“5S”活动的含义、内容与开展原则(doc-11页)(02).pdf
《“5S”活动的含义、内容与开展原则(doc-11页)(02).pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《“5S”活动的含义、内容与开展原则(doc-11页)(02).pdf(29页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、“5S”活动的含义、内容与开展原则“5S”活动的含义、内容与开展原则(doc 11(doc 11页页)_New)_New“5S”活动的含义、内容与开展原则“5S”活动的含义、内容与开展原则(doc 11(doc 11页页)“5S5S”活动活动一、“5S”活动的含义一、“5S”活动的含义“5S”是整理“5S”是整理(Seiri)(Seiri)、整顿整顿(Seiton)(Seiton)、清扫清扫(Seiso)(Seiso)、清洁清洁(Seikeetsu)(Seikeetsu)和素养和素养(Shitsuke)(Shitsuke)这这 5 5 个词的缩写。因为这个词的缩写。因为这 5 5 个词日语中罗
2、马拼音的第一个字个词日语中罗马拼音的第一个字母都是“S”,所以简称为“5S”,开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内母都是“S”,所以简称为“5S”,开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动,称为“5S”活动。容的活动,称为“5S”活动。“5S”活动起源于日本,并在日本企业中广泛推行,它相当于我国企业“5S”活动起源于日本,并在日本企业中广泛推行,它相当于我国企业开展的文明生产活动。“5S”活动的对象是现场的“环境”,它对生产现场环开展的文明生产活动。“5S”活动的对象是现场的“环境”,它对生产现场环境全局进行综合考虑,并制订切实可行的计划与措施,从而达到规范化管理。境全局进行综合考虑,
3、并制订切实可行的计划与措施,从而达到规范化管理。“5S”活动的核心和精髓是素养,如果没有职工队伍素养的相应提高,“5S”“5S”活动的核心和精髓是素养,如果没有职工队伍素养的相应提高,“5S”活动就难以开展和坚持下去。活动就难以开展和坚持下去。二、“5S”活动的内容二、“5S”活动的内容(一)整理(一)整理把要与不要的人、事、物分开,再将不需要的人、事、物加以处理,这把要与不要的人、事、物分开,再将不需要的人、事、物加以处理,这是开始改善生产现场的第一步。其要点是对生产现场的现实摆放和停滞的各种是开始改善生产现场的第一步。其要点是对生产现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类,区分什么是现场需要
4、的,什么是现场不需要的;其次,对于现物品进行分类,区分什么是现场需要的,什么是现场不需要的;其次,对于现场不需要的物品,诸如用剩的材料、多余的半成品、切下的料头、切屑、垃圾、场不需要的物品,诸如用剩的材料、多余的半成品、切下的料头、切屑、垃圾、废品、多余的工具、报废的设备、工人的个人生活用品等,要坚决清理出生产废品、多余的工具、报废的设备、工人的个人生活用品等,要坚决清理出生产现场,这项工作的重点在于坚决把现场不需要的东西清理掉。对于车间里各个现场,这项工作的重点在于坚决把现场不需要的东西清理掉。对于车间里各个工位工位或设备的前后、通道左右、厂房上下、工具箱内外,以及车间的各个死或设备的前后、
5、通道左右、厂房上下、工具箱内外,以及车间的各个死角,都要彻底搜寻和清理,达到现场无不用之物。坚决做好这一步,是树立好角,都要彻底搜寻和清理,达到现场无不用之物。坚决做好这一步,是树立好作风的开始。日本有的公司提出口号:效率和安全始于整理!作风的开始。日本有的公司提出口号:效率和安全始于整理!整理的目的是:改善和增加作业面积;现场无杂物,行道通畅,提整理的目的是:改善和增加作业面积;现场无杂物,行道通畅,提高工作效率;减少磕碰的机会,保障安全,提高质量;消除管理上的混放、高工作效率;减少磕碰的机会,保障安全,提高质量;消除管理上的混放、混料等差错事故;有利于减少库存量,节约资金;改变作风,提高工
6、作情混料等差错事故;有利于减少库存量,节约资金;改变作风,提高工作情绪。绪。(二)整顿(二)整顿把需要的人、事、物加以定量、定位。通过前一步整理后,对生产现场把需要的人、事、物加以定量、定位。通过前一步整理后,对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用最快的速度取得所需之物,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。整顿活动的要点是:物品摆放要有固定的地点和区域,以便于寻找,整顿活动的要点是:物品摆放要有固定的地点和区域,以便于寻找,消除因混放而造成的差错;物品
7、摆放地点要科学合理。例如,根据物品使用消除因混放而造成的差错;物品摆放地点要科学合理。例如,根据物品使用的频率,经常使用的东西应枚得近些(如放在作业区内),偶而使用或不常使的频率,经常使用的东西应枚得近些(如放在作业区内),偶而使用或不常使用的东西则应放得远些(如集中放在车间某处);物品摆放目视化,使定量用的东西则应放得远些(如集中放在车间某处);物品摆放目视化,使定量装载的物品做到过日知数,摆放不同物品的区域采用不同的色彩和标记加以区装载的物品做到过日知数,摆放不同物品的区域采用不同的色彩和标记加以区别。别。生产现场物品的合理摆放有利于提高工作效率和产品质量,生产现场物品的合理摆放有利于提高
8、工作效率和产品质量,保障生产安保障生产安全。这项工作己发展成一项专门的现场管理方法定置管理(其内容将在第全。这项工作己发展成一项专门的现场管理方法定置管理(其内容将在第三节中进一步介绍)。三节中进一步介绍)。(三)清扫(三)清扫把工作场所打扫干净,设备异常时马上修理,使之恢复正常。生产现场把工作场所打扫干净,设备异常时马上修理,使之恢复正常。生产现场在生产过程中会产生灰尘、油污、铁屑、垃圾等,从而使现场变脏。脏的现场在生产过程中会产生灰尘、油污、铁屑、垃圾等,从而使现场变脏。脏的现场会使设备精度降低,故障多发,影响产品质量,使安全事故防不胜防;脏的现会使设备精度降低,故障多发,影响产品质量,使
9、安全事故防不胜防;脏的现场更会影响人们的工作情绪,使人不愿久留。因此,必须通过清扫活动来清除场更会影响人们的工作情绪,使人不愿久留。因此,必须通过清扫活动来清除那些脏物,创建一个明快、舒畅的工作环境。那些脏物,创建一个明快、舒畅的工作环境。清扫活动的要点是:清扫活动的要点是:自己使用的物品,自己使用的物品,如设备、如设备、工具等,工具等,要自己清扫,要自己清扫,而不要依赖他人,不增加专门的清扫工;对设备的清扫,着眼于对设备的维而不要依赖他人,不增加专门的清扫工;对设备的清扫,着眼于对设备的维护保养。清扫设备要同设备的点检结合起来,清扫即点检;清扫设备要同时做护保养。清扫设备要同设备的点检结合起
10、来,清扫即点检;清扫设备要同时做设备的润滑工作,清扫也是保养;清扫也是为了改善。当清扫地面发现有飞设备的润滑工作,清扫也是保养;清扫也是为了改善。当清扫地面发现有飞屑和油水泄漏时,要查明原因,并采取措施加以改进。屑和油水泄漏时,要查明原因,并采取措施加以改进。(四)清洁(四)清洁整理、整理、整顿、整顿、清扫之后要认真维护,清扫之后要认真维护,使现场保持完美和最佳状态。使现场保持完美和最佳状态。清洁,清洁,是对前三项活动的坚持与深入,从而消除发生安全事故的根源。创造一个良好是对前三项活动的坚持与深入,从而消除发生安全事故的根源。创造一个良好的工作环境,使职工能愉快地工作。的工作环境,使职工能愉快
11、地工作。清洁活动的要点是:(清洁活动的要点是:(1 1)车间环境不仅要整齐,而且要做到清洁卫生,)车间环境不仅要整齐,而且要做到清洁卫生,保证工人身体健康,提高工人劳动热情;(保证工人身体健康,提高工人劳动热情;(2 2)不仅物品要清洁,而且工人本身)不仅物品要清洁,而且工人本身也要做到清洁,如工作服要清洁,仪表要整洁,及时理发、刮须、修指甲、洗也要做到清洁,如工作服要清洁,仪表要整洁,及时理发、刮须、修指甲、洗澡等;(澡等;(3 3)工人不仅要做到形体上的清洁,而且要做到精神上的“清洁”,待)工人不仅要做到形体上的清洁,而且要做到精神上的“清洁”,待人要讲礼貌、要尊重别人;(人要讲礼貌、要尊
12、重别人;(4 4)要使环境不受污染,进一步消除混浊的空气、)要使环境不受污染,进一步消除混浊的空气、粉尘、噪音和污染源,消灭职业病。粉尘、噪音和污染源,消灭职业病。(五)素养(五)素养素养即教养,努力提高人员的素养,养成严格遵守规章制度的习惯和作素养即教养,努力提高人员的素养,养成严格遵守规章制度的习惯和作风,这是“5S”活动的核心。没有人员素质的提高,各项活动就不能顺利开展,风,这是“5S”活动的核心。没有人员素质的提高,各项活动就不能顺利开展,开展了也坚持不了。所以,抓“5S活动,要始终着眼于提高人的素质。开展了也坚持不了。所以,抓“5S活动,要始终着眼于提高人的素质。三、开展三、开展5S
13、5S活动的原则活动的原则(一)自我管理的原则(一)自我管理的原则良好的工作环境,不能单靠添置设备,也不能指望别人来创造。应当充良好的工作环境,不能单靠添置设备,也不能指望别人来创造。应当充分依靠现场人员,由现场的当事人员自己动手为自己创造一个整齐、清洁、方分依靠现场人员,由现场的当事人员自己动手为自己创造一个整齐、清洁、方便、安全的工作环境,使他们在改造客观世界的同时,也改造自己的主观世界,便、安全的工作环境,使他们在改造客观世界的同时,也改造自己的主观世界,产生“美”的意识,养成现代化大生产所要求的遵章守纪、严格要求的风气和产生“美”的意识,养成现代化大生产所要求的遵章守纪、严格要求的风气和
14、习惯。因为是自己动手创造的成果,也就容易保持和坚持下去。习惯。因为是自己动手创造的成果,也就容易保持和坚持下去。(二)勤俭办厂的原则(二)勤俭办厂的原则开展“5S”活动,要从生产现场清理出很多无用之物,其中,有的只是开展“5S”活动,要从生产现场清理出很多无用之物,其中,有的只是在现场无用,但可用于其他的地方;有的虽然是废物,但应本着废韧利用、变在现场无用,但可用于其他的地方;有的虽然是废物,但应本着废韧利用、变废为宝的精神,该利用的应千方百计地利用,需要报废的也应按报废手续办理废为宝的精神,该利用的应千方百计地利用,需要报废的也应按报废手续办理井收回其“残值”,千万不可只图一时处理“痛快”,
15、不分青红皂白地当作拉井收回其“残值”,千万不可只图一时处理“痛快”,不分青红皂白地当作拉权一扔了之。对于那种大手大脚、置企业财产于不顾的“败家子”作风,应及权一扔了之。对于那种大手大脚、置企业财产于不顾的“败家子”作风,应及时制止、批评、教育,情节严重的要给予适当处分。时制止、批评、教育,情节严重的要给予适当处分。(三)持之以恒原则(三)持之以恒原则“5S活动开展起来比较容易,可以槁得轰轰烈烈,在短时间内取得明“5S活动开展起来比较容易,可以槁得轰轰烈烈,在短时间内取得明显的效果,但要坚持下去,持之以恒,不断优化就不太容易。不少企业发生过显的效果,但要坚持下去,持之以恒,不断优化就不太容易。不
16、少企业发生过一紧、二松、三垮台、四重来的现象。因此,开展“5S”活动,贵在坚持,为一紧、二松、三垮台、四重来的现象。因此,开展“5S”活动,贵在坚持,为将这项活动坚持下去,企业首先应将“5S”活动纳入岗位责任制,使每一部门、将这项活动坚持下去,企业首先应将“5S”活动纳入岗位责任制,使每一部门、每一人员都有明确的岗位责任和工作标准;其次,要严格、认真地搞好检查、每一人员都有明确的岗位责任和工作标准;其次,要严格、认真地搞好检查、评比和考核工作、将考核结果同各部门和每一人员的经济利益挂钩;第三,要评比和考核工作、将考核结果同各部门和每一人员的经济利益挂钩;第三,要坚坚持持 PDCAPDCA 循环
17、,不断提高现场的“5S”水平,即要通过检查,不断发现循环,不断提高现场的“5S”水平,即要通过检查,不断发现问题,不断解决问题。因此,在检查考核后,还必须针对问题,提出改进的揩问题,不断解决问题。因此,在检查考核后,还必须针对问题,提出改进的揩施和计划,使“5S”活动坚持不断地开展下去。施和计划,使“5S”活动坚持不断地开展下去。将将 5S5S 作为实施作为实施 ISO9000ISO9000 的辅助方法的辅助方法将将 5S5S作为实施作为实施 ISO9000ISO9000 的辅助方法的辅助方法 5S 5S 管理管理 是起源于日是起源于日本的一种比较优秀的质量管理方法,目前在亚洲企业中较为流行。
18、本的一种比较优秀的质量管理方法,目前在亚洲企业中较为流行。近年来,随着越来越多的日资、港资及台资企业的进入,近年来,随着越来越多的日资、港资及台资企业的进入,5S5S 管理管理 逐渐被国人所了解,并在国内部份企业中开花结果。逐渐被国人所了解,并在国内部份企业中开花结果。一一.5S.5S 管理管理 简介简介5S5S 管理管理 的思路非常简单朴素,的思路非常简单朴素,它针对企业中每位员工的它针对企业中每位员工的日常行为方面提出要求,倡导从小事做起,力求使每位员工都养成日常行为方面提出要求,倡导从小事做起,力求使每位员工都养成事事事事 讲究讲究 的习惯,从而达到提高整体工作质量的目的。的习惯,从而达
19、到提高整体工作质量的目的。5S5S 分别是日文的第一个字母,它们的含义是:分别是日文的第一个字母,它们的含义是:清理(清理(SeiriSeiri):把工作场所内不要的东西坚决清理掉。):把工作场所内不要的东西坚决清理掉。整理整理(Seiton)(Seiton):使工作场所内所有的物品保持整齐有序的:使工作场所内所有的物品保持整齐有序的状态,并进行必要的标识。杜绝乱堆乱放、产品混淆、该找的东西状态,并进行必要的标识。杜绝乱堆乱放、产品混淆、该找的东西找不到等无序现象的出现。找不到等无序现象的出现。清洁清洁(Seiso)(Seiso):使工作环境及设备、仪器、工夹量具、材料:使工作环境及设备、仪器
20、、工夹量具、材料等始等始 终保持清洁的状态。终保持清洁的状态。维持维持(Seiketsu)(Seiketsu):养成坚持的习惯,并辅以一定的监督检:养成坚持的习惯,并辅以一定的监督检查措施。查措施。素养素养(Shitshke)(Shitshke):树立讲文明、积极敬业的精神。如尊重:树立讲文明、积极敬业的精神。如尊重别人、爱护公物、遵守规则、有强烈的时间观念等。别人、爱护公物、遵守规则、有强烈的时间观念等。企业推行企业推行 5S5S 管理,管理,是指从上述五个方面进行整顿,是指从上述五个方面进行整顿,训练员训练员工,强化文明生产的观念,使得企业中每个场所的环境、每位员工工,强化文明生产的观念,
21、使得企业中每个场所的环境、每位员工的行为都能符合的行为都能符合 5S5S 精神的要求。精神的要求。从当前国内外企业推行从当前国内外企业推行 5S5S 管理的情况来看,管理的情况来看,其对改善生产其对改善生产现场环境、提升生产效率、保障产品品质、营造企业氛围以及创建现场环境、提升生产效率、保障产品品质、营造企业氛围以及创建良好的企业文化等方面效果是显著的。良好的企业文化等方面效果是显著的。二二.将将 5S5S 作为实施作为实施 ISO9000ISO9000 的辅助方法的辅助方法既然推行既然推行 5S5S 管理有诸多优点,可否将其应用在实施管理有诸多优点,可否将其应用在实施ISO9000ISO90
22、00 的企业中呢的企业中呢?笔者认为,将笔者认为,将 5S5S 管理作为实施管理作为实施 ISO9000ISO9000 的辅的辅助方法,导入实施助方法,导入实施 ISO9000ISO9000 的企业中,可以对的企业中,可以对 ISO9000ISO9000 的实施起到的实施起到较好的促进作用,是一种很值得推广的方式。笔者在较好的促进作用,是一种很值得推广的方式。笔者在 ISO9000ISO9000 咨询咨询过程中深切地体会到将过程中深切地体会到将 5S5S 导入企业的好处。导入企业的好处。其一,带动企业整体氛围。企业实施其一,带动企业整体氛围。企业实施ISO9000ISO9000,需要营造,需要
23、营造一种一种 人人积极参与,事事符合规则人人积极参与,事事符合规则 的良好氛围。这往往也是的良好氛围。这往往也是ISO9000ISO9000 咨询工作的重点及难点。推行咨询工作的重点及难点。推行5S5S 可以起到上述作用。这是可以起到上述作用。这是因为,因为,5S5S 各要素所提出的要求都与员工的日常行为息息相关,相对各要素所提出的要求都与员工的日常行为息息相关,相对来说比较容易获得共鸣,而且执行起来难度也不大,有利于调动员来说比较容易获得共鸣,而且执行起来难度也不大,有利于调动员工的参与感及成就感,从而更容易带动企业的整体氛围。工的参与感及成就感,从而更容易带动企业的整体氛围。其二,体现效果
24、,增强信心。大家知道,实施其二,体现效果,增强信心。大家知道,实施 ISO9000ISO9000的效果是长期性的,其效果得以体现需要有一定的潜伏期。而现场的效果是长期性的,其效果得以体现需要有一定的潜伏期。而现场管理的效果是立竿见影的。在推行管理的效果是立竿见影的。在推行ISO9000ISO9000 的过程中导入的过程中导入 5S5S,可以,可以通过在短期内获得良好的现场管理效果来增强企业上下的信心。通过在短期内获得良好的现场管理效果来增强企业上下的信心。其三,落实其三,落实5S5S 精神是提升品质的必要途径。精神是提升品质的必要途径。5S5S 倡导从小倡导从小事做起,做每件事情都要讲究,而产
25、品质量正是与产品相关各项工事做起,做每件事情都要讲究,而产品质量正是与产品相关各项工作质量的总和,如果每位员工都养成做事讲究的习惯,产品质量自作质量的总和,如果每位员工都养成做事讲究的习惯,产品质量自然没有不好的道理。反之,即使然没有不好的道理。反之,即使 ISO9000ISO9000 的制度再好,没有好的做的制度再好,没有好的做事风格作保障,产品质量也不一定能够得到很大提升。事风格作保障,产品质量也不一定能够得到很大提升。三三.如何在实施如何在实施 ISO9000ISO9000 的企业中推行的企业中推行 5S5S一般来说,推行一般来说,推行 5S5S 的步骤为:的步骤为:确定推行组织。确定推
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 活动 含义 内容 开展 原则 doc 11 02
限制150内