政教处教师量化考核细则.pdf
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1、可编辑政教处教师量化考核细则政教处教师量化考核细则考核考核考考核核细细则则项目项目学校组织的各项活动、聚会、两操等,无故缺席、擅离职守一次考核考核分值分值-5 分-2 分-5 分-5 分-10 分-510 分-2050 分-2030 分-2030 分-3050 分-510 分-530 分-1030 分-10 分-3 分-30 分-50100分-1030 分+1030 分-10 分+1050 分+510 分+310 分考考勤勤事假缺席(公、婚、丧、病假除外)一次上班早退、迟到每次(超过三次每次扣20 分)迟交、缺交材料,每次(超过三次每次扣20 分)违反工作纪律,(工作时间闲谈,网聊、打游戏,干
2、与相应工作无关的事情),发现一次强调个人原因、各种被动、推委,应付差事,上班时擅自离岗每次无故体罚学生,造成家长来校滋事、给学校带来较大负面影响,没人次(以教育学生为导向,酌情批评、惩罚性教育不予扣分)言行违背规范,同事之间骂人、打架、情况恶劣自由主义思想严重,个人言行影响工作秩序、他人工作,造成同志间矛盾,影响团结,有失形象,散布消极言论,讽刺打击先进未经学校批准,有乱收费、乱订资料事件值周、值日、值班教师查岗不到位,责任心不强,资料不全学生管理不到位,负责监管范围内学生纪律、卫生差,被德育处登记、通报,监管老师(含班主任、科任教师、值日教师等)每次负责监管范围内学生发生重大安全事故,监管教
3、师(含班主任、科任教师、值日教师)日日常常工工作作每堂课前,如有学生缺勤现象未及时跟踪、汇报,因此导致安全事故发生眼保健操当堂课任教师组织不力,班级有学生不做或提前离班现象者,每人次参加赌博或不符师德规范的行为学期内受学校公榜通报批评和治安处处罚者在校园内碰到学生违反校规不及时有效制止或教育处理者在校园内碰到学生违反校规不及时教育制止、有效处理防止重大安全事故发生者未经相关主管行政同意随意携带校外人员(含本校以前劝退、休学学生)进入校园为人师表,行为在社会上引起较大积极影响,受到学校、上级表彰转化差生有突出成绩者(德育处核实)不分份内份外,积极主动完成德育处临时分配工作精品可编辑班级、班主任德
4、育量化考核细则班级、班主任德育量化考核细则考核项目考核项目考考核核细细则则本班学生在校打架,取消班级当周的文明班评比资格在校候车、排队上车时不遵守纪律(不排队,追赶、吵闹,乱扔垃圾)损坏公物照价赔偿在校攀爬、爬翻栏杆携带管制刀具来校,一律没收上下楼梯靠右走,不拥挤,不狂奔,(含在走廊、过道、大厅、广场追赶、打闹)小学生在操场游戏类除外,每人次不在教学区域拍、打篮球,违者每人次“走读接送”学生一律在本班教室由家长“凭卡”接送,在任何情况下“走读接送学生”无家长或老师带领在校园自由游窜、独自走到学校大门者,每人次在校有吸烟、喝酒、赌博行为之一者每人次看不健康书籍、影视每人次考核分值考核分值-510
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