幼儿园教师年度考核表.doc.pdf

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1、幼儿园教师年度考核表幼儿园教师年度考核表姓名年月日自评分总得分指标评定要素评定得分与扣分自评得分爱党爱国遵纪守法,热爱幼教事业，关1、达到要求，无任何违法行为得分心爱护幼儿，信任尊重幼儿，态度和10 分.（一）思想政蔼、仪表端庄，说话文雅为人师表，2、体罚或变相体罚幼儿发现一次扣2治工作忠于职守.团结同志，服从分配，勤恳分。（10 分）工作,见义勇为。(具体结合师德师风3、上班时间干私活,串、闲谈、打电评估细则）话、吃饭 1 次扣 0。5 分.1、病假第 5 天起每天扣 0。5 分不封顶;事假(国家法定假不扣分）第 4天起每天扣 1 分,不封顶杜绝旷课、旷工、力争出满勤，积极2、旷工一天扣 5

2、 分，不封顶锻炼身体，尽量减少请假（病事假一3、迟到、早退、外出一次 5 分钟内扣（二）出 勤律要写清请假条，否则按旷工算）每0.1 分,10 分钟扣 0。2 分以此类推。与工作量天上下午签到.因特殊原因没有签到 4、空岗(中途离岗)，每次扣 1（10 分）的教职工须在指定处填写事由,否则分，不封顶按旷工处理5、应参加的各项活动，如：会议、集体活动、教研活动等，无故不参加者一次扣 0.5 分、请假一次扣 0。2 分、迟到一次扣 0.1 分1、制定班级学期工作计划中能符合要求，按时上缴得 2 分。未按时每次扣（三)制定班 依据教育目标和本班幼儿的实际发0。5 分。级工作、周计展水平制定切实可行的

3、班级学期工2、周计划安排表得 3 分。安排不得当划作计划、目标、周活动安排、专题计扣 0。5 分，书写不工整扣(5 分)划。分,每周上午未按时贴出的一次扣 0。5 分。1、区域活动 5 分;区域设置适当，（托班 13 个、小班 35 个、中班 4-6个、大班 57 个材料投放充足，教师逐日计划内容注意保教结合，体智慧有指导幼儿能参与）德美诸要素相互渗透安排合理,做到2、户外活动 3 分；时间有保证，幼儿动静交替，集体活动与自由活动相结（四）组织有参与，活动有内容,教师有指导。（托合，并能综合使用各种手段，以游戏保教活动（20儿部应保证户外和两操时间）为基本活动方式，保证犹如每天足够分)3、两操

4、 5 分；教师领操时精神饱满能的户外活动时间,一日生活轻松愉快，激发和带动幼儿主动做操.流利个别教育及家长的联系和配合。4、集中教育与游戏活动 7 分.能尊重幼儿从幼儿需要出发并体现师幼互动。（五)根据周计划认真、及时写好教案和反1、按教学常规要求认真写好教案和反教案、反思与思思,并及时上交，学期保质完成得个案观察对幼儿的发展情况做及时、切实的记分。（14 分）录,并能做认真客观的分析,提出对策,、幼儿个案分析保质完成得分。对观察结果进行终结性评估，同时连（以上两项雷同分别扣分，延期上接幼儿的个别差异,作好个案分析记 交扣。分。）录。、每学年向家长做一次调查，平均幼儿各方面能力发展好，家长对教

5、师结果满意和较满意，占 90以上得的工作和幼儿的成长表示满意。分,占 80以上的得分，以此类推，占 60%以上的不得分。1、创设教育环境,每期初检查评比一围绕教育目标及幼儿发展需要创设次，期中不定期检查记录班级创设环（六)创设环 良好的物质环境和精神环境对幼儿境情况得分 4 分.境与利用环 进行潜移默化的影响。积极自制教玩2、自制教玩具根据登记和每学期末境（8 分)具，各项教育活动中为幼儿提供丰富展评情况得 4 分。3、托儿部适当降的材料。低评价标准。每位教师每学年完成园行业以（七）1、每学期完成园级以上公开课1 节得（2 分)，上公开课，公开课有园部安排公开教学活无公开课不得分；的观摩教学,

6、也可自己要求公动2、听课记录得 3 分，无出差特殊原因未达要开课,听课取经，每学期达 10(5 分）求的确 1 节扣 0。5 分.次以上并写好记录、评析.勤于做教育笔记,善于结工作(八)中的好经验、好做法.能根据目1、教育笔记根据期末检查情况得2 分；总结标完成情况及计划执行情况进2、工作总结或经验总结,在学年末进行交流得（4 分）行科学的回顾总结，做好学期2 分。工作总结或专题总结。每学期全面家访一次以上，并（九）有记录。1、家访与记录通过了解检查完成者得3 分;班级与家长 将品德教育贯穿于一日活动全2、班组面貌、常规好得5 分。工作过程，科学制定幼儿一日活动3、家教专栏内容及时粘贴得 2

7、分；（迟贴一(10 分）体现文明、礼貌、活泼、卫生、次扣 0。1 分,未贴一次扣 0。5 分）自理能力常规好的精神氛围.保教人员密切配合,管理照顾1、缝针 1 针扣 1 分,2 针扣 2 分，走失 1 次扣（十）好幼儿一日生活，培养幼儿良1 分；卫生保健 好的生活卫生习惯,保证幼儿2、发生事故酌情扣分（5 分)在园的安全、杜绝一切事故发3、班级卫生根据平常检查情况得分.生，活动室友整洁,卫生好。加强教学研究，努力提高教研水平，向科学教育要质量，积1、撰写论文在省级以上报刊发表1 篇得 4 分;(十一)极开展教改实验，有具体研究省论文汇编得 2 分(以 0。5 分递增）;地区论文教研活动 课题，

8、有成果，教学有专题研汇编得 1 分（起 0。5 分递增）；在县级交流（6 分）究的经验总结，保证每周 1 次选入汇编得 0.5 分1 分；教案设计参照以上教研活动并有记录（包括观摩标准；(4 分封顶)学习、教材研讨等)（十二）积极参加各种业务学习培训进进修培训。参加继续教育继续教育 修,不断提高自己的素质与业 得 3 分（3 分）务区水平1、公开课县级加 1 分,地区加 2 分,省级加 3 分；2、参加由上级安排的演出，1 次加 0.25 分；3、班主任加 0.5 分、教研组长、年段长各加 1 分;团支部、工会各加 0。5 分。（十三)（视工作情况加分,兼职者兼得）加分4、指导幼儿和获奖项目,县、市、省县分别为 1、2、3 分,以 0。3 分递减，县三等奖为 0.4 分，优秀奖为 0。1 分（3 分封顶）园内活动参照县级加分。5、教师参加县级以上各类活动加分参照论文加分。