【Selected】水利工程管理单位安全生产标准化评审标准.doc.pdf
《【Selected】水利工程管理单位安全生产标准化评审标准.doc.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【Selected】水利工程管理单位安全生产标准化评审标准.doc.pdf(39页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、Important&Selected Documents水利工程管理单位安全生产标准化评审标准说明说明一、适用范围:本标准适用于水利工程管理单位开展安全生产标准化等级评审等相关工作。二、项目设置:本标准以企业安全生产标准化基本规范(GB/T330002016)的核心要求为基础,共设置 8 个一级项目、28 个二级项目和 126 个三级项目。涉及水电站的应参照相应的评审标准。三、分值设置:本标准按1000 分设置得分点,并实行扣分制。在三级项目内有多个扣分点的,可累计扣分,直到该三级项目标准分值扣完为止,不出现负分。四、得分换算:本标准按百分制设置最终得分,其换算公式如下:评定得分 各项实际得分
2、之和/(1000-各合理缺项分值之和)100,最后得分采用四舍五入,保留一位小数。Important&Selected DocumentsImportant&Selected Documents目录目录1、目标职责(130 分).12、制度化管理(80 分).63、教育培训(70 分).104、现场管理(470 分).125、安全风险管控及隐患排查治理(140 分).276、应急管理(50 分).327、事故管理(30 分).348、持续改进(30 分).36Important&Selected DocumentsImportant&Selected Documents1、目标职责(130 分
3、)二级评二级评审项目审项目三级评审项目三级评审项目1.1.1 安全生产目标管理制度应明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等内容。1.1.2 制定安全生产总目标和年度目标,应包括生产安全事故控制、生产安全事故隐患排查治理、职业健康、安全生产管理等目标。1.1.3 根据部门和所属单位在安全生1.1目标产中的职能,分解安全生产总目标和年(30分)度目标。标准标准分值分值3评审方法及评分标准评审方法及评分标准查制度文本未以正式文件发布,扣 3 分制度内容不全,每缺一项扣 1 分制度内容不符合有关规定,每项扣 1 分查中长期安全生产工作规划和年度安全生产工作计划等相关文件目标未以正式文件发布,扣 6
4、分目标制定不全,每缺一项扣 1 分评审描述评审描述实际实际得分得分64分查相关文件目标未分解,扣 4 分目标分解不全,每缺一个部门或单位扣 1目标分解与职能不符,每项扣 1 分查相关文件未签订责任书,扣 5 分责任书签订不全,每缺一个部门、单位或个人扣 1 分未制定目标保证措施,每缺一个部门、单位或个人扣 1 分责任书内容与安全生产职责不符,每项扣1 分查相关文件和记录1.1.4 逐级签订安全生产责任书,并制定目标保证措施。51.1.5 定期对安全生产目标完成情况6Important&Selected DocumentsImportant&Selected Documents二级评二级评审项目
5、审项目三级评审项目三级评审项目进行检查、评估,必要时,及时调整安全生产目标实施计划。标准标准分值分值评审方法及评分标准评审方法及评分标准未定期检查、评估,扣 6 分检查、评估的部门或单位不全,每缺一个扣 3 分必要时,未及时调整实施计划,扣 3 分查相关文件和记录未定期考核奖惩,扣 6 分考核奖惩不全,每缺一个部门或单位扣 2分查相关文件未成立或未以正式文件发布,扣 5 分成员不全,每缺一位领导或相关部门负责人扣 1 分人员发生变化,未及时调整发布,扣 2 分查相关文件未按规定设置,扣 5 分查相关文件安全管理人员配备不全,每少一人扣 2 分人员不符合要求,每人扣 2 分评审描述评审描述实际实
6、际得分得分1.1.6 定期对安全生产目标完成情况进行考核奖惩。1.2.1 成立由主要负责人、其他领导班子成员、有关部门负责人等组成的安全生产委员会(安全生产领导小组),人员变化时及时调整发布。1.2.2 按规定设置或明确安全生产管理机构。1.2.3 按规定配备专(兼)职安全生产1.2机构管理人员,建立健全安全生产管理网和职责络。(40分)1.2.4 安全生产责任制度应明确各级单位、部门及人员的安全生产职责、权限和考核奖惩等内容。主要负责人全面负责安全生产工作,并履行相应责任和义务;分管负责人应对各自职责范围内的安全生产工作负责;各级管理人员应按照安全生产责任制的相关要求,履行其安全生产职责。6
7、55515查制度文本未以正式文件发布,扣 3 分责任制不全,每缺一项扣 3 分责任制内容与安全生产职责不符,每项扣1 分Important&Selected DocumentsImportant&Selected Documents二级评二级评审项目审项目三级评审项目三级评审项目1.2.5 安全生产委员会(安全生产领导小组)每季度至少召开一次会议,跟踪落实上次会议要求,总结分析本单位的安全生产情况,评估本单位存在的风险,研究解决安全生产工作中的重大问题,并形成会议纪要。标准标准分值分值评审方法及评分标准评审方法及评分标准查相关文件和记录会议频次不够,每少一次扣 2 分未跟踪落实上次会议要求,每
8、次扣 2 分重大问题未经安委会(安全生产领导小组)研究解决,每项扣 2 分未形成会议纪要,每次扣 2 分查相关记录未进行评估和监督考核,扣 8 分评估和监督考核不全,每缺一个部门、单位或个人扣 2 分查相关文件和记录未建立激励约束机制,扣 7 分未对建言献策回复,每少一次扣 1 分查制度文本未以正式文件发布,扣 3 分制度内容不全,每缺一项扣 1 分制度内容不符合有关规定,每项扣 1 分查相关文件和记录资金投入不足,扣 5 分查相关记录未编制安全生产费用使用计划,扣 3 分审批程序不符合规定,扣 1 分未建立安全生产费用使用台账,扣 3 分台账不全,每缺一项扣 1 分评审描述评审描述实际实际得
9、分得分101.3.1 定期对部门、所属单位和从业人员的安全生产职责的适宜性、履职情况1.3全员进行评估和监督考核。参与(15分)1.3.2 建立激励约束机制,鼓励从业人员积极建言献策,建言献策应有回复。1.4.1 安全生产费用保障制度应明确费用的提取、使用、管理的程序、职责及权限。1.4安全1.4.2 按有关规定保证具备安全生产生产投条件所必须的资金投入。入(25分)1.4.3 根据安全生产需要编制安全生产费用使用计划,并严格审批程序,建立安全生产费用使用台账。87353Important&Selected DocumentsImportant&Selected Documents二级评二级评
10、审项目审项目三级评审项目三级评审项目1.4.4 落实安全生产费用使用计划,并保证专款专用。1.4.5 每年对安全生产费用的落实情况进行检查、总结和考核,并以适当方式公开安全生产费用提取和使用情况。1.4.6 按照有关规定,为从业人员及时办理相关保险。标准标准分值分值6评审方法及评分标准评审方法及评分标准查相关记录未落实安全生产费用使用计划,每项扣 2分未专款专用,每项扣 2 分查相关记录未进行检查、总结和考核,扣 3 分未公开安全生产费用提取和使用情况,扣1 分查相关记录未办理相关保险,扣 5 分参保人员不全,每缺一人扣 1 分查相关文件和记录未确立理念或行为准则,扣 5 分未教育、引导全体人
11、员贯彻执行,扣 5 分查相关文件和记录未制定安全文化建设规划或计划,扣 5 分未按计划实施,每项扣 2 分单位主要负责人未参加安全文化建设活动,扣 2 分查相关系统未建立信息系统,扣 10 分信息系统不全,每缺一项扣 2 分评审描述评审描述实际实际得分得分351.5.1 确立本单位安全生产和职业病危害防治理念及行为准则,并教育、引1.5安全导全体人员贯彻执行。文 化 建设(101.5.2 制定安全文化建设规划和计划,分)开展安全文化建设活动。1.6.1 根据实际情况,建立安全生产电子台账管理、重大危险源监控、职业病危害防治、应急管理、安全风险管控和隐患自查自报、安全生产预测预警等信息系统,利用
12、信息化手段加强安全生产管理工作。551.6安全生 产 信息 化 建设(10分)10Important&Selected DocumentsImportant&Selected Documents二级评二级评审项目审项目三级评审项目三级评审项目小计标准标准分值分值130评审方法及评分标准评审方法及评分标准得分小计评审描述评审描述实际实际得分得分Important&Selected DocumentsImportant&Selected Documents2、制度化管理(80 分)二级评二级评审项目审项目三级评审项目三级评审项目2.1.1 安全生产法律法规、标准规范管理制度应明确归口管理部门、识别
13、、获取、评审、更新等内容。2.1法规2.1.2 职能部门和所属单位应及时识标准识别、获取适用的安全生产法律法规和其别(15他要求,归口管理部门每年发布一次适分)用的清单,建立文本数据库。2.1.3 及时向员工传达并配备适用的安全生产法律法规和其他要求。2.2.1 及时将识别、获取的安全生产法律法规和其他要求转化为本单位规章制度,结合本单位实际,建立健全安全生产规章制度体系。规章制度应包含但1.目标管理;2.安全生产承诺;2.2规章不限于:制度(253.安全生产责任制;4.安全生产会议;分)5.安全生产奖惩管理;6.安全生产投入;7.教育培训;8.安全生产信息化;9.新技术、新工艺、新材料、新设
14、备设施、新材料管理;10.法律法规标准规范管理;11.文件、记录和档案管理;标准标准分值分值3评审方法及评分标准评审方法及评分标准查制度文本未以正式文件发布,扣 3 分制度内容不全,每缺一项扣 1 分制度内容不符合有关规定,每项扣 1 分查相关文件和记录未发布清单,扣 5 分识别和获取不全,每缺一项扣 1 分法律法规或其他要求失效,每项扣 1 分未建立文本数据库,扣 5 分查相关记录未及时传达或配备,扣 7 分传达或配备不到位,每少一人扣 1 分评审描述评审描述实际实际得分得分5715查制度文本未以正式文件发布,每项扣 3 分制度内容不符合有关规定,每项扣 1 分Important&Selec
15、ted DocumentsImportant&Selected Documents二级评二级评审项目审项目三级评审项目三级评审项目12.重大危险源辨识与管理;13.安全风险管理、隐患排查治理;14.班组安全活动;15.特种作业人员管理;16.建设项目安全设施、职业病防护设施“三同时”管理;17.设备设施管理;18.安全设施管理;19.作业活动管理;20.危险物品管理;21.警示标志管理;22.消防安全管理;23.交通安全管理;24.防洪度汛安全管理;25.工程安全监观测;26.调度管理;27.工程维修养护;28.用电安全管理;29.仓库管理;30.安全保卫;31.工程巡查巡检;32.变更管理;
16、33.职业健康管理;34.劳动防护用品(具)管理;35.安全预测预警;36.应急管理;37.事故管理;38.相关方管理;39.安全生产报告;40.绩效评定管理。2.2.2 及时将安全生产规章制度发放到相关工作岗位,并组织培训。标准标准分值分值评审方法及评分标准评审方法及评分标准评审描述评审描述实际实际得分得分102.3.1 引用或编制安全操作规程,确保2.3操作从业人员参与安全操作规程的编制和规程(25修订工作。分)2.3.2 新技术、新材料、新工艺、新设105查相关记录工作岗位发放不全,每缺一个扣 2 分规章制度发放不全,每缺一项扣 2 分查规程文本和记录未以正式文件发布,每项扣 3 分规程
17、内容不符合有关规定,每项扣 2 分规程的编制和修订工作无从业人员参与,每项扣 1 分查规程文本和记录Important&Selected DocumentsImportant&Selected Documents二级评二级评审项目审项目三级评审项目三级评审项目备设施投入使用前,组织编制或修订相应的安全操作规程,并确保其适宜性和有效性。2.3.3 安全操作规程应发放到相关作业人员。2.4.1 文件管理制度应明确文件的编制、审批、标识、收发、使用、评审、修订、保管、废止等内容,并严格执行。标准标准分值分值评审方法及评分标准评审方法及评分标准“四新”投入使用前,未组织编制或修订安全操作规程,每项扣
18、2 分查相关记录并查看现场未及时发放到相关作业人员,每缺一人扣1 分查制度文本和记录未以正式文件发布,扣 3 分制度内容不全,每缺一项扣 1 分制度内容不符合有关规定,每项扣 1 分未按规定执行,每项扣 1 分查制度文本和记录未以正式文件发布,扣 3 分制度内容不全,每缺一项扣 1 分制度内容不符合有关规定,每项扣 1 分未按规定执行,每项扣 1 分查制度文本和记录未以正式文件发布,扣 3 分制度内容不全,每缺一项扣 1 分制度内容不符合有关规定,每项扣 1 分未按规定执行,每项扣 1 分查相关记录未按时进行评估或无评估结论,扣 3 分评估结果与实际不符,扣 2 分评审描述评审描述实际实际得分
19、得分1032.4.2 记录管理制度应明确记录管理职责及记录的填写、收集、标识、保管2.4文档和处置等内容,并严格执行。管理(15分)2.4.3 档案管理制度应明确档案管理职责及档案的收集、整理、标识、保管、使用和处置等内容,并严格执行。2.4.4 每年至少评估一次安全生产法律法规、标准规范、规范性文件、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况。333Important&Selected DocumentsImportant&Selected Documents二级评二级评审项目审项目三级评审项目三级评审项目2.4.5 根据评估、检査、自评、评审、事故调查等发现的相关问题,及时修订安全生产规
20、章制度、操作规程。小计标准标准分值分值3评审方法及评分标准评审方法及评分标准查相关记录未及时修订,每项扣 1 分得分小计评审描述评审描述实际实际得分得分80Important&Selected DocumentsImportant&Selected Documents3、教育培训(70 分)二级评二级评审项目审项目三级评审项目三级评审项目3.1.1 安全教育培训制度应明确归口管理部门、培训的对象与内容、组织与管理、检查和考核等要求。标准标准分值分值3评审方法及评分标准评审方法及评分标准查制度文本未以正式文件发布,扣 3 分制度内容不全,每缺一项扣 1 分制度内容不符合有关规定,每项扣 1 分查
21、相关文件和记录未编制年度培训计划,扣 17 分培训计划不合理,扣 3 分未进行培训效果评价,每次扣 2 分未根据评价结论进行改进,每次扣 2 分记录、档案资料不完整,每项扣 2 分查相关文件、记录并查看现场培训不全,每少一人扣 1 分对岗位安全生产职责不熟悉,每人扣 1 分未按规定考核合格,每人扣 2 分查相关记录并查看现场新员工未经培训考核合格上岗,每人扣 2分10新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,未按规定进行培训,每人扣 1 分转岗、离岗复工人员未经培训考核合格上岗,每人扣 2 分评审描述评审描述实际实际得分得分3.1教育培训管理(203.1.2 定期识别安全教育培训需求,编分
22、)制培训计划,按计划进行培训,对培训效果进行评价,并根据评价结论进行改进,建立教育培训记录、档案。3.2.1 应对各级管理人员进行教育培训,确保其具备正确履行岗位安全生产职责的知识与能力,每年按规定进行再培训。按规定经有关部门考核合格。3.2人员3.2.2 新员工上岗前应接受三级安全教育培教育培训,教育培训时间满足规定学时训(50要求;在新工艺、新技术、新材料、新分)设备设施投入使用前,应根据技术说明书、使用说明书、操作技术要求等,对有关管理、操作人员进行培训;作业人员转岗、离岗一年以上重新上岗前,应经部门(站、所)、班组安全教育培训,1710Important&Selected Docume
23、ntsImportant&Selected Documents二级评二级评审项目审项目三级评审项目三级评审项目经考核合格后上岗。3.2.3 特种作业人员接受规定的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后上岗作业;特种作业人员离岗6个月以上重新上岗,应经实际操作考核合格后上岗工作;建立健全特种作业人员档案。3.2.4 每年对在岗作业人员进行安全生产教育和培训,培训时间和内容应符合有关规定。3.2.5 督促检查相关方的作业人员进行安全生产教育培训及持证上岗情况。3.2.6 对外来人员进行安全教育,主要内容应包括:安全规定、可能接触到的危险有害因素、职业病危害防护措施、应急知识等,并由专人带领做好
24、相关监护工作。小计标准标准分值分值评审方法及评分标准评审方法及评分标准查相关文件、记录并查看现场未持证上岗,每人扣 3 分离岗 6 个月以上,未经考核合格上岗,每人扣 3 分特种作业人员档案资料不全,每少一人扣2 分查相关记录未按规定进行培训,每人扣 1 分查相关记录未督促检查,扣 5 分督促检查不全,每缺一个单位扣 2 分查相关记录未进行安全教育,扣 5 分安全教育内容不符合要求,扣 3 分无专人带领,扣 5 分得分小计评审描述评审描述实际实际得分得分1555570Important&Selected DocumentsImportant&Selected Documents4、现场管理(4
25、70 分)二级评二级评审项目审项目三级评审项目三级评审项目标准标准分值分值评审方法及评分标准评审方法及评分标准查相关文件并查看现场水库大坝、水库大坝、水闸未按规定进行注册、水闸未按规定进行注册、变更变更登记,不得评为达标登记,不得评为达标未按规定进行安全鉴定、未按规定进行安全鉴定、评价安全状况和评价安全状况和评定安全等级,不得评为达标评定安全等级,不得评为达标大坝安全鉴定结果未达到二类及以上大坝安全鉴定结果未达到二类及以上(有(有水电站的,水电站安全管理分类评审未达到水电站的,水电站安全管理分类评审未达到 B B类及以上),水闸、泵站安全类别未达到二类类及以上),水闸、泵站安全类别未达到二类及
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- Selected 水利工程 管理 单位 安全生产 标准化 评审 标准 doc
限制150内