日化企业销售财务分析关键绩效考核指标表(2021整理).pdf
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1、本文为网上收集整理，如需要该文档得朋友，欢迎下载使用日化企业销售财务分析关键绩效考核指标表日化企业销售财务分析关键绩效考核指标表被考核人姓名：被考核人岗位：关键绩效指标1.返利结算及时性财务部销售财务分析A15 分没有延误15 分没有误差15 分没有延误10 分4.销售数据有效性非常有效5 分没有失误25 分15 分非常好100 分所在部门：财务部考核期间：考核评分标准BCD10 分延误 1 次10 分误差 1 次10 分延误 1 次8 分有效3 分失误 1 次20 分13 分比拟好5 分延误 2 次5 分误差 2 次5 分延误 2 次5 分比拟有效1 分失误 2 次15 分10 分一般0 分
2、延误 3 次0 分误差 3 次0 分延误 3 次3 分效果一般0 分失误 3 次10 分5 分不好考核人姓名：考核人岗位：E0 分无效0 分0 分非常不好总裁、副总裁、市场一/二部、南/北中国销售部、重点客户部、方案物流部总监打分销售财务经理抽查打分主要协作部门/人员打分销售财务经理打分销售部打分考核信息来源销售部打分考核得分自评得分考核人评分2.返利计算数据准确率3.销售分析及时性财务副总监打分5.销售分析数据归档6.部门协作满意度7.工作态度关键绩效考核得分合计关键绩效考核得分合计一票否决指标：考核人评语：考核指标签字确认考核结果签字确认被考核人签字签字日期被考核人签字签字日期考核人签字签字日期考核人签字签字日期双方直接上级签字签字日期双方直接上级签字签字日期精品文档，word 文档
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