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1、西方行政学说网考答案最新好资料推荐-如有侵权请联系网站删除西方行政学说网考练习题一、单项选择题1.行政管理真正形成相对完整的理论体系，成为一门独立学科，是在（C19 世纪末 20 世纪初）。2.行政学的直接理论基础是（A政治学）。3.行政学产生的标志是曾任美国第 28 届总统的伍德罗威尔逊于 1887 年在政治学季刊上发表的文章(D行政学研究)4.从思想渊源来看，威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响,尤其是（D德国）。5.古德诺对西方行政学的理论贡献主要就体现在下列具有划时代意义的名著中（D政治与行政）：6.古德诺发现,美国政府体制得以顺利运行所必不可少的“适度控制”和“必要行

2、政集权”全来自于一种法定体制外的调节功能，即（B政党）。7.韦伯认为效率较好的组织类型是(B与合理合法权威相适应的组织)。8.被称作“组织理论之父”的是（C韦伯）。9.泰勒的科学管理理论主要体现在以下书中(D科学管理原理)。10.泰勒认为，提高劳动生产率关键在于（B为工作挑选“第一流的工人”）。11.法约尔的主要功绩在于（B开创了组织研究领域）。12.从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是（D组织结构问题）。13.被视为世界各国公认的第一本大学行政学教科书的是怀特所著（A行政学导论）。14.怀特认为，为了保证监督的有效性，保证权力运行机制的正常运转，上级部门及其行政领导必须有一定的监控幅度，其有

3、效监督不能超出的行政单位的数目为（D7 个）。15.人们认为，如果说在美国只有一个人是行政管理的化身，那么这个人就是（C古利克）。16.作为古利克许多思想信条的来源又是他实践其思想信条的工具的部门是（B美国国家公共行政研究所）。17.厄威克在管理学方面的主要贡献是（B把古典管理理论系统化）。18.厄威克认为，一个行政领导人员直属的下级人员数量应有一定的限度，至多不能超过（D6 人）。19.自学成才却获得了布朗大学、普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学等七个著名大学荣誉博士学位管理学家是（D巴纳德）。20.被誉为“现代管理理论之父”，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是（C巴纳德）。50.作为治

4、理的公共管理,遇到的主要挑战是处理（C网络状）,即相互依存的环境.二、不定项选择题1下列人物中，不属于 19 世纪末 20 世纪初西方行政学说在初创过程中的主要代表人物的是（C）。A威尔逊 B韦伯 C布坎南 D泰勒2下列不是威尔逊著作的是（D）。A国会制政体 B美国的宪法政府 C国家D政府论3在威尔逊看来，应该运用历史方法和（D）对不同政府所共有的行政管理规律进行研究。A实证方法 B案例分析 C政策研究 D比较方法4古德诺把行政功能从内部作了划分，包括有(ABD)。A执行功能 B司法功能 C政治功能 D准司法功能5古德诺认为，（C）是国家意志的执行。A政治 B司法 C行政 D立法6韦伯对不同类

5、型的组织进行的区分为（BCD）。A正式组织 B合理化合法化组织 C神秘化组织 D传统组织7韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性，这种优越性具体体现为(ABCD)。A严密性 B合理性 C稳定性 D普适性8被誉为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践，先后做过(ABCD)。A机械工人 B车间管理员 C技师 D工长9在传统的组织机构中，一个工长为了圆满履行其职责，必须具备（ABCD）等素质。A智能 B教养 C才能 D正直精品好资料-如有侵权请联系网站删除最新好资料推荐-如有侵权请联系网站删除10法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，在他看来，“经营”包括的活动有(ABCD)。A技术活动 B商业

6、活动 C财务活动 D安全活动11法约尔的管理五要素不包括(C)。A计划 B组织 C决策 D指挥12管理的 14 条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括，下列原则中 14 条原则之内的是（ABCD）。A劳动分工 B纪律 C统一指挥 D统一领导13怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在(BD)。A行政层级问题 B人才选拔问题 C职务回避问题 D职位分类分级与工资的制定问题14怀特认为败坏官纪的因素包括（ABCD）。A缺乏奖励 B惩罚无度 C损失创制权 D疏略社交生活15怀特提出的建立行政学的基本假定是（ACD）。A行政管理具有共性 B行政学的系统性 C行政学的实践基础

7、D行政的科学化16古利克认为，可以将一个组织的单元任务分组归类的根据有（ACD）。A目标 B作用 C程序 D服务对象17在下列领域中，古利克的个人兴趣一直都主要在（ABD）。A城市政府 B公共财政 C公用事业 D人事18厄威克认为，作为一名领导者，应该时时记住自己扮演的角色所具有的功能有（ABCD）。A代表他所服务的组织 B给下属解释所要进行工作的目的和意义 C制定组织战略并付诸行动 D管理日常工作19厄威克认为，组成管理过程的职能有（ACD）。A计划 B决策 C组织 D控制20在巴纳德看来，作为一个系统，不论哪一级别的组织，全都包含着以下基本要素（ABC）。A共同的目标 B信息交流 C协作的

8、意愿 D严格的管理四、简答题1 1西方行政学是在什么社会背景下产生和发展起来的？西方行政学是在什么社会背景下产生和发展起来的？答：行政管理真正形成相对完整的理论体系，成为一门独立学科，是 19世纪末 20世纪初的事情。背景有四点：1.社会实践发展的客观需要2.科学管理运动的兴起促成了西方行政学的形成和兴盛。3.相关学科的理论发展和政府长期的行政管理实践也为行政学的产生奠定了重要基础。4.行政管理的实践，为行政学创立提供了经验支持。正是由于以上四个方面的背景因素，所以行政管理学在十九世纪末二十世纪初，首先在威尔逊等行政学家倡导下，在美国为代表的西方世界诞生了。2 2威尔逊的行政学说主要包括哪些方

9、面的内容？威尔逊的行政学说主要包括哪些方面的内容？答：论证了行政学研究的必要性；明确了行政学的目标和任务；揭示了行政管理的本质；说明了行政学研究的历史渊源；提出了其行政学研究方法论；提出了其人事行政思想；提出了其行政监督思想。3 3古德诺主张如何使政治与行政实现协调？古德诺主张如何使政治与行政实现协调？答：政治对行政的适度控制是政治与行政实现协调的重要基础。行政的适度集权化是政治与行政实现协调的必要途径。精品好资料-如有侵权请联系网站删除最新好资料推荐-如有侵权请联系网站删除美国走向政治与行政协调的独特道路-法外调节。美国加强民主与效率协调的主攻方向-政府体制的改革。4 4韦伯所谓的“官僚制”

10、有何基本特征？韦伯所谓的“官僚制”有何基本特征？答：韦伯认为，作为一种理想的行政组织形式，“官僚制”具有以下基本特征：合理的分工；层级节制的权力体系；依照规程办事的运作机制；形式正规的决策文书；组织管理的非人格化；适应工作需要的专业培训机制；合理合法的人事行政制度。5 5简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容。简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容。答：它主要体现在其计件工资方案中，其内容主要包括：通过工时研究和分析，制定出一个定额或标准，把定额的制定从以估计和经验为基础改变为以科学为基础；采用一种叫做“差别计件制”的刺激性付酬制度，按照工人是否完成其定额而采取不同的工资率；工资支付的

11、对象是工人而不是职位，即根据工人的实际工作表现而不是根据工作类别来支付工资。6 6法约尔一般管理理论的核心内容是什么？包括哪些方面的基本内容？法约尔一般管理理论的核心内容是什么？包括哪些方面的基本内容？答：法约尔一般管理理论的核心内容是指他根据自己长期从事管理实践的经验概括出的管理的14 条原则，包括：劳动分工；权力和责任；纪律；统一指挥；统一领导；个人利益服从整体利益；人员的报酬；集中；等级系列；秩序；公平；人员的稳定；首创精神；人员的团结。7 7简述怀特的行政协调思想。简述怀特的行政协调思想。答：1 怀特提出应该精简机构，减少协调工作的数量和难度。2 怀特认为应该设置行政协调机关。3 怀特

12、认为要通过精密的协调来获得较好的协调结果。4 怀特指出，在协调过程中，行政首长的裁定就是最后的决定。5 怀特还提出了协调的原则。8 8在古利克看来，美国政府最初依据的行政改革原则有哪些缺陷？在古利克看来，美国政府最初依据的行政改革原则有哪些缺陷？答：选举许多官员和经常进行选举，既没有产生好政府也没有产生民主政府；权力制衡系统所导致的不是“更大的驱动力而是更多的制动器”；多头领导的机构使政府系统丧失了负责且有力的领导；而且不熟练的人已经被证明既不能处理好重要行政事务也不能胜任重要技术工作。9 9厄威克认为对于一切行政组织的管理都具有普遍适用性的原则是什么？厄威克认为对于一切行政组织的管理都具有普

13、遍适用性的原则是什么？答：在厄威克看来，下列原则对于一切行政组织的管理都具有普遍适用性：目标原则；人员与组织结构相适应的原则；单头领导的原则；“专业参谋和一般参谋”共存的原则；“授权原则”；“责权相符原则”；明确性原则；“控制幅度原则”。精品好资料-如有侵权请联系网站删除最新好资料推荐-如有侵权请联系网站删除1010在巴纳德看来，非正式组织的积极功能是什么？在巴纳德看来，非正式组织的积极功能是什么？答：1 可以从事正式组织所不便沟通的意见、资料和信息。2 可以通过培养组织成员的服务热诚以及对权威的认同感而维持组织团结。3 可以借助于非正式组织的互动关系，避免正式控制过多、过滥，进而保持个人自尊

14、、人格完整和独立选择力。1111简述西蒙区分政策问题与行政问题的原则。简述西蒙区分政策问题与行政问题的原则。答：1 一个决策问题是应该交给立法机关还是应该交给行政机关，这取决于其中所含的事实问题和价值问题的相对重要性以及关于事实问题的纷争程度。2 行政机关的价值判断必须反映社会价值，当价值判断有争议时，则行政机关对这种价值判断必须向立法机关负完全责任，也就是说，立法机关对这种价值判断保留控制权。西方行政学说网考练习题（仅供网考学习者使用）一、单项选择题1.行政管理真正形成相对完整的理论体系，成为一门独立学科，是在（C19 世纪末 20 世纪初）。2.行政学的直接理论基础是（A政治学）。3.行政

15、学产生的标志是曾任美国第 28 届总统的伍德罗威尔逊于 1887 年在政治学季刊上发表的文章(D行政学研究)4.从思想渊源来看，威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响,尤其是（D德国）。5.古德诺对西方行政学的理论贡献主要就体现在下列具有划时代意义的名著中（D政治与行政）：6.古德诺发现,美国政府体制得以顺利运行所必不可少的“适度控制”和“必要行政集权”全来自于一种法定体制外的调节功能，即（B政党）。7.韦伯认为效率较好的组织类型是(B与合理合法权威相适应的组织)。8.被称作“组织理论之父”的是（C韦伯）。9.泰勒的科学管理理论主要体现在以下书中(D科学管理原理)。10.泰勒认为

16、，提高劳动生产率关键在于（B为工作挑选“第一流的工人”）。11.法约尔的主要功绩在于（B开创了组织研究领域）。12.从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是（D组织结构问题）。13.被视为世界各国公认的第一本大学行政学教科书的是怀特所著（A行政学导论）。14.怀特认为，为了保证监督的有效性，保证权力运行机制的正常运转，上级部门及其行政领导必须有一定的监控幅度，其有效监督不能超出的行政单位的数目为（D7 个）。15.人们认为，如果说在美国只有一个人是行政管理的化身，那么这个人就是（C古利克）。16.作为古利克许多思想信条的来源又是他实践其思想信条的工具的部门是（B美国国家公共行政研究所）。17.厄威

17、克在管理学方面的主要贡献是（B把古典管理理论系统化）。18.厄威克认为，一个行政领导人员直属的下级人员数量应有一定的限度，至多不能超过（D6 人）。19.自学成才却获得了布朗大学、普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学等七个著名大学荣誉博士学位管理学家是（D巴纳德）。20.被誉为“现代管理理论之父”，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是（C巴纳德）。21.诺贝尔奖历史上唯一的一位以非经济学家的身份获得诺贝尔经济学奖的学者是（D西蒙）。22.在行政学研究中，最受重视并最常被引用，已经成为行政学研究中最重要的新概念工具是（A决策）。23.被视为 20 世纪最后 25 年内最有影响并荣获美国政治学会的

18、最高荣誉奖-威尔逊政治学术奖的林德布洛姆的政治学名著是（D政治与市场）。24.实际上已经成为当今世界许多国家行政决策基本模式的是（D渐进决策模式）。25.麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（BY 理论）。26.麦格雷戈公共人事管理理论的思想基础是（D需要层次说）27.在沃尔多所处的年代，当代行政学的最后一个重要发展成果就是（C新公共行政运动的产生）。28.在沃尔多看来，强调组织的生存和发展的组织理论是（C现代组织理论）。29.被里格斯定义为研究“自然以及人类文化环境与公共政策运行之间的相互影响情形”的学说是（A行政生态学）30.里格斯将根植于

19、美国人心中的主权在民、人生而平等、天赋人权神圣不可侵犯等观念叫做(C政治神话)。31.新公共行政学派的主要代表人物是（A弗雷德里克森）。32.新公共行政学的效率观指的是（D.社会性效率）。33.最早提出目标管理这一概念的是（D德鲁克）。精品好资料-如有侵权请联系网站删除最新好资料推荐-如有侵权请联系网站删除34.德鲁克基于目标管理理论提出的在政府机构中广泛运用的理论是（B.公共服务机构管理理论）。35.长期从事政策分析的理论与实践研究并享誉世界的公共政策思想库-兰德公司地处(C美国)36.奎德认为,执行分析主要考虑的是政策实施过程中可能发生的各种因素，其中最重要的因素是（D人）。37.以布坎南

20、的“政府失败说”为主要代表的理论是（D公共选择理论）。38.公共选择理论的基本假设是(D.经济人)。39.法默尔认为，所谓公共行政理论，从某种重要意义上说，就是一种（B语言）。40.法默尔认为可以与我们经常在韦伯以及许多主流公共行政理论家著作中所见到的“合理化”一词相提并论的、一个用来表明后现代主要特征的语词是（A想象）。41.政府实施绩效管理进而改进其绩效的必要性从根本上取决于（D.政府的责任）。42.霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是（B对人的无形资源的开发）。43.奥斯本强调，改进政府工作效率从根本上说就是要（B.改革政府的不良体制）。44.奥斯本认为，企业家政府对政府各部门表现

21、的评估和资助的依据是（D 政策效果）。45.1994 年克林顿政府行政改革所依据的理论主要是（C企业家政府理论）。46.在对新公共管理理论的批评声中，真正能够作为新公共管理理论尤其是企业家政府理论的替代性新理论模式而被提出的是（B新公共服务理论）。47.所谓“新公共管理”(NPM)，最初在很大程度上是一种（A欧洲现象）。48.登哈特认为（A社区）已经成为美国人生活中的一个主题.49.进入 20 世纪八、九十年代以来，最能够代表西方行政学理论主要发展趋势的理论是（A.公共治理理论）。50.作为治理的公共管理,遇到的主要挑战是处理（C网络状）,即相互依存的环境.二、不定项选择题1下列人物中，不属于

22、 19 世纪末 20 世纪初西方行政学说在初创过程中的主要代表人物的是（C）。A威尔逊 B韦伯 C布坎南 D泰勒2下列不是威尔逊著作的是（D）。A国会制政体 B美国的宪法政府 C国家D政府论3在威尔逊看来，应该运用历史方法和（D）对不同政府所共有的行政管理规律进行研究。A实证方法 B案例分析 C政策研究 D比较方法4古德诺把行政功能从内部作了划分，包括有(ABD)。A执行功能 B司法功能 C政治功能 D准司法功能5古德诺认为，（C）是国家意志的执行。A政治 B司法 C行政 D立法6韦伯对不同类型的组织进行的区分为（BCD）。A正式组织 B合理化合法化组织 C神秘化组织 D传统组织7韦伯认为，官

23、僚制具有巨大的优越性，这种优越性具体体现为(ABCD)。A严密性 B合理性 C稳定性 D普适性8被誉为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践，先后做过(ABCD)。A机械工人 B车间管理员 C技师 D工长9在传统的组织机构中，一个工长为了圆满履行其职责，必须具备（ABCD）等素质。A智能 B教养 C才能 D正直10法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，在他看来，“经营”包括的活动有(ABCD)。A技术活动 B商业活动 C财务活动 D安全活动11法约尔的管理五要素不包括(C)。A计划 B组织 C决策 D指挥12管理的 14 条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括，下列

24、原则中 14 条原则之内的是（ABCD）。A劳动分工 B纪律 C统一指挥 D统一领导13怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在(BD)。A行政层级问题 B人才选拔问题 C职务回避问题 D职位分类分级与工资的制定问题14怀特认为败坏官纪的因素包括（ABCD）。A缺乏奖励 B惩罚无度 C损失创制权 D疏略社交生活15怀特提出的建立行政学的基本假定是（ACD）。A行政管理具有共性 B行政学的系统性 C行政学的实践基础 D行政的科学化16古利克认为，可以将一个组织的单元任务分组归类的根据有（ACD）。A目标 B作用 C程序 D服务对象17在下列领域中，古利克的个人兴趣一直都主要在（ABD）。

25、A城市政府 B公共财政 C公用事业 D人事18厄威克认为，作为一名领导者，应该时时记住自己扮演的角色所具有的功能有（ABCD）。A代表他所服务的组织 B给下属解释所要进行工作的目的和意义 C制定组织战略并付诸行动 D管理日常工作精品好资料-如有侵权请联系网站删除最新好资料推荐-如有侵权请联系网站删除19厄威克认为，组成管理过程的职能有（ACD）。A计划 B决策 C组织 D控制20在巴纳德看来，作为一个系统，不论哪一级别的组织，全都包含着以下基本要素（ABC）。A共同的目标 B信息交流 C协作的意愿 D严格的管理21巴纳德概括的管理人员的职能包括（AC）。A建立和维持信息交流的体系 B独立地、创

26、造性地发现问题和解决问题C促成组织成员提供必要的服务 D激励组织成员，从内心角度扩大接受范围22西蒙认为，决策过程包括以下阶段（ABCD）。A“情报活动”B“审查活动”C“抉择活动”D“设计活动”23西蒙认为，个人在参加组织而成为组织成员之后，在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响，这种组织影响力的表现有（BCD）。A凝聚 B权威 C沟通 D组织认同24林德布洛姆认为社会政治过程所包含的基本形态有（ABC）。A价格体系 B层级体系 C多元体制 D控制体制25林德布洛姆特别对渐进分析的层次进行了划分，即划分为(ACD)。A简单的渐进分析 B复杂的渐进分析 C断续的渐进分析 D策略分析2

27、6在林德布洛姆看来，渐进决策需要遵循的基本原则包括（BD）。A不急不躁原则 B按部就班原则 C平稳过渡原则 D稳中求变原则27按照马斯洛的需要层次说，人的基本需要层次包括(ACD)。A生理的需要 B生活的需要 C自我实现的需要 D尊重的需要28麦格雷戈认为在 Y 理论提出时,已经有某些与 Y 理论相一致的创新思想在应用上取得了一定成果，主要表现为（ABCD）A分权与授权 B鼓励职工对自己的工作成绩作出评价 C扩大工作范围 D参与式和协商式管理29沃尔多认为，传统行政学在 1940 年前一直支配着行政学领域的基本特点包括（BCD）。A对“社会效率”的追求 B接受政治行政二分法 C一般管理取向 D

28、通过科学分析来寻求一般原则30新公共行政学的基本主题不包括(ABC)。A参与 B分权 C代议官僚制 D案例研究31在沃尔多看来，现代组织理论的思想基础仍然是 20 世纪西方文化中的（ABCD）等价值观念。A科学 B理性 C效益 D效率32里格斯认为，影响一个国家公共行政的生态要素多种多样，其中最主要的包括（ABD）。A政治构架 B社会要素 C文化要素 D符号系统33新公共行政学强调以下列哪些观念为基础设计出一种新的组织制度，以增进社会公平实现的可能性（BCD）。A组织 B伦理 C民主 D政治互动34新公共行政学认为，行政组织中存在着以下几种运作过程（ABCD）。A分配 B整合 C边际交换 D社

29、会情感35德鲁克认为，组织中的目标可分为（ABCD）。A战略目标 B策略目标 C方案 D任务36德鲁克认为目标管理包括以下几个阶段（ABD）。A制定目标 B对成果进行检查和评价 C管理过程 D实现目标37德鲁克认为，为了减少工作人员跳槽，可以制定以下策略（ABC）。A修改工资报酬制度 B改善物质环境 C通过谈话了解原因 D到其他组织挖人补缺38在奎德看来，政策分析一般包括的要素有（ABD）。A目标 B备选方案 C分析过程 D标准39奎德认为，无论问题属于何种性质，政策分析过程都要包括的基本阶段有（BCD）。A前期调研 B总体概述 C广泛探索 D多方比较40布坎南认为，导致政府机构工作低效率的原

30、因有（BCD）。A目标不明确 B缺乏竞争机制 C缺乏降低成本的激励机制 D政府机构自我膨胀41布坎南提出要借助于（C）来完善选举制度，因为它可以使所有参与集体选择的个体都有充分的激励说出其对某一公共物品的真实需求状况，从而使投票者得到公共物品的数量和质量。A目标明确法 B权力竞争法 C需求显示法 D权利表达法42法默尔提出的可以引导我们对公共行政理论进行后现代重建的值得关注的方面有(ABCD)。A想象 B解构 C去领地化 D变样43法默尔透过后现代主义的透镜，从（ABC）等方面对现代公共行政理论的局限性进行了阐释。A特殊主义 B科学主义 C技术主义 D逻辑主义44在霍哲看来，（B）不是恰当的领

31、导角色需要做到的。A转化性领导 B加强沟通 C正确识别雇员动机 D建立信任45霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性概念包括（ACD）。A为质量而管理 B追求效率 C开发人力资源 D适应技术46在下列各项中，（ABCD）属于奥斯本列举的政府在建立市场过程中所要担负的责任。精品好资料-如有侵权请联系网站删除最新好资料推荐-如有侵权请联系网站删除A建立市场规则 B为消费者提供信息 C利用政策平衡供求关系 D鼓励新的市场因素的产生47奥斯本认为，一旦适当的措施到位，政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是（BCD）。A按业绩制定目标 B按业绩付酬

32、C按业绩进行管理 D按效果作预算48新公共管理理论对管理持有的理念包括（AB）。A管理的自由化 B管理的市场化 C管理的政治化 D管理的集权化49美国行为科学家和组织学家阿吉利斯博士在（C）中探讨了传统管理方法对复杂组织内部个体心理发展的影响。A个体与组织 B个体与心理 C个性与组织 D个性与发展50公共治理理论认为，公共管理过程是一种互动的过程。在这种互动过程中，政府与其他社会公共机构建立起各种各样的合作伙伴关系，主要有（ACD）。A系统的协作关系 B正式组织与非正式组织之间的关系 C主导者与职能单位之间的关系 D组织之间的谈判协商关系三、判断题1法国政治家布丹的共和六论以及近代英国政治思想

33、家洛克的社会契约论和法国启蒙思想家孟德斯鸠的论法的精神和卢梭的政府论等历史性著作中，都蕴含着丰富的行政管理思想。（X）2从学科发展历史来看，行政学是从哲学中分离出来而成为一门独立学科的。（X）3威尔逊在行政学研究一文中，从行政学研究的起点和具体研究内容两个方面对行政学研究的目标和任务作了明确界定。（）4从思想渊源来看，威尔逊的行政学说特别受到了英国行政研究思想的影响，斯坦因是其中颇负盛名并具有一定的代表性的人物。（X）5古德诺关于“行政是国家意志的表达，政治是国家意志的执行”以及如何实现二者协调的创见对其后行政学的独立研究颇有贡献。（X）6古德诺对政治与行政“二分法”表现出的兴趣，主要已不是在

34、于政治与行政的协调，而是在于二者的分离。（X）7韦伯认为，尽管社会组织在不同发展时期具有不同的性质和特质，但权威和控制是各类社会组织都不可或缺的要素之一。（）8官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。（X）9泰勒所谓的第一流的工人是适合于其工作而又愿意努力干的人。（）10泰勒认为，规模较大的企业只需要依据职能原则来组织和管理。（X）11法约尔对于管理的定义是通过将经营与管理进行比较并对管理活动的要素分析来揭示的。（）精品好资料-如有侵权请联系网站删除最新好资料推荐-如有侵权请联系网站删除12法约尔的主要

35、功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。（X）13怀特在 19世纪 20 年代便从经济环境和政治环境、客观社会环境以及科技环境等诸方面对行政环境之于行政管理的重要影响作了较为深入、系统的探讨。（）14怀特认为，政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的。（）15综观古利克的整个行政学思想，我们不难发现它明显具有分散化和实践性的特征。（X）16古利克采用了威尔逊关于应该构建一门行政科学的主题，认为这样一门科学应该建立在一些既可以应用于公共部门又能够应用于私人部门的基本原则之上。（）17厄威克长期从事管理咨询和研究工作，他在管理学方面

36、的主要贡献是把古典管理理论系统化。（）18厄威克认为，管理过程由三个职能组成：计划、组织和协调。（X）19巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和个人性理解。（）20巴纳德认为权威包括两个方面：一是客体方面，把命令作为有权威的；二是主体或个人方面，命令被接受的性质。（X）21在行政学研究中，西蒙是以事实与行为的区别为其方法论的出发点。区分这两种因素的理论依据是逻辑实证主义学派的知识理论。（X）22从西蒙的行政行为一书问世起，西方行政学便开始迈进了一个新的时代，即以科学化的概念、实证的研究方法来取代传统的、充满含混命题和教条化陈述的内容。（）23西蒙的渐进决策模式和林德布洛姆

37、的有限理性模式都是从实证角度对理性决策模式作了分析和批评。（X）24林德布洛姆认为，政策分析之所以不能进行理性化的周密分析，而要采用渐进分析，是因为决策与政策的制定必然要受到政治、技术和现行计划的制约。（）25麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统 X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视人的行为、尊重人格为特征的 Y理论。（）26麦格雷戈在企业的人性方面中把 X理论叫做“个人目标和组织目标的结合”。（X）27弗雷德里克森著有公共行政的事业等大量行政学名著，是西方新公共行政运动的积极倡导者和参与者。（X）28沃尔多认为，在公共行政领域，除了案例研究方法，尚很少有什么其

38、他探讨公共政策的方法。（）29沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段。第一个阶段是传统组织理论时期，第二阶段称之为新传统组织理论时期，最后一个阶段称之为现代组织理论时期。（）30里格斯基于对不同社会形态国家的社会经济结构及文化、历史与公共行政之间的相互影响进行比较研究，进而创立了行政生态学这个重要的行政学分支学科。（）31里格斯在行政生态学 中以菲律宾作为融合型行政模式的典型代表，以泰国作为棱柱型行政模式的典型代表，以美国作为衍射型行政模式的典型代表，对它们作了深入分析。（X）321958年，新公共行政学高举社会公平的旗帜应运而生，它倡导关注意义和价值、着重建立规范理论，以期促使未来人类社会绽放出

39、一线曙光。（X）精品好资料-如有侵权请联系网站删除最新好资料推荐-如有侵权请联系网站删除33在公共行政领域，对效率的解释大致可分为两种基本类型，即机械性效率与社会性效率。（）34在德鲁克看来，政府机构是“用经济活动所得的盈余来支付的服务性设施”，其管理的目的在于“出色的管制”。（X）35德鲁克提出的政府机构工作步骤实际上概述了包括目标制定、分解、实施、评估等环节在内的整个政府机构目标管理的过程。（）36奎德认为，政策分析是在运筹学和系统分析的基础上发展起来的。（）37奎德认为，政策分析的本质不仅是要考虑应该干什么，而且更要首先考虑应该怎么办。（X）38所谓公共选择是指市场的集体选择，实际上就是

40、政府选择。（X）39政府的失败是公共选择理论的研究重点，分析政府行为的效率以及寻找使政府最有效率工作的规则制约体系，是公共选择理论的最高目标。（）40法默尔认为，公共行政领域更多的认识和努力应致力于通过实证研究而不是通过语言解释来发展。（X）41法默尔更多的是希望告诉我们在公共行政中必须学会接受反例，必须学会让矛盾站住脚并且学会不再坚持单一的真理。（）42正是法默尔选择的哲学方法论高度才使得其理论对于公共行政尤其是行政理论的发展具有极为重要的认识论意义。（X）43霍哲强调，最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色，必须把创新性和支持性文化改变成为官僚组织文化。（X）44霍哲主张，评

41、估政府的目的在于加强管制，让政府对公民的需求更负责任。（X）45奥斯本采用的企业家政府这一概念，实际上是试图把企业经营管理的一些成功方法移植到政府中来，使政府这类公共组织能像私人企业那样，合理利用资源，注重投入产出，提高行政效率。（）46奥斯本所强调的是要改变政府行为的内部驱动力以“规章驱动的政府”取代“任务驱动的政府”。（X）47奥斯本在政府与市场的关系问题上并没有走极端，他强调的是政府要善于建立市场机制，不能只靠指令控制进行管理。（）48新公共服务理论是美国著名行政学家罗伯特登哈特基于对新公共管理理论的反思，特别是针对企业家政府理论缺陷的批判而建立的一种新的行政学理论。（）49登哈特认为，

42、在新公共服务理论的思想来源和概念基础中，更具当代性的理论先驱主要包括民主公民权理论、社区与公民社会的理论、组织人本主义和新公共行政学以及后现代公共行政理论。（）50公共治理理论的核心观点是主张通过合作、协商、伙伴关系，确定共同的目标等途径，实现对公共事务的管理。（）四、简答题1 1西方行政学是在什么社会背景下产生和发展起来的？西方行政学是在什么社会背景下产生和发展起来的？答：行政管理真正形成相对完整的理论体系，成为一门独立学科，是 19世纪末 20世纪初的事情。背景有四点：1.社会实践发展的客观需要精品好资料-如有侵权请联系网站删除最新好资料推荐-如有侵权请联系网站删除2.科学管理运动的兴起促

43、成了西方行政学的形成和兴盛。3.相关学科的理论发展和政府长期的行政管理实践也为行政学的产生奠定了重要基础。4.行政管理的实践，为行政学创立提供了经验支持。正是由于以上四个方面的背景因素，所以行政管理学在十九世纪末二十世纪初，首先在威尔逊等行政学家倡导下，在美国为代表的西方世界诞生了。2 2威尔逊的行政学说主要包括哪些方面的内容？威尔逊的行政学说主要包括哪些方面的内容？答：论证了行政学研究的必要性；明确了行政学的目标和任务；揭示了行政管理的本质；说明了行政学研究的历史渊源；提出了其行政学研究方法论；提出了其人事行政思想；提出了其行政监督思想。3 3古德诺主张如何使政治与行政实现协调？古德诺主张如

44、何使政治与行政实现协调？答：政治对行政的适度控制是政治与行政实现协调的重要基础。行政的适度集权化是政治与行政实现协调的必要途径。美国走向政治与行政协调的独特道路-法外调节。美国加强民主与效率协调的主攻方向-政府体制的改革。4 4韦伯所谓的“官僚制”有何基本特征？韦伯所谓的“官僚制”有何基本特征？答：韦伯认为，作为一种理想的行政组织形式，“官僚制”具有以下基本特征：合理的分工；层级节制的权力体系；依照规程办事的运作机制；形式正规的决策文书；组织管理的非人格化；适应工作需要的专业培训机制；合理合法的人事行政制度。5 5简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容。简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主

45、要内容。答：它主要体现在其计件工资方案中，其内容主要包括：通过工时研究和分析，制定出一个定额或标准，把定额的制定从以估计和经验为基础改变为以科学为基础；采用一种叫做“差别计件制”的刺激性付酬制度，按照工人是否完成其定额而采取不同的工资率；工资支付的对象是工人而不是职位，即根据工人的实际工作表现而不是根据工作类别来支付工资。6 6法约尔一般管理理论的核心内容是什么？包括哪些方面的基本内容？法约尔一般管理理论的核心内容是什么？包括哪些方面的基本内容？答：法约尔一般管理理论的核心内容是指他根据自己长期从事管理实践的经验概括出的管理的14 条原则，包括：劳动分工；权力和责任；纪律；统一指挥；统一领导；

46、个人利益服从整体利益；人员的报酬；集中；等级系列；秩序；公平；人员的稳定；首创精神；人员的团结。精品好资料-如有侵权请联系网站删除最新好资料推荐-如有侵权请联系网站删除7 7简述怀特的行政协调思想。简述怀特的行政协调思想。答：1 怀特提出应该精简机构，减少协调工作的数量和难度。2 怀特认为应该设置行政协调机关。3 怀特认为要通过精密的协调来获得较好的协调结果。4 怀特指出，在协调过程中，行政首长的裁定就是最后的决定。5 怀特还提出了协调的原则。8 8在古利克看来，美国政府最初依据的行政改革原则有哪些缺陷？在古利克看来，美国政府最初依据的行政改革原则有哪些缺陷？答：选举许多官员和经常进行选举，既

47、没有产生好政府也没有产生民主政府；权力制衡系统所导致的不是“更大的驱动力而是更多的制动器”；多头领导的机构使政府系统丧失了负责且有力的领导；而且不熟练的人已经被证明既不能处理好重要行政事务也不能胜任重要技术工作。9 9厄威克认为对于一切行政组织的管理都具有普遍适用性的原则是什么？厄威克认为对于一切行政组织的管理都具有普遍适用性的原则是什么？答：在厄威克看来，下列原则对于一切行政组织的管理都具有普遍适用性：目标原则；人员与组织结构相适应的原则；单头领导的原则；“专业参谋和一般参谋”共存的原则；“授权原则”；“责权相符原则”；明确性原则；“控制幅度原则”。1010在巴纳德看来，非正式组织的积极功能

48、是什么？在巴纳德看来，非正式组织的积极功能是什么？答：1 可以从事正式组织所不便沟通的意见、资料和信息。2 可以通过培养组织成员的服务热诚以及对权威的认同感而维持组织团结。3 可以借助于非正式组织的互动关系，避免正式控制过多、过滥，进而保持个人自尊、人格完整和独立选择力。1111简述西蒙区分政策问题与行政问题的原则。简述西蒙区分政策问题与行政问题的原则。答：1 一个决策问题是应该交给立法机关还是应该交给行政机关，这取决于其中所含的事实问题和价值问题的相对重要性以及关于事实问题的纷争程度。2 行政机关的价值判断必须反映社会价值，当价值判断有争议时，则行政机关对这种价值判断必须向立法机关负完全责任

49、，也就是说，立法机关对这种价值判断保留控制权。1212简述林德布洛姆的渐进决策的含义及其基本原则。简述林德布洛姆的渐进决策的含义及其基本原则。答：所谓渐进决策，就是指决策者在决策时在既有的合法政策基础上，采用渐进方式对现行政策加以修改，通过一连串小小改变，在社会稳定的前提下，逐渐实现决策目标。在林德布洛姆看来，渐进决策需要遵循三个基本原则：按部就班原则；积小变为大变原则；稳中求变原则。1313简述麦格雷戈的简述麦格雷戈的 Y Y 理论的思想基础。理论的思想基础。答：麦格雷戈归纳了基于对人性的不同看法而形成的两种理论。他认为,传统理论是以对人性的错误看法为基础的,这种理论把人看作天性厌恶工作，逃

50、避责任,不诚实和愚蠢等。因此，为了提高劳动生产效率，就必须采取强制、监督、惩罚的方法。麦格雷戈把这种理论称之为“X”理论。与之相对的是“Y”理论，其基本观点是：人并不是被动的，人的行为受动机支配，只要创造一定的条件,他们会视工作为一种得到满足的因素，就能主动把工精品好资料-如有侵权请联系网站删除最新好资料推荐-如有侵权请联系网站删除作干好。因此，对工作过程中存在的问题，应从管理上找原因,排除职工积极性发挥的障碍。麦格雷戈把这种理论称之为“Y”理论。他认为“X”理论是一种过时的理论，只有“Y”理论才能保证管理的成功。1414沃尔多怎样批评传统行政学？沃尔多怎样批评传统行政学？答：沃尔多首先认为，