薪资标准模板.pdf

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1、江西汇通金融信息服务有限公司“我爱我贷我爱我贷”校园代表薪资标准校园代表薪资标准信贷销售部（密级：部门）Robin GuoRobin Guo2013/6/42013/6/4目录目录文档评审历史.错误错误!未定义书签。未定义书签。“我爱我贷”校园代表薪资标准.错误错误!未定义书签。未定义书签。1.基本工资.错误错误!未定义书签。未定义书签。2.“新锐助推”计划.错误错误!未定义书签。未定义书签。3.提成设定.错误错误!未定义书签。未定义书签。5.津贴.错误错误!未定义书签。未定义书签。文档评审历史文档评审历史日期日期2013-5-10撰写人撰写人Robin评审人评审人评审内容评审内容版本版本HZ

2、F-CSL-“我爱我贷“校园代表薪资标准2013-5-16RobinBenny基 本 工 资 与额 外 奖 励 部分修改2013-5-17RobinBenny基 本 工 资 与额 外 奖 励 部分修改2013-5-22RobinBenny基 本 工 资 与额 外 奖 励 部分修改HZF-CSL-“我爱我贷“校园代表薪资标准HZF-CSL-“我爱我贷“校园代表薪资标准HZF-CSL-“我爱我贷“校园代表薪资标准“我爱我贷”校园代表薪资标准“我爱我贷”校园代表薪资标准1.1.基本工资基本工资基本工资：1500 元/月公司为每月业绩达到基础销量30 台的“我爱我贷”校园代表，提供基本工资。2.2.“

3、新锐助推”计划“新锐助推”计划我们给予刚进入公司的新人，提供“新锐助推”计划：“新锐助推”：现金 1000 元新人首月达到基础销量的66%（即 20 台），可享受“新锐助推”计划。“新锐助推”计划在新人入职首月有效。3.3.提成设定提成设定提成设定见表 1表 1:公司按照每位“我爱我贷”校园代表当月的业绩，给予相应的提成。未达成每月基础销量的“我爱我贷”校园代表，公司不支付基本工资，按实际成交机型给予表 1 相应金额，结算提成。连续两个月未达成基础销量的“我爱我贷”校园代表，我们将与其结算完薪酬后，作开除处理。寒、暑期绩效评定寒、暑期因由考虑学生放假因素，特别做出相应调整。暑期调整如下（仅限寒

4、、暑假有效）：寒、暑假当月注册量满 300 名（不限地区，年纪需在 18-28 周岁以内）即可享受 500元底薪，可与同时享有。每满300 名，每增加一人再给予2 元/人的奖励。4.额外奖励公司设置“销售之星”奖，月销量达到100 台的“我爱我贷”校园代表，均可获得，公司额外奖励的“神秘大礼”。5.5.津贴津贴通讯津贴：50 元/月（用于贴补销售代表日常的公司官方微博转帖、评论及论坛发帖、评论等通讯费用。）交通津贴：10-20 元/次（用于贴补参加会议、培训或市场活动产生的交通费用，交通津贴须凭发票报销，仅限公共交通工具。）公司将不定期在校内、校外举办市场活动，参与活动的“我爱我贷”校园代表将获得市场活动津贴 50 元/天。注：“HZF-CSL-“我爱我贷“校园代表薪资标准”经总经理批准后生效实施。