家族企业治理、传承与可持续发展方略--试题答案.pdf

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1、课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得 10.0 学分！得分:80学习课程：家族企业治理、传承与可持续发展方略学习课程：家族企业治理、传承与可持续发展方略单选题单选题1.1.什么样的家族式企业可以考虑适当的避亲什么样的家族式企业可以考虑适当的避亲回答：正确回答：正确1.A2.B3.C4.D小型家族式企业中型家族式企业大型家族式企业所有家族式企业2.2.家族企业在以下哪个时期需要勤奋的“老黄牛”式员工家族企业在以下哪个时期需要勤奋的“老黄牛”式员工回答：正确回答：正确1.A2.B3.C4.D开办期成长期成熟期转型期3.3.当子女的年龄进入当子女的年龄进入 15152525 阶

2、段时，他们的职业生涯侧重的是阶段时，他们的职业生涯侧重的是回答：正确回答：正确1.A2.B3.C4.D读书学习责任承担工作历练企业传承4.4.下列哪个组织行为模型以依赖老板作为员工精神下列哪个组织行为模型以依赖老板作为员工精神回答：正确回答：正确1.A2.B3.C4.D独裁模型利益模型层级模型社团模型5.5.企业管理的核心是企业管理的核心是回答：正确回答：正确1.A发展战略规划2.B3.C4.D规范化管理市场营销管理资本运营管理6.6.战略规划的哪个阶段是围绕责任中心开展工作的战略规划的哪个阶段是围绕责任中心开展工作的回答：错误回答：错误1.A2.B3.C4.D制定规划阶段制定预算阶段实施执行

3、阶段分析评估阶段7.7.战略规划的哪个阶段注重的是系统性和程式性战略规划的哪个阶段注重的是系统性和程式性回答：错误回答：错误1.A2.B3.C4.D制定规划阶段制定预算阶段实施执行阶段制定战略实施计划阶段8.8.家族企业在以下哪个时期需要管理类的人才家族企业在以下哪个时期需要管理类的人才回答：正确回答：正确1.A2.B3.C4.D开办期成长期成熟期转型期9.9.第一代创业者在第一代创业者在 30304040 岁时的阶段性问题是岁时的阶段性问题是回答：正确回答：正确1.A2.B3.C4.D急于求成、眼高手低玩世不恭、目空一切攀比享受、不思进取身体透支、一切白搭10.10.企业中员工不许随地吐痰属

4、于企业文化的哪一层次企业中员工不许随地吐痰属于企业文化的哪一层次回答：正确回答：正确1.A2.B3.C4.D表层文化浅层文化中层文化深层文化11.11.下列哪个组织行为模型以安全需要作为员工需求下列哪个组织行为模型以安全需要作为员工需求回答：正确回答：正确1.A2.B3.C4.D独裁模型利益模型层级模型社团模型12.12.以下哪一项不是家族企业中“弱智现象”的主要表现以下哪一项不是家族企业中“弱智现象”的主要表现回答：正确回答：正确1.A2.B3.C4.D家族企业往往是“近亲繁殖”家族成员总是各有其“高见”企业用人往往优先考虑亲属企业用人往往采取双重标准13.13.家族企业中的任人唯亲，是什么

5、现象的表现家族企业中的任人唯亲，是什么现象的表现回答：正确回答：正确1.A2.B3.C4.D“蚂蚁现象”“弱智现象”“游击现象”“半仙现象”14.14.第一代创业者在第一代创业者在 40405050 岁时的阶段性特点是岁时的阶段性特点是回答：错误回答：错误1.A2.B3.C4.D避免过劳，身体就是本钱避免急进，欲速则必不达避免狂妄，后院不能起火避免奢华，沦为纨绔子弟15.15.关于“贵族”的理解错误的是关于“贵族”的理解错误的是回答：正确回答：正确1.A2.B3.C4.D贵族的传承中最不重要的一环是气质贵族的特质是荣辱不惊、贫富不移、胸怀宽广、热心公益、安贫耐富、随遇而安贵族就是能够持续传承特有的尊贵气质以及高尚品德的尊贵家族及其成员贵族的特质是不可以模仿的