社团部内部管理制度.pdf

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1、社团部内部管理制度社团部内部管理制度社团是一个以挖掘学生潜能和培养学生爱好为主的团体组织，是具有酒泉职业技术学院正式学籍的在校学生基于共同的志趣和爱好，按照一定规程，自愿结成的具有固定成员和特定活动内容的群众团体。在校学生社团均应依照本办法的规定申请登记。经核准登记后方可进行活动。对于工作的热情是维系它发展与前进的动力，态度起着非常重要的作用，为了提高工作效率，是协会会议的召开和活动的开展规范化、制度化，增强协会内部干部的纪律，使工作有章可循、有规可依，特制定以下规章制度，希望大家务必遵守。一、基本条件与要求：学生社团应以促进学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的人才为宗旨。适应社会发展需求

2、，适应教育改革及学生成长成才的需要，积极开展健康有益、丰富多彩的第二课堂活动，充分体现学生社团的思想教育功能、凝聚功能、培养功能、示范功能，促进学生德、智、体、美全面发展，提高学生综合素质。不断提高个人工作能力，不断改进和完善部内各项工作，社团内部人员要团结一致，避免搞分裂；必须要有策划书和总结书，开展活动必须在课余时间，避免耽误学习时间；认真完成部内分配的每一项工作，做好工作计划，把握好工作重点；分配的任务不得无故推辞，吃苦耐劳、任劳任怨、无私奉献。社团内部所用费用，必须要有详细记录。二、例会纪律：1社团内部要定期召开会议,召开会议所有成员必须准时参加，不能迟到，不能旷会，有特殊情况可以提前

3、请假，不请假者一次者给予警告，两次写检查，三次者通报学生会；每次例会都要在会前考勤，并统计归档；开会时手机一律关机或改成振动，不能随机接听电话，若有特殊情况可外出接听；在会议做到积极发言，勇于发现问题，解决问题；参加例会必须带笔记本与笔，做好当天相关会议记录。协会成员不得以隐瞒、欺骗等手段请假，如若发现，一经查实给以相应处罚，5000 字检讨。三、执行考核：学年内受院级处分者给予部内通报批评，受校级处分者取消成员资格；消极工作，态度不积极，因个人原因严重影响社团部声誉者取消成员资格；开会无故缺席两次以上.开会迟到三次以上，无故拖延工作，无故缺席部内重大会议、重大活动，严重影响团队工作进度者取消成员资格并给予处分。无故不参加舞蹈排练的人员将采取考核。具体考核如下：每次例会不到者扣 2 分；每次无故请假或者不到者扣 2.5 分；每次排练迟到者十分钟扣 1 分;凡是学期末考核分数达到 20 分以上者给予通报处理。凡不遵守以上规章制度者，一次会长警告，二次系内通报，三次以上者直接开除，所有社团部有关活动不得参加。