公司安全生产知识试题(判断题).pdf

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1、公司安全生产知识试题（判断题）1、储存危险化学品的企业，可以对本企业的安全生产条件每 4 年进行一次安全评价，提出安全评价报告。（）2、应急救援队伍根据救援命令参加生产安全事故应急救援所耗费用，由有关人民政府承担。（）3、张某是某大型化工企业的法定代表人，企业发生爆炸，3 人被困，正准备上报。张某饔子打来电话，劝告张某：千万不要上报。张某与妻子合谋如何隐瞒的具体计划并付诸实施，最终导致 3 人全部死亡。本案中，张某的妻子并不是现场指挥人员等，不具有报告职责，因此不构成不报、谎报安全事故罪。（）4、新建、改建、扩建储存、装卸危险化学品的港口建设项目，甶应急管理部门进行安全条件审查。（）5、民事主

2、体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。（）6、公民与自然人是同一个概念。（）7、某地发生了重大疫情，有关人民政府决定采取停工、停产措施，应当报上级政府应急管理部门备案。（）8、地方各级人民政府应当建立健全地震应急管理培训制度。（）9、对违法行为当事人拒不执行安全生产行政执法决定的，负有安全生产监督管理职责的部门应依法申请公安机关强制执行。（）10、煤矿未依法取榑安全生产许可证擅自从事生产的，属非法煤矿。（）11、矿井的消防工作，由其主管单位监督管理。（）12、国家行政机关甶人民代表大会产生对它负责，受它监督。（）13、电气线路着火时，可用泼水的方法进行灭火

3、。（）14、学生可以在宿舍内自己拉电线、灯头、插座（）15、谎报火警将被处以 5 日以上 10 日以下拘留，可以并处 500 元以下罚款；情节较轻的，处 5 日以下拘留或者 500 元以下罚款。（）16、油锅起火时，要迅速用水进行扑救（）17、灯具的开关、插座和照明器靠近可燃物时，应采取隔热、散热等保护措施。（）18、阳台上不能堆放易燃可燃杂物。（）19、单位擅自挪用、拆除消防设施，可处五千元以上五万元以下罚款。（）20、为了家里或宿舍内的整洁，可以将电源线、电源插座埋在地毯下。（）21、电视机着火用湿毛毯、棉被覆盖时，人要站在电视机的侧面或后方。（）22、使用电灯时，灯泡不要接触或靠近可燃物

4、。（）23、在校园内不准随意焚烧树叶、垃圾。（）24、119 电话是免费的，所以不管有没有火警都可以拨打。（）25、火场逃生时，应该弯腰行走或爬行，并用湿毛巾捂住口鼻。（）26、大火封门无路可逃时，可用浸湿的被褥、衣物堵塞门缝，向门上泼水降温，以延缓火势蔓延时间，呼救待援。（）27、消防车、消防艇在前往执行火灾扑救或抢险救援任务时，同样受交通指挥信号的限制。（）28、火灾的发展过程可分为阴燃阶段、初起阶段、发展阶段。（）29、消防法规定：任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。（）30、火灾发生时，如有电梯，应乘坐电梯，加快逃生速度。（）31、室外着火，门已发烫

5、时，要果断开门冲出去，越早离开火场越好。（）32、使用干粉灭火器灭火时，应抓住喷管根部，对准火焰喷射。（）33、使用干粉灭火器灭火时，应站在燃烧物的下风方向。（）34、压力气瓶是实验室常用的仪器，压力气瓶遇高温或强烈碰撞会引起爆炸。（）35、酒精（乙醇），它是一种极易燃液体，其闪点 12.78，易引燃浓度 7.1%，如使用不当最易引起火灾事故。（）36、当空气中含氧量低于 20%30%时，一般燃烧过程就都会中止，这是因为助燃物质未达到一定数量比例。（）37、烟囱冒出来的火星温度达 600，它落在枯草刨花或棉花上，可能引起燃烧，但落在木材上则很快熄灭，这是因为这些火星缺乏足够的热量。（）38、室

6、温 20时用明火接触汽油和煤油，汽油会产生爆燃而煤油不燃，这是因为煤油此时挥发的气体未达到一定数量比例。（）39、火灾中，烟气对人的危害特性有缺氧、毒害、尘害、高温。（）40、可以拿公共场所的灭火器进行演练和培训。（）41、使用室内消火栓时，按逆时针方向旋转消火栓手轮，即可有水喷出。（）42、物质的燃点越低，越不容易引起火灾。（）43、发生了燃烧就发生了火灾。（）44、凡是能引起可燃物着火或爆炸的热源统称为点火源。（）45、发现火灾时，单位或个人应该先自救，如果自救无效，火越着越大时，再拨打火警电话 119。（）46、企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，

7、行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。（）47、特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（）48、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。（）49、依照安全生产法的规定，安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字，这样有利于安全检查不走过场。（）50、依照 安全生产法，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。（）