16项安全生产规章制度.pdf

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1、.平安生产规章制度平安生产规章制度一、平安目标管理制度1、平安目标的制定企业在制定生产方案的同时，应根据本企业的规模、装备、管理水平和全员职工素质，制定平安生产总体目标。为了实现平安生产总体目标，企业还应根据上级平安管理部门下达的平安目标，结合本企业实际，制定年度平安目标。2、平安目标的管理1平安生产总体目标一经制定，即成为本企业的平安生产的奋斗目标，必须加强管理去实现，不得随意降低标准。新阶段平安目标的制定应在上一阶段平安目标的根底上加以稳固和提高。2企业年度平安目标分为奋斗目标和考核目标。为了实现年度平安生产目标，各单位应将平安生产目标层层分解落实到各基层单位、各岗位，并列入年度考核责任书

2、中。3、平安目标检查1定期检查：每季度进展一次平安目标检查，年末进展一次平安目标大检查。2不定期检查：结合重大平安隐患专项整治；结合专业、行业针对性平安检查。4、平安目标考核与奖惩平安目标考核实行季度和年度考核。考核小组由企业主要负责人、平安、生产等相关部门组成。-优选.对季度、年度实现平安奋斗目标考核合格的单位，给予季度、年度平安奖励；考核不合格或发生重伤、死亡事故单位，酌情给予单位、单位负责人、相关责任人扣罚局部或全部奖金，情节严重的并处以罚款。年度考核不合格的单位，取消该单位年度各种评先资格。-优选.二、平安生产例会制度1、企业每周二下午召开一次平安生产工作会议，研究解决平安生产方面的重

3、要问题，安排部署平安生产工作。根据企业需要还可随时召开平安生产工作专项会议，研究部署平安生产专项整治工作或其它有关平安生产的重要事项。2、企业每月末、季末召开一次平安生产总结工作会议，年终召开平安生产总结表彰大会。3、平安生产工作会议由本企业平安生产主要负责人主持召开，会议参加人员主要为：各生产单位平安生产主要负责人、平安管理人员；各职能部门平安生产主要负责人；其他相关人员。4、平安生产工作会议的主要任务：1传达、贯彻上级平安生产工作的有关指示精神；2总结、分析企业平安生产工作情况，通报并研究解决平安生产方面的重要问题；3总结和交流平安生产管理方面的工作经历；4研究、部署企业的平安生产工作。5

4、、平安生产工作会议由本企业平安主管部门负责通知，并负责组织会议的相关材料。6、平安生产工作会议要求：1平安生产工作会议应指定专人负责会议现场记录；会议记录应存档保管。-优选.2会议实行签到制，参会人员因故不能到会的必须向平安生产主要负责人请假；3会议应当做出决定并形成纪要，会议记录、纪要将作为各生产单位和各职能部门平安工作考核的重要依据。7、平安生产工作会议做出的决议、工作部署或工作安排，各责任单位必须严格落实执行并由上一级主管部门或企业平安生产主要负责人负责检查、监视。-优选.三、平安检查制度1、平安检查的形式1定期综合检查由主管平安生产的副矿长负责，组织有关部门的专业人员进展检查，一般每月

5、进展一次。2专业检查对易发生事故的设备、生产场所，组织有关专业技术人员对其进展检查，一般每两周进展一次。3季节性检查雨季以防雷电、防触电、防洪、防滑坡等为检查容，夏季以防暑降温为检查容，冬季以防寒保暖、防火为检查容。一般由平安管理人员组织有关人员进展。4日常检查日常检查每天进展，主要是值班管理人员、平安管理员的巡回检查及班组长、作业人员的现场检查。2、平安检查的容与方法1容：五查：“查领导、查思想、查制度、查管理、查隐患2自查和互查相结合，专业检查与群众自查相结合，日常检查与定期检查相结合。3制定平安检查表,把检查责任落实到各级人员身上，严格考核和奖惩。-优选.3、要求1检查前应拟定检查方案，

6、要突出重点，使检查能查出隐患，堵塞漏洞，把事故消灭在事发之前。2重在整改，对检查出来的问题要限期整改，整改要实行三定定措施、定时间、定负责人，整改完毕要及时向上级汇报，必要时组织专门检查。3检查、整改后要及时总结经历，吸取教训。-优选.四、平安培训教育制度1、企业平安教育培训容：1平安生产相关法律、法规教育；2平安技术知识教育；3劳动保护方针政策教育；4典型事故及经历教育。2、平安教育培训的形式和要求：1矿山要定期组织作业人员学习平安生产知识和平安生产法律法规。规定每周二为全矿平安生产学习日。2企业主要负责人、平安生产管理人员须参加平安生产监视管理部门组织的培训学习，并经考核合格。矿山特种作业

7、人员须经专门培训，持证上岗。所有生产作业人员，每年承受在职平安教育、培训时间应不少于 20 小时。新进矿山的职工，承受三级平安教育培训的时间应不少于 40 小时，井下矿山不少于72 小时，经考核合格后，方可上岗作业。3对工伤后复工和离岗三个月以上复工的职工，须到平安生产部门承受复工前的平安生产教育和培训前方可安排上岗。4企业应定期举办平安生产知识、平安生产法律法规宣传教育活动。职工参加平安教育、培训情况和考核结果，应记录存档。5外来参观、学习人员进入工作场所前必须进展平安教育，并由专人带着。-优选.6使用新工艺、新材料、新设备前须对相关人员进展使用、保管、操作的平安技术培训。-优选.五、生产技

8、术管理制度1矿山积极采取机械化程度高，效率高的设备设施，在平安技术方面，应采用成熟的平安技术。2但在今后的平安生产实践中积极应用新科研成果，新工艺、新技术、新装备。加大平安科技资金投入，促进企业平安生产科技进步。3矿场技术负责人应经常关注行业的新技术、新科技，用时与相关部门技术人员讨论研究，及时引进，促进企业开展。4各生产负责人、技术负责人，应对生产各工艺等进展研究创新，采用平安高效的生产工艺。5矿场总技术负责人应至少每月一次招集矿山相关技术人员开一次生产技术会议，对于引进、改良相关新设备、新技术进展讨论确定，对创造新技术、新工艺的人员进展表彰、奖励。-优选.六、机电设备管理制度1、设备管理1

9、建立设备台帐，准确统计企业各设备的详细数据及安装位置、完好情况、报废处理流向等，要做到帐物相符。2设备管理人员要深入现场检查各主要设备的运行情况，3重要设备应建立设备运行记录表，随时掌握设备的完好使用情况。4发生设备事故要查明事故原因，提出整改措施及作出处理意见。2、设备的维修制度1设备大修制度a、每年度进展一次，主要容为更换或维修主要设备、辅助设备的主要机件、配件及电气局部。b、大修方案的由设备使用单位生产平安负责人、设备管理人员共同编制。方案容主要为：检修容、所需配件、材料、费用、参加人员、实施方案、质量要求、验收方法、施工平安措施等。c、大修方案的审批：大修方案应在实施前一个月拟定，报矿

10、生产平安主要负责人组织方案、生产、平安、财务部门负责人审批。2设备中小维修制度a、每季度进展一次，主要容为更换或维修主要设备、辅助设备的易损机件、配件及电气局部b、中小修方案的由设备管理人员，机电技术人员共同编制。-优选.c、中小维修方案的审批：方案应在实施前一周拟定，报设备使用单位生产平安负责人批准并报矿有关部门备案。3设备日常维修制度a、负责设备日常维修人员：设备操作人员、值班电钳工。b、对设备运行中发现的问题及时维修处理，不能及时处理的立即向主管汇报。3、设备的保养制度1实施：主要由设备操作工及电钳工2容：保持润滑部位润滑良好保持传动部位各部件运行灵活无碍 机体局部完好无缺 电气局部运行

11、正常。4、设备运转中的检查1检查润滑是否良好；2检查各部位温度是否正常；3检查设备运行声音是否正常；4 检查设备运行中有无震动、跳动现象；5发现异常应立即报告或停机处理。-优选.七、劳动管理制度1、制止招用未满 16 岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其承受义务教育的权利。2、录用员工后与员工签订符合国家法律法规的劳动合同，确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。3、按国家规定实行工作、休息制度，保障员工利益。4、依法为职工购置保险。5、依法为职工进展安康体检、包括入职前、工作期间和离职后的的安康检查。6、矿场职工应遵守场的各项规章制度，生产责任制度，按矿场操作规程正确作

12、业。-优选.八、平安费用提取和使用制度1为贯彻执行国家平安生产相关的法律、法规和有关规定，加强作业平安管理，维护职工人身和财产平安，现结合本单位实际，制定本制度。2 平安生产费用(以下简称平安费用)是为了确保平安生产的必要投入而单独设立的专项费用。3根据高危行业企业平安生产费用财务管理暂行方法 为依据。平安费用的提取和使用要单立帐册，做到专款专用。4平安费用按以下规定围使用：1完善、改造和维护平安防护设备、设施，包括：防尘、地质监控、防灭火、防治水监测及防治边帮滑坡，设备、机电设备、供配电系统、运输系统等；2配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员平安防护物品支出；3平安生产检查与评价支出；

13、4重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；5平安技能培训及进展应急救援演练支出；6其他与平安生产直接相关的支出。5单位主要负责人依法对本单位的平安生产工作全面负责，保证平安生产资金投入的有效实施。在作业过程中，按规定使平安费用落实到位，保证平安生产。6财务部门按照规定提供为实施平安生产措施、平安教育培-优选.训、宣传等平安费用，并监视其合理使用。保证资金能做到专款专用，检查平安费用的使用是否正确。-优选.九、重大危险源监控制度1、危险源平安管理组织机构由企业负责平安生产的主要负责人担任危险源管理小组组长，成员由各职能部门负责人、工程技术人员组成。企业负责平安生产的部门负责归口管理。2、

14、危险源的辩识与确定危险源系各个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、在一定的触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位置。例如：罐区贮罐、库区库、生产工作场所、压力管道、压力容器、锅炉、尾矿库等。本企业危险源由负责平安生产的部门组织有关职能部门负责人、工程技术人员经评价辩识后确定。3、危险源的管理1危险源的登记、建档由企业负责平安生产的部门负责对本企业的危险源进展登记、建档，主要容为：危险源的根本情况；危险、有害因素辨识情况；可能发生的事故种类及严重程度、危及围；危险源平安管理、监控、整改实施方案 危险源监控、检查表记录 防危险源可能导致事故的对策措施。-优选.2危险源

15、的监控 由企业负责平安生产的部门指定有关单位负责对本单位危险源进展监控。对可能构成事故隐患的危险源，必须立即指定相关单位或部门进展处理、整改，对不能立即处理、整改的，必须采取切实可行的平安措施，防止事故发生；对新产生的危险源，应当按照本制度的规定进展登记、建档；平安生产的部门应每月编写危险源情况报表报送主管平安生产的主要负责人。3危险源平安管理的经费由企业投资人保证危险源平安管理与监控所需资金的投入。4责任追究对未履行危险源平安管理职责，导致事故发生或损失加重的部门和有关责任人，按企业有关规章制度严肃处理。十、平安生产隐患排查与治理制度-优选.1、平安生产事故隐患分类平安生产事故隐患按其性质和

16、可能造成的危害程度,分为如下二类：一般性事故隐患：指在一定条件下，有可能导致一般性平安生产事故的隐患；重大事故隐患：指随时可能导致重大平安生产事故发生的隐患；2、平安生产事故隐患排查1形式a、定期平安生产事故隐患综合排查 b、专项平安生产事故隐患综合排查2容重点对矿山企业的尾矿库、炸药库、排土场、压力容器、水文地质条件复杂的作业点等进展平安隐患的排查。3组织由本企业负责平安生产的主要负责人担任排查小组组长，成员由各职能部门负责人、工程技术人员组成。3、平安生产事故隐患整改1对检查中发现的一般性事故隐患，由排查小组工程技术人员提出整改方案或设计报企业负责平安生产的部门批准。由主管平安生产的部门指

17、定有关单位限期实施整改，排除事故隐患；2对检查中发现的重大事故隐患，应立即做出暂时、局部、全部停产或停顿使用的强制决定，必要时采取疏散人员、加强平安戒备-优选.等应急措施。重大事故隐患的整改，由排查小组工程技术人员提出整改方案或设计 报企业主管平安生产的负责人批准。由主管平安生产的负责人指定有关单位限期实施整改，排除事故隐患。4、管理由企业平安生产管理部门负责归口管理1建立相应档案，将隐患的发现时间、采取的措施、整改情况等进展详细登记2及时向上级汇报平安生产事故隐患排查情况，并提出整改意见和建议，提交平安生产事故隐患排查整改情况的报告。3负责对事故隐患整改情况进展监视检查5、责任追究对未履行事

18、故隐患排查整改职责，导致事故发生或损失加重的部门和有关责任人，按企业有关规章制度严肃处理。十一、平安技术措施审批制度1、平安技术措施的编制-优选.1平安技术措施的编制的依据：国家有关法律、法规、技术标准；2平安技术措施的编制的容：a、新建、改建、扩建工程及采用新工艺、新设备、新技术所应采取的平安技术措施；b、针对生产建立工程可能存在的危险有害因素应采取的防措施；c、预防各种伤亡事故的技术措施；d、改善劳动条件预防职业病和职业中毒的平安技术措施；3平安技术措施的编制部门由本企业生产技术部门或平安部门负责编制。2、平安技术措施的审批程序 一般平安技术措施由企业主管平安生产的负责人副矿长审批；重大工

19、程的平安技术措施由企业主要负责人召开平安生产工作会议讨论决定并批准。3、平安技术措施的实施程序根据工程具体情况由本企业生产单位负责组织施工也可委托具备相应资质的施工单位施工。本企业平安生产主管部门负责催促实施。4、平安技术措施的验收程序由企业平安生产主管部门负责组织验收，生产、技术等部门负责人参与验收。5、平安技术措施的归档-优选.由企业平安生产主管部门负责，归档资料主要为：平安技术措施方案书；平安技术措施的相关设计图纸、资料；平安技术措施竣工验收有关资料。十二、劳动防护用品管理制度1、发放劳动防护用品的应当遵照“保证重点，照顾一般，实-优选.际可能，节约使用的原那么，按照劳动条件，足数及时发

20、给员工。2、由企业平安部门负责根据有关规定、标准制定本企业劳动防护用品发放标准。3、不得减少劳动防护用品品种、数量或以货币和其它物品代替规定使用的劳动保护用品。4、发放管理：由人事部门提供给发放劳动保护用品的各工种人员；由平安部门提供各工种劳动保护用品发放标准；由后勤部门负责采购与发放，并做好领、发登记；每次领用须由本人亲笔签名。5、使用管理：由生产单位及平安部门负责催促、监视作业人员正确使用劳动保护用品。对违反规定不配戴、使用劳动保护用品的，生产单位及平安部门应进展批评教育或处分。十三、职业危害预防制度根据中华人民国职业病防治法等法律法规要求，为了预防、控制和消除职业病危害，防止发生职业病，

21、保护劳动者安康及其相关权-优选.益，特制定本措施。1适用围：在从事接触粉尘、电气焊作业等有毒有害作业及恶劣作业环境下作业时均应执行本措施。2防治方针：职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。应当为劳动者创造符合国家职业平安卫生标准的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。3职责：1场长作业矿山平安生产第一责任人，努力创造一个良好劳动条件，保障作业人员的身体安康。2副场长负责保证生产工艺、劳动过程和生产环境等，保证符合平安生产和职业卫生的需要。3平安员负责对执行平安生产、职业卫生法律法规的执行进展监视。制止有侵害作业人员身体安康的行为，教育作业人员采取有效措施进展职业危害防

22、治。4矿山应定期组织作业人员进展安康检查，发现作业人员有安康问题时，及时向有关部门报告。按防暑降温的方法做好防暑降温用品和饮料的发放，处理作业人员发生的职业危害后的劳动保护福利工作。4职业病危害种类：1定义：-优选.职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。2根据矿山经营活动和作业场所的具体情况，确定本单位的职业危害为四大类：生产性粉尘的危害：在矿山采石过程中，石料的打炮眼、

23、爆破及铲装搬运作业等均可产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。焊接作业产生的金属烟雾危害；在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。生产性噪声和局部震动危害：矿山采石过程中使用的机械工具如潜孔钻、破碎机及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震动，长期接触噪声可损害职工的听力，严重时可造成噪声性耳聋，长期接触震动能损害手的功能，严重时可导致局部震动病。高温作业危害；长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。

24、5防护措施 1作业场所防护措施：应根据本单位的具体情况识别、确定本单位的职业病危害种-优选.类，制定相应的防治措施。在辨识的存在职业危害的作业场所的醒目位置，设置职业病危害告知警示标志。作业现场在进展打眼爆破、石料铲装搬运作业等有大量粉尘作业时，应采取湿式作业，可防止粉尘飞扬，降低环境粉尘浓度。对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以控制、监护，并有针对性的急救措施。2个人防护措施：加强对作业人员的职业危害防教育，提高对职业病危害的认识，了解其危害，掌握职业病防治的方法。接触粉尘作业的人员，必须按规定穿戴防护用品，如配戴过滤式防尘口罩等。电气焊作业操作人员在作业中应注意作业环境的通风或

25、设置局部排烟设备，使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生标准之下，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必须佩带有效的防毒面具和防毒口罩。进展噪声较大的作业时，作业人员要正确佩带防护耳罩，并减少噪声作业的时间。长期从事高温作业的人员应减少工作时间，注意休息，保证充足的饮用水含盐饮料 补充因大量出汗而损失的水分和盐分，并佩带好防护用品。发现中暑，要立即抢救。矿山对从事职业危害作业的职工应按照规定定期对从事有职-优选.业危害的岗位的人员进展身体安康检查，并将检查结果告之本人，体检报告存入档案。6检查措施1进展生产平安的检查时，应同时检查职业病和职业危害防治工作。2定期开展有毒有害作业点检查，

26、对接触有毒有害因素的作业人员进展定期身体检查。3平安生产检查应该始终贯彻领导与群众相结合的原那么，依靠群众，边检查，边改良，对发现的违章作业要及时指出并限期整改。十四、生产平安事故报告和应急管理制度1、生产平安事故报告1、事故报告1轻伤事故报告-优选.企业发生轻伤事故，现场有关人员应立即报告班组长，班组长应立即报告平安管理人员，平安管理人员应立即向主管矿长报告。2重伤事故、死亡事故报告事故发生后，为了不耽误抢救时机，现场有关人员应直接报告企业负责人或有关部门，以便采取应急措施。企业负责人应根据事故的伤亡情况，1 小时报告当地平安生产监视管理部门及有关部门。3事故报告容：事故发生的时间、地点及事

27、故现场情况；事故发生的简要经过和人员伤亡情况；已采取的控制措施；事故发生的单位、负责人、报告人及联系方式等。2、事故调查1一般轻伤事故可有本单位组织事故调查组进展调查，本单位事故调查组由单位主要负责人、生产、平安、设备技术、工会等部门及生产单位负责人、工程技术人员等组成，事故调查中搜集的现场资料应妥善保存，调查组应在规定时间提供事故调查报告。2重伤、死亡事故应按有关规定由当地人民政府组织事故调查组对事故进展调查、处理。3、事故处理1一般轻伤事故：企业对事故调查审批结案后，应对事故责任人进展处理，处理包括行政处分、经济处分。2重伤和死亡事故：按当地人民政府批复意见对事故发生单位-优选.和有关责任

28、人进展处分。3事故发生单位应按“四不放过原那么，加强员工平安教育，采取有效措施防止事故再次发生。4、事故的统计、建档1及时填报“企业伤亡事故登记表及有关企业职工伤亡事故的报表；2事故处理结案后，应将事故有关资料存档。2、应急管理1、应急组织机构1企业成立应急救援指挥部，指挥部由企业主要负责人法人代表担任总指挥，企业主管平安负责人、各职能部门、各生产单位负责人为指挥部成员。2企业成立应急救援队伍，应急救援队伍由指挥部指挥，下设假设干专业小组。3指挥部设立办公室，办公室设在平安部门。2、应急救援预案1企业应急预案由企业主要负责人授权主管平安生产的部门组织编写制定，报企业主要负责人批准实施并呈报上级

29、平安生产主管部门备案。2应急预案主要包括以下容：a、组织机构及职责；b、报告与预警；-优选.c、应急响应分级与程序；d、应急救援措施与保障措施；e、应急救援的培训与演练。3、应急救援准备1指挥部办公室应备有平面布置图、管线布置图、设施、设备、器材布置图等相关图纸以及平安、技术、通讯等相关救援需用资料。2企业应备有应急救援用的设备、设施、器材、工具、用具、用品、药品等应急救援物品、物资，并使之保持良好状态。3应急救援小组应定期进展培训与演练。4、应急处理1重大平安生产事故发生后，应急指挥部必须统一领导指挥应急救援工作；2按照应急预案确定的事故等级，采取相应的应急控制措施；3如企业无法控制事故的事

30、态开展，指挥部应及时请求上级部门启动更高级别的应急响应。5、责任追究对在应急过程中不听指挥的人员视情节轻重分别给予相应的处分；对构成犯罪的，追究法律责任。十五、平安奖惩制度1、每年的年终总结表彰大会，在总结的根底上，由平安生产领导小组办公室组织评选平安生产先进集体和先进个人。2、平安生产先进集体的根本条件-优选.1认真贯彻“平安第一、预防为主的方针，遵守平安生产有关的法律、法规，加强平安生产管理。2平安生产机构健全，人员措施落实好，能有效地开展工作。3严格执行各项平安生产规章制度，开展经常性的平安生产教育活动，不断增强职工的平安意识和提高职工的自我保护能力。4 加强平安生产检查，及时整改事故隐

31、患，积极改善劳动条件。5 连续三年以上无重大责任工伤事故，平安生产工作成绩显著。3、平安生产先进个人1自觉遵守各项规章制度、岗位操作规程，遵守劳动纪律，保障平安生产。2认真学习平安生产知识，不断提高平安意识和自我保护能力。3一年以上没发生人身及设备事故。4、对平安生产有特殊奉献的给予特别奖励。5、发生重伤事故，对事故负有责任的单位给予扣发奖金或酌情予以处分。6、发生事故采取瞒报、虚报、漏报或成心延迟不报的，对事故责任单位给予适当处分，并追究责任人法律责任。7、对事故责任者给予批评教育、经济处分、行政处分，触犯法律的依法论处。8、在调查处理事故中，玩忽职守、弄虚作假的应追究其行政责任或法律责任。

32、-优选.9、平安生产奖励资金从矿山平安经费中支出。十六、平安生产档案管理制度1、为加强平安生产管理，企业平安生产的有关记录、档案要做到管理有序、查之有据，企业平安生产档案管理分两级管理：1职能部门：做好本部门平安生产有关数据的记录、整理、图表收集，并由专人保存。-优选.2企业档案室：集中存放上级下达文件，企业重要设计图纸，年度各项平安生产任务指标完成情况报表和企业重大事件的报告资料，由专人保管。2、平安生产档案主要容：1平安大检查发现的平安隐患和整改措施登记备案；2平安教育登记和特种作业人员培训、持证情况登记；3有关的工程设计图纸；4年度平安生产目标、责任制及考核记录；5事故调查记录和事故调查报告；6主要设备的图纸、说明书；7重要工程、工程设计、验收资料8职工工伤档案等有关资料。3、档案裁体可采用文字材料、图纸图表、照片、录音录像带、磁盘光盘等。4、档案管理应规化，按科学方法分类、整理、装订、编目。5、建立档案借阅制度。企业部职能部门需查阅或借阅档案资料，应办理借阅手续，由当事人签名；外部人员需要查阅须经企业领导批准，并办理登记手续。-优选