XX公司国庆户外拓展活动方案.doc.pdf

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1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案Xxx 公司国庆户外拓展活动方案由于公司的业务规模日益扩大，新进员工随之增多，为加强新、老员工之间的情感交流，培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，营造团结，上进的企业氛围，经各部门讨论，决定在国庆期间举行一次集娱乐，培训，技能竞赛，品牌推广，员工关系一体团队户外拓展活动。一、一、拓拓展活动主题：团结、互助、合作展活动主题：团结、互助、合作二、二、拓展活动目标拓展活动目标1.树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。2.增进员工相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。3.熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。三、

2、拓展活动纪律要求三、拓展活动纪律要求1.训练时必须严格遵守游戏规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。2.参加训练时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。3.如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。4.请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，展现信和人讲文明的精神风貌。5.注意活动过程中成员安全。四、筹备时间表：四、筹备时间表：1.9 月 29 日：各项负责人确定物资明细，场地考察2.9 月 30 日：行政部确认参与名单，活动各项负责人开始准备物资3.10 月 2 日：10：0011：00 活动各项负责人会议，落实人员安排，清点物资及准备流程

3、11：0012：00 主持人会议下午各项负责人处理未完成及遗留事项4.10 月 3 日：活动开始（按活动流程）五、活动方案五、活动方案1参加人员：公司总部员工，店长，8-9-10 月生日员工，自由报名员工（约40 人）2活动时间：2011 年 10 月 3 日上午 08：3013：00(10 月 3 日星期一,晴到多云,21 到 28 度,和缓东北风)集合时间：10 月 3 日上午 08：303活动地点：虎英郊野公园（经过虎英公园的公交线路有 2 2 条：X10 路 L5 路）集合处：公园门口（后勤组安排2 人 08：30 准时带队到会场）4人员安排：1K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能

4、力提升练习与答案4.1 主持人：XXX，XXX，XXX，XXX4.2 总指挥：XXX4.3 摄影：XXX，李 XX4.4 后勤支持：XXX，XXX，杨 XX，张 XX4.5 其他：总部其他人员协助维护秩序5.物资准备5.1 XX：相机 1 台，摄像机 1 台5.2 XXX：T 恤 50 件，奖品（游戏 15+游戏 15+师傅 6+领队 1+生日 42），横幅，旗帜5.3 XXX：扩音喇叭 4 个，帐篷 2 顶，促销桌 5 张，调配车 2 辆，三文治制作材料及工具（40-50 人份量），生日蛋糕 10 磅，面包师傅 5 名，蛋糕师傅 1 名5.4 XXX：零食，水，水果，餐具，急救箱，扑克牌，A

5、4 纸，大头笔，签字笔，秒表，报纸，麻绳，纸杯，纸巾，垃圾袋（按已定明细执行）6.活动流程：步骤1.2.3.4.项目时 间时 长目 的布置会场氛围活动物资到位主持主持主持主持负责人后勤组备注场地指引标牌队列展示秒表 2 个奖品 15-20 份秒表 2 个纸牌 2 副奖品 15-20 份主持现做三文治工具：桌子，刀具，面包及材料。奖品：1+4 份陈总主持最佳领队奖生日蛋糕 10 磅生日礼物 42 份场地布置07:00-08:0060 分钟人员集中08:30-09:0030 分钟分 4 队拓展热身09:00-09:3030 分钟并肩起立09:30-10:0010:00-10:1010：10-11:

6、0011:00-11:1040 分钟选队长，起队名，口号，队伍展示游戏、奖罚队长点评游戏，奖罚队长点评五名面包师傅现场做三文5.同舟共济60 分钟6.技能竞赛11：10-12:1060 分钟治，并当场由员工品尝，评选手艺最好者。7.8.领导总结12:10-12:2010 分钟分享心得+生日生日祝福12:20-13:0040 分钟自由活动7-8-9 月生日员工切蛋糕陈总六、惩罚形式：六、惩罚形式：1.游戏中最后一名向第一名团队弯腰说：“愿赌服输，恭喜你们。”赢的团队大笑。2.最后一名的团队由队长带队，男生俯卧撑，女生蛙跳，队长 30 个，队员 20 个。3.游戏结束，主持人引导大家讨论：3.1

7、队长谈输赢感想；3.2 讨论如何更默契配合过程中每个人都同意所有的意见吗？如果不是，为什么？3.3 谈谈担当领袖的责任感对我们人生的体会？七、活动具体方案：七、活动具体方案：1.1.分组、起队名、选队长，队列展示分组、起队名、选队长，队列展示2K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案1.1 时间：30 分钟（集合后就可开始此活动）1.2 人数：8-10 个人组成的小组，我们要打破大 家自由组队的传统观念，具体操作是：在前面一个游戏大家围成一个大圈的前提下，让大家以“1、2、3、4”循环报数，每个报到相同数字的员工自然地形 成一个临时组成的小组（该小组形成后，下面的活动就要以此为

8、单位同步进行），这样有利于大家能迅速地融合到一起，也方便我们团队精神的培育与构建。1.3 起队名、选队长A.鼓励团队成员之间互相沟通（可做自我介绍），选取一名队长。B.为自己团队起名字，定口号，越时尚，搞怪越好。1.4 队列展示：列队，报数，队名，口号，造型。1.5 主持人要求队长宣誓，问三个问题：“有没有信心战胜对手”、“如果失败，敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败，愿不愿意承担由此所带来的一切责任”。1.6 游戏过程中要称呼他们的队名。2.2.游戏一：并肩起立游戏一：并肩起立2.1 游戏时间：30 分钟2.2 小组人数：不限2.3 场地：空地2.4 游戏概述：注重团队的合作和竞争力。2.

9、5 游戏目的：这是一个震动力较大的游戏，目的为挑战自我的安全区，建立对团队队员的信任，感受这种信任给你带来的个人突破。2.6 游戏规划：1)两个连队逐次分别按照 5 人一组，10 人一组，15 人一组，同时进行难度升级比赛，最先完成所有任务的连队获胜。2)队员肩并肩围成一个圆圈，坐在地上，不用手撑地一起站起来，最先完成动作的连队获胜。2.7 游戏结束，主持人引导进行讨论：1)在游戏进行的过程中，你们小组是否能够进行有效的沟通？2)你认为如何才能让同组的员工齐心协力尽快完成任务？3.3.游戏二：同舟共济（翻牌游戏）游戏二：同舟共济（翻牌游戏）3.1 道具：纸牌 2 幅3.2 规则：每队前方 10

10、 米有 13 张牌，背面朝上（随机排列）。每队队员轮流上前翻牌一张，第一张翻开的牌必需是 A，第二张翻开的牌必需是 2，以此类推。如果队员翻到的牌不是按上述规则出现的，需原位盖回。下一名队员继续。要求各队按 1-13 的顺序将所有牌翻开，用时最短一队为优胜。3.3 游戏分三轮。每轮游戏前各队可商量方法。4.4.技能竞赛：技能竞赛：4.1 道具：三文治工作及食材4.2 每批各五名面包师傅现场制作10 份三文治，比速度，比卖相，比味道4.3 按完成速度和质量评出一名“圣手”3K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案4.4 员工根据试吃感受，投票选出一名“食神”九、拓展游戏其他参考方

11、案九、拓展游戏其他参考方案方案一：1.“大怪兽”（多人绑脚跑步比赛）1.1 游戏时间：30 分钟左右场地：户外1.2 小组人数：12 人左右1.3 所需物品：绑脚布料11 条1.4 游戏概述：使员工之间以高难度的默契配合进行合作，以高难度沟通形式完成活动。1.5 游戏目的：员工之间通过沟通互相了解，达成共识。训练队员团队合作能力、沟通能力。加强团队竞争训练，以带动今后工作上的相互协作。1.6 游戏规则：每个片区分成12 人一组的四个大组，进行循环淘汰赛，取最后胜出的片区为第一名。每组只准有 13 条腿落地，组合成一个“怪兽”队伍进行跑步比赛，先到终点的队为获胜队。1.7 游戏结束，主持人引导进

12、行讨论：A 各位刚才是如何完成目标的？有什么成功的诀窍跟大家分享下？B 大胆请教各位，平时工作中是否也能这样默契配合，相互合作，最终完成签单？C 你认为刚才的活动过程中对团队最有帮助的一点是什么？2.众志成诚2.1 游戏时间：45 分钟左右2.2 小组人数：8 人至 10 人2.3 所需物品：废报纸 25 张2.4 游戏概述：一个关于促进团队协作的游戏2.5 游戏规划：（1）主持人进行分组，每组约十人左右。（2）主持人分别在不同的角落(依组数而定)地上铺一张全开的报纸，请各组成员均进入报纸上，无论用任何方式都可以，就是不可以脚踏报纸之外。（3）各组完成后，主持人再请各组将报纸对折后，再请各组成员进入报纸上。各组若有成员被挤出报纸外，则该组淘汰不得再参加下一回合。（4）上述进行至淘汰到最后一组时结束。输家应全体向赢家表示祝贺并推选代表表演一个小节目。2.6 游戏结束，主持人引导进行讨论：（1）要想取得团体的胜利或成功，惟有通过团队合作才能众志成城。合作乃在团体贡献一己之力，并截长补短，同心协力共同创造团体成功的机会，必要时为了团队的目标需要团队个别成员做出一定的个人利益牺牲。(2)解决问题时应借助团体智慧思考达到目的，每个个体在团体中都有一定的重要性。世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的4