职业病危害及防护分析优秀PPT.ppt

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1、职业病危害及防护内内 容容一、职业病危害与职业病一、职业病危害与职业病二、职业卫生有关的国家法律法规二、职业卫生有关的国家法律法规三、职业危害因素及对人体健康的影响三、职业危害因素及对人体健康的影响四、职业危害因素限制四、职业危害因素限制五、个体防护用品五、个体防护用品一、职业病危害与职业病一、职业病危害与职业病一、职业病危害与职业病一、职业病危害与职业病 从职业病危害说起：从职业病危害说起：全球工伤事故和职业全球工伤事故和职业病每年掠走病每年掠走200200万人万人生命。生命。造成的经济损失约造成的经济损失约占全球国民生产总占全球国民生产总值的。值的。工伤事故和职业病工伤事故和职业病不容忽视

2、，国际劳不容忽视，国际劳工组织呼吁关注！工组织呼吁关注！我国职业病危害：我国职业病危害：职业病分布在职业病分布在3030多个行业，以煤炭、冶金、建材、有色金属、机械、化多个行业，以煤炭、冶金、建材、有色金属、机械、化工行业等最为严峻。工行业等最为严峻。20072007年，依据全国年，依据全国3030个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团报告，个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团报告，共诊断各类职业病共诊断各类职业病1429614296例。其中，尘肺病例。其中，尘肺病1096310963例，占新职业病病例总例，占新职业病病例总数的数的76.69%76.69%；急、慢性职业中毒分别为；急、慢性职

3、业中毒分别为600600例和例和16381638例。例。20072007年职业病报告具有三个特点：尘肺病发病形势照旧严峻，发病居高年职业病报告具有三个特点：尘肺病发病形势照旧严峻，发病居高不下，工龄缩短，表明粉尘作业场所卫生条件没有得到根本改善；急慢不下，工龄缩短，表明粉尘作业场所卫生条件没有得到根本改善；急慢性职业中毒呈上升趋势；行业集中趋势明显，职业病病例数名列前三位性职业中毒呈上升趋势；行业集中趋势明显，职业病病例数名列前三位的行业依次为煤炭、有色金属和建材行业。的行业依次为煤炭、有色金属和建材行业。石油企业的主要职业病危害是噪声。石油企业的主要职业病危害是噪声。我国职业病危害严峻的缘由

4、：我国职业病危害严峻的缘由：一是企业急功近利的短期行为，造成对职业危害的忽视。全国近一是企业急功近利的短期行为，造成对职业危害的忽视。全国近20002000万家乡镇企业中，有万家乡镇企业中，有8282的企业存在有害作业问题，其中的企业存在有害作业问题，其中6060没有没有任何尘毒防护措施。任何尘毒防护措施。二是缺乏必要的约束机制，职业卫生法规不完备，监督力度不够。二是缺乏必要的约束机制，职业卫生法规不完备，监督力度不够。有些企业不执行工伤保险制度，既不给职工投保，职工患上了职业病，有些企业不执行工伤保险制度，既不给职工投保，职工患上了职业病，又不付医治费，让职工回家养息又不付医治费，让职工回家

5、养息 了事。了事。三是监管体制不顺，监管观念有偏差。企业职业平安卫生监管人员三是监管体制不顺，监管观念有偏差。企业职业平安卫生监管人员也应转变过去只重视也应转变过去只重视“一语道破一语道破”的硬工伤，不重视职业病软工伤管理。的硬工伤，不重视职业病软工伤管理。一、职业病的概念一、职业病的概念 职业病指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职职业病指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和业活动中，劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。由国家主管部门公布的职业病书目所列的

6、职业病称为法由国家主管部门公布的职业病书目所列的职业病称为法定职业病。定职业病。界定法定职业病的界定法定职业病的4 4个基本条件是：个基本条件是：(1)(1)在职业活动中产生。在职业活动中产生。(2)(2)接触职业危害因素。接触职业危害因素。(3)(3)列入国家职业病范围。列入国家职业病范围。(4)(4)与劳动用工行为相联系。与劳动用工行为相联系。二、职业病的分类二、职业病的分类国卫疾控发201348号的职业病分类和书目规定的职业病为十大类135种。具体分类名单如下：职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病(19种)；职业性皮肤病(9种)；职业性眼病(3种)；职业性耳鼻喉口腔疾病(4种)；职业性化学中毒

7、(60种)；物理因素所致职业病(7种)；职业性放射性疾病(11种)；职业性传染病(8种)；职业性肿瘤(11种)；其他职业病(3种)。凡属法定职业病的患者，在治疗和休息期间凡属法定职业病的患者，在治疗和休息期间及在确定为伤残或治疗无效而死亡时，均应按及在确定为伤残或治疗无效而死亡时，均应按劳动保险条例有关规定赐予劳保待遇。有的国劳动保险条例有关规定赐予劳保待遇。有的国家对患职业病的工人，赐予经济上的补偿，故家对患职业病的工人，赐予经济上的补偿，故也称为需赔偿的疾病。也称为需赔偿的疾病。为保证遵循科学、公正、公开、公允、刚好、为保证遵循科学、公正、公开、公允、刚好、便民的职业病诊断与鉴定的原则，卫

8、生部发布便民的职业病诊断与鉴定的原则，卫生部发布了职业病诊断与鉴定管理方法及一系列了职业病诊断与鉴定管理方法及一系列职业病诊断标准，要求职业病诊断、鉴定职业病诊断标准，要求职业病诊断、鉴定工作依据法定的标准与程序进行。工作依据法定的标准与程序进行。职业病诊断的工作原则职业病诊断的工作原则 1.1.凡慢性职业病的诊断，职工应持有本单位的介绍信及具体职业史，凡慢性职业病的诊断，职工应持有本单位的介绍信及具体职业史，到有资质的职防机构或医疗机构进行诊断。到有资质的职防机构或医疗机构进行诊断。2.2.职业病诊断实行以当地为主和以职业防治机构或职业病诊断组的集职业病诊断实行以当地为主和以职业防治机构或职

9、业病诊断组的集体诊断为准的原则，任何医生的个人诊断、非指定医疗机构的诊断无效。体诊断为准的原则，任何医生的个人诊断、非指定医疗机构的诊断无效。3.3.诊断机构必需按国家颁布的职业病诊断标准进行诊断。凡国家无统诊断机构必需按国家颁布的职业病诊断标准进行诊断。凡国家无统一标准的职业病，省级行政部门可制定地区的职业病暂行诊断标准，并报一标准的职业病，省级行政部门可制定地区的职业病暂行诊断标准，并报卫生部备案。经同意从外省市转来的同类可疑职业病患者，可按本地区暂卫生部备案。经同意从外省市转来的同类可疑职业病患者，可按本地区暂行标准进行诊断。既无国家标准也无地区暂行诊断标准，但疑为职业病的行标准进行诊断

10、。既无国家标准也无地区暂行诊断标准，但疑为职业病的患者，必需由省级职防机构进行诊断。患者，必需由省级职防机构进行诊断。4.4.职业病确诊后，诊断单位应出具诊断证明书。诊断证明书必职业病确诊后，诊断单位应出具诊断证明书。诊断证明书必需注明复查日期，到期未复查者，原诊断证明书即作废。复查期有需注明复查日期，到期未复查者，原诊断证明书即作废。复查期有规定的，则按规定执行，商务规定的可有诊断单位依据患者的具体规定的，则按规定执行，商务规定的可有诊断单位依据患者的具体状况而定。状况而定。5.5.凡初次诊断为职业病的患者，诊断单位应按国家现行的职业凡初次诊断为职业病的患者，诊断单位应按国家现行的职业病报告

11、方法报告。病报告方法报告。6.6.凡生前诊断不明而怀疑是因职业病死亡或生前怀疑患有职业凡生前诊断不明而怀疑是因职业病死亡或生前怀疑患有职业病而由于其他缘由死亡者，诊断单位经证得死者家属同意后，应做病而由于其他缘由死亡者，诊断单位经证得死者家属同意后，应做尸解病理诊断。确定诊断的有效期从尸解确诊之日算起。尸解病理诊断。确定诊断的有效期从尸解确诊之日算起。三、职业病的特点三、职业病的特点 1.1.病因明确，病因即职业性有害因素，病因明确，病因即职业性有害因素，在限制病因或作用条件后，可予消退在限制病因或作用条件后，可予消退或削减发病；或削减发病；2.2.所接触的病因大多是可检测和识别所接触的病因大

12、多是可检测和识别的，切其强度或浓度需达到确定的程的，切其强度或浓度需达到确定的程度，才能使劳动者致病，一般可有接度，才能使劳动者致病，一般可有接触水平（剂量）触水平（剂量）反应关系；反应关系；3.3.在接触同一有害因素的人群中常有在接触同一有害因素的人群中常有确定数量的发病，很少只出现个别病确定数量的发病，很少只出现个别病人；人；4.4.如能早期诊断、刚好治疗、妥当处如能早期诊断、刚好治疗、妥当处理，愈后较好，康复较易。理，愈后较好，康复较易。四、相关职业疾病四、相关职业疾病 职业相关疾病又称职业性多发病、工职业相关疾病又称职业性多发病、工作相关疾病，是发生在职业人群中，由作相关疾病，是发生在

13、职业人群中，由多因素引起的一类疾病。他的发生与职多因素引起的一类疾病。他的发生与职业因素有关，但职业因素不是该病的唯业因素有关，但职业因素不是该病的唯一缘由，而是导致该病发生的因素之一，一缘由，而是导致该病发生的因素之一，非职业因素也能引起发病。非职业因素也能引起发病。1.1.肌肉和骨骼疾患肌肉和骨骼疾患 腰背痛、颈肩痛、职业性痉挛腰背痛、颈肩痛、职业性痉挛 2.2.呼吸系统疾患呼吸系统疾患 慢性堵塞性肺疾病、慢性咽喉疾患慢性堵塞性肺疾病、慢性咽喉疾患 3.3.心血管系统疾病心血管系统疾病 高血压、冠心病高血压、冠心病 4.4.消化系统相关疾病消化系统相关疾病 溃疡病溃疡病常见的相关职业疾病常

14、见的相关职业疾病二、职业卫生有关的国家二、职业卫生有关的国家二、职业卫生有关的国家二、职业卫生有关的国家法律法规法律法规法律法规法律法规中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国职业病防治法 （20162016年国家主席令第年国家主席令第4848号）号）运用有毒物品作业场所劳动爱护条例运用有毒物品作业场所劳动爱护条例 (2002 (2002年年5 5月月1212日国务院令第日国务院令第352352号）号）放射性同位素及射线装置放射防护条例放射性同位素及射线装置放射防护条例 (2005 (2005年年9 9月月1414日国务院令第日国务院令第449449号发布号发布)中华人民共和国尘肺病防治条例中

15、华人民共和国尘肺病防治条例 (1987 (1987年年1212月月3 3日国务院发布日国务院发布)职业病危害项目申报管理方法职业病危害项目申报管理方法建设项目职业病危害分类管理方法建设项目职业病危害分类管理方法职业健康监护管理方法职业健康监护管理方法职业病诊断与鉴定管理方法职业病诊断与鉴定管理方法职业病危害事故调查处理方法职业病危害事故调查处理方法国家职业卫生标准管理方法国家职业卫生标准管理方法职业病书目职业病书目职业病危害因素分类书目职业病危害因素分类书目建设项目职业病危害评价规范建设项目职业病危害评价规范高毒物品书目高毒物品书目 职业卫生技术服务机构管理方法职业卫生技术服务机构管理方法中华

16、人民共和国职业病防治法中华人民共和国职业病防治法 立法宗旨立法宗旨立法宗旨立法宗旨 预防、限制、消退职业病危害，防预防、限制、消退职业病危害，防预防、限制、消退职业病危害，防预防、限制、消退职业病危害，防治职业病治职业病治职业病治职业病 爱护劳动者健康及其相关权益爱护劳动者健康及其相关权益爱护劳动者健康及其相关权益爱护劳动者健康及其相关权益 促进经济发展促进经济发展促进经济发展促进经济发展 2016 2016 2016 2016年年年年7 7 7 7月月月月2 2 2 2日日日日 第十二届全国人民代表大会常务委员会第第十二届全国人民代表大会常务委员会第第十二届全国人民代表大会常务委员会第第十二

17、届全国人民代表大会常务委员会第21212121次会次会次会次会议通过，习近平主席签署第议通过，习近平主席签署第议通过，习近平主席签署第议通过，习近平主席签署第48484848号主席令予以公布，号主席令予以公布，号主席令予以公布，号主席令予以公布，自自20162016年年9 9月月1 1日日起施行。起施行。内容共七章，内容共七章，8888条：条：第一章第一章 总总 则则其次章其次章 前期预防前期预防第三章第三章 劳动过程中的防护与管理劳动过程中的防护与管理第四章第四章 职业病诊断与职业病病人保障职业病诊断与职业病病人保障第五章第五章 监督检查监督检查第六章第六章 法律责任法律责任第七章第七章 附

18、附 则则中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国职业病防治法总则总则目的：预防、限制和消退职目的：预防、限制和消退职业病危害业病危害适用范围：中华人民共和国适用范围：中华人民共和国领域内的职业病防治活动领域内的职业病防治活动方针：预防为主，防治结合，方针：预防为主，防治结合，分类管理，综合治理分类管理，综合治理用人单位用人单位劳动者劳动者权利：获得职业卫生培训教化获得职业卫生防护接受职业健康检查、职业病诊疗、康复服务知情权：危害、危害后果、防护条件要求改善工作条件拒绝强令违章操作、冒险作业指责、检举、控告参与民主管理享受国家规定的工伤保险待遇要求并获得健康损害赔偿义务：配备防护设施、治理职业危

19、害作业场所危害评价与管理劳动者健康监护（上岗前、在岗中、离岗时）危害告知（合同、工作场所、培训教化）建立危害监测和劳动者健康档案职业病报告义务对患职业病者的救治、安置依法参与工伤劳动保险落实职业危害治理和职业病防治经费未成年工、女工爱护用人单位用人单位用人单位用人单位劳动者劳动者劳动者劳动者履行爱护健康义务履行爱护健康义务 主见健康权利主见健康权利政府监管部门政府监管部门政府监管部门政府监管部门政府监管部门政府监管部门职业卫生服务机构职业卫生服务机构职业卫生服务机构职业卫生服务机构职业卫生服务机构职业卫生服务机构 产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作

20、场所还应当符合下列职业卫生要求：1.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准 2.有与职业病危害防护相适应的设施 3.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则 4.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施 5.设备、工具、用具等设施符合爱护劳动者生理、心理健康的要求 6.法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于爱护劳动者健康的其他要求三、职业危害因素及对三、职业危害因素及对三、职业危害因素及对三、职业危害因素及对人体健康的影响人体健康的影响人体健康的影响人体健康的影响一、职业危害因素一、职业危害因素 职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职职业病危害，是指对从事职业活动的劳

21、动者可能导致职业病的各种危害。业病的各种危害。职业危害因素的分类职业危害因素的分类(一一)生产过程生产过程1 1物理因素物理因素 不良的物理因素，或异样的气象条件如高温、低温、噪声、不良的物理因素，或异样的气象条件如高温、低温、噪声、振动、凹凸气压、非电离辐射与电离辐射等，这些都可以对人产振动、凹凸气压、非电离辐射与电离辐射等，这些都可以对人产生危害。生危害。2 2化学因素化学因素 生产过程中运用和接触到的原料、中间产品、成品及这些生产过程中运用和接触到的原料、中间产品、成品及这些物质在生产过程中产生的废气、废水和废渣等都会对人体产生危物质在生产过程中产生的废气、废水和废渣等都会对人体产生危害

22、，也称为工业毒物。第一类是有毒物质：如铅、汞、苯、氯、害，也称为工业毒物。第一类是有毒物质：如铅、汞、苯、氯、一氧化碳、硫化氢、二氧化硫等；其次类是生产性粉尘：如铁尘、一氧化碳、硫化氢、二氧化硫等；其次类是生产性粉尘：如铁尘、铝尘、石棉尘、煤尘、水泥尘、玻璃纤维尘等无机尘；皮毛尘、铝尘、石棉尘、煤尘、水泥尘、玻璃纤维尘等无机尘；皮毛尘、谷物尘、烟草尘、棉尘、合成纤维尘等有机粉尘。谷物尘、烟草尘、棉尘、合成纤维尘等有机粉尘。3 3生物因素生物因素 生产过程中运用的原料、辅料及在作业环境中都可存在某生产过程中运用的原料、辅料及在作业环境中都可存在某些致病微生物和寄生虫些致病微生物和寄生虫 。如霉菌

23、、蘑菇孢子、炭疽杆菌、布氏。如霉菌、蘑菇孢子、炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒、动物分泌物及羽毛等。杆菌、森林脑炎病毒、动物分泌物及羽毛等。(二二)劳动过程劳动过程 1.1.劳动组织和制度的不合理，如劳动时间过长、劳动休息制度劳动组织和制度的不合理，如劳动时间过长、劳动休息制度不健全或不合理等；不健全或不合理等；2.2.劳动中精神过度惊惶，如长期固定姿态造成个别器官或系统劳动中精神过度惊惶，如长期固定姿态造成个别器官或系统过度惊惶，单调或较长时间的重复操作，由于光线不足而引起的过度惊惶，单调或较长时间的重复操作，由于光线不足而引起的视力惊惶等；视力惊惶等；3.3.劳动强度过大或劳动支配不当，如

24、支配的作业与劳动者的生劳动强度过大或劳动支配不当，如支配的作业与劳动者的生理状况不相适应，或生产定额过高，或超负荷的加班加点等；理状况不相适应，或生产定额过高，或超负荷的加班加点等；4.4.长时间处于某种不良的体位，或运用不合理的工具设备等。长时间处于某种不良的体位，或运用不合理的工具设备等。(三三)生产环境生产环境 主要是作业场所的环境、自然环境因素，如室外不良气象条主要是作业场所的环境、自然环境因素，如室外不良气象条件，如夏季太阳辐射、冬季寒冷；室内由于厂房狭小、车间位置件，如夏季太阳辐射、冬季寒冷；室内由于厂房狭小、车间位置不合理，如有害和无害工段支配在一起，无防尘、毒设施；照明不合理，

25、如有害和无害工段支配在一起，无防尘、毒设施；照明不良与通风不畅等因素；平安防护设备或个人防护用品有缺陷；不良与通风不畅等因素；平安防护设备或个人防护用品有缺陷；由不合理生产过程造成的环境污染等这些影响都会对作业人员产由不合理生产过程造成的环境污染等这些影响都会对作业人员产生影响。生影响。(四四)其他因素其他因素 个人因素，如个人生活习惯的不良，如个人因素，如个人生活习惯的不良，如过度饮酒、缺乏熬炼等。过度饮酒、缺乏熬炼等。社会经济因素，如国家的经济发展速度、社会经济因素，如国家的经济发展速度、国民的文化教化程度、生态环境、管理水同国民的文化教化程度、生态环境、管理水同等因素都会对企业的平安、卫

26、生的投入和管等因素都会对企业的平安、卫生的投入和管理带来影响。另外，如职业卫生法制的健全、理带来影响。另外，如职业卫生法制的健全、职业卫生服务和管理系统化，对于限制职业职业卫生服务和管理系统化，对于限制职业危害的发生和削减作业人员的职业损害，也危害的发生和削减作业人员的职业损害，也是特别重要的。是特别重要的。二、危害因素对人体健康的影响二、危害因素对人体健康的影响（一）引起职业病（一）引起职业病 劳动者长期在有职业病危害的环境条件下作业，有毒劳动者长期在有职业病危害的环境条件下作业，有毒有害物质通过呼吸道、皮肤、消化道等途径进入体内，天有害物质通过呼吸道、皮肤、消化道等途径进入体内，天长日久，

27、超过了人体代偿功能所承受的限度，造成机体特长日久，超过了人体代偿功能所承受的限度，造成机体特定的功能性或器质性病变，并出现相应的临床症状，甚至定的功能性或器质性病变，并出现相应的临床症状，甚至在不同程度上影响劳动实力，这种疾病就称为职业病。不在不同程度上影响劳动实力，这种疾病就称为职业病。不同的危害因素可引起临床症状不同的职业病。同的危害因素可引起临床症状不同的职业病。（二）引起职业性多发病（二）引起职业性多发病 劳动者长期在有毒有害物质环境下作业，虽没有引起的职业病，劳动者长期在有毒有害物质环境下作业，虽没有引起的职业病，但可能引起人体免疫功能下降，对非职业病危害因素所致的疾病反但可能引起人

28、体免疫功能下降，对非职业病危害因素所致的疾病反抗力降低，使发病率增高或病情加重，如：矿工中消化性溃疡、肺抗力降低，使发病率增高或病情加重，如：矿工中消化性溃疡、肺结核等。结核等。（三）引起生产性伤亡（三）引起生产性伤亡 如空气中的易燃易爆粉尘浓度过高，遇火发生爆炸而发生工伤如空气中的易燃易爆粉尘浓度过高，遇火发生爆炸而发生工伤事故。事故。（四）致癌和致畸胎（四）致癌和致畸胎 据目前所知，物理因素中的放射性物质，如据目前所知，物理因素中的放射性物质，如X X射线和紫外线；射线和紫外线；化学因素中的多环芳香烃类、有机醚类和有机酯类化合物；一些金化学因素中的多环芳香烃类、有机醚类和有机酯类化合物；一

29、些金属和盐类等都有比较明显的致癌作用或是能使人体遗传基因发生变属和盐类等都有比较明显的致癌作用或是能使人体遗传基因发生变更，而导致不孕、早产和胎儿畸形，甚至遗传给下一代。更，而导致不孕、早产和胎儿畸形，甚至遗传给下一代。3、职业病危害的致病条件、职业病危害的致病条件 职业性有害因素对劳动者健康造成损害必需具备确定的条件：1、接触机会。2、确定的接触方式。3、有确定的接触时间。4、有确定的接触强度(浓度)。劳动强度的大小也影响损害程度。强体力劳动可以使劳动者呼吸量增加，血液循环加快，从而增加人体对有害物质的吸入量。在同一生产环境从事同一种作业的工人中，发在同一生产环境从事同一种作业的工人中，发生

30、职业性危害的机会和程度有极大差别，这主生职业性危害的机会和程度有极大差别，这主要取决于如下因素：要取决于如下因素：1 1、遗传差异。、遗传差异。2 2、年龄、性别的差异。、年龄、性别的差异。3 3、身体养分状况差异。、身体养分状况差异。4 4、文化水平和生活习惯差异。、文化水平和生活习惯差异。四、职业危害因素的限制四、职业危害因素的限制四、职业危害因素的限制四、职业危害因素的限制 一、限制职业危害因素的组织管理一、限制职业危害因素的组织管理 1.1.明确职业卫生责任制明确职业卫生责任制 2.2.严格执行职业卫生法规标准严格执行职业卫生法规标准 严格执行职业卫生法规、标准是做好职业卫生严格执行职

31、业卫生法规、标准是做好职业卫生工作的根本保证，凡违反职业卫生法规、标准的，工作的根本保证，凡违反职业卫生法规、标准的，都应追究其法律责任。都应追究其法律责任。3.3.加强职业卫生教化加强职业卫生教化 劳动者应当依法劳动者应当依法“在劳动过程中遵守职业卫生在劳动过程中遵守职业卫生制度，增加职业危害防护意识，严格执行职业卫制度，增加职业危害防护意识，严格执行职业卫生操作规程生操作规程”。4.4.制定职业卫生操作规程制定职业卫生操作规程 凡有毒有害的的企业单位，都应依据本企业职凡有毒有害的的企业单位，都应依据本企业职业危害的特点，制定切实可行的有效的职业卫生业危害的特点，制定切实可行的有效的职业卫生

32、操作规程，包括有毒有害物质的报关、储存、领操作规程，包括有毒有害物质的报关、储存、领取、运用，平安操作程序，劳动防护设施的配置、取、运用，平安操作程序，劳动防护设施的配置、运用、保养，个人防护用品的运用和管理等。运用、保养，个人防护用品的运用和管理等。二、限制职业危害因素的技术措施二、限制职业危害因素的技术措施（一）职业卫生预评价（一）职业卫生预评价 依据工业企业设计卫生标准和工业企业建设项依据工业企业设计卫生标准和工业企业建设项目预评价规范，在建厂和变更工艺、更换产品的设计或目预评价规范，在建厂和变更工艺、更换产品的设计或施工的同时，对生产过程可能产生职业有害因素的各个环施工的同时，对生产过

33、程可能产生职业有害因素的各个环节提出限制方案，并实行切实有效的卫生技术措施。节提出限制方案，并实行切实有效的卫生技术措施。（二）消退或限制产生职业有害因素的操作环节（二）消退或限制产生职业有害因素的操作环节 1.1.用无毒或低毒物质代替有毒高毒物质用无毒或低毒物质代替有毒高毒物质 无毒物质代替有毒物质是有限度的，尽量运用低毒物质代替高毒无毒物质代替有毒物质是有限度的，尽量运用低毒物质代替高毒物质。如用二甲苯、甲苯代替苯作为工业原料和溶剂，以防苯中毒，物质。如用二甲苯、甲苯代替苯作为工业原料和溶剂，以防苯中毒，油漆生产中用锌钡代替铅白，用铁红代替铅丹，以预防铅中毒；温度油漆生产中用锌钡代替铅白，

34、用铁红代替铅丹，以预防铅中毒；温度计生产用酒精代替汞，以预防汞中毒等。计生产用酒精代替汞，以预防汞中毒等。2.2.改革工艺，削减职业有害因素改革工艺，削减职业有害因素 如高温作业设计工艺流程时，尽量将热源不知在车间外面或主导如高温作业设计工艺流程时，尽量将热源不知在车间外面或主导风向的下方向；纺机、风动工具、铸造机械等车间，易焊接代替铆焊，风向的下方向；纺机、风动工具、铸造机械等车间，易焊接代替铆焊，以压铸代替铸造，以减轻噪声危害；喷漆作业接受静电喷漆、水性电以压铸代替铸造，以减轻噪声危害；喷漆作业接受静电喷漆、水性电泳漆自动化淋、浸漆等工艺，以削减苯的危害泳漆自动化淋、浸漆等工艺，以削减苯的

35、危害 。（三）密闭和隔离措施（三）密闭和隔离措施 1.1.密闭密闭 通过机械化、管道化生产，防止粉尘和毒气外逸，是最先进的方通过机械化、管道化生产，防止粉尘和毒气外逸，是最先进的方法。如物质的粉碎、筛分、输送、包装等工序实行密闭措施，科有效法。如物质的粉碎、筛分、输送、包装等工序实行密闭措施，科有效地防止粉尘飞扬；金属冶炼过程，在加料、出料和熔炼过程中实行密地防止粉尘飞扬；金属冶炼过程，在加料、出料和熔炼过程中实行密闭措施，可防止金属中毒。很多中毒都是由于密闭措施不好，造成毒闭措施，可防止金属中毒。很多中毒都是由于密闭措施不好，造成毒气气“跑、冒、滴、漏跑、冒、滴、漏”所致。所致。2.2.隔离

36、隔离 隔离是将生产设备和工人操作地点分割开来，从而削减职业危害。隔离是将生产设备和工人操作地点分割开来，从而削减职业危害。如将操作地点放在隔离室，通过仪表操作生产，使工人操作点远离生如将操作地点放在隔离室，通过仪表操作生产，使工人操作点远离生产设备；高温作业，对车间内不能消退的热源，利用水和玻璃纤维等产设备；高温作业，对车间内不能消退的热源，利用水和玻璃纤维等导热性小的材料进行隔热等。导热性小的材料进行隔热等。（四）湿式作业（四）湿式作业 主要用于粉尘作业，是防止粉尘飞扬的有效措施。主要用于粉尘作业，是防止粉尘飞扬的有效措施。如矿山开采接受水心风钻，打眼用水冲洗炮眼中的岩粉如矿山开采接受水心风

37、钻，打眼用水冲洗炮眼中的岩粉，爆破时预先用朔料水袋代替部分跑泥装入炮眼，矿石，爆破时预先用朔料水袋代替部分跑泥装入炮眼，矿石粉碎时喷淋洒水等。粉碎时喷淋洒水等。（五）通风（五）通风 1.1.自然通风自然通风 （1 1）利用风压原理通风借助外界风力造成的风雅和）利用风压原理通风借助外界风力造成的风雅和室内外空气的温度差及进、排气口高差造成的热压使空气室内外空气的温度差及进、排气口高差造成的热压使空气流淌，从而达到自然通风的目的。流淌，从而达到自然通风的目的。（2 2）利用热压原理通风多用于冶炼、轧钢、断崖、）利用热压原理通风多用于冶炼、轧钢、断崖、铸造、热处理等高温车间。由于车间内温度较高，较重

38、的铸造、热处理等高温车间。由于车间内温度较高，较重的室外冷空气由车间下部进入车间，车间内较轻的热空气则室外冷空气由车间下部进入车间，车间内较轻的热空气则从车间的天窗流出，形成车间全面的自然通风。从车间的天窗流出，形成车间全面的自然通风。2.2.机械通风机械通风 （1 1）全面通风主要用于对高温车间进行全面通风换）全面通风主要用于对高温车间进行全面通风换气及对有毒气体的车间输送簇新空气，以使整个车间的气及对有毒气体的车间输送簇新空气，以使整个车间的空气环境符合卫生条件。空气环境符合卫生条件。（2 2）局部通风分为局部送风和局部排风两类。局部）局部通风分为局部送风和局部排风两类。局部送风一般用于高

39、温车间，天车操纵室一类的流淌工地往送风一般用于高温车间，天车操纵室一类的流淌工地往往也须要局部送风。局部送风的温度一般低于车间环境往也须要局部送风。局部送风的温度一般低于车间环境温度。局部排风又称局部抽风，旨在将有毒有害物质在温度。局部排风又称局部抽风，旨在将有毒有害物质在生产源处就地排走或限制住确定范围内。生产源处就地排走或限制住确定范围内。三、工业毒物危害治理措施三、工业毒物危害治理措施 生产过程的密闭化、自动化是解决毒物危害的根本途径。接受无毒、低 毒物质代替剧毒物质是从根本上解决毒物危害的首选方法，但是，不是全部毒物都能找到无毒、低毒的代替物。因此，在生产过程中限制毒物的卫生工程技术措

40、施很重要。常用的限制措施有：(1)密闭、通风排毒系统；(2)局部排气罩：就地密闭，就地排出，就地净化；(3)排出气体的净化：工业生产中的无害化排放；(4)个体防护：接触毒物作业工人作业规定个人卫生制度和操作规程，如不准在作业场所吸烟、吃东西，班后洗澡，不准将工作服带回家中等等。爱护自身也避开家人受害。作业场所爱护用品有防腐服装，防尘口罩和防毒面具。四、物理因素治理措施四、物理因素治理措施 (一一)噪声、振动的限制措施噪声、振动的限制措施 限制生产性噪声与振动三个原则：限制生产性噪声与振动三个原则：(1)(1)消退或降低噪声、振动源，如铆接改为焊消退或降低噪声、振动源，如铆接改为焊接、锤击成型改

41、为液压成型等。防止振动运用隔绝的接、锤击成型改为液压成型等。防止振动运用隔绝的物质如橡皮、软木、砂石等。物质如橡皮、软木、砂石等。(2)(2)消退削减噪声、振动的传播，如吸声、隔消退削减噪声、振动的传播，如吸声、隔声、隔振、阻尼。声、隔振、阻尼。(3)(3)加强个人防护，对吊车司机、拖拉机、汽加强个人防护，对吊车司机、拖拉机、汽车司机等，应有良好的弹簧座椅，以削减振动对机体车司机等，应有良好的弹簧座椅，以削减振动对机体的影响。加强个人防护，配备耳塞、耳罩、防声帽等。的影响。加强个人防护，配备耳塞、耳罩、防声帽等。(二二)电离辐射的防护电离辐射的防护 1.1.限制辐射源的质和量。限制辐射源的质和

42、量。2.2.外照射防护的基本方法有时间防护、距离防护外照射防护的基本方法有时间防护、距离防护和屏蔽防护，通称和屏蔽防护，通称“外防护三原则外防护三原则”。3.3.内照射防护的基本防护法有围封隔离、内照射防护的基本防护法有围封隔离、除污除污保洁和运用个人防护用具等综合性防护措施。保洁和运用个人防护用具等综合性防护措施。(三三)非电离辐射的限制与防护非电离辐射的限制与防护 高频电磁场的防护，屏蔽高频产生源。高频电磁场的防护，屏蔽高频产生源。微波辐射的防护干脆削减辐射源、屏蔽辐射源、个人防微波辐射的防护干脆削减辐射源、屏蔽辐射源、个人防护及平安规则。护及平安规则。红外辐射线的防护重点是对眼睛的爱护，

43、生产操作中应红外辐射线的防护重点是对眼睛的爱护，生产操作中应戴绿色防护镜。戴绿色防护镜。紫外辐射的防护必需佩戴专用的防护用品，如：防护面紫外辐射的防护必需佩戴专用的防护用品，如：防护面罩、防护手套、防护眼镜等。罩、防护手套、防护眼镜等。激光的防护，运用吸光材料，个体防护用品及强化平安激光的防护，运用吸光材料，个体防护用品及强化平安教化与制度等。教化与制度等。(四四)防暑降温措施防暑降温措施 主要是隔热、通风和个体防护。暑季供应凉爽饮料具有主要是隔热、通风和个体防护。暑季供应凉爽饮料具有特殊意义。特殊意义。五、个体防护措施五、个体防护措施一、养成良好的卫生习惯一、养成良好的卫生习惯留意个人卫生可

44、防止某些毒物通过皮留意个人卫生可防止某些毒物通过皮肤或消化道进入人体。如不要在车间内吸肤或消化道进入人体。如不要在车间内吸烟、吃饭；下班后要沐浴、更衣，切忌把烟、吃饭；下班后要沐浴、更衣，切忌把未洗消的工作服带回家，进食前要洗手，未洗消的工作服带回家，进食前要洗手，不行用苯、香蕉水洗消皮肤上沾染的油漆不行用苯、香蕉水洗消皮肤上沾染的油漆等物质；保持良好的牙刷牙习惯等。等物质；保持良好的牙刷牙习惯等。二、正确选用防护用品二、正确选用防护用品 个人防护用品在预防职业性有害因素的综合措施中，个人防护用品在预防职业性有害因素的综合措施中，属于三级预防中的一级预防，当职业性有害因素不能从属于三级预防中的

45、一级预防，当职业性有害因素不能从设备上改善进行预防时，还是保障健康的主要防护手段。设备上改善进行预防时，还是保障健康的主要防护手段。个体防护用品有一个重大的局限性，就是它并个体防护用品有一个重大的局限性，就是它并不能从源头来消退有关的危害。个体防护品既不能降低不能从源头来消退有关的危害。个体防护品既不能降低工作场所中有害化学品的浓度，也不能消退工作场所的工作场所中有害化学品的浓度，也不能消退工作场所的有害化学品，而只是一道阻挡有害物进入人体的屏障。有害化学品，而只是一道阻挡有害物进入人体的屏障。防护用品本身的失效就意味着爱护屏障的消逝，因此个防护用品本身的失效就意味着爱护屏障的消逝，因此个体防

46、护不能被视为限制危害的主要手段，而只能作为一体防护不能被视为限制危害的主要手段，而只能作为一种协助性措施。种协助性措施。没有一种个体防护用品没有一种个体防护用品能在能在100%100%的时间内做到的时间内做到100%100%的有效的有效防护用品的种类防护用品的种类 各类个体防护用品，具有不同的功能，如眼睛爱护、听力爱各类个体防护用品，具有不同的功能，如眼睛爱护、听力爱护、呼吸防护、皮肤防护以及防护服等常见的爱护用具。护、呼吸防护、皮肤防护以及防护服等常见的爱护用具。（一）听力爱护（一）听力爱护 （二）呼吸爱护（二）呼吸爱护 （三）眼睛爱护（三）眼睛爱护 （四）个体防护（四）个体防护 （五）鞋类

47、（五）鞋类 （六）皮肤爱护（六）皮肤爱护（一）听力爱护（一）听力爱护 听力爱护的器具主要有两大类:一类是置放于耳道内的耳塞，用于阻挡声能进入；另一类是置于外耳外的耳罩，限制声能通过外耳进入耳鼓及中耳和内耳。须要留意的是，这两种爱护器具均不能阻挡相当一部分的声能通过头部传导到听觉器官。（二）呼吸爱护装置（二）呼吸爱护装置 据统计，职业中毒的95左右是吸入毒物所致，因此预防尘肺、职业中毒、缺氧窒息的关键是防止毒物从呼吸器官侵入。一般分为两大类:一类是过滤呼吸爱护器，它通过将空气吸入过滤装置，去除污染而使空气净化；另一类是供气式呼吸爱护器，它是从一个未经过污染的外部气源，向戴者供应干净空气的。绝大多

48、数设备尚不能供应完全的爱护，总有少量的污染物仍会不行避开地进入到呼吸区。过滤式呼吸器只能过滤式呼吸器只能在不缺氧的劳动环境在不缺氧的劳动环境（即环境空气中氧的含（即环境空气中氧的含量不低于量不低于18）和低浓）和低浓度毒污染运用，一般不度毒污染运用，一般不能用于罐、槽等密闭狭能用于罐、槽等密闭狭小容器中作业人员的防小容器中作业人员的防护。过滤式呼吸器分为护。过滤式呼吸器分为过滤式防尘呼吸器和过过滤式防尘呼吸器和过滤式防毒呼吸器。滤式防毒呼吸器。供气式呼吸器能使戴用者的呼吸器官与污染环境隔离，由呼吸器自身供气（空气或氧气），或从清洁环境中引入空气维持人体的正常呼吸。可在缺氧、尘毒严峻污染、状况不

49、明的有生命危急的工作场所运用，一般不受环境条件限制。按供气形式分为自给式和长管式两种类型。爱护眼睛免受毒物侵害所接受的防护措施。主要包括：化学平安防护眼镜、平安面罩、平安防护眼镜、平安护目爱护眼睛免受毒物侵害所接受的防护措施。主要包括：化学平安防护眼镜、平安面罩、平安防护眼镜、平安护目镜等。镜等。（三）眼睛爱护（三）眼睛爱护（四）个体防护服（四）个体防护服 避开皮肤受到损伤所作的防避开皮肤受到损伤所作的防护。依据毒物毒性、可能接触的护。依据毒物毒性、可能接触的浓度大小选择浓度大小选择:带面罩式胶布防带面罩式胶布防毒衣、连衣式胶布防毒衣、橡胶毒衣、连衣式胶布防毒衣、橡胶工作服、防毒物渗透工作服、

50、透工作服、防毒物渗透工作服、透气型防毒服、一般作业防护服等。气型防毒服、一般作业防护服等。鞋类鞋类 各种爱护鞋设计是有其特殊爱护功能的，一般的防砸鞋就是各种爱护鞋设计是有其特殊爱护功能的，一般的防砸鞋就是防止当材料下落时对脚的砸伤，特殊是对脚趾的爱护。防止当材料下落时对脚的砸伤，特殊是对脚趾的爱护。皮肤防护皮肤防护 全身防护用品全身防护用品 依据生产条件和工作性质，适当选择防护服、依据生产条件和工作性质，适当选择防护服、头巾、面罩、围裙、袖套、手套、胶靴等。头巾、面罩、围裙、袖套、手套、胶靴等。防护手套防护手套 主要选用各种防护手套，如橡胶手套、乳胶手套、主要选用各种防护手套，如橡胶手套、乳胶