分发号受控文件发放清单JS/GL-JL-002有效日期013014015016017018发放记录部门签收日期份数签回回收记录日期份数序号252627282930313233343536文件编号JS/QEOMS-01-2004JS/QEO-02-2004JS/QEOMS-01-2004JS/QEO-02-2004JS/QEOMS-01-2004JS/QEO-02-2004JS/QEOMS-01-2004JS/QEO-02-2004JS/QEOMS-01-2004JS/QEO-02-2004JS/QEOMS-01-2004JS/QEO-

9、02-2004文件名称质量、环境、职业健康平安整合管理手册质量、环境、职业健康平安程序文件汇编质量、环境、职业健康平安整合管理手册质量、环境、职业健康平安程序文件汇编质量、环境、职业健康平安整合管理手册质量、环境、职业健康平安程序文件汇编质量、环境、职业健康平安整合管理手册质量、环境、职业健康平安程序文件汇编质量、环境、职业健康平安整合管理手册质量、环境、职业健康平安程序文件汇编质量、环境、职业健康平安整合管理手册质量、环境、职业健康平安程序文件汇编分发号受控文件发放清单JS/GL-JL-002有效日期发放记录部门签收日期份数签回回收记录日期份数序号文件编号JS/QEOMS-01-2004JS

10、/QEO-02-2004JS/QEOMS-01-2004JS/QEO-02-2004JS/QEOMS-01-2004JS/QEO-02-2004JS/QEOMS-01-2004JS/QEO-02-2004JS/QEOMS-01-2004JS/QEO-02-2004JS/QEOMS-01-2004JS/QEO-02-2004文件名称质量、环境、职业健康平安整合管理手册质量、环境、职业健康平安程序文件汇编质量、环境、职业健康平安整合管理手册质量、环境、职业健康平安程序文件汇编质量、环境、职业健康平安整合管理手册质量、环境、职业健康平安程序文件汇编质量、环境、职业健康平安整合管理手册质量、环境、职业

11、健康平安程序文件汇编质量、环境、职业健康平安整合管理手册质量、环境、职业健康平安程序文件汇编质量、环境、职业健康平安整合管理手册质量、环境、职业健康平安程序文件汇编分发号受控文件发放清单JS/GL-JL-002序号1文件编号文件名称关于捷盛化学公司管理体系文件发布大会的通知分发号有效日期发放记录部门签收日期份数签回回收记录日期份数受控文件发放清单JS/GL-JL-002序号序号文件编号文件编号文件名称文件名称分发号分发号有效有效日期日期发放记录发放记录部门部门签收签收日期日期份数份数签回签回回收记录回收记录日期日期份数份数文 件 更 改 申 请 单JS/GL-JL-003申请部门文件名称文件编

12、号申请原因更 改 前内容更 改 后内容申 请 人日期批准人日期文 件 更 改 通 知 单JS/GL-JL-004文件名称更改章节文件编号更改标记更 改 前内容更 改 后内容编制人日期批准人日期文件借阅记录JS/GL-JL-005序序号号文件编号文件编号文件名称文件名称借阅者借阅者借阅份数借阅份数借阅日期借阅日期归还日期归还日期备备注注留用文件清单JS/GL-JL-006序序号号.文件编号文件编号文件名称文件名称份份数数版版本本保管部门保管部门保管者保管者批批准准备备注注文 件 销 毁 记 录序号序号JS/GL-JL-007文件编号文件编号文件名称文件名称份份数数版版本本执执行行批批 准准日日

13、期期备备注注收文登记表部门：JS/GL-JL-008收收总总版版序序文文份份文文件件名名称称文件编号文件编号本本文件处理文件处理号号日日数数号号期期记录一览表部门：JS/GL-JL-009序序号号记录名称记录名称记录编号记录编号编制部门编制部门填写部门填写部门保存期限保存期限归档周期归档周期签到表JS/GL-JL-020会议时间会议类别序号姓 名部门职务序号姓名部门职务会议地点会议纪要JS/GL-JL-021会议时间会议时间会议主持会议主持会议类别会议类别与会人员与会人员备备注注会议内容：会议内容：会议地点会议地点会议记录会议记录捷盛化学公司整合管理体系内部审核检查表捷盛化学公司整合管理体系内

14、部审核检查表JS/GL-JL-022受审核部门：受审核部门：内审员：内审员：审核日期：审核日期：年年月月日日检查内容检查内容检查方法检查方法标准或体系标准或体系文件条款文件条款审核记录审核记录结果结果注：符合，一般不符合项，严重不符合项，观察项有不符合时要有记录证据捷盛化学公司质量管理体系内部审核不符合项分布表捷盛化学公司质量管理体系内部审核不符合项分布表JS/GL-JL-023部门部门标准标准条款条款1 12 23 34 45 56 6管管理理部部研研发发部部制制造造部部质质量量管管理理中中心心市市场场部部采采购购市市场场部部储储运运市市场场部部销销售售保保障障部部水水处处理理保保障障部部电

15、电仪仪保保障障部部机机修修一一车车间间二二车车间间三三车车间间四四车车间间五五车车间间最最高高管管理理层层合合计计部门部门标准标准条款条款管管理理部部研研发发部部制制造造部部质质量量管管理理中中心心市市场场部部采采购购市市场场部部储储运运市市场场部部销销售售保保障障部部水水处处理理保保障障部部电电仪仪保保障障部部机机修修一一车车间间二二车车间间三三车车间间四四车车间间五五车车间间最最高高管管理理层层合合计计7 77 78 8部门部门标准标准条款条款合计合计管管理理部部研研发发部部制制造造部部质质量量管管理理中中心心市市场场部部采采购购市市场场部部储储运运市市场场部部销销售售保保障障部部水水处处

16、理理保保障障部部电电仪仪保保障障部部机机修修一一车车间间二二车车间间三三车车间间四四车车间间五五车车间间最最高高管管理理层层合合计计注：注：一般不符合项，严重不符合项，观察项浙江捷盛化学工业浙江捷盛化学工业年度招聘方案报批表年度招聘方案报批表JS/GL-JL-058部门备 注本年度缺编拟录用职位概况公司核定编本年度拟职位名称人数/方案制数招聘人数性别文化专业年龄地区要求减员数日期：日期：日期：日期：日期：日期：招聘申请表招聘申请表JS/GL-JL-025申请部门岗位需求方案现有定编尚缺人数人数人数部门负责人签字文化程度性别年龄地区要求薪酬范围 员工辞退说明：申请原因 员工离职 人员调离 新增业

17、务 新设部门申请人：招聘人员特殊要求管理部核定招聘标准管理部意见主管副总意见总经理意见签字：日期：签字：日期：签字：日期：备注浙江捷盛化学工业应聘人员登记表应聘人员登记表JS/GL-JL-059姓 名学 历专 业健康状况政治面貌参加工作时间联系现工作所在地拟聘何工种起止时间简历姓名家庭情况用人部门面试意见主管领导意见学习/工作单位关系年龄文化程度管理部意见性别婚否毕业学校户籍所在地身份证号码有无住房出生年月民 族照片要求待遇电子邮件离职原因是否服从公司分配专业/职位现工作单位总经理意见新职工进司通知书新职工进司通知书JS/GL-JL-017各有关部门：以下新职工已于年月日 8：00时进入公司：

18、姓姓名名性别性别文化程度文化程度专业特长专业特长进进 司司类类 别别接接 收收 部部 门门待遇待遇确定确定请各有关部门做好接收、安排工作。综合管理部年月日抄送：接收部门、后勤部浙江捷盛化学工业员工试用期跟踪评核表员工试用期跟踪评核表日期：JS/GL-JL-027姓名试用期间专长试用岗位学历试用部门一、新进人员对所施予工作工程了解程度如何？优 可 差二、对新进人员专门知识包括技术、专业特长评核。优 可 差三、新进人员对各项规章制度包括平安知识了解情况。优 可 差四、新进人员工作态度评核。优 可 差第一月表现(岗位培训成绩、业务掌握程度等)优可差五、试用期工作情况第二月表现(岗位培训成绩、业务掌握

19、程度等)优可差第三月表现(岗位培训成绩、业务掌握程度等)优可差六、分析新进人员工作专长，判断其适合工作如何？列举说明。七、自我评价(有何收获？碰到何问题，如何解决？以后应该如何处理？等)不够可附纸直接主管评语：部门领导评语：总分：说明:由用人部门直接主管评核，总分为100 分；该员工试用期满后将评核结果呈报管理部，用于该员工试用期满后的薪资及岗位调整依据；3评分标准：优：1620 分；可：1115 分；差：510 分浙江捷盛化学工业员工试用期满转正申请表员工试用期满转正申请表JS/GL-JL-060姓 名试用期满时间进司时间职称进司类别岗位职务文化程度所在部门从事工种自我工作总结部门评定管理部

20、意见公司主管领导意见总经理意见填表日期：年月日浙江捷盛化学工业员工晋升加薪申请表员工晋升加薪申请表JS/GL-JL-024姓名文化程度部门职称工龄岗 位出勤情况性 别年龄照片职 务进司时间申请理由部门意见管理部意见总经理意见浙江捷盛化学工业员工调动申请表员工调动申请表JS/GL-JL-016姓 名文化程度现从事何工种家庭住址性别职称民族职务出生年月有何特长调入新部门后拟从事何工种联系调动理由调出部门意见调出部门高管意见调入部门意见调入部门高管意见管理部意见总经理意见备注申请日期：年月日人员调动通知单人员调动通知单JS/GL-JL-019各有关部门：以下职工已于月日 8：00 时调出原部门：姓姓

21、名名性别性别文化程度文化程度类类别别原属部门原属部门调入部门调入部门调动调动性质性质请各有关部门通知其本人按时到调入部门报到，并做好有关移交、接交手续。管理部年月日抄送：调出部门、调入部门。浙江捷盛化学工业员工花名册JS/GL-JL-010工 号部 门姓名性别进厂时间进厂类别文化程度身份证号员工培训申请表员工培训申请表申报JS/GL-JL-011培训名称培训课程时数及负责人课程培训时间负责人部门培训时间自至起止时间课程培训时间：负参加人员：共人，名单如下：部门职务姓名部门职务姓名部门职务姓名部门费用预算：每人分费日 期：日 期：日期：公司重大危险源清单危险源危险源可能性可能性L LJS/GL-

22、JL-044频繁程度频繁程度事故后果事故后果风险值风险值E EC CD D现有措施现有措施编 制:审 核:批准:日期：日 期：日 期：公司环境、职业健康平安目标指标、管理方案一览表JS/GL-JL-051序号序号目标指标目标指标采取的措施和方法采取的措施和方法/技术手段技术手段/管理方案管理方案责任部门责任部门起止时起止时日日 期期：日日 期期：日期：日期：浙江捷盛化学工业浙江捷盛化学工业员工离职申请表员工离职申请表JS/GL-JL-050姓名所属部门进司时间性别员工类型文化程度从事工种联系离司原因部门意见管理部意见公司主管领导意见总经理意见备 注注：本公司员工辞职，由本部门同意后报管理部同意

23、，不分岗位必须经公司主管领导同意，报总经理批准。浙江捷盛化学工业员工离职移交手续清单员工离职移交手续清单JS/GL-JL-026所属部门姓 名性别主管签名离职事由移交物品文件 工作服 平安帽 劳保卡 其他劳保用品宿舍交接 图书资料交还 牛奶券欠款结清会签部门备 注市场部仓库龙盛后勤部管理部财务部设备仪器工具交接保障部经办工作交接清楚本部门 其他物品相关部门经办工作交接情况说明：接收人签字姓 名移交时间说明职工离司通知书职工离司通知书JS/GL-JL-018各有关部门：以下职工已离司：性性类类原属部门原属部门姓姓名名离司时间离司时间离司性质离司性质别别别别经济处理经济处理请各有关部门负责好相关手

24、续，并按上述规定处理好经济关系。安管部年月日抄送：原属部门、公司办、后勤部、财务部浙江捷盛化学工业培训调查报告书JS/GL-JL-015年月日培 训 名 称培 训 时 间培 训 方 式导师姓名及简介培训单位人员姓名培 训 地 点使 用 资 料培 训 单 位受训心得值得应用于其公司的建议培训反馈培训人员意见对下次派员参加本训练课程的建议事项其他方面的意见、建议培训单位意见管理部：培训单位人员：年培训方案年培训方案JS/GL-JL-012序号参加人员培训方式授课人培训内容方案时间负责人考核方式教育培训登记教育培训登记JS/GL-JL-014授课人授 课 地 点主 讲 内 容听课人签名：姓名成 绩授

25、 课 人 职 称授 课 时 间参 考 教 材姓名成 绩培训内容：签名：效果分析：签名：浙江捷盛化学工业年度培训方案年度培训方案JS/GL-JL-012序序号号培训培训类别类别培培举举 办办培训培训训训部部 门门人数人数班班 名名称称培训培训时间时间培训内培训内容容教师教师教材教材培训培训地点地点备备注注浙江捷盛化学工业年度培训方案年度培训方案JS/GL-JL-012序序号号培训培训类别类别培培举举 办办培训培训训训部部 门门人数人数班班 名名称称培训培训时间时间培训内培训内容容教师教师教材教材培训培训地点地点备备注注浙江捷盛化学工业员员 工工 花花 名名 册册JS/GL-JL-010序号姓名性

26、出生日期文化程度别是否党团员进公司年月现任工种、职务 或 职 称身份证号浙江捷盛化学工业质量法律法规及其他要求台帐JS/GL-JL-066名名称称公布日期公布日期实施日期实施日期公布单位公布单位适用条款适用条款对应公司活动对应公司活动日 期：日 期：日期：浙江捷盛化学工业环境法律法规及其他要求台帐JS/GL-JL-067名名称称公布日期公布日期实施日期实施日期公布单位公布单位适用条款适用条款对应公司活动对应公司活动日 期：日 期：日期：浙江捷盛化学工业职业健康平安法律法规及其他要求台帐JS/GL-JL-068名名称称公布日期公布日期实施日期实施日期公布单位公布单位适用条款适用条款对应公司活动对

27、应公司活动日 期：日 期：日期：环境、职业健康平安管理方案实施情况方案名称：方案名称：检查时间检查时间方案具体执行情况方案具体执行情况目标指标名称：目标指标名称：责任部门：责任部门：是否按时完成是否按时完成方案责任人：方案责任人：环境、职业健康平安管理方案实施效果评方案名称：方案评估时间：方案责任部门：方案实施效果：方案责任人：管理者代表：方案实施效果评估人员：方案员工培训卡员工培训卡姓名曾用名身份证号码有何特长进公司日期家庭住址性别文化程度工种出生年月政治面貌户籍性质户籍所在地联系JS/GL-JL-013照片培训经历年月培训简历考试成绩授课人员工资格评价表员工资格评价表JS/GL-JL-06

28、1受 训 人受训内容评价记录：工种资格认定：评 价 人批 准 人日期日期年月日年月日公司管理目标指标JS/GL-JL-039分类质量环境职业健康安全目标指标日日期：期：日日期：期：日日期：期：环 境 因 素 登 记 及 评 定 表部门：JS/GL-JL-041活动活动/产品产品/效劳效劳序号序号环境因素环境因素环境影响环境影响时时态态水水污污染染大大气气污污染染土土壤壤污污染染噪噪声声污污染染能能源源消消耗耗其其他他状状态态识别评价人：识别评价人：日日期：期：日期：日期：日期：日期：危险源辨识清单部门：JS/GL-JL-042工作工作活动活动危险源危险源可能性可能性L L频繁程频繁程事故后事故

29、后风险值风险值度度E E 果果C C D D现有措施现有措施改良措施改良措施识别评价人：识别评价人：日日期：期：日期：日期：日期：日期：公司重要环境因素清单公司重要环境因素清单JS/GL-JL-043序序号号重要环境重要环境因素因素所在部门所在部门环境影响环境影响时态时态状态状态控制方法控制方法日期：日期：日期：日期：日期：日期：相 关 方 环 境 因 素 登 记 及 评 定 表部门：JS/GL-JL-045环境影响环境影响活动活动/产品产品/效劳效劳序号序号环境因素环境因素水水污污染染大大气气污污染染土土壤壤污污染染噪噪声声污污染染能能源源消消耗耗时时态态其其他他状状态态识别评价人：识别评价

30、人：日日期：期：日期：日期：日期日期应 急 演 习 计 划演习时间参加人员演习内容准备工作编制:批准:应 急 演 习 记录演习时间参加人员演习内容改良要求编制:批准:浙江捷盛化学工业质量法律法规及其它要求清单JS/GL-JL-052序号序号名名称称公布日期公布日期实施日期实施日期适用性评价适用性评价日期：日期：日期：浙江捷盛化学工业环境法律法规及其它要求清单JS/GL-JL-053序号序号名名称称公布日期公布日期实施日期实施日期适用性评价适用性评价日期：日期：日期：浙江捷盛化学工业职业健康法律法规及其它要求清单JS/GL-JL-054序号序号名名称称公布日期公布日期实施日期实施日期适用性评价适

31、用性评价日期：日期：日期：管理手册修改记录JS/GL-JL-055修改部门负责人修改人修改原因修改人：日期：修改前内容修改后内容管理部意见：审核人：日期:批准人：日期程序文件修改记录JS/GL-JL-056修改部门负责人修改人修改原因修改人：日期：修改前内容修改后内容管理部意见：审核人：日期:批准人：日期对相关方施加环境影响记录对相关方施加环境影响记录JS/GL-JL-062相关单位施加影响内容时间接收人记录人：对相关方施加职业健康平安影响记录对相关方施加职业健康平安影响记录JS/GL-JL-063相关单位施加影响内容时间接收人记录人：年度法律法规信息交流记录年度法律法规信息交流记录JS/GL

32、-JL-064咨询单位咨询时间咨询信息备注记录：日期：审批：日期：相关法律法规及其它要求符合性评价相关法律法规及其它要求符合性评价JS/GL-JL-065序号名称公布日期实施日期符合性评价评价：日期：审批：日期：废弃物的处置记录废弃物的处置记录JS/GL-JL-049废弃物名称废弃物名称数量数量移交人移交人接受人接受人处置方式处置方式经办人经办人/日期日期环境信息反应记录表环境信息反应记录表JS/GL-JL-071提出部门提出部门责任部门责任部门信息交流内容及要求提出部门负责人：日期：管理部意见：管理者代表意见：总经理意见：原因分析：采取的纠正措施：责任部门采取的纠正措施责任部门负责人处理者：

33、环境信息处理结果及验证：管理部意见：纠正和预防措施实施表纠正和预防措施实施表JS/GL-JL-073部门不合格内容不合格原因分析负责人：年月日实施日期实施日期负责人负责人纠正预防措施整改结果效果验证验证人：年月日JS/GL-JL-072环境检查记录表环境检查记录表检查情况检查情况整改要求整改要求检查部门检查部门检查地点检查地点浙江捷盛化学工业检查人:检查日期:批准:各部门目标指标JS/GL-JL-040序号序号部门部门1管理部市场部制造部目标目标指标指标23456789101112调度室一车间二车间三车间四车间五车间保障部研发部质量管理中心编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：捷盛化学公司

34、捷盛化学公司 20042004 年度内部审核方案表年度内部审核方案表JS/GL-JL-074序序号号12345受审核部门受审核部门管理部管理者代表最高管理者市场部制造部1 1月月2 2月月3 3月月4 4月月5 5月月6 6月月7 7月月8 8月月9 9月月1010月月1111月月1212月月67保障部研发部8质量管理中心91011121314一车间二车间三车间四车间五车间财务部日期：日期：日期：日期：日期：日期：捷盛化学公司整合管理体系内部审核日程安排整合管理体系内部审核日程安排JS/GL-JL-075日日 期期时时 间间一一组组二二组组三三组组四四组组捷盛化学公司整合管理体系内部审核不符合

35、报告整合管理体系内部审核不符合报告JS/GL-JL-076受审核方问题发生地点不符合事实：审核员签名审核日期陪同人员不符合管理手册文件号：条款：程序文件文件号：条款：其他文件文件号：条款：性质严重一般要求完成纠正措施的时间 20 天内完成纠正措施受审核部门代表签名原因分析纠正措施受审核部门代表签名纠正措施验证评价：审核员签名日期：捷盛化学公司整合管理体系有效性评价意见整合管理体系有效性评价意见JS/GL-JL-077质量管理体系有效性的评价意见捷盛化学公司整合管理体系内部审核报告整合管理体系内部审核报告JS/GL-JL-078审核目的审核范围审核准那么审核组成员审核日期管理体系审核综述：1、审

36、核概况2、主要优缺点不符合项情况管理体系评价意见包括改良的建议审核结论：纠正措施要求报告分发范围审核组人员签字管理者代表签字日期日期捷盛化学公司管理评审方案管理评审方案JS/GL-JL-079评审时间评审地点参加人员评审方式评审依据评审范围评审内容主持人捷盛化学公司管理评审报告管理评审报告JS/GL-JL-080评审时间参加人员评审地点评审方式评审依据评审范围主持人评审经过浙江捷盛化学工业月份员工工作总结表月份员工工作总结表时间：年月日JS/GL-JL-037部门：姓名：岗位：本月工作总结：工作完成状况：未完成原因：意见或建议：下月工作方案：注：1、字数要求：经理级及以上员工 600 字以上，

37、经理级以下员工 400 字以上。2、如手写纸量不够请另附纸。3、每月将上月 21 日至本月 20 日为当月总结，并于 23 日前上交本部门。平安会议活动记录平安会议活动记录JS/GL-JL-033时间：时间：人员：人员：地点：地点：主持：主持：记录：记录：内容：内容：平安会议活动记录平安会议活动记录JS/GL-JL-033时间：时间：人员：人员：地点：地点：主持：主持：记录：记录：内容：内容：浙江捷盛化学工业员工调动申请表员工调动申请表JS/GL-JL-016姓 名文化程度性别职称民族职务出生年月有何特长现从事何工种家庭住址调入新部门后拟从事何工种联系调动理由调出部门意见调出部门高管意见调入部

38、门意见调入部门高管意见管理部意见总经理意见备注申请日期：年月日浙江捷盛化学工业员工加薪申请表员工加薪申请表JS/GL-JL-024姓名文化程度部门职称工龄岗 位出勤情况性别年龄照片职 务进司时间奖惩情况申请理由部门意见主管领导意见管理部意见总经理意见浙江捷盛化学工业招聘申请表招聘申请表JS/GL-JL-025申请部门岗位需求方案部门负责人签字性别年龄地区要求薪酬范围现有定编尚缺文化程度人数人数人数 新增业务 新设部门 员工辞退说明：申请原因 员工离职 人员调离申请人：招聘人员特殊要求管理部核定招聘标准管理部意见主管副总意见总经理意见备注签字：日期：签字：日期：签字：日期：浙江捷盛化学工业员工试

39、用期跟踪评核表员工试用期跟踪评核表日期：JS/GL-JL-027姓名试用期间专长试用岗位学历试用部门一、新进人员对所施予工作工程了解程度如何？优 可 差二、对新进人员专门知识包括技术、专业特长评核。优 可 差三、新进人员对各项规章制度包括平安知识了解情况。优 可 差四、新进人员工作态度评核。优 可 差第一月表现(岗位培训成绩、业务掌握程度等)优可差五、试用期工作情况第二月表现(岗位培训成绩、业务掌握程度等)优可差第三月表现(岗位培训成绩、业务掌握程度等)优可差六、分析新进人员工作专长，判断其适合工作如何？列举说明。七、自我评价(有何收获？碰到何问题，如何解决？以后应该如何处理？等)不够可附纸直

40、接主管评语：部门领导评语：主管领导意见：总分：说明:由用人部门直接主管评核，总分为100 分；该员工试用期满后将评核结果呈报管理部，用于该员工试用期满后的薪资及岗位调整依据；3评分标准：优：1620 分；可：1115 分；差：510 分浙江捷盛化学工业浙江捷盛化学工业员工离职申请表员工离职申请表JS/GL-JL-050姓名所属部门进司时间性别员工类型文化程度从事工种联系离司原因部门意见管理部意见公司主管领导意见总经理意见备 注注：本公司员工辞职，由本部门同意后报管理部，不分岗位必须经公司主管领导同意，报总经理批准。年培训方案年培训方案JS/GL-JL-012序号参加人员培训方式授课人培训内容方

41、案时间负责人考核方式教育培训登记教育培训登记JS/GL-JL-014授课人授 课 地 点主 讲 内 容听课人签名：授 课 人 职 称授 课 时 间参 考 教 材姓名成 绩姓名成 绩培训内容：签名：浙江捷盛化学工业效果分析：签名：培训调查报告书JS/GL-JL-015年月日培 训 名 称培 训 时 间培 训 方 式培训单位人员姓名培 训 地 点使 用 资 料导师姓名及简介培 训 单 位受训心得值得应用于其公司的建议培训反馈培训人员意见对下次派员参加本训练课程的建议事项其他方面的意见、建议培训单位意见管理部：培训单位人员：浙江捷盛化学工业员工离职移交手续清单员工离职移交手续清单JS/GL-JL-0

42、26所属部门姓 名性别主管签名离职事由移交物品文件会签部门备 注 工作服 平安帽 劳保卡 其他劳保用品宿舍交接 图书资料交还 牛奶券欠款结清储运部仓库龙盛后勤部管理部财务部设备仪器工具交接保障部经办工作交接清楚本部门 其他物品相关部门经办工作交接情况说明：接收人签字姓 名移交时间说明浙江捷盛化学工业浙江捷盛化学工业年度招聘方案报批表年度招聘方案报批表JS/GL-JL-058拟录用职位概况招聘方法和其它部门有关情拟录用部门况职位名称人数专业资格条件 招聘方法 招聘范围 招聘对象公司核定的编制数本年度缺编人数本年度计划减员数本年度拟录用人数备 注日期：日期：日期：日期：日期：日期：浙江捷盛化学工业员工试用期满转正申请表员工试用期满转正申请表JS/GL-JL-060姓 名试用期满时间进司时间职称进司类别岗位职务文化程度所在部门从事工种自我工作总结部门评定部门领导意见管理部意见公司主管领导意见总经理意见填表日期：年月日浙江捷盛化学工业物资采购申请单部数量资名称申年月日规格型号请单位门特殊要求：用 途主机名称、型号、厂家请 人申请部门意见年理部门建议年月日主管副总经理审批年心经理审批年2021 年最新整理出品，精品文档，欢迎大家使用。