安全管理制度评审和修订制度.pdf

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1、安全管理制度评审和修订制度安全管理制度评审和修订制度1 目的为保证公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性，确保安全生产正常有序进行，特制定本规定。2 范围本规定适用于公司所有安全生产规章制度和岗位安全操作规程的评审和修订3 职责3.1 总经理负责审批制度、规程的评审结果及修订。3.2 综合管理部负责组织安全生产管理制度评审和修订，负责管理评审记录并编写管理评审报告；负责管理评审后改进措施实施的检查、监督和验证。3.3各部门负责提供与评审要求有关的信息资料，参加评审会议，并根据评审报告制定并实施本部门的改进措施。3.4 工会负责本制度的监督。4 内容4.1 评审策划4.1.1 例行评

2、审每年进行一次，一般在每年第一季度进行。4.1.2 由综合管理部负责组织，各部门负责人及相关人员参加。4.1.3 当发生以下情况时，综合管理部在总经理指示下，及时组织评审,必要时进行修订：4.1.3.1 当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；4.1.3.2 当企业归属、体制、规模发生重大变化时；4.1.3.3 当生产设施新建、扩建、改建时；4.1.3.4 当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；4.1.3.5 当上级安全监督部门提出相关整改意见时；4.1.3.6 当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时；4.1.3.7 当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性

3、因素时；4.1.3.8 其它相关事项。4.2 评审4.2.1 安全管理规章制度、安全操作规程评审由综合管理部组织相关人员（公司领导、各部门领导、工会代表、各部门安全员、技术人员、操作人员等）组成评审小组，对公司安全规章制度、安全操作规程进行评审，评审组织者做好记录，并形成评审报告表。4.2.2 综合管理部汇总所有评审报告，上报总经理审批。4.3 改进4.3.1 总经理审批评审报告，作出评审批示，要求各单位做好改进工作。4.3.2 各单位根据总经理批准的评审报告进行规章制度、安全操作规程的修改，并报综合管理部审核，总经理批准执行。4.3.3各单位要将最新的安全管理规章制度和安全操作规程及时下发到岗位，并组织进行学习。5相关文件5.1 安全生产责任制度6使用表格6.1安全管理制度和操作规程评审和修订表