工厂员工规章制度.pdf

《工厂员工规章制度.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工厂员工规章制度.pdf（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、工工厂厂员员工工规规章章制制度度一、考勤管理考勤管理1、上班时间由上午 8:00 至 11:30,下午 13:30 至 18:00;2、上班时,不得聚集闲聊或做与工作无关的事情,否则扣罚,10 元,严重者开除处理;下班前,员工应搞好场地清洁,工具用后摆放,检查门窗、水电是否锁好关好后才可下班;3、在工作期间,不得无故私自离开厂区;确有事者,须请示现场负责人批准后才可出厂否则视为旷工,扣罚,50 元,严重者开除处理,不得打架斗殴,不得带非公司人员留宿,特殊情况需向公司领导汇报请示;4、每天迟到上班超过 30 分钟者,处罚,30 元;不到 30 分钟,但连续 1 个月都有迟到者,作开除处理;5、请

2、假超过 5 天者,须由公司领导批准方可,否则即时终止劳动关系;6、缺勤时间,不计算工资;二、工作责任规定工作责任规定1、员工之间应相互配合,相互监督,不得借故推搪而影响生产,一经查实视情节之严重性作出相应处罚;3、公司提倡勤俭节约能源、用品及各种材料;不损坏公共财物;任何物品,该轻拿轻放,因个人原因造成损失的,则由当事人个人承担;4、在生产工作过程中,遇有问题是解决不了的,该请示现场负责人,不得擅自处理,如造成严重后果的,将会追究之责任;5、如工作须当天完成,下班时还未完成者,该请示现场负责人作出妥善安排,否则追究当事者之责任,6、厂内之任何物品,未经现场负责人批准,不准私自拿出厂,一经发现,

3、开除处理,情节严重者,货品价值超过 500 元以上交由司法机关处理;7、在工作期间禁止大声喧哗,追逐打闹,文明用语,不得讲脏话,服装要整齐,不得穿拖鞋,光膀子,违者罚款 10 元;8、员工严格遵守公司的商业机密,妥善保管好数据资料,不许外泄,如发现立即辞退,如情节严重者公司有权追究刑事责任,所有员工不得动用公司机械设备,如私自动用造成一切后果自负,情节严重予以辞退;9、员工在任何时候不能利用公司的场所,设备以及其他资源进行私人活动,一经发现进行警告,情节严重者即可辞退;三、安全生产管理安全生产管理1、试用期应在现场负责人的指导下,安全操作机电设备和危险工种;严禁私自开启机器,如造成危害公司不负

4、任何责任;2、各机电操作者在作业前,要检查机电设备运转是否正常,各种保险设施是否齐整牢固,确认正常方可作业;3、机电设备出现故障时,应立即关闭电源,并报公司负责人及时维修,禁止使用带故障的机械设备;4、严禁酒后人员及过度疲劳者、精力不集中的状况下操作机电设备;5、每天生产操作之前先检查机器是否正常;要定期保养、打扫机器设备以保证机器的正常用作6、禁止在厂区、库房、车间内吸烟;如发现罚款 100 元.如警告两次以上后立即开除;7、吸烟地区划分在宿舍区域及生产区域门外,吸烟后烟头扔在垃圾桶;四、员工假期管理员工假期管理1、国家法定节假日员工都是有薪假期;2、如公司特殊情况未放假,假期可累积调休;工

5、厂员工每月休息日为 4 天;3、如厂方有特殊情况需放假,员工都必须服从安排时间补回;五、员工薪酬制度员工薪酬制度1、工厂采用 26 天/月上班制,全天正常工作时间为 8 小时,上午 8:00-11:30,下午 13:30-18:00;2、本厂员工工资为底薪加奖金形式,另加表现奖 200-1000 元;试用期间不加,员工试用期二个月;3、公司薪酬发放采用 8 号发放上月工资,一般情况下厂方及时发工资,特殊情况需延时的,最多不能超过 10 天;4、如果公司因紧急必须加班时,公司主管会提前通知员工加班,所有员工积极配合工作,达到公司要求;六、卫生责任划分区卫生责任划分区1、生产区域、;2、宿舍门口区域;3、打扫卫生一个星期轮班换;4、每周六下午全体员工大扫除;5、所有卫生垃圾需当天清理倒掉;七、员工用餐制度员工用餐制度1、领餐时间:员工领用中餐时间为 11:30 时至 13:30 时;2、用餐地点:员工一律在餐厅或宿舍就餐,禁止在公司其它任何地方进3、用餐卫生:员工用餐时,尽量避免将饭菜丢弃在桌、椅、地上,用餐后,应自觉用餐盘将桌、椅上的残物带走并倒入指定垃圾桶内;4、勤俭节约:倡导节约、反对浪费;根据饭量盛取饭食,杜绝剩菜剩饭;