软件项目人员培训方案-草稿.pdf
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1、人员培训方案验收后系统的操作使用,需要靠系统化的培训来完成,培训的目的是提高用户的使用技能,加强用户对系统的理解,使他们能够有效地熟悉系统的操作和系统的管理职责.我公司从以往的成功案例总结了一套推进应用的办法,对全体使用系统的人员,全面系统的进行系统软件、终端使用的培训.包括建立专业的辅导队伍,建立培训基地,制定全面的教材和自学软件,采取集体授课,个别辅导和随叫随到的桌边辅导等多种复杂形式,确保培训效果。一、项目培训体系先进的培训理念:我公司拥有一支技术过硬的技术支持、维护、管理队伍,是保证项目正常稳定运转的重要保障。我们提供的培训整合了国外培训领域中先进理念和中国特色,形成了一系列客户培训方
2、案。培训理念主要体现在 4 个方面:(1)目的性强使用户逐步熟练使用软件系统,掌握软件系统的基础知识和管理方法。(2)针对性强拥有多年的行业和管理经验,结合本项目用户特点和实际状况,将提供适合客户的培训方案。(3)讲究实效项目整个过程,我们与用户组成工作小组共同来完成培训方案的设计和完善,保证培训方案为客户所接受,并得到实际效果.(4)实践创新引进最前沿的项目管理方法论与工具集,融合最新项目管理理论,以增强客户对培训课程的兴趣和参与性。二、项目培训管理培训根据内容的不同分批、分阶段进行。我公司将根据用户的要求和实际需要提供培训资料和课程,在合同签订并征得用户同意后赋予实施。本项目培训包括理论知
3、识培训和现场实践培训,其中,理论知识培训在项目准备与实施阶段进行,现场实践技能在到货后、集成实施前进行,以推进系统的应用.针对本项目,培训计划如下:1、培训地点:初步定为用户方,具体地点与用户方协商而定。2、培训人数:对系统管理员的培训至少 13 人,系统操作人员根据用户要求而定。3、培训开始时间:合同签订生效后开始,具体培训时间根据项目进展情况而定.4、培训时间:培训周期:培训周期暂定为 5-7 天。培训方式:通过正式的课程安排,采用正规的培训教材;并结合现场操作共同完成整个项目的培训工作。培训内容:各个子系统的培训;其中包括系统的业务操作流程、维护管理、故障的诊断与处理、系统设备技术等方面
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