KTV DJ 经理岗位职责1.pdf
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1、KTV DJKTV DJ 经理岗位职责经理岗位职责:1、按公司要求,负责统筹 KTV DJ 部的各项工作计划及工作安排;2、与本部门和其它部门管理紧密配合,制定并实施各项工作安排和计划,并确保落实;3、按公司规范内容,对 KTV DJ 部的新进人员进行传帮带工作及跟房的要求;4、对 DJ 人员进行合理的工作分配,并予以严格、细致的监督;5、总结 KTV DJ 部的工作情况和业绩考核的成绩。岗位职责要求:岗位职责要求:1、以身作则,严格遵守并执行员工守则及公司各项规章制度;2、按时上、下班,并树立一个模范榜样;3、负责每天对 KTVDJ 部人员的工作安排,并予以严格、细致的监督;4、参加公司各项
2、会议活动,充分了解总办工作安排的意图;5、主持召开每日 DJ 部的例会工作,起到公司意见上传下达的作用;6、监督及评估 DJ 部人员在工作中的表现和出现的失误,并做到严格的奖励与处罚;7、对表现出色的 DJ 人员进行必要的表彰与奖励和对员工违章现象进行及时的处理;8、每月总结出优秀员工和最差员工的成绩表;9、关心员工的业余生活,了解员工的心态,对出现困难的员工进行必要的帮助;10、协助经理对员工予以严格、细致的监督;11、及时进行买单和客户意见的收集工作;12、负责做好本部门员工工作成绩的统计和核对工作。13,及时提醒上级在工作中出现的遗漏;14.负责安排营运结束后的清洁工作、盘点工作及票据、房卡的汇总和统计
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