安全生产考核需要注意的几个问题.pdf
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1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案安全生产考核需要注意的几个问题实行安全生产目标管理责任制年度考核,是落实安全生产责任制的重要措施,其目的就是通实行安全生产目标管理责任制年度考核,是落实安全生产责任制的重要措施,其目的就是通过认真细致的考核,按照目标管理责任制的要求对各级政府、政府各部门思想认识、组织领导、过认真细致的考核,按照目标管理责任制的要求对各级政府、政府各部门思想认识、组织领导、隐患排查和专项整治、安全事故防范与查处、隐患排查和专项整治、安全事故防范与查处、打击非法生产经营行为、安全教育宣传培训、应急打击非法生产经营行为、安全教育宣传培训、应急救援等工作进行量化
2、评定,肯定成绩,发现问题,提出改进意见和建议,促进安全生产工作水平救援等工作进行量化评定,肯定成绩,发现问题,提出改进意见和建议,促进安全生产工作水平的提高。安全生产责任考核不仅影响政府、部门的整体工作,也是安全生产监督管理部门的一项的提高。安全生产责任考核不仅影响政府、部门的整体工作,也是安全生产监督管理部门的一项重要职责,必须认真对待。目前,各级正在进行重要职责,必须认真对待。目前,各级正在进行 20092009年度的安全生产责任考核工作,现就考核工年度的安全生产责任考核工作,现就考核工作需要注意的问题谈几点看法。作需要注意的问题谈几点看法。一、树立权威性。安全生产目标责任考核是一项综合性
3、的工作,事关全局,事关全年,一、树立权威性。安全生产目标责任考核是一项综合性的工作,事关全局,事关全年,各级各部门都十分重视。因此,组织考核必须要体现权威性。一是配好强有力的考核人员,由政各级各部门都十分重视。因此,组织考核必须要体现权威性。一是配好强有力的考核人员,由政府分管领导、安全监管部门领导或安委会成员部门领导担任考核组长,选拔政治素质高、业务能府分管领导、安全监管部门领导或安委会成员部门领导担任考核组长,选拔政治素质高、业务能力强、办事公道、作风正派的同志为成员组成考核组。二是注意人员专业力量的搭配,选择矿山、力强、办事公道、作风正派的同志为成员组成考核组。二是注意人员专业力量的搭配
4、,选择矿山、化工、建筑、机械、机电、公共安全等专业的技术人员参加考核组,做到专业互补,技术全面,化工、建筑、机械、机电、公共安全等专业的技术人员参加考核组,做到专业互补,技术全面,年龄搭配合理。三是考核质量要过硬,考核组看问题要全面,考核结论要实事求是,经得起实践年龄搭配合理。三是考核质量要过硬,考核组看问题要全面,考核结论要实事求是,经得起实践的检验,提出的意见和建议要中肯,提出的防范措施要具体,具有可操作性。对存在的问题要作的检验,提出的意见和建议要中肯,提出的防范措施要具体,具有可操作性。对存在的问题要作认真剖析,找出规律性的东西,指导面上工作的开展。认真剖析,找出规律性的东西,指导面上
5、工作的开展。二、追求广泛性。一要全面进行考核,要将与政府签订安全生产责任书的所有单位纳入考核二、追求广泛性。一要全面进行考核,要将与政府签订安全生产责任书的所有单位纳入考核的范围,同时,要明确考核的重点,对安全生产任务重的行业和部门进行重点考核。防止重责任的范围,同时,要明确考核的重点,对安全生产任务重的行业和部门进行重点考核。防止重责任书签订轻考核的倾向,不能只考核部分部门,一叶障目、以偏代全。二要同时对政府、部门单位书签订轻考核的倾向,不能只考核部分部门,一叶障目、以偏代全。二要同时对政府、部门单位的下属单位进行考核,从下属单位的工作中印证政府、部门部署的工作在基层的落实情况。三要的下属单
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