护士管理工作制度.pdf

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1、护士管理工作制度护士管理工作制度一、正确理解护士角色的法定身份一、正确理解护士角色的法定身份护士是指接受过护理专业 3 年以上全日制教育，经国家护士执业考试合格并经当地卫生行政部门等级注册取得护士执业证书的卫生技术人员。二、二、教育护士认识自身的权利，责任及义务。教育护士认识自身的权利，责任及义务。（一）护士执业是国家赋予护士的权利。（二）护士依法履行职责，受法律保护。（三）护士应当依据 护士条例 规定从事护理活动，履行保护生命，减轻痛苦、增进健康的职责。（四）护士执业应当准守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定。护士在职业活动中，发现患者病情危急，应当立即通知医生；在紧急情况下为抢救垂危患者

2、生命，应当先实施必要的紧急救护。（五）护士发现医嘱违反法律、法规、规章或诊疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医生提出，必要时，应当向该医师所在科室负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务的管理人员报告。（六）护士有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作。发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众健康的突发事件时，护士应当服从县级以上人民政府卫生主管部门或者所在医疗卫生机构的安排，参加医疗救护。三、为护士队伍建立以患者为中心，以持续改善护理质量和团队精神为核心的护理文化。护士要尊重、关心、爱护患者，保护患者隐私。四、要履行护士岗位职责，因不履行职责或违反职业道德受到投诉的，护理部、系统、病区要进行调查。

3、经查证属实的，主管部门对护士作出处理，并将调查处理情况告知投诉人。五、医院根据护士条例精神，落实责任，将护理队伍纳入医院核心医疗团队和核心岗位，加强护理队伍建设。六、医院要执行国家有关工资、福利待遇等规定，按照国家有关规定为护士足额缴纳社会保险费用，保障护士获得与其提供的专业技术、服务相当的生活条件。七、医院要注重护理人才的培养，制定、实施护士在职培训计划，并保证护士接受培训。要根据临床专科护理发展和专科护理岗位的需要，开展专科护理培训，以使护士及时获得疾病诊疗、护理及与履行护理职责相关的信息。八、医院要为所有护士提供机会获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术、职务、职称；并支持护士参加专业培训、从事学术研究和交流。九、本制度自 2021 年 xx 月 xx 日起施行。