市场开发部经理岗位说明书.pdf

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1、市场开发部经理职务说明书市场开发部经理职务说明书岗位名称岗位名称市场开发部经理所在部门所在部门市场开发部直接上级直接上级总经济师直接下级直接下级市场开发专员、工程投标专员岗位编号岗位编号岗位定员岗位定员所辖人员所辖人员JTSC0111 人12 人岗位分析日期岗位分析日期本职：本职：负责营销战略的制定、实施，指导、监督下属的各项工作，负责市场开发部内部的组织管理，完成直接领导交办的其他各项工作职责与工作任务：职责与工作任务：职责表述：负责营销战略的制定、实施收集市场信息，总结市场开发经验，制定集团公司的营销战略职职制定分阶段的营销战略实施方案，并组织实施责责工作一一任务跟踪与监督营销战略的实施，

2、发现问题及时调整改良组织开发、建立、维护客户关系管理系统与重要的客户建立并维持良好的关系职责表述：组织、指导下属的各项工作指导下属制定市场开发方案，并监督实施组织制定集团公司内部工程定额职职责责工作组织建立招投标资源信息库，提高标书质量二二任务组织进行做标、投标工作指导各事业部及子公司的市场营销工作从集团公司整体开展的角度协调各事业部的市场开发方案，到达整体最优职责表述：负责市场开发部内部的组织管理职职责责工作负责制定市场开发部月度、季度、年度工作方案，并组织实施三三任务负责指导属下员工制定阶段工作方案，并催促执行负责部门内部人事队伍的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员负责部门内工作任务分

3、工，合理安排人员负责控制部门预算，降低费用本钱职职责责职责表述：完成直接领导交办的其它各项工作四四权力和责任：权力和责任：权力：权力：有营销战略的制定权有营销战略实施的监控权对市场开发方案制定的指导权和实施的监督权对下级单位营销工作的指导权有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权对所属下级的工作有监督、检查权对所属下级的工作争议有裁决权本部门预算内的费用使用权责任：责任：对本部门的整体工作绩效负责对营销战略实施的绩效负责对内部工程定额的准确性负责对下属人员的工作负直接领导责任工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系 总经济师、相关职能部门、各事业部外部协调关系 客户、相关政

4、府机关任职资格：任职资格：教育水平专业经验知识技能技巧个人素质其它：其它：大学本科或以上路桥建设、市场营销或相关专业6 年以上工作经验，3 年以上市场开发工作经验，2 年以上管理工作经验精通招投标运作流程，熟悉市场营销、法律等知识熟练使用办公自动化软件，具备根本的网络知识，具备一定的英语应用能力具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、方案与执行能力使用工具设备 计算机、一般办公设备、机、打印机、Internet/Intranet网络工作环境固定的办公场所工作时间特征 正常工作时间，经常加班所需记录文档 营销战略、工作方案、客户资料、通知、简报、汇报材料、工作总结、公司文件考核指标：考核指标：员工满意度、部门合作满意度中标数额、新开发客户数量市场开发费用的控制情况下属行为管理职业开展：职业开展：副总备注：备注：